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香港身份红利窗口期进入读秒阶段!9月最新施政报告重磅落地,3大申请通道缩紧!

发布时间:   59

大家好!我是银河集团的埃文优才说,致力于为大家提供关于香港移居政策和身份以及香港公司开户的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时滴滴我(同V:18512604415

2025年9月17日,香港特区行政长官李家超正式发表新一届《施政报告》,标志着香港人才引进政策正式迈入 “精准筛选、质效并重” 的新阶段。

随着香港超额完成三年引进10.5万名人才的原始目标(实际已吸纳超22万人才),政策重心已从“广纳贤才”全面转向 “强化留存与实质贡献” ,这次调整聚焦于优才、高才通、专才三大核心通道的系统性收紧,对申请人的专业匹配度、收入真实性、在港发展诚意提出更高要求。  

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对于计划申请香港身份的人士而言,当前正处于政策调整前的 关键窗口期。

一方面,新政细则虽已明确导向但尚未全面落地执行;

另一方面,入境处对已递交的申请仍按现行标准处理。

如果您符合当前条件,建议把握最后机遇,避免因后续门槛提升而错失良机,下文将结合2025年施政报告最新动向,深度解析三大通道的调整细节、续签核心要点及适配人群策略,助您精准规划,稳握身份红利。


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一、2025香港人才政策调整与趋势解读

2025年香港的《施政报告》较往年提前至9月中旬发布,这一安排可能预示着人才引进政策将进入新一轮调整周期,政策风向已显示出从“广纳人才”向“精准筛选”转变的明确趋势,各项计划的审核标准普遍提升,对申请人“硬实力”的要求更加突出。

回顾近年政策演变,可以清晰地看到一条逐步收紧的轨迹:

2022年(广纳贤才阶段):

香港特区政府首次推出“高才通计划”,并取消了优才计划的年度配额限制(原为4000个/年),当年各类人才计划的总获批数达到6.06万宗,同比激增86%,开启了人才引进的加速期。

2023年(扩容升级阶段):

成立了“人才服务办公室”,扩大了高才通合资格大学名单至184所,同时重启了“资本投资者入境计划”(投资门槛设定为3000万港币),全年获批宗数创下13.8万宗的历史峰值。

2024年(转向精选阶段):

政策改革力度加大,施政报告发布后仅一个月,香港优才计划取消了沿用多年的245分综合计分制,转而采用更为严格的“12项评核准则”,申请人需满足至少6项才能申请,这一变革直接导致2024年优才获批数量从2023年的1.36万宗下降至1.16万宗,降幅达14.7%。

2025年(精准筛选阶段):

政策进一步优化,高才通计划的审核持续趋严,续签时更强调在港工作的真实性和经济贡献。优才计划则更加看重申请人的学历、专业背景(尤其STEM领域)、收入水平及业务所有权等“硬实力”指标,与此同时,专才计划为吸引创业者提供了更多补贴支持,留学进修的招生名额得以提升,投资移民的资产审查期也有所缩短。

多项人才计划的续签要求也普遍趋于严格,更加强调申请人需与香港保持“通常性居住”联系并做出“实质贡献”,例如提供在港工作证明、业务运营证明、纳税记录等。

当前或许是申请香港身份的一个“安全窗口期”,对于有意规划香港身份的人士,建议根据自身背景(如高收入、名校学历、专业技能等)选择最适合的路径,并尽早准备齐全的申请材料,同时务必将长期的续签规划纳入考量,提前规划好在港的发展路径。

二、港府未来三大“抢人”政策方向

香港未来的人才政策将围绕以下三个核心方向深化推进,旨在精准吸引并留住各类关键人才:

1、精准吸纳高端精英  

政策核心是通过高才通计划聚焦引进高收入人群及全球顶尖院校毕业生。该计划分为三类:

A类针对申请前一年收入达250万港元或以上的人士;

B类面向全球百强大学学士学位毕业生及具备3年以上工作经验者;

