银河集团专注香港身份服务18年，也是香港人才办官网指定的长期战略性合作伙伴，银河可以为您提供香港身份规划（优才/高才/专才/留学/投资移民）一站式服务，7年全周期个性化定制香港身份申请及续签永居方案，银河专业服务咨询：19007563909（微信同号）。

根据港府数据统计，自2022年底香港放开人才引进以来，香港各项人才计划共接获近50万份申请，其中33万宗已获批，近22万人才携同家人赴港，这足以证明香港身份的吸引力。

获取香港身份不仅可以享受香港的优越福利，还能为个人和家庭带来更多的发展机会，包括但不限于，子女可享受香港教育资源、以香港本地生身份升入港5大（世界排名百强）、更多升学选择、家庭税务优化、全球资产配置等等非常多的优势。

然而目前香港对人才要求愈发严格，青睐于高收入人士及名校精英人才，对有意获取香港身份的家庭来说，可以通过下面的5种方式进行申请，包括香港优才计划、香港高才通计划、香港专才计划、香港留学进修计划以及香港投资者入境计划。以下我们详细来看看，希望可以帮大家找到适合的申请路径。

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一、香港优才计划

1. 申请条件

香港优才计划旨在吸引全球优秀人才来港定居，提升香港在全球市场的竞争力。申请者需满足以下基本条件：

年龄：年满18周岁。

经济条件：需证明有足够的经济能力支持自己和家人在港一年生活和居住，无需依赖公共援助。

良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

学历要求：必须拥有大学本科或以上学历，并有学位证书。

此外，申请者还需通过评分制度进行评估，主要有两种评分方式：

成就计分制：适用于具有杰出成就的人才，如奥运奖牌得主、诺贝尔奖得主、国家/国际奖项获得者等。此制度评分较高，通常只有极少数顶尖人才符合。

综合计分制：适用于大部分申请人

香港优才计划综合计分制全新启用的12项评核准则，共分为年龄、学历、语言、工作经验、年收入、业务收入这六大板块，每个板块下又细致罗列出一共12项具体准则。

申请人无需再面对繁杂计分流程，只要在12项评核准则中符合其中至少6项标准，就能提交申请，这 12 项评核准则如下：

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2. 适合人群

杰出人才：在某一领域有显著成就的专业人士，如科研、艺术、体育等领域的顶尖人才。

高学历人才：拥有硕士及以上学位，特别是在科技、金融、工程等香港急需领域的专业人才。

国际型人才：具有海外留学及工作经验者，具备国际视野和跨文化沟通能力。

名企高管：在知名企业担任高级管理职位，具备丰富的管理经验和行业影响力。

3. 利弊分析

优势：

无需雇主担保：申请者无需事先获得香港雇主的聘用，自由度高。

评分制度灵活：综合计分制涵盖多个方面，适合不同背景的申请者。

全家受益：主申请人可以携带配偶及未成年子女一同申请，享受香港的福利和教育资源。

劣势：

申请门槛高：新政后，优才申请要求更为严格，能符合“12选6”要求的申请较少。

申请周期较长：一般需要3-6个月，部分复杂案件可能需要更长时间。

续签要求开始严格：需满足在港定居或贡献的要求，续签过程较为繁琐。

4.续签要求

优才计划的续签采用“3+3+2”或“3+5”的模式。申请者需在首次签证到期前申请续签，续签时需证明在港有稳定的居住和工作，或为香港做出贡献。具体续签要求包括：

在香港定居：主申请人在香港居住，配偶在港生活或工作、子女在港就读等。

对香港有所贡献：在香港工作、创业、开展业务、投资消费等，重点是要纳税，证明对香港经济的贡献。

5.永居申请

在连续持有香港居民身份证满7年后，申请者可申请成为香港永久性居民，享受更多权益，如选举权和被选举权、申请香港特区护照等。

二、香港高才通计划

1. 申请条件

香港高才通计划旨在吸引全球高端人才，特别是高薪人士和毕业于全球顶尖大学的人才。申请者需符合以下三类之一：

A类：递交申请前一年，年收入达港币250万元或以上。收入包括薪金、津贴、股票期权等，需提供税务证明或雇主出具的收入证明。

B类：拥有全球百强大学学士学位，至少三年工作经验。工作经验需与学位相关，并提供相关工作证明。

C类：全球百强大学学士学位，毕业至今时间不足五年，工作经验少于三年。此类别限额1万名，先到先得。

2. 适合人群

高薪人士：年收入达到250万港币以上的高收入人群，涵盖各行各业。

名校毕业生：毕业于全球百强大学，具备一定工作经验或刚毕业的高潜力人才。

3. 利弊分析

优势：

审批速度快：相比优才计划，高才通的审批速度更快，通常在1-3个月内完成。

无需评分：申请条件明确，无需通过复杂的评分制度，申请流程相对简单。

续签灵活：续签模式多样，包括就业、创业和非雇佣模式，适合不同需求的申请者。

劣势：

门槛较高：特别是A类和B类，对收入和工作经验有严格要求，C类名额有限，竞争激烈。

续签要求严格：需在港有稳定的工作或创业项目，续签时需提供详细的证明材料。

不适合普通背景：对于学历和工作经验一般的申请者，高才通的门槛较高，难以满足申请条件。

4.续签要求

高才通计划的续签采用“2+3+3”或“2+6”的模式。申请者需在首次签证到期前申请续签，续签时需证明在港有稳定的工作或创业项目。具体续签要求包括：

就业模式：被香港本地公司聘用，职位与学历相符，薪资达到市场水平，并在香港纳税。

创业模式：在香港注册公司或入股其他公司，公司需实际运营，有具体的业务计划和办公场地，为香港经济做出贡献，如缴税或提供就业岗位。

非雇佣模式：以自由职业者或独立承包商的身份为香港企业工作，需证明有稳定的收入来源和在港的工作时间。

5.永居申请

在连续持有香港居民身份证满7年后，申请者可申请成为香港永久性居民，享受更多权益，如选举权和被选举权、申请香港特区护照等。

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三、香港专才计划

1. 申请条件

香港专才计划旨在吸引具备特定专业技能和经验的人才来港工作，满足香港企业的用人需求。申请者需满足以下条件：

年龄：年满18周岁。

学历：本科及以上学历，部分专业可能要求更高的学历或专业资格。

工作经验：具备与申请职位相关的工作经验，通常要求至少2年以上的相关工作经验。

雇主要求：需获得香港雇主的聘用，雇主需证明在港无法找到合适的人选，且提供的职位需与申请人的学历和工作经验相符。雇主公司需成立超过一年，年营业额达到300万港币以上，并提供相关证明文件。

