一文吃透香港身份优才计划申请流程、现状、条件、续签及政策优势！

大家好！我是银河集团的埃文优才说，致力于为大家提供关于香港移居政策和身份以及香港公司开户的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时滴滴我（同V：18512604415）

2025年9月17日，新的香港施政报告已经发布，对新投资移民和留学方面都有做出调整，且条件放宽，但是对香港优才计划新的政策并未作出什么调整，所以还是按照之前的政策和条件执行，所以大家符合条件的可以尽早做好规划！本文带大家了解香港身份优才计划申请流程、现状、条件、续签及政策优势等等，希望对大家有所帮助！

一、香港身份优才计划是什么

香港优才计划，全称“香港优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme），是香港特别行政区政府于2006年推出的一项人才引进政策，该计划旨在吸引全球范围内具备卓越技能和知识的人才来港定居，借此提升香港在全球市场的竞争力。

核心特点在于，获批准的申请人在赴港前无需获得本地雇主聘任，他们可以根据该计划申请携带其配偶及18岁以下未婚子女来港。

香港优才计划采用两套计分制度来甄别人才：一是为各行各业人士设计的“综合计分制”，二是为“具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士”设立的“成就计分制”。

自推出以来，香港优才历经多次调整，例如2023年1月1日起曾取消年度配额限制为期两年，以更灵活地吸纳人才，2024年11月，取消了之前的245分综合计分制，采用最新的12项评核标准，符合和满足6项条件方可具备资格申请，很多国际知名人士，如钢琴家郎朗、演员章子怡等，均通过此计划来港定居。

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二、香港优才计划申请和获批现状

2025年香港优才计划的申请和获批情况出现了一些明显的变化，整体政策导向从"广纳人才"转向了"精准筛选"，对申请人的质量要求明显提高。

1、整体趋势：申请量与获批数双双下降

2025年，香港优才计划的申请量和获批数量均呈现明显下降趋势。

数据显示，2025年1月至7月，香港优才计划的月均申请人数约为1709宗，这个数字与2023年同期的月均6684宗相比，下降了约75%。

在获批方面，2025年1至6月获批约2771人，特别是2025年第一季度，香港优才计划仅获批891宗，相当于2024年同期的32.58%。

这种"量减质升"的趋势，主要源于2024年11月优才计划综合计分制的重大改革，申请门槛大幅提升，直接导致了符合条件申请人数的减少。

2、申请人特征：高学历与特定行业更受青睐

2025年的优才计划对申请人的背景要求更为聚焦。

①学历要求大大提高：新政策非常重视高学历和名校背景，2025年第一季度获批案例中，硕士及以上学历的人才占比超过97%，学士学位学历的获批者仅17人，新制度下，申请人通常需要拥有全球205所合资格大学的硕士或博士学位。

②行业分布高度集中：具备金融及会计服务、资讯科技及电讯、以及商业及贸易行业背景的人才最受青睐，这些领域的获批人数占比约一半，拥有STEM（科学、技术、工程和数学）相关背景的人才在评分中也更具优势。

③来源地以内地为主：获批者中，约97% 来自内地，但总数相比往年有较大幅度下降。

3、政策核心变化：评分制度改革

2024年11月的政策改革是导致当前现状的主要原因。

①采用新的“12项评核准则”：旧有的综合计分制被全新的“12项评核准则”模式取代，申请人必须满足12项准则中的至少6项才能提交申请，这取代了过去的“打分过线”模式，这些准则覆盖年龄、学历、语言能力、工作经验、年收入、业务所有权等多个维度。

②明确的经济能力要求：新政策强调申请人需证明有充足的经济能力负担其在港生活，一般要求个人存款不少于12万港币，家庭存款不少于35万港币。

4、续签与永居：强调“实质贡献”

成功获批只是第一步，续签和转永居的要求也更为清晰和严格。

①续签模式：普通申请人通常采用 “3+3+2” 年模式，若申请人已在港满2年且上一纳税年度薪俸税应评税入息达到200万港元或以上，则有机会以“顶尖人才”身份申请续签，获批模式为 “3+5” 年。

