（优才/高才）香港身份续签6个“加分项”揭秘，续签3年身份看这篇就够了

（优才/高才）香港身份续签6个“加分项”揭秘，续签3年身份看这篇就够了

随着港府从“抢人才”向“留人才”阶段转型，续签审核标准已从形式审查转向实质贡献评估。

2025年香港入境处明确表示，续签成功率与申请人对香港的“实质性贡献”直接挂钩。

咱们今天结合香港身份续签要求（以优才、高才为例）、续签政策及实操案例，梳理入境处审批续签的7大核心因素，这7大核心因素决定着你能续签1年、2年、3年还是几个月，希望此文能为申请人提供可落地的续签策略。

一、香港优才和高才通续签条件说明

1、香港优才续签条件

①优才续签条件新增要求

根据香港优才计划综合计分制获批的申请人，首次逗留签证是3年，在签证到期前需要完成续签。

新版香港优才计划关于续签的要求中，是这样说的：

需要证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献（如担任学位程度、专家水平或高级的岗位，并且获得稳定收入，或者在香港开办业务）。

对比之前的优才续签条件，现在续签优才，新增了“稳定收入”这样一个规定。

随着续签政策逐步收紧，入境处在审核续签时会重点考察，优才能否为香港带来贡献，而不是简单地长期不在港，偶尔去香港旅游消费就能完成续签。

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②优才续签关注点

总结一下，优才能否完成续签，入境处会重点考察以下3个方面：

通常性居住：申请人需要证明在香港有固定的居住地，租房或买房都可以，证明你不是来港短期的居住，而是表明申请人有长期定居香港的计划和行动。

经济贡献：对于香港的经济贡献，体现在工作和税收上，例如在香港担任高级职位或获得稳定收入。对于开公司自雇的申请人，需要展示其业务活动对香港有实际的贡献。

稳定性：申请人必须能够显示出其在香港的生活和职业连续性和稳定性，不能有长时间的中断。

银河集团香港优才续签获批案例，他们都有不在港的情况，但都顺利续签了，因为他们还做好了跟香港的工作联系，比如在香港就业或创业。

③优才续签模式

按照综合计分制申请获批的优才签证，首次可获得3年有效期，续签模式分为“3+3+2”和“3+5”：

3年+3年+2年：适合绝大多数申请人

首次获批3年签证：在获批后6个月内入境香港，激活签证；

第一次续签3年：在首次签证到期前1个月提交续签申请，符合条件可获得3年续签；

第二次续签2年：在第二个签证期结束前1个月申请续签，符合条件可再获2年签证；

累计续签满7年，则可申请香港永久居民身份。

3年+5年：适合少部分顶尖人才申请人

首次获批3年，第一次续签时满足顶尖人才的标准，则可以直接获得5年延长逗留期。

顶尖人才标准：

申请人已经根据"优秀人才计划"，留港不少于两年；

申请人在上一个纳税年度的薪俸税，应纳税入息达到200万港元或以上。

银河集团也有香港优才顶尖人才获批案例，提前锁定永居身份;

2、高才通续签条件

①高才通续签条件明确

香港高才通续签要求申请人必须证明已在香港受聘，或已在香港特区开办或参与业务。

简单来说，高才通续签时，需要提供你在香港工作的证明材料，自雇或受雇都可以。

为了让大家对于高才通续签有更清晰的了解，香港入境处公布了高才续签有4种方式：在港就业、在港从事自由工作、跨境工作、香港创业。

香港身份续签时长一般有1-6年，如果您想知道自己能一次性续签几年，不妨测评下自己的续签成功率有多少↓↓↓或一对一咨询银河集团（电话/微信：17319271820），预约来司交流（深圳/北京/上海/香港）：

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②高才通续签模式

高才通B/C类的续签模式为2+3+3年，即第一次签证期是2年+续签3年+再次续签3年，直到满7年申请永居，而A类人才逗留模式是3+3+3年，首次签证期长一年。

高才通可以在逗留期限到期前3个月开始递交续签申请。

高才通计划也设有顶尖人才，即如果申请人续签前一年度应纳薪俸税所得达到200万港币，可直接获批6年期的签证，直通永居身份。

同样地，银河集团也有高才通续签6年的成功案例可供参考：

银河集团已经有了不少高才通续签的成功案例，由于是首次续签，大多数人都遇到了补件问题。

不过，银河集团协助这些客户及时响应入境处的要求，快速处理补件，最终他们都获批了2-3年的续签！

③高才通续签要点

总结一下，高才通续签时要注意下面三个地方：

不是所有工作都符合高才通续签标准

收入不能低于市场水平，工资最好在2.5万港币以上（不要低于中位数），并且工作要由同等学位担任的那种，服务员/外卖员等是不符合高端人才工作要求的。

不是所有公司都支持续签

如果是受雇续签，那么要了解清楚公司是否符合续签资质，而且有的公司不支持续签！

如果是自雇续签，那么要注意公司成立的时长，如果续签时公司成立不足12个月，还需要再提供1项业务计划（业务模式、营业额、来年的计划以及拟开设的就业职位等），会更加麻烦，所以建议大家高才通拿身份后就要开始规划续签了。

不是在香港开个公司自雇就行

香港开公司自雇续签，是一种稳妥的续签方式。

但是，这个公司不能是空壳公司，在续签时入境处也会要求提供租约证明、办公室实际工作环境图、产品图等等，证明你的公司是真实经营的。

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二、香港身份6个续签加分项分析

1、是否以香港为家

虽然香港身份续签并没有规定在港居住天数，固定居住地址也没有放到明面上来讲，但这已经是一个“潜在因素”了。

对于无法一直在港居住的申请人，可采取“高频短住”的策略，租赁一个房子或买一个房子，然后定期赴港居住、在港处理业务，保留好水电费单、租约、消费账单、工作记录等等，构建“生活+工作”双重轨迹。