经济能力：需证明有足够的经济能力支持自己和家人在港生活和居住，无需依赖公共援助。

2. 适合人群

已就业人士：已在香港找到工作或计划赴港工作的专业人士，特别是科技、金融、工程等领域的专业人才。

技术人才：具备特定专业技能和经验，能够填补香港企业的人才缺口。

跨境公司外派员工：由跨境公司派遣至香港工作的员工，具备国际工作经验和管理能力。

3. 利弊分析

优势：

申请条件明确：申请条件具体，审批过程相对简单，通过率较高。

续签稳定：续签模式固定，只要保持与雇主的雇佣关系，续签较为容易。

全家受益：主申请人可以携带配偶及未成年子女一同申请，享受香港的福利和教育资源。

劣势：

依赖雇主：申请和续签均需依赖雇主的支持，若失去工作，可能影响续签和永居申请。

行业限制：申请职位需与申请人的学历和工作经验相符，部分行业可能竞争激烈。

申请周期较长：一般需要3-6个月，具体时间取决于申请材料的完整性和审批进度。

4.续签要求

专才计划的续签采用“3+3+2”或“3+5”的模式。申请者需在首次签证到期前申请续签，续签时需证明仍在香港有工作，且工作职位与申请时一致。具体续签要求包括：

就业模式：继续被香港本地公司聘用，职位与学历相符，薪资达到市场水平，并在香港纳税。

创业模式：若在港创业，需证明公司实际运营，有具体的业务计划和办公场地，为香港经济做出贡献，如缴税或提供就业岗位。

5.永居申请

在连续持有香港居民身份证满7年后，申请者可申请成为香港永久性居民，享受更多权益，如选举权和被选举权、申请香港特区护照等。

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四、香港留学进修计划

1. 申请条件

香港留学进修计划允许通过赴港深造的方式获得香港身份。申请者需满足以下条件：

年龄：年满18周岁。

学历：专科及以上学历，部分课程可能要求更高的学历或专业背景。

语言能力：具备良好的中文或英文听说读写能力，通常通过相关语言考试或提供语言能力证明。

经济能力：需证明有足够的经济能力支付学费及生活费用，通常建议个人资产在20万港币以上，具体金额根据课程长度和生活方式有所不同。

录取通知书：获得香港认可的高等院校录取通知书，课程需为全日制。

2. 适合人群

计划赴港深造的学生：希望在香港接受高等教育，提升学历和专业技能的年轻人。

希望毕业后留在香港发展的年轻人：通过留学获得香港工作经验，进而申请长期居留。

学历和工作经验一般的申请者：对于无法通过优才、高才通或专才计划申请的人士，留学进修是一个有效的替代途径。

3. 利弊分析

优势：

学历提升与身份申请两不误：通过留学提升学历和专业技能，同时有机会获得香港身份。

申请门槛相对较低：相比其他计划，留学进修的申请条件较为宽松，适合更多人群。

续签灵活：毕业后可申请工作签证，续签方式多样，包括就业、创业等。

劣势：

时间和经济成本高：需要投入一定的时间和资金完成学业，部分课程学费较高。

毕业后需找到工作：续签需证明在港有稳定的工作，若未能在规定时间内找到合适工作，可能影响续签和永居申请。

竞争激烈：部分热门课程申请人数众多，录取难度较大。

4.续签要求

留学进修计划的续签采用“1+2+6”或“2+3+3”的模式。毕业后可申请IANG签证，续签时需证明在港有稳定的工作或创业项目。具体续签要求包括：

就业模式：已获得香港本地公司的聘用，从事的工作通常是由学位持有人担任，薪酬福利条件达到市场水平。

创业模式：已在香港特区开办或参与任何业务，需出示业务的证明文件，如公司注册证明、业务计划、办公场地证明等。

5. 永居申请

在连续持有香港居民身份证满7年后，申请者可申请成为香港永久性居民，享受更多权益，如选举权和被选举权、申请香港特区护照等。

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五、香港投资者入境计划

