香港高才通计划10月续签新政大调整！一文掌握高才续签全部要领：核心要求、7年费用、流程材料、避坑指南！

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大家好，我是银河米粒妈。 今天继续跟大家分享高才通计划。

香港高才通计划不会关停，但正从“广纳良才”转向“精准选才、务实留才”。
该计划自2022年底推出以来，以其相对宽松的条件和快速的审批，吸引了大量申请。截至2025年7月底，该计划共收到近14万宗申请，其中约11万宗获批，整体获批率高达80%，成为高收入人士和顶尖名校毕业生获取香港身份的重要渠道。

随着首批获批者进入续签高峰，香港入境处的审核重点已从追求引进数量转向确保人才质量和对香港的实际贡献。

香港特区行政长官李家超曾表示，“只要有一半人愿意继续留港，计划就有持续推行的必要”，这表明港府对计划的成效基本满意，但未来的重点将是留住人才并发挥其价值。

如果你已经通过高才通获批拿到香港身份，接下来就需要做好续签规划，这样才能在办理续签手续时能够顺利过关。

接下来我将详细为您介绍一下高才通续签现状、通过率、高才续签核心条件、7年费用、避坑指南以及成功案例。
助您成功获批高才、顺利续签转永居。

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 一、高才通续签现状：数据与通过率

高才通计划主要针对三类合资格人士，高才通A、B、C类。高才通A类主要针对高收入人士，年收入达到250W，高才通BC类主要针对名校毕业生。

截至2025年7月底的高才续签数据显示：

• 总体情况：约有1.3万人的首阶段逗留期限已届满，其中7000人提交了续签申请，续签申请率为54%。这意味着有近一半的获批者可能因各种原因（如计划变更、未能满足续签要求等）未提交续签。

• 获批率可观：在已提交续签申请的案例中，整体获批率高达94%。这说明只要材料准备充分、符合要求，成功续签的概率是很高的。

• 分类型看：高才a类（高收入人士）的续签申请率和获批率通常较高，有数据显示其续签申请率达77%，获批率96%。高才b类（名校+经验）和C类（应届名校）的申请率相对较低，分别为50%和40%，但一旦申请，获批率也分别达到93%和94%。

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 二、高才续签核心：真实工作+实质贡献

香港高才通计划的续签审核，已从最初的“形式证明”全面转向对“真实工作”和“实质贡献”的严格考察。这意味着，仅靠短期“挂靠”或制造“在港痕迹”很难成功，入境处会深入评估你是否真正扎根香港、并为当地经济带来价值。
主要体现在以下几个方面：

“真实工作”的四种模式&你可以根据自身情况，选择以下一种模式来建立工作关联

1. 在港受雇：受雇于香港本地公司，有一份正式的雇佣合同，薪资达到市场水平（2025年参考月薪中位数约3万港币），并按规定缴纳强积金和薪俸税。

2. 在港创业/自雇：自己在香港开办公司并真实运营。需提供商业登记证、审计报告、利得税税单、办公室租约等，证明业务真实且在持续经营
   自由职业/非雇佣工作：适用于顾问、艺术家等以佣金或项目制收入为主的人士。需提供收入证明、业务合同及在港时间证明。
   
   

3. 跨境工作（外派高管）：若受雇于境外公司但被派往香港工作，年薪需达120万港币或以上，并在香港纳税。
   如何体现“实质贡献”

“实质贡献”是续签审核的重中之重，主要体现在以下几个方面：

• 稳定纳税记录：个人薪俸税单和（如自雇）公司利得税单是证明你为香港经济做出贡献的最直接、最有力的证据。

• 真实的业务运营：如果你在港创业，公司需要有真实的业务流水、合规的审计报告、合理的雇员配置（即使只有你自己，业务也需有持续发展的潜力），而非空壳公司 。

• 符合市场水平的收入：你的薪资或公司营收需符合香港当地同行业的平均水平，这是判断贡献是否“实质”的参考指标之一

• 真实案例参考

来看几个不同情况的续签案例，希望能给你一些直观感受：

•案例一（受雇、快速获批）：L女士（高才A类），在顾问建议下入职一家香港科技公司，任中国区运营总监，月薪3.5万港币。2025年1月3日递交续签申请，仅8天后（1月11日）就无补料获批。

•案例二（在港工作生活）：P女士（高才C类），在香港一大型金融机构任职，一直留在香港工作和生活，薪资持续增长且MPF供款记录完整。她提交了雇佣合同、税单、公司出具的工作表现证明等，13天内成功获批3年续签。

•案例三（创业自雇）：R先生（高才A类），在港创立电商公司。虽初期面临竞争，但通过创新商业模式使业务走上正轨。续签时提供了商业登记证、办公场地租赁协议、员工合同、业务合同、财务报表等，虽中途被要求补件（被质疑在港时间少），但经撰写解释信及补充提供办公室照片、详细业务计划后，最终成功获批3年续签。