②核心续签要求：入境处审核续签时，重点关注申请人是否对香港有实质贡献，并提供相应的证明。这包括：

在港定居生活的证明：如住址证明、子女在港就读证明等。

稳定收入与雇佣证明：通常需担任相当于学位程度、专家水平的支薪职位，或已在港建立具合理规模的业务。

纳税记录：提供薪俸税税单是证明经济贡献最直接的方式之一。

三、香港优才计划申请条件

香港优才计划是香港特别行政区政府为吸引全球优秀人才来港定居，提升香港竞争力而设的重要人才引进计划。

2024年底至2025年初，香港优才的申请机制经历了多次革新，审核标准更为清晰，也更注重申请人实质的专业背景与经济贡献能力。

2025年香港优才计划的最新申请条件，主要包括4项基本资格和2套计分制。

1、基本资格

所有香港优才计划申请人必须同时满足以下4项基本要求，这是递交申请的准入门槛：

①年龄：递交申请时必须年满18周岁。

②财政要求：必须证明有能力负担本人及受养人（如果有）在港至少第一年的生活和住宿费用，无需依赖公共援助。

③良好品格：不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

④基本学历：一般要求具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学士学位或以上学历，在特殊情况下，能够提供证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

2、计分制度

满足基本资格后，申请人需选择以下两套计分制度中的一套接受进一步评核。

1）综合计分制

这是绝大多数申请人选择的途径，新制度下，综合计分制已改革为涵盖六大范畴的12项具体评核准则，申请人需要在这12项准则中，至少满足6项，方可递交申请。

这12项准则主要围绕以下维度：

①年龄：提交申请时年龄为18岁或以上。

②学历要求：

拥有“合资格大学”的硕士或博士学位可获加分。

如果该学位属于STEM学科（科学、科技、工程、数学），可获得额外加分。

合资格大学全球共有205所，其中包括内地高校24所（如清华、北大、复旦等）。

③语言能力：

来自内地的申请人，如果精通中文（普通话/粤语）并具备良好的英文能力（通常需提供雅思≥7.0分、托福≥94分或大学英语六级≥520分等证明），可获加分。

精通除中英文外的其他语言也可获加分，但分数较低。

④工作经验：

拥有5年或以上符合学位要求的工作经验。

拥有3年或以上国际知名企业或跨国公司工作经验。

拥有特定领域（如创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易）的工作经验。

拥有2年或以上的国际工作经验（内地人士在港澳台的工作经验也认可）。

⑤全年收入：

在紧接申请的前一年，个人年收入达到100万港元或以上（或等值外币），认可的收入包括应纳税的薪金、奖金、股票期权及名下公司（占股50%及以上）的盈利，但不包括个人投资收益（如炒股、炒房、基金获利）。

⑥业务所有权：

对一家公司占股50%及以上，且该公司过去12个月盈利达500万港元或以上。

或拥有一家上市公司10%或以上的股权。

2）成就计分制

这项计分制仅适用于极少数具有非凡杰出成就的申请人。

①适用对象：主要面向在其领域内获得国际或国家级最高级别认可的超顶尖人才，例如：

奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项的获得者。

其他能证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献的人士（如获得业内颁发的终身成就奖）。

②评核方式：这项制度下没有细项评分，申请人要么符合要求获得资格，要么不符合，一旦经评核认可，一般可一次性获得较长的逗留期限。

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四、香港优才计划最新续签政策及模式

香港优才计划的续签政策在2025年确实有一些重要的调整，审核比以往更注重申请人与香港之间真实且实质性的联系。下面我为你梳理最新的续签模式、核心要求以及一些实用的建议。

