2年多狂揽11万高质量精英人才，香港高才通优势在哪里？一文总结高才申请、续签转永居申请利弊（9个优势+4个劣势）！

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2年多狂揽11万高质量精英人才，香港高才通优势在哪里？一文总结高才申请、续签转永居申请利弊（9个优势+4个劣势）！

香港高才通计划从2022年年底推出，很快热度就超过优才，成为每年获批数量最多的人才计划，2023年为港府吸纳近5万高质量人才，2024年吸纳了4万多人才，获批人数远超其他人才引进计划。

香港高才通面向高收入人群（A类）和本科名校的高材生（BC类），从实施计划到今年6月份，共有13.5万人递交申请，其中有10.9万人获批，获批率约是80.7%。

结合之前港府此前在立法会披露的数据，BC类人才从实施到2025年6月，共有89731人获批，也就说A类人才获批数据约为19269人（109000-89731），A类约占17.68%。

而从港府公布的续签数据来看，A、B、C三类人群中，却是A类最积极申请续签（申请率77%），同时续签率也是最高的（续签成功率96%），C类人群是续签申请率最低的，只有40%的人才选择了续签。

从上述数据中我们可以看出来，那么多人申请高才通，肯定是因为这项计划有吸引人才的优势，而不少人放弃续签，也是因为高才有自己的政策弊端。如果你考虑申请香港高才通计划，一定要提前了解这项人才政策的利弊，特别是后期续签和转永居所需要付出的时间、经济成本。

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一、香港高才通计划申请要求

香港高端人才通行证计划是旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

1.香港高才申请要求：

香港高才通计划申请要求主要看人才收入情况/公司利润收入，或人才是否有世界百强名校的学士学位证书。

A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士，或在申请前一个评税年度的公司利润超过250万港元的企业主（申请人需持股满一个评税年度且占股超50%），此类人才不限学历、不限名额。

B类申请：获全球199所合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士 ，此类人才不限名额。

C类申请：在紧接申请前5年内，获全球199所合资格颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士 ，此类人才限额10000个每年。

高才申请条件相对来说是比较明确清晰的，这也是这项人才政策的优势之一。

2.香港高才通适合人群：

高收入精英：A 类适合年收入极高（250万+）的企业高管、金融从业者、成功企业家等。

世界名校毕业生且有工作经验：B类适合毕业于全球百强大学，且在职场上积累了一定工作经验，具备专业技能和实践能力的的精英人才 。

百强名校应届或工作经验少的毕业生：C类适合工作经验较少，但具有高学历和潜力的年轻人才。

3.香港高才通申请周期：

香港高才通从递交材料到获批，一般审核通过需要1-3个月，新增的院校有出现20多天获批的案例，这也是这项人才计划的优势之一。

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二、香港高才通续签转永居难度

香港高才通计划申请条件并不低，但是符合条件的人才还是很容易获批的（获批率近80%），而我们看到放弃续签的人才也较多（接近一半），这说明高才通的政策难点（弊端）在续签。1.香港高才通计划续签条件

香港高才通获批后首次签证是2年（B类和C类）或3年（A类），B和C类人才的续签模式是2+3+3模式或2+6模式，A类人才的续签模式是3+3+3模式或3+6模式，想要成功续签四种续签途径：

①在港已获得聘用并有稳定收入：需考虑从事岗位是否为学位持有人担任，职位薪酬是否达到市场水平以及工作能否带来经济效益（纳税），并有合理留港时间。

②非雇佣合约模式在港工作：需考虑从事岗位是否为学位持有人担任，以往收入水平和预计将来的收入情况能否达市场水平，以及工作能否带来经济效益（纳税），并有合理留港时间。

③在港开办/参与业务方式：需考虑开办的公司或业务有真实在港运营且能持续健康发展、对香港能做出经济贡献，且有合理留港时间，主要考察这家公司的业务运营和发展的情况，会关注营业额、财政资源、投资款项、雇佣职位、以及是否有缴纳税款，申请人有没有在港等。