C类则吸纳百强大学本科毕业但工作经验不足3年的青年人才。

2024年合资格大学名单已扩大至199所,包括更多内地高校,旨在快速补充金融、创科等领域的高素质人才。

2、补充专业力量与青年储备  

香港优才计划和专才计划将持续优化,以引进专业领域人才。优才计划取消年度配额,采用“12项评核准则”,申请人需满足至少6项标准,侧重学历、专业能力及收入水平等硬性指标。

香港专才计划则放宽限制,允许具备专业技术资格的非学位专才来港,投身人力短缺的技术工种(如电梯维修),并为符合人才清单的领域提供签证便利。

另外,香港将非本地生招生名额提升至50%,并为他们提供毕业留港就业的宽松政策,以构建年轻人才储备。

3、吸引资本与企业家  

通过资本投资者入境计划吸引资本力量,要求投资3000万港元于获许资产类别,同时,政策大力支持企业家来自雇或创业,例如提供创业补贴、放宽专才自雇续签条件,并为创科人才提供配套资金及场地支持,旨在推动科技创新和产业升级。

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总体而言,香港人才政策已从“广纳人才”转向“精准筛选”,更加强调申请人的专业匹配度、经济贡献能力以及与香港发展的关联性。

三、香港身份5大主流途径及条件

香港为吸引全球人才,推出了多项人才引进计划,以下是2025年最适合申请的五大通道,从申请条件、政策亮点、适合人群和避坑要点四个维度进行分析,帮助你快速对号入座。


新版香港身份620.jpg1、香港优才计划(顶尖人才首选)

①核心政策亮点(2025年最新)

香港优才计划已取消原有的综合计分制,改为“12项评核准则中满足至少6项”的资格门槛审核模式。


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政策更加侧重申请人的学历、专业能力及收入水平等硬性指标,并新增了60项“人才清单”,紧密围绕香港国际金融、创新科技等“八大中心”发展战略。

符合人才清单的申请人将获优先考虑,顶尖人才(如年薪≥200万港币)在续签时可享受更优惠的签证模式。

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②适合人群

拥有硕士及以上学位,尤其是全球百强名校的毕业生,或STEM(科学、技术、工程和数学)专业背景者。

具备丰富国际工作经验,或在金融、IT、创新科技等特定领域有多年经验的人士。

在行业内有重大贡献或成就(如获得国际奖项、拥有专利技术等)的杰出人才。

③避坑要点

材料真实全面:入境处对材料审核严格,需提供证明自身竞争力的真实文件,如收入证明、业务合同等,避免材料与评估标准不匹配。

规划续签与贡献:获批只是第一步,续签需证明与香港保持“通常性居住”联系并对香港有实质贡献,如在港工作、创业、子女在港就读等。


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2、香港高才通计划(最快通道)

①核心政策亮点(2025年最新)

高才通计划旨在快速吸纳高收入人士或世界顶尖大学的毕业生,审批速度通常较快。该计划分为三类:

A类:申请前一年的全年收入达250万港币或以上(或等值外币)。

B类:获得全球合资格大学颁授的学士学位,并在申请前5年内累积至少3年或以上工作经验。

C类:在申请前5年内,从全球合资格大学获得学士学位,但工作经验少于3年,此类别每年设10,000个配额。

②适合人群

A类:年收入超过250万港币的企业高管、创业者或专业人士。

B类:毕业于全球顶尖名校(如QS百强大学)并具备多年工作经验的优秀人才。

C类:毕业时间不长的名校毕业生,希望赴港探索机会。

③避坑要点

准确核算收入:A类申请人的收入需要完税证明,个人投资收入(如炒股、卖房)一般不计算在内。

确认合资格院校:B类和C类申请人需确认毕业院校在入境处认可的合资格名单内(199所)。

199高才名单.png提前规划在港工作:高才通续签明确要求在港工作或创业,需提前规划,提供雇主证明、公司运营材料等。

3、香港留学进修计划(双非家长首选)