1、续签模式

香港优才计划的续签主要根据申请人的不同情况，有两种模式：

①普通续签模式 (3+3+2)：这是大多数申请人会采用的路径。

首次签证：成功获批后，会获得3年的首次逗留签证，需要在获批后的6个月内入境香港激活。

首次续签：在首次签证到期前，提前1个月提交续签申请。如果能够证明与香港保持了紧密联系并对香港有贡献，获批后可以获得3年的续签。

第二次续签：在第二个签证期结束前1个月申请续签，符合条件可再获2年签证。

整个流程累计续签满7年，即可申请成为香港永久居民。

②顶尖人才续签模式 (3+5)：此模式适用于少数符合特定条件的精英人士。

需要满足两个核心条件：首先，申请人已经根据"优秀人才计划"在港居住不少于两年；其次，在上一个纳税年度的薪俸税应评税入息达到200万港元或以上。

一旦满足条件，可以直接一次性获得5年的续签签证，这样在首次3年签证加上5年续签后，刚好满7年，可以直接申请永居，大大简化了流程。

2、续签核心要求与审核重点

入境处在审核续签时，核心是评估你是否以香港为生活重心并做出了贡献，主要体现在以下几个方面：

①通常性居住要求：

这是指你需要证明与香港有紧密的生活联系。虽然不再硬性规定每年必须住满多少天，但会通过多种材料来综合判断。

住址证明：提供在港的租房合同（建议连续6个月以上）或购房证明，以及水电费、煤气费等公用事业账单，这些文件上最好有你的姓名和地址。

家庭与社会联系：例如配偶在港工作的证明（雇佣合同、强积金记录），子女在港就读的证明（学校证明、成绩单），或是参与本地社区活动、拥有本地驾照、保险单等。

离港时间：单次离港不超过6个月通常比较安全，如果超过这个时间，需要提供合理的书面解释（如外派工作证明）和返港计划。

生活痕迹：保留好在香港的银行账户流水、信用卡消费记录（如在超市、餐厅的消费），这些都能作为你在港生活的辅助证明。

②稳定收入与经济贡献：

这是审核的另一大重点，你需要证明自己在香港有稳定的经济来源或业务活动，并为香港做出了实质性的经济贡献。

③受雇人士：

需提供与香港公司签订的雇佣合同、强积金（MPF）缴纳记录。

薪资建议不低于香港市场中位数（2025年约为2.3万港币/月），并提供香港银行的薪资流水和薪俸税纳税证明。

职位内容应与你的学历和专业背景相匹配，通常要求是学位水平或专家级别的职位。

④创业/自雇人士：

需要证明公司在港真实运营，而非“空壳公司”，需提供商业登记证、审计财报（建议公司年利润不低于100万港币）、办公场地租约（不建议使用虚拟办公室）等。

利得税税单是证明公司运营和贡献的有力证据。

如果雇佣了本地员工（建议至少1名）并为其缴纳强积金，会是非常有利的加分项。

总的来说，2025年香港优才计划的续签政策更加明确地导向了 “实质贡献”和“真实联系”。

五、香港优才计划申请流程

根据香港入境事务处2024年11月最新公布，新版「优秀人才入境计划」取消沿用多年的“综合计分制”打分模式，改为“12项评核准则”的“是非题”机制，但申请流程仍分为“4项基本资格”与“2套计分制度”两大板块。现把官方要求梳理如下，供首次评估及正式递交前参考：

申请香港优才计划可大致分为以下七个核心步骤：评估申请资格、准备申请材料、在线递交申请、进入甄选程序、获批并缴费、办理逗留签注，以及赴港激活签证并办理身份证。

1、评估申请资格

首先需确认自己是否符合基本申请条件，包括年满18周岁、具备公认的大学学士学位或以上学历、无犯罪记录，并能证明有相应的经济能力负担本人及受养人在港的生活。

在此基础上，申请人需满足综合计分制下12项评核准则中的至少6项，如果对具体条款或自身评估存疑，建议咨询专业人士以获得更准确的判断。

2、准备申请材料

确认符合条件后，需精心准备一系列证明文件，材料的完整性和真实性至关重要，核心材料通常包括：

身份证明：如身份证、护照、港澳通行证等。

学历及专业资格证明：毕业证书、学位证书、由权威机构出具的学位认证报告（如中国高等教育学位在线验证报告）、成绩单等，若毕业院校属全球百强，需提供相应证明。

工作经验证明：包括详细的雇主推荐信（建议每份重要工作都准备）、在职或离职证明、能够体现管理经验的组织架构图、重要的业务合同或项目证明等。

语言能力证明：例如雅思（建议6.0分或以上）、托福等国际标准化考试成绩单，或能证明英文为教学语言的成绩单。

赴港计划书：这是展示个人优势与香港发展需求契合度的关键文书，需清晰阐述过往成就、专业技能以及未来如何为香港经济和社会做出贡献。

资产证明：通常建议单人申请者提供不少于12万港元的资产证明。

3、在线递交申请

所有申请均需通过香港入境事务处的官方网站在线提交，申请系统会引导您逐步填写个人信息、教育背景、工作经历等，并上传已准备好的各项证明文件的电子版（建议使用JPG或PDF格式）。

