高才续签的4个避坑指南：别被轻松续签假象迷惑！空壳公司不能续签！

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最近很多高才通申请人都在问：“续签到底难不难？” 答案很明确——难，但并非不可解决！ 2025年香港入境处明确表示，高才通计划是“重点续签类别”，审核标准比其他人才计划更严！

为什么？因为高才通吸引的都是高收入、高学历人群，入境处希望你不仅是“来港拿身份”，更要“为香港经济做贡献”。但现实中，很多人遇到这些问题：

• “我在内地远程工作，续签时被要求提供在港办公证明，怎么办？”

• “续签要交税记录，可我的收入主要来自海外，怎么算合规？”

• “听说创业续签要租办公室、雇员工，成本太高扛不住！”

别急！下文我们会拆解2025年高才续签的最新政策，4大避坑指南，对比4大续签方式的利弊，重点分析为什么“创业自雇”成为内地申请人的首选，并告诉你如何用银河【好生意·真经营】产品解决创业难题——看完你就知道该怎么做了！

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一、高才续签的4个避坑指南：别被轻松续签假象迷惑

想要成功续签高才，首先需要了解高才续签的坑，香港入境处最新数据显示，2025年高才通续签申请中，不少人递交了虚假材料，其中保险挂靠、空壳公司、突击刷流水成三大重灾区。更严峻的是，入境处已与税务局、公司注册处数据联网，审查穿透力提升至90%，造假者轻则拒签，重则面临14年监禁！

朋友们，特别提醒，以下4个坑，千万不要踩。

01、别被“轻松续签”的假象迷惑！

“无需坐班，仅凭挂靠保险就能轻松续签！”注册个空壳公司，所有材料我们一手包办！“保证你续签百分百成功”——随着高才通续签高峰的临近，这些所谓的“秘籍”正在肆意制造焦虑。

然而，香港入境处已经明确表示：对于挂靠保险、存在虚假雇佣情况的续签申请，将直接予以拒绝，情节严重者还将被取消身份，并影响其未来的签证申请！

02、虚假挂靠/自雇保险=高风险审查靶心

香港的主流保险公司虽可为员工办理备案手续，但一旦发现员工存在“只挂名不履职”的情况，如没有实际服务的客户或缺乏纳税记录，该员工将直接被入境处列入黑名单。

尽管香港保险业并未强制要求员工必须为永久性居民，但入境处对于“自雇型高端人才”的审查却极为严格：收入来源必须透明可追溯，申请者需提供银行账户的每日详细交易记录，而非仅仅依靠工资单，以证实其收入确实来源于真实客户（任何挂靠转账或公司内部虚构交易都将被识破）。

客户名单也需真实可靠，有案例显示，某高端人才A提交了50份“保单”，但入境处在核实过程中发现，超过半数的客户联系电话均为空号；此外，申请者在港居住的证据链也必须完整，包括租房合同、水电费账单以及子女学校的缴费记录等，这些证明文件需覆盖续签期内的至少90%天数，且挂靠中介代缴的记录将不被认可。

03、空壳公司不能续签

孙玉菡指出，入境处在续签事宜上对于“空壳公司”的态度是坚决的，即“绝无商量余地”。若打算通过自雇方式续签，所设立的公司必须确保有实际业务运营、在香港完成注册、依法在香港报税，并且具备实体的香港办公场所。若这些条件均不满足，那么续签成功的可能性几乎为零。

自2024年起，入境处将与税务局、公司注册处的数据进行联网，重点审查公司的实质运营情况，核查内容包括：办公地点是否真实存在，员工是否按规定缴纳了强积金等。有案例显示，一位持有高才B签证的人士，其所谓的“资产管理公司”注册在一个共享办公区域内，审查员在进行突击检查时，发现该公司的工位全部空置。此外，对于公司业务的真实性也将严格审查，一旦发现公司年收入高达100万却零纳税、无任何业务合同，将直接被认定为“虚假雇佣”。

04、短期突击“刷流水”

一些中介提议通过短期签订合同来“快速提升业绩”，但入境处会全面考量收入的稳定性。若在续签前夕临时突击达成业绩指标，可能只会获得半年或一年的短期签证，并需频繁提交相关证明材料。

例如，某位投行高管C因无法出具完整的税单，不得不每季度都提交新的证明材料，为此累计的律师费和材料费超过了20万港元，最终因不堪重负，选择放弃了续签申请。

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二、香港高才通续签最新政策：长期不去香港如何一次续签3年？

高才通计划2025年续签审核变严格，入境处对高才续签的审核从“形式证明”升级到“真实工作”和“实质贡献”。

也就是说高才续签时，你不仅仅是递交了申请材料，更需要证明你与香港建立了真实的工作联系，并且为香港做出了实质贡献。

如果你是通过就业续签的，那么需要提供雇佣合同，职位和学历相匹配，每月缴纳强积金，每年都有纳税，香港的个人所得税是比较低的，月收入达到3万左右，才能产生税收。

如果你是通过创业续签身份，不仅仅是注册一个公司就行了，还需要真实运营+有实体办公室+有员工+缴纳强积金+每年年审纳税等。

内地很多办理香港高才通计划的朋友，都跟米粒妈表示，暂时没有赴港计划，应该如何规划高才续签呢？

其实高才续签的方式有多种，不一定是去香港工作，除了这一种方式之外，还有创业、自由工作、跨境工作等多种方式。

可以点击图片查看详细情况：

高才续签4种方式，自由工作续签高才风险大，容易被拒；跨境公司工作要求高，很少有人达标；在港受聘工作续签高才稳定可靠，但不少高才获批者表示，暂时不想要放弃内地的工作和生活去香港工作。