①核心政策亮点(2025年更新)

香港将非本地生招生名额提升至50%,并为他们提供毕业留港就业的宽松政策,以构建年轻人才储备。


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通过在香港修读全日制经本地评审的课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生,毕业后可申请IANG签证,留港工作。

②适合人群

希望通过留学途径为子女规划教育路径(如参加DSE考试或华侨生联考)的家长。

希望提升学历并同时获得香港身份的职场人士。

学历或收入暂未达到优才、高才申请要求,但希望赴港发展的申请人。

③避坑要点

关注申请时机:留意申请截止日期,提前准备材料,部分专业名额招满即止。

规划毕业后续签:毕业后需在规定时间内申请IANG签证,并需规划好在港就业以满足后续续签要求。

4、香港专才计划(有工作offer者首选)

①核心政策亮点(2025年)

香港专才计划允许具备专业技术资格的非学位专才来港,投身人力短缺的技术工种,并为符合人才清单的领域提供签证便利,2025年政策鼓励创新科技发展,为相关领域的专才提供更多支持。


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②适合人群

已获得香港雇主聘用的专业技术人才和管理人才。

内地公司需派驻香港工作的内部调职人员。

具备香港所需稀缺技能和经验的人士。

③避坑要点

核实雇主资质:雇主公司需实体运营且有合理业务规模,空壳公司或明显为续签而设立的公司可能无法作为有力证明。

确保岗位真实性:提供的职位应与申请人的资历和经验相匹配,是真实需要的岗位。

5、香港新资本投资者入境计划(高净值人群首选)

①核心政策亮点(2025年更新)

该计划要求投资3000万港元于获许资产类别,投资组合选择更多元。政策优化了投资门槛,如非住宅物业投资额上限提升至1500万元,住宅物业成交价门槛由5000万元下调至3000万元。

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②适合人群

拥有充裕资金并进行资产配置的高净值人士。

希望通过投资获取香港身份的企业家和投资者。

③避坑要点

明确投资要求:投资需符合政策规定的资产类别和要求。

了解居留要求:需满足通常居住要求,以维持身份和后续申请永居。

四、为什么建议尽早规划

别再算“要不要折腾”,先算“晚一步会亏多少”。香港身份的好处从拿到签注第一天就开始兑现,而且越拖越贵、越晚越难——尤其是下面这三张“即办即用”的现金抵用券,早申早享,七年后再翻一倍。

1、教育账:一张DSE准考证,四年立省56万  

孩子一拿到受养人签证,马上跟本地生同池竞争,港八大录取率立刻翻几倍——同样进港大,高考赛道要660分,DSE赛道480分就能锁位;

学费更夸张:本地生一年4万港币,非本地生一年22万,四年差出一辆奔驰S,再往后,永居身份加华侨生联考,985门槛降到“一本线边缘”,把“千军万马”变成“绿色通道”。

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2、医疗账:每天100港币,癌症也住得起  

不管是否永居,只要持身份证走进公立医院,门诊50港币、住院100港币全包,药、手术、膳食统统不再掏钱。

其他外地的医院一场肿瘤住院动辄十万起步,这里一天百元封顶;想更快,私立医院全球前三的肺癌、肝癌治愈率随你挑,HPV九价、带状疱疹疫苗比内地早上市半年,排队从“年”缩成“周”。

3、税务账:工资先打85折,企业利润再打7折  

个人所得税封顶15%,同样百万年薪,香港比内地少缴14万;有娃有配偶,免税额一路加到50万港币,实际税率常常个位数。

公司账更漂亮:首200万利润8.25%,没有增值税、没有遗产税、没有资本利得税,500万利润立省60万税,一年就把办身份的成本赚回来。

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一句话:香港身份早一天,账户多一笔;等政策收紧、学费再涨、税率差缩小,同样的香港,要多花一倍时间和成本才能上车。

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