2025年香港高才通计划9月大调整！香港身份办理黄金窗口启动，申请流程及7年转永居规划攻略在此！

2025年香港高才通计划9月大调整！香港身份办理黄金窗口启动，申请流程及7年转永居规划攻略在此！

9月17日上午11时，香港特首李家超发表任内第四份施政报告。今年施政报告以16字主题定调未来发展方向——「深化改革、心系民生、强挥优势、同创未来」。其中特首认同高才通的贡献，宣布吸引人才计划继续进行。

报告开篇首先回顾了过去三年特区政府的施政成果，多项数据反映出香港社会与经济的积极变化：

• 公屋上楼周期平均等待时间由6.1年缩短至5.1年；

• 家庭月入中位数三年间增长约11%，增加3000港元；

• 香港经济实现由负转正，预计2025年增长2%至3%；

• 全球金融中心排名升至第三，竞争力排名同样跻身世界前三；

• 人才竞争力跃居全球第四，安全城市排名进入前十，位列第七。

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在当前全球人才竞争加剧的背景下，这份施政报告推出的一系列人才引入与教育优化政策，代表香港正向世界打开新的机遇窗口。

一、高才通政策成效

本次报告指出，香港自2022年推出一系列新的人才政策，至今已有超过23万人才来港工作和发展。其中，“高才通计划”的申请续签率达55%。

获批续签的高才质素高，在港主要从事创科、金融等行业，按每月收入计，95%高于香港收入中位数2万多元，50%更是高出近一倍显示需求大，市场愿意付较高工资招揽。

同时，经不同计划来港的人才大部分很年轻，七成在40岁以下，有助纾缓人口高龄化的挑战。

这些人才主要集中于创科、金融等高附加值行业，每年可为香港带来约340亿港元的经济贡献，相当于本地生产总值的1.2%。

反映人才政策方向正确，有实质成效，是推动经济发展的重要力量之一。政府会继续推行人才政策，确保香港人才竞争力，推动经济持续增长。

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二、香港高才核心政策变化

香港高才通计划自推出以来，政策不断调整优化，以下是截至2025年9月的核心政策变化：

1、申请条件细化

✅️A类收入要求明确：以公司利润申报收入的申请人，需在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份，且持股比例不低于50%，确保收入真实性。

✅️学历认证严格：B/C类申请人需提供学士学位毕业证、正式学业成绩单及学位认证报告，三证缺一不可，早期获批者需在续签时补交认证报告。

2、签证有效期调整

A类首次签证延长：A类申请人首次获批签证有效期从2年延长至3年，减少续签频率，给予更充裕的在港发展时间。

3、续签政策强化

✅️续签挂钩工作或创业：续签需证明在港有稳定工作或创业，如受雇于香港公司、自雇或开办业务，需提供雇佣合同、纳税记录、公司运营证明等材料。

✅️续签期限与雇佣合约关联：续签期限一般为3年，但可能因雇佣合约到期或业务发展情况缩短，需结合实际情况灵活规划。

4、费用调整

申请及签证费用上涨：2025年2月26日起，申请费为600港币/人，签证费根据逗留期限分档收费（180天内600港币，181天及以上1300港币），受养人费用与主申请人相同。

5、政策导向调整

从“抢人”转向“留人”：港府工作重点从吸引人才数量转向续签及人才留港发展，强调人才需为香港经济、社会做出实质性贡献，如纳税、创造就业等。

若计划申请或续签，需密切关注政策动态，提前规划在港工作或创业安排，确保材料真实完整。

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三、高才通申请条件

高才通不搞 “一刀切”，而是按人群分了 A、B、C 三类，不用纠结自己能不能申，对号入座就行：

A 类：高收入人群专属

不管你是什么学历、做什么行业，只要申请前 1 年的全年收入满 250 万港币（或等值货币），就能申！而且不设名额限制，递交材料通过审核就能获批，适合企业高管、资深律师 / 医生、金融精英这类高净值人士。

B 类：职场老手的 “快速通道”

如果你是全球百强大学本科毕业，且过去 5 年里累积了至少 3 年工作经验，选这类准没错！同样不设限额，还是目前申请人数最多的类别 —— 审批快、获批率高，像互联网、科技、金融领域的职场人，基本都走这个通道。

C 类：名校应届生 / 职场新人专属

刚毕业没多久？只要过去 5 年里从百强大学拿到本科学位，哪怕工作经验少于 3 年也能申！不过要注意，这类每年有 1 万个名额，先到先得，适合应届毕业生或工作 1-2 年的年轻人，想趁早规划香港身份的别错过。

高才通A类申请收入最新要求：

针对公司利润（5月政策有调整） ：申请人需要在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份，以计算申请人从其拥有的公司的利润中获得的年度收入。

如果你打算于2025年用公司利润申请高才通A类，需要在2024年1月1日-12月1日持续持股>50%。如果持股不达标，是不能进行临时转股的。如果利润差一点，可以结合分红、年终奖、个人收入等方式操作达标。

2025 合资格院校清单：中国 29 所

高才通 B、C 类的核心门槛是 “百强大学本科”，2025 年的清单已经更新到 199 所，其中中国（内地 + 香港 + 台湾）就有 29 所，不用再翻国外榜单找，直接看这份就行：