4、进入甄选程序

成功递交申请后，您会获得一个档案编号，务必妥善保管，以便后续查询申请进度，随后您的申请将进入审核与甄选阶段，入境处会进行初步筛选和详细评估，此过程可能需要6至12个月，期间务必留意邮箱，如需补交材料需及时响应。

5、获批并获取电子签证

如果申请成功，您将收到原则性批准通知，随后需按指引上传由单位或人才市场盖章的赴港居留同意书，并在线缴纳签证费。缴费成功后，即可下载电子签证（e-Visa）。

6、办理逗留签注（D签）

凭获批的电子签证，到内地公安机关出入境管理部门办理港澳通行证的逗留D签注，这是赴港激活签证的必要步骤。

7、赴港激活签证并办理身份证

持有效的港澳通行证（附D签注）和电子签证入境香港，签证即被激活，入境时海关会发放一张入境标签（俗称“小白条”），请务必妥善保管，入境后，须在30天内预约并亲临香港入境事务处，办理香港居民身份证。

六、香港优才计划的利弊

香港优才计划作为一项人才引进政策，确实为成功获批者及其家庭带来多方面的显著优势，但同时也存在一些需要考虑的挑战，以下是其主要利弊的梳理：

1、香港优才计划的优势

①优质的教育资源：

香港实行15年免费义务教育，拥有多所世界知名大学，子女不仅能享受本地优质教育，还可通过 “华侨生联考” 或 “DSE考试”（香港中学文凭考试）获得更多升学途径。

华侨生联考录取分数线通常低于普通高考，DSE成绩受全球众多高校认可，为子女教育提供更多选择和机会。

②具竞争力的税收制度：

香港税制以简单和低税率著称。个人薪俸税税率最高仅17%，且有多种免税额。

企业利得税税率则分为两级：首200万港元利润税率为8.25%，其后利润按16.5%征收。没有增值税、营业税等流转税，能有效减轻企业和个人的税务负担。

③金融与投资便利：

作为国际金融中心，香港市场成熟，投资产品丰富，资金进出相对自由，为进行海外资产配置和参与国际金融市场提供了便利。

④全球出行便利：

持有香港特区护照，可免签或落地签进入全球174个国家和地区，为国际商务、旅行和求学节省大量办理签证的时间和精力。

⑤完善的社会福利：

香港的公立医疗系统优质且费用低廉，例如公立医院普通门诊收费低至数十港币，此外，社会保障体系还涵盖失业救济、退休金和伤残津贴等。

⑥广阔的职业发展平台：

香港汇聚了众多跨国公司和国际机构，尤其在金融、贸易、科技等领域，能为专业人士提供更广阔的职业发展空间和国际视野。

2、香港优才计划的弊端

①一定的申请门槛：

申请人通常需具备本科或以上学历，并通过“综合计分制”或“成就计分制”达到一定分数要求，这对于学历或工作经验不足的人士可能构成挑战。

②存在竞争压力：

由于计划备受青睐，申请者众，尤其在金融、科技等热门行业，竞争较为激烈，满足基本条件并不保证一定能成功获批。

③高昂的生活成本：

香港，尤其是港岛和九龙等核心区域，房价和租金水平位居全球前列，日常生活开销也相对较高，这会给新来港人士带来较大的经济压力。

④文化适应挑战：

香港社会普遍使用粤语和英语，内地新来者如果不通晓这两种语言，可能在初期面临沟通障碍，需要时间适应本地文化和社会环境。

⑤续签有明确要求：

续签需证明与香港保持“通常居住”联系（如主要在港居住、子女在港就读、受雇于本地公司等）或对香港发展有所贡献，如果获批后长期不在港生活或工作，续签可能会遇到困难。

香港优才计划为合资格的人才提供了优质教育、有利税制、金融便利、全球通行、社会福利及职业发展等多重优势，对于寻求更广阔发展空间、规划子女教育或进行家庭资产国际化配置的人士而言，是一个极具价值的选择。

但是这项计划也存在申请门槛、竞争压力、高昂生活成本、文化差异及续签要求等需要认真考虑的因素。

决策的关键在于仔细权衡这些利弊，确保其优势符合您个人与家庭的长远目标，同时您也有能力和准备去应对相关的挑战，建议在做出决定前，全面评估自身条件，并仔细研究最新的官方政策要求。

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