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三、高才续签常见被拒原因及避坑指南

截止到2025年7月份的数据，高才续签通过率虽然达到了94%,这6%的人拒签到底是什么原因呢？

根据入境处的披露，以及银河集团大量案例总结，高才续签被拒的原因一般有以下几个:

1. 无法证明稳定收入或业务真实性：收入水平远低于市场标准，或无法提供公司真实运营的证据（如空壳公司）。
   

2. 居住联系过于微弱：长期不在香港且无法提供合理解释。
   

3. 材料准备不充分或不合规：收入证明、税单不全，或所有材料无法形成完整证据链。

4. 临近续签节点才建立工作关联。不少人是临近续签节点才开始注册公司或者找工作，这种情况一般只能拿一个短期签证，或者被拒签。

• 高才续签早规划=成功率更高，朋友们，米粒妈再次提醒，如果你想要获得更长的逗留签证，更高的获批率，那么请记住这个公式。获批首签后应尽快规划在港工作或者创业，千万不要等到快要办理续签手续了，才想起这件事，也不要把希望寄托在挂靠上面，如果是创业续签，一定要真实运营，至关重要。
  

• 另外需要系统性地保存好在港的工作、居住、税务、消费等记录，为后续续签做准备。充分的材料是成功的基石。

• 避免长时间离港，必要时提前准备好解释信和证明文件。

• 续签政策复杂，如果你的时间成本较高，没有精力去研究高才续签细节，建议找专业机构协助。专业的事情还是交给专业的人做。不过需要提醒各位朋友，要找就找靠谱中介机构，比价格更要考虑的因素是公司的实力和口碑，在选中介前可以多了解一下公司的专业度和资质。

• 如果你已经拿到香港身份，可以识别下方参与续签永居成功率评估，有效评估自身情况，更好地规划续签永居方案。

四、高才通申请、续签与永居7年费用估算

香港高才通计划从申请到获得永居身份会涉及不少费用。续签方式不同续签费用不同，另外你的家庭规模、在港的生活水准也会影响续签费用。下面我将为你详细梳理2025年主要的成本构成，并用一个表格汇总不同路径下的续签预算。

总的来说，通过高才通计划获取并维持香港身份直至转永居，是一个中长期且需要持续投入的过程。7年的总成本因家庭状况和选择路径不同，跨度可以从数十万到数百万港币不等。

在申请之初，就要思考自己未来希望通过哪种方式满足续签要求，并为此做好财务上的准备。

香港自雇续签具有多种优势，因此很多人都会选择自雇续签的方式续签高才，值得注意的是，香港自雇续签成本较高，开公司、运营、租赁办公室都会产生费用，经济条件一般的人慎重考虑。
以下自雇续签成本费用供参考：

如果觉得上述全额投入压力较大，可以考虑以下一些降低成本的方式：

• 轻资产运营模式：选择共享办公空间（银河集团供约 60,000港币/年的共享工位服务），或者与其他高才通申请人合伙创业，分摊办公室、秘书服务等固定成本。有数据显示，三人合伙，7年人均总支出可控制在 20-30万港币。

• 利用政府补贴：香港有针对企业的资助计划，例如BUD专项基金，最高可补贴700万港币，可用于市场拓展、品牌升级等；还有EMF市场推广基金，最高资助50万港币。成功申请可以覆盖相当一部分的运营开支。

• 灵活的雇佣策略：创业初期，如果业务量不大，不一定非要立即雇佣全职本地员工。但需要向入境处提交详尽的业务计划及资金证明，证明公司有真实运营和长期发展的潜力。一些非核心业务可以考虑外包。

 重要提醒

1. 真实性是第一原则：入境处会综合评估企业的真实运营情况，包括办公场地、商业活动、资金流水、雇佣记录、纳税记录等。“空壳公司”或虚假挂靠是高风险行为，一旦被发现，不仅续签会失败，还可能面临法律制裁（最高可判监禁14年）。
   

2. 提前规划至关重要，由于公司成立未满一年时申请续签，可能仅获批1-2年的短期签证。建议尽早规划并开始真实运营，保留好所有运营痕迹（如合同、发票、银行流水、纳税记录等），这些都是在续签时向入境处证明你与香港有紧密联系的关键材料。

3. 如果你的目标是拿到香港永居身份，那么在找中介公司的时候，最好能找一家可以一条龙服务的，银河集团提供创业续签一站式服务，陪跑8年助你从香港身份到永居，想要了解创业续签高才可以DD米粒妈
   
   

高才通每人仅一次获批机会：若续签失败导致身份失效，将无法再次申请高才通。

记得随时关注高才政策变化，做好续签规划和准备，好不容易将香港身份拿到手了，就不要让它断签了。

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