香港高才通计划值得申请吗？看完条件、利弊及续签要求再决定！

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香港高才通计划值得申请吗？看完条件、利弊及续签要求再决定！

香港高才通计划自2022年底推出以来，凭借其明确的申请条件、高效的审批流程和广阔的发展前景，迅速成为全球高端人才获取香港身份的热门选择。然而，随着政策不断调整，2025年的高才通计划已呈现出“门槛收紧、审核趋严”的趋势。

那现在的高才，还值得申请吗？看完这篇干货再决定也不迟！

一、高才通计划最新申请条件

香港高才通计划分为A、B、C三类，针对不同背景的人才设定差异化标准：

1、A类：高收入人群

核心条件：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）。

关键调整：

收入类型：仅认可工资、奖金、津贴、股票期权及公司利润，排除个人投资收益（如炒股、房产买卖、直播打赏等）。

公司利润申请：需在递交申请前的整个评税年度（内地为1月1日至12月31日）持续持有公司50%以上股份，且公司净利润需达250万港元。新成立公司或持股不足1年者不符合资格。

签证期限：首次获批签证从2年延长至3年，为申请人提供更充裕的赴港准备时间。

2、B类：名校毕业的职场资深人士

核心条件：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。

关键细节：

学校范围：2025年合资格大学名单扩展至199所，中国内地新增至23所（如中国科学院大学、武汉大学等）。

学历认证：需提供毕业证书、学位证书及第三方认证文件（如学信网认证），函授、专升本、自考等非全日制学历无效。

签证期限：首次获批2年，续签模式为“3+3”或“3+6”（顶尖人才）。

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3、C类：名校应届生/职场新人

核心条件：在紧接申请前五年内获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士。

名额限制：每年仅1万个名额，先到先得，竞争激烈。

适用人群：适合应届毕业生或工作1-2年的年轻人，需尽早提交申请以避免名额耗尽。

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二、申请香港高才的核心优势

1、审批效率高，政策透明

最快1个月获批：相比优才计划需3-6个月，高才通平均审批周期为1-3个月，且材料要求明确（如A类需完税证明，B/C类需学历认证）。

政策稳定性强：香港政府将高才通列为重点人才政策，2025年《施政报告》进一步优化续签流程，平均处理时间缩短至4-6周。

2、享受香港身份福利

教育优势：子女可入读香港公立学校（15年免费教育），或通过DSE考试低分报考内地名校（如清华、北大）。

医疗保障：全家享受公立医院低价医疗服务，私立医院资源与国际接轨。

税务优惠：个人所得税最高税率17%，无遗产税、资本利得税，适合高收入人群。

3、职业发展空间广阔

就业自由：获批后无需立即获得香港雇主聘用，可自由择业或创业。

创业支持：香港政府提供多项补贴（如科技券计划最高60万港元），助力企业拓展国际市场。

4、一人申请全家受益

主申请人获得审批后以后，申请人的配偶以及18岁以下未婚子女可作为受养人一同申请来港，可以享受香港的教育、医疗等社会福利。

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三、香港高才申请潜在挑战与风险

香港高才申请优势固然吸引人，但其中也存在一些潜在的挑战与弊端，建议大家在申请之前一定要衡量好。

1、续签并不容易

高才计划留港续签并不是到时间就可以自动获批的。申请人需要证明自己在香港是有真实的生活和工作的，就比如申请人已经在香港获得企业的聘用（其所处岗位或从事工作通常应能为香港经济带来实打实贡献），或者已经在香港开办公司或参与业务活动。

“两址两单”原则：需提供香港住址证明（如租房合同）、办公地址证明（如办公室租赁合同）、税单及强积金（MPF）缴纳记录。

业务真实性核查：自雇创业者需证明公司实际运营（如雇佣本地员工、缴纳利得税），空壳公司续签不行。

2、在港生活成本高

在香港地区生活，日常的吃穿用度倒还好，但是住房成本相对较高。

创业成本：自雇续签需租赁甲级写字楼（月租≥2.5万港元）、雇佣本地员工（强积金供款每人每月至少1500港元），年运营成本超30万港元。

生活成本：香港中小户型月租约1.5万-2万港元，国际学校年均学费20万港元，普通家庭经济压力显著。

所以，申请人在申请高才的时候需有对香港的消费水平有相应的心理和财务准备。

3、就业市场竞争激烈

香港的就业市场非常的激烈，各行各业每个岗位都存在着激烈的竞争，尤其是在金融、科技等热门领域，那真是汇聚了全世界范围的专业人才，竞争尤为激烈。所以并不是所有高才通申请人都能在香港立刻找到适合自己的理想工作。不过，若是能找到合适的工作，薪资也是真的高！

4、政策随时调整

香港政府会根据每年的政策执行实际情况及时优化调整高才计划的相关政策。就比如符合资格大学名单、申请细节等这些都是有可能随时发生变化，所以建议申请人需密切关注本月施政报告的最新动态。

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四、香港高才四大续签条件提前看

1、高才续签模式

A类人才：“3+3+3”模式，顶尖人才（年薪≥200万港元）可一次性获批6年。

B/C类人才：“2+3+3”或“2+6”模式，需在港受雇或创业。

2、四大续签条件

• 在港受雇：需提供雇佣合同（月薪≥3万港元）、税单及强积金记录，职位需与学历匹配。

• 自雇创业：需证明公司年营收≥100万港元或雇佣≥2名本地员工，业务计划书需体现可持续性。

• 跨境工作：年薪≥120万港元的管理层或专业人士，需提供差旅记录及香港纳税证明。

• 佣金制工作：如保险经纪，需提供过去收入记录及纳税证明，显示对香港经济的贡献。

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3、香港高才续签关键提醒

续签时间节点：需在签证到期前3个月提交申请，逾期需重新评估资格。

永居要求：需满足“通常居住7年”，长期离港（如每年超过180天）需提供合理解释（如外派工作）。

香港高才通为高端人才提供了快速获取香港身份的通道，但其“高门槛、严审核、高成本”的特点也决定了并非适合所有人。申请前需重点考虑：

自身条件是否匹配：尤其是A类收入证明或B/C类学历背景。

长期规划可行性：能否在港建立真实经济联系（如工作、创业或子女就读）。

经济承受能力：创业及生活成本是否在可接受范围内。

若符合条件且愿意投入资源，高才通仍是获取香港身份的最优路径之一；若条件不足或无法满足续签要求，则需谨慎选择其他人才计划（如优才、专才或留学）。毕竟，高才通每人仅有一次申请获批机会，一旦失败将永久丧失资格。

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