另外，要注意不在港解释的“合理逻辑性”。若申请人因工作原因长期离港，需提交完整解释材料，包括外派合同、雇主证明、往返香港的差旅记录及未来居留计划。

2025年入境处特别强调“7年联系持续性”，即使短期离港，也需通过香港驾照、消费记录、创业、子女读书等辅助材料证明与香港的关联。

2、家庭成员是否有赴港

若配偶在港就业，可同时满足“经济贡献”及“家庭联系”两大审核要素。配偶就业形式不限，受雇、自雇或创业均可，但需提供与主申请人同等标准的证明材料。

又或者子女在港接受教育，也是构建“长期居留意愿”的核心证据。申请人需提供学校录取通知书、学费缴纳记录及出席率证明。若子女就读国际学校，需补充课程与香港教育体系的衔接说明，以证明教育规划的合理性。

当然，这个是基于添加了受养人的情况下，如果你是单人申请香港身份的，那么则不会考察家庭成员的在港记录。

3、是否在港保持无不良记录

申请人在香港期间必须无犯罪记录，遵守香港的法律法规。

4、工作资质是否符合要求

受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业 / 技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，并且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平，不能是随便一份工作，比如你在内地做技术，去香港做服务员，这个是不行的。

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5、是否对香港的经济贡献

对香港的经济贡献主要体现在纳税行为上。

就业人士 ：对于受雇于香港公司的申请人，入境处会重点审查雇佣合同期限、薪酬水平及职位匹配度，要求有稳定收入，如高才受雇就业月薪建议3万港币以上，优才建议2万港币以上，且必须提供纳税记录。

创业人士 ：若通过赴港创业自雇续签，需证明所注册的公司真实运营并对香港经济产生贡献，如公司营业额、财政资源、投资款项以及在香港创造的职位数目等，一般要提交商业计划书及利得税单等材料。

6、是否有合规与诚信续签

入境处采用“大数据交叉验证”及“实地抽查”双重机制核查材料真实性。若是造假续签，会被追究法律责任。

如果是自雇申请人，需确保公司运营符合香港法律，包括按时年审、缴纳商业登记费及遵守劳工法例。

三、提高香港身份续签成功率的小技巧

1.起码提前1年规划续签

香港身份续签是一个过程，入境处会考察你在续签前1-2年的在港居住情况和工作情况，如果临时才去香港，虽然第一次续签大概率也可能通过，但只会给短期签证的，比如1年，半年甚至两三个月！

短期签证意味着要多次续签，续签次数多了断签风险大。所以一定要提前规划。

比如下面这两个优才续签案例对比，一位很早就开始规划了，成功续签3年，另一位只在续签前半年开始赴港，最终仅续签了1年，而且这一年还是入境处想看你表现给出的“调整期”，如果这1年还是跟香港的联系少，就会直接拒批。

而且， 香港身份续签已进入“实质性贡献”时代，申请人需从经济、居住、工作、家庭、合规六大维度构建完整证据链。

对此，建议采取“3年周期规划法”：首年聚焦业务落地与居住轨迹建立，次年强化税收贡献与家庭关联，第三年整合材料争取3年续签甚至是顶尖人才签证。通过系统性规划，可大幅提升续签成功率，最终实现7年转永居目标。

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2.强化与香港的联系

居住方面：在香港拥有固定住所，保留房租合同、水电费账单、物业管理费单据等证明材料。

经济方面：受雇人士要确保有稳定的工作和收入，薪资符合市场水平，雇主公司运营正常，同时提供雇佣合同、薪资单、强积金缴纳记录、税单等材料；自雇创业人士则要证明公司真实运营，有实际业务、办公场地、员工，提供公司注册证明、业务合同、银行流水、审计报告、纳税记录等材料。

家庭方面：若配偶或子女在香港生活、学习，提供相关证明，如子女的成绩单、学生手册、配偶的工作证明等，展示家庭与香港的紧密联系。

社会活动方面：参与香港本地的社群活动、商会组织、志愿者活动等，保留相关参与记录和证明，体现对香港社会的融入和贡献。

3.确保材料真实完整

提供的所有续签材料必须真实、准确、完整，不得虚假申报或提供伪造材料。按照入境处要求准备各类证明文件，并注意材料的时效性和有效性，例如税单需为最近年度的，银行流水需覆盖一定时间段等。

4.如果不能常在香港，建议香港自雇续签（香港来公司或开店）

对于不能常在香港、但是又想要较为稳妥续签的话，推荐香港自雇续签，前面也有说明，目前开公司续签，对公司规模、营收、雇佣人员没有特定要求，还是比较宽松的。

香港身份自雇续签的优势分析：

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5.注意递交流程

了解并按照正确的递交流程进行申请。例如，香港优才、高才通等计划的续签申请可能需要使用香港IP地址在线提交，主申请人与受养人资料需分开填写，提交后确保系统生成 “参考编号”，并及时查收确认邮件，如遇问题及时联系入境处。

6、寻求专业帮助

如果对续签流程、条件等方面存在疑问，或者自身情况较为复杂，如工作变动频繁、公司经营状况特殊等，可咨询专业中介机构。

目前市面上的香港身份服务机构，真正有实力做到申请-续签-永居一站式服务的机构并不多，银河集团以其专业的服务和悠久的品牌历史，在香港身份办理及续签转永居服务领域享有声誉。

银河集团成立18年，不仅积累了非常丰富的申请续签经验，而且处理过大量棘手案例，通过长期实践，对入境处的审核标准和要求有深入了解，能够准确把握续签申请的关键要点。

至今，银河集团（19168595934）仍然保持香港身份续期0拒签的纪录。

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