④跨境企业调职在港工作模式：需要考虑申请人工作是否涉及来港业务、年薪能否达到120万港币、以及续签前一年是否在港薪俸税，且有合理留港时间。

2.香港高才通转永居的条件

根据香港入境处规定，高才获批后并完成续签时间满7年，满足“连续性通常居住”要求，即可申请转为香港永居身份，获得香港护照，完全享受和香港本地人一样的福利待遇。

高才通转永居要求跟优才一样，入境处主要考察人才四个因素：

①您不在香港的原因、时长以及次数：入境处会对申请人的离港原因、时间和次数进行全面审查，如果无法提供合理解释，会影响永居时间计算。

②您在香港是否拥有稳定居住住所：一般需要申请人提供租赁合同/购房记录、银行结单、水电账单等来证明申请人在香港是否拥有固定的居住场所。

③您是否受雇于香港公司或在香港创立公司：港府看重人才是否有“实际贡献”，一般看申请人是否在香港就业或创业，并有稳定的收入、以及缴纳对应的税款。

④您的受抚养人是否在香港：入境处对新来港人士是否在香港定居会根据多方因素考察，受养人在港读书、居住、就业等都会让入境处会认为有真实意愿在香港定居的依据。

从高才通的续签和转永居来看，港府非常关注人才有没有在香港工作、创业和生活，从获批案例上看也是如此，如果在香港逗留时间长、有居住地、有做经济贡献，就更容易续签。

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三、香港高才通计划政策利弊分析

香港高才通计划对于申请人来说有利也有弊，银河君mily为大家总结高才通9个优点+4个申请缺点，大家可以综合评估下再考虑申请！

1.香港高才通有哪些优势/政策红利？
①申请前都不需找到香港雇主

香港高才通计划在申请前都不需要提前找香港雇主，不需要本地公司雇佣，只需要满足申请条件就能申请，这样降低了申请难度。

②A类无学历要求、通过公司营收申请

香港其他人才政策都对学历有基本的要求（学士学位），而高才通的A类人才对学历没有限制，只看申请人收入是否达到要求，而且这个收入除了是个人收入外，也可以是公司营收（要求申请人占股超50%以上）。
③申请条件清晰、材料简单

相对香港优才、专才、留学进修等人才政策，香港高才通计划申请其实是非常清晰的，很容易判断出自己符不符合申请要求和属于哪一类人才类型，除了A类证明材料稍微复杂外，B、C类人才材料比较简单。
④审批速度快，1-3个月拿到身份

香港高才通计划目前的审批速度是很快的，最快能在递交后1个内获批拿到香港身份，一般审核周期在1-3个月，申请人可以很快知道结果。
⑤被港府重视，有政策红利

香港高才通计划是港府最重视和关注的人才计划，入境处主任会及时审批和优化流程，申请人在港就业、子女教育、生活、续签等有疑问等都随时可以找到答案，因为港府会不定时会进行直播答疑，数据更新也是最快的。

⑥全家受益的教育红利

优才主申请人获批后，配偶及未成年子女可同步获得香港居民身份，享受香港15年免费优质公立教育或多元化的国际学校资源更重要的是，子女成为香港永久居民后，可参加难度较低的华侨生联考或香港DSE考试，升学优势明显。

⑦身份配置的灵活性

获批香港优才后，申请人无需立即注销内地户口，可同时保留内地与香港身份，享受两地福利。这种"双身份"状态最长可维持7年，直到申请香港永久居民身份时才需要决定是否办理回乡证（需注销内地户口），这为申请人提供了充分的过渡和考虑时间。

⑧香港身份的税务优势

香港实行地域来源征税制度，且税率较低（最高薪俸税率为15%），对于高收入人群尤其有利。同时，香港不征收资本利得税、遗产税等，为财富管理提供了友好环境。

⑨国际化发展平台

香港作为国际金融、贸易和创新中心，提供了接轨全球的职业机会和市场资源。获得香港身份后，申请人可更自由地在港就业或创业，拓展国际业务网络。

2.香港高才通政策有哪些风险/弊端？

一项人才政策不只有优势，对于申请人来说，选择高才通计划，既享受了其有利的一面，也需要了解其有弊的一面，高才通申请有以下几个劣势：

①续签不容易

香港高才通计划的续签要求跟工作挂钩，申请人必须受聘于香港地区的企业或者创业自雇，香港希望高才赴港工作的意图是很明确的，如果没在2年内找到工作，2年期限一到，很容易签证到期。

②申请要求相对较高

香港高才通的面向人群为高薪人士和百强名校毕业生，对于年收入达不到250万港元和非指定199所大学本科毕业的人来说，申请不了，相对优才、专才、留学在毕业院校上相对较严。

③只有“一次”申请权

香港高才通计划所有人只能申请一次，通过高才通申请香港身份获批的人才，一旦因为某些原因导致签证失效，就失去了再申请高才通的资格，想继续拿香港身份得选其他人才政策。

④续签和转永居经济成本高

香港高才通计划获批后，想要续签和拿永居，很多人需要赴港工作或者创业，不管是去香港创业还是就业，都需要一定的经济成本，比如创业可能需要准备数十万、数百万，经济条件一般的人才申请要提前做好心理准备。

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四、香港高才通中介为何要找银河集团？

香港高才通计划申请，有时间有精力、又愿意承担被拒风险的可以选择自己DIY，但是如果没有那么多时间和精力，又想提高获批率，后续更容易续签和转永居，最好还是找一家中介公司协助，比如银河集团！

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2.银河的高才获批案例多，经验丰富

银河集团从2022年底高才通实施就开始做高才服务，累计了很多高才通获批案例，包括获批、续签案例，能为您提供成熟的申请建议。

3.银河一站式服务更适合高才人员

很多高才在内地已有成功的事业，不一定愿意长期留港，所以会考虑创业续签，银河有一站式香港身份创业续签服务，包括公司注册-生意选购-续签规划-办公室租赁-生活关联（教育/购房/驾照办理/保险等）等诸多服务。

而且银河集团的续签方向是紧跟着港府政策走的，可以很好的满足港府“为香港做经济贡献+增加生活关联+以香港为家”的需求，自雇续签更是有成熟的方案！

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