三、高才通申请优势

香港高才通计划是香港特别行政区政府为吸引全球高端人才推出的政策，具有以下显著优势：

1、申请门槛明确且灵活

A类：年收入达250万港元以上，无学历要求，可通过个人收入或公司营收（需持股超50%）申请。

B类：全球百强大学本科毕业生，需有3年工作经验。

C类：近5年毕业于百强大学，工作经验不足3年，每年配额1万个，先到先得。

2、审批速度快

材料齐全情况下，通常1-3个月完成审批，部分申请人最快1个月内获批，远超其他人才计划。

3、全家受益

主申请人获批后，配偶及18岁以下未婚子女可同步获得香港居民身份，享受香港教育、医疗等福利。

4、在港自由发展

可在香港自由求职、创业或转换工作，无需额外申请许可，不限定行业。

5、子女教育优势

子女可享香港15年免费公立教育，或入读国际学校，还可通过华侨生联考或DSE考试低分考入内地985/211高校。

6、税收优惠

香港个人所得税最高17%，企业所得税16.5%，无资本利得税、遗产税，利于财富积累。

7、出行便利

获香港永居后，护照免签170多个国家和地区，商务出行便利。

8、政策支持

港府持续优化政策，如延长A类首次签证期限至3年，放宽合资格大学名单等。

注意事项：高才通续签需在港就业或创业，建议提前规划。若符合条件，可考虑申请，但需结合自身情况评估。

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四、高才通续签要求及转永居条件

1、续签核心要求

工作关联性

需证明与香港建立实质性工作联系，包括受雇、自雇、跨境工作或非雇佣形式工作。

受雇者需提供雇佣合同、薪资证明，职位需与学历/经验匹配，薪酬达市场水平（建议月薪≥3万港币）。

自雇者需证明公司真实运营，如办公场地、业务流水、财务报表等，空壳公司无法通过审核。

经济贡献

需提供纳税记录（薪俸税或利得税），体现对香港经济的贡献。

入境处会综合评估营业额、业务规模、雇佣本地员工数量等。

通常性居住

虽无硬性居住天数要求，但需通过租房合同、水电费单据、子女在港就读证明等材料，证明与香港的紧密联系。

若长期离港超180天，需提供合理解释。

2、高才通3种续签方式

香港高才通续签主要有以下3种常见方式：

在港受雇就业模式

申请人需受雇于香港本地公司，提供正式雇佣合同、工资单、强积金记录及纳税证明，证明岗位与学历匹配，薪资符合市场水平（一般建议月薪3万港币以上），且工作为香港带来经济贡献。

创业/自雇模式

在香港注册并运营公司，提供商业登记证、财务报表、租赁合同等材料，证明公司真实运营、可持续发展，对香港经济有贡献（如纳税、创造就业），需展示业务活动及对港经济价值。

非雇佣工作模式

适用于自由职业者、保险经纪人等以佣金为主要收入的人群，需提供收入证明、留港时间证明，证明工作具专业门槛，收入稳定且为香港带来税收或经济产出。

此外，若申请人上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港元以上，可循“顶尖人才”类别续签，一次获批6年。

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3、香港高才通转永居要求

香港高才通转永居需要满足以下要求：

连续通常居住满7年

申请人需持有香港居民身份（通过高才通计划获得）满7年，期间签证不能中断。若断签不超过1个月可补救，超过3个月则需重新计算7年期限。

良好品格记录

在港期间及申请时，不得有任何刑事犯罪记录或不良入境记录。

对香港的贡献证明

需提供在港工作的雇佣合同、薪资流水、强积金供款记录、纳税证明，或在港创业的公司注册文件、审计报告等，证明对香港经济或社会有实质性贡献。

签证连续性

7年内所有签证续签成功，未出现中断。

注意事项：

单次离港不超过180天是重要参考指标，若超期需提供合理解释（如外派工作等），并证明与香港保持紧密联系（如持续缴税、强积金供款、在港租房等）。

申请时需提交完整材料，包括身份证明、就业证明、强积金记录、税务记录、生活关联证明等。

五、高才避坑指南

申请阶段避坑：

1、收入证明真实有效

A类申请人需提供申请前一年应课税收入达250万港元的证明，如税务局完税证明、公司审计报告等。个人投资收入（如炒股、房产收益）不计入，需确保收入来源合法合规，避免伪造或夸大收入。

创业人士需提供公司利润证明，持股需覆盖完整评税年度，且公司需真实运营，避免空壳公司。

2、材料完整规范

除收入证明外，还需提供身份证、护照、学历证明、工作经验证明等材料。材料需清晰、完整，避免遗漏或模糊不清，如工资流水需明确标注工资项，收入证明需加盖公司公章。

3、行业与业务合规

若从事敏感行业（如虚拟货币），需额外提供业务合规说明。自雇或创业人士需清晰阐述业务模式、客户来源、盈利方式等，避免业务描述模糊或不切实际。

续签阶段避坑：

4、杜绝挂靠与虚假材料

避免通过挂靠公司或提供虚假材料续签，入境处会核查公司真实性，包括实地探访、审查纳税记录、强积金缴纳等。虚假行为可能导致续签被拒，甚至面临法律后果。

5、合理规划在港时间

虽无严格居住天数要求，但长期离港需合理解释（如公司外派）。建议每183天至少入境一次，保留机票、消费记录等，避免因频繁离港被质疑定居意愿。

6、确保材料真实合规

续签材料需真实有效，如雇佣合同、工资单、纳税记录等。材料需符合香港入境处要求，避免提供虚假或误导性信息。

7、提前规划续签

建议在签证到期前3个月开始准备续签材料，避免因时间紧张导致材料不全或审核不通过。若工作或公司有变动，需及时通知入境处。

其他注意事项：

选择正规中介：若委托中介，需选择成立时间长、案例丰富、资质正规的机构，避免选择承诺“包获批”或要求提供虚假材料的中介。

关注政策变化：香港高才通政策可能调整，需及时关注官方公告，确保申请和续签符合最新要求。

香港高才通计划为申请人提供了便利，但需严格遵守政策要求，确保材料真实、合规，避免因疏忽或违规导致申请或续签失败。

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