1. 申请条件

香港投资者入境计划旨在吸引拥有雄厚资金的企业家和高净值人士来港投资，促进香港经济发展。申请者需满足以下条件：

投资金额：需在香港投资至少3000万港币，投资范围包括股票、债券、房地产等指定资产类别。

资金来源：需提供合法的资金来源证明，如银行存款证明、投资证明、公司财务报表等。

经济能力：需证明有足够的经济能力支持自己和家人在港生活和居住，无需依赖公共援助。

良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

第三国身份：通常要求申请者拥有第三国身份，如外国国籍或永久居留权。

2. 适合人群

高净值人士：拥有雄厚资金，计划在香港进行投资的企业家和高净值人士。

计划赴港发展的投资者：希望通过投资获得香港身份，拓展在香港及国际市场的业务。

拥有第三国身份的人士：符合第三国身份要求，具备投资能力和意愿的申请者。

3. 利弊分析

优势：

审批速度快：相比其他计划，投资者入境计划的审批速度较快，通常无需续签，可直接获得永居。

无需工作或学历要求：申请条件主要集中在投资金额和资金来源，无需满足工作或学历要求。

全家受益：主申请人可以携带配偶及未成年子女一同申请，享受香港的福利和教育资源。

劣势：

投资金额高：需要投入大量资金进行投资，风险较高，需谨慎选择投资项目。

资金来源要求严格：需提供详细的资金来源证明，审批过程较为严格。

不适合普通背景：对于资金实力一般的申请者，投资者入境计划的门槛较高，难以满足申请条件。

4.续签要求

投资者入境计划无需续签，申请者在完成投资后可直接申请成为香港永久性居民。需注意，投资需持续满7年，期间需保持投资的稳定性和合法性。

5. 永居申请

在连续持有香港居民身份证满7年后，申请者可申请成为香港永久性居民，享受更多权益，如选举权和被选举权、申请香港特区护照等。

获取香港身份的途径多样，不同方式适合不同背景的申请者。无论是通过人才引进、投资、工作、家庭团聚还是留学，都需要满足相应的条件，并准备充分的申请材料。建议有意向的人士根据自身情况选择合适的途径，并提前规划，以提高申请成功率。

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六、香港身份申请政策趋势

1、从“抢人才”转为精准引才

截至2025年7月，香港各项人才入境计划共收到约51万宗申请，其中约34万宗获批，超过22万名人才已经抵港，这一显著成效确保了人才引进政策在短期内不会收紧，反而可能进一步扩大覆盖面。

据香港人力资源规划委员会预测，未来5年香港各行业人力短缺约18万人，这一缺口将主要通过持续的人才引进填补，特别是金融、科技创新、医疗健康等关键领域的人才需求将持续旺盛，相关行业的申请者可能获得更宽松的审批条件和更快的处理速度。

2、人才清单的动态扩充

香港目前设有"人才清单"，涵盖资产管理、金融科技、创新及科技等十余个紧缺专业领域，符合这些专业的申请者在申请香港身份时更具有优势，未来这份清单很可能根据经济发展需要定期更新，对于计划申请香港身份的专业人士，关注人才清单更新动态并适时调整申请策略，将大大提高成功率，特别是那些具备STEM（科学、技术、工程、数学）背景的申请者，未来可能享受更多优势。

3、审核趋势变化

一方面，香港对真正的高端人才（如高收入者、高级管理人才、顶尖科研人员）的引进标准将持续放宽，表现为处理速度加快、材料要求简化；另一方面，对普通背景申请者的审查可能趋于严格，确保引进人才质量。

4、“留住人才”成为新的重点

随着大量人才通过各项计划来港，如何确保这些人才长期留港发展成为港府考量的重点，目前已定下在未来3年，每年成功续签50000名人才的目标。

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