香港创业自雇续签自主性强、灵活性高、不用长期赴港也能成功续签，如果你暂时无赴港计划，那么就选择香港创业自雇续签身份。

香港创业续签高才6个优势，一张图看透：

• 自主性强：自己当老板， 不用受制于雇主，业务方向可灵活调整（比如做跨境电商、咨询服务）。

• 续签年限长：符合条件的公司通常能获批3年续签。

• 长期价值高：不仅能续签，还能积累香港商业资源，为永居和事业发展铺路。

• 长期在内地也能成功续签：创业续签可以给港府足够的不在港的理由，比如去外地拓展业务。只要公司是真实运营、对香港产生了实质贡献，成功续签都没有问题的。

• 举个例子：深圳IT工程师张先生高才通获批后，因为不想赴港工作，所以选择了创业续签身份，转创业自雇后难题不断：核心商圈办公室月租高达2 - 10万港元，难以承受；新公司无知名度，业务订单稀缺；聘请本地程序员月薪至少1.5 - 2万港元，成本压力巨大。他一度焦虑续签无望。后来选核心商圈共享办公（月租5000 - 2万港元），做软件外包轻资产业务，先接小单积累客户，仅聘1名本地程序员（月薪1.8万港元），自己协调内地团队开发。按时纳税，业务渐入正轨，年营业额达200万港元。续签时提交合同、流水、纳税记录等材料，入境处审核后，成功拿到3年续签签证。

总结：如果想长期在香港发展，创业自雇是平衡两地工作生活，提高续签成功率的最优解——但前提是“真运营”，不能“空壳化”！

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三、创业自雇续签高才的4大难题：普通人卡在哪儿？

创业续签高才虽然有多种优势，但实际操作中，很多人被这些问题难住了。

1. 办公场地：核心商圈租金太贵，共享办公靠谱吗？

• 难题：入境处要求办公地址真实（不能是虚拟注册），但香港核心商圈（如中环、铜锣湾）月租动辄2万-10万港元，小公司扛不住！

• 解决方案：选核心商圈的共享办公空间（如银河提供的地址服务），月租5000-2万港元，既能满足入境处要求，又控制成本。

2. 业务流水：没有真实客户，怎么证明公司运营？

• 难题：续签要看业务合同、银行流水，但初创公司可能前期订单少，流水不够“漂亮”。

• 解决方案：从轻资产业务切入（比如跨境电商、知识付费、咨询服务），先接小单积累客户，逐步扩大规模；也可以通过行业资源对接（比如银河的合作商网络）快速获客。

3. 税务合规：利润低还要交税？怎么优化成本？

• 难题：香港利得税是利润的8.25%-16.5%，如果公司前期亏损或利润低，交税压力大。

• 解决方案：合理规划税务（比如利用研发费用抵扣、集团架构优化），但绝对不能零申报或造假！入境处会查账，一旦发现违规直接拒签。

4. 员工雇佣：必须雇本地人吗？成本怎么控制？

• 难题：入境处鼓励雇佣本地员工（体现对港贡献），但本地员工薪资高（月薪至少1.5万-2万港元），小公司养不起。

• 解决方案：至少雇1名本地员工（比如行政、财务），核心岗位（如技术/业务）可由自己或内地团队远程支持；或者通过兼职/外包降低人力成本。

总结：创业自雇的难点在于“真实运营”的细节——场地、流水、税务、员工，每个环节都要经得起入境处核查！ 

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5. 专业团队全程陪跑：持牌会计师、律师及前入境处专家组成顾问团队，1对1定制续签方案，从业务合规性设计（如雇佣本地员工、税务优化）到材料清单梳理（含审计报告、利得税单等核心文件），精准把控入境处审核要点。

6. 成功案例背书，续签有保障：高才自雇续签成功率行业领先，历史案例续签年限均达2年以上（部分获批3年），材料准备完整度与逻辑性获入境处高度认可，有效规避“空壳公司”风险。

7. 长期价值赋能：不仅解决续签问题，更通过香港商业网络搭建、政策解读与资源对接，助力申请人融入本地市场，为永居申请（如“顶尖人才”2+6路径）及事业长期发展奠定坚实基础。

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王女士（高才通B类）获批后想创业续签，却遇难题：中环核心商圈办公室租金高昂，初创公司难承担；无香港本地商业资源，难以获取海外客户订单；独自运营公司，业务拓展吃力。银河【好生意·真经营】帮她解决难题——提供中环共享办公室（月租5000 - 2万港元），匹配真实办公场景；对接海外客户资源，助其快速开展业务；代运营服务，让她做甩手掌柜。首年营业额达150万港元，续签时王女士提交合同、流水和纳税记录，顺利拿3年签证。王女士评价：“银河专业靠谱，帮我解决创业续签难题，省心又省力！”

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“好生意”项目的四大核心优势包括：合法合规、生意成熟、易于管理和盈利能力。这些项目均具有真实业务、真实地址和真实收入，能够符合当前入境处续签的标准。

银河从海量生意中甄选出投资低、轻运营、回本周期短的项目。平均每1000个待转让的生意中，仅有3个符合要求。严格考核营业额和利润，平均18个月左右回本；66万+用户流量扶持。 这些项目涵盖汉堡连锁店、夹娃娃机店、洗衣店、补习社等多种民生领域。

例如，一位客户通过银河收购了一家中式甜品店，面积仅37.4平方米，每月营业额达25万港元，利润9万多港元，预计14个月即可回本。剔除顶让费，7年续签期间这家店能为客户带来的净利润预计可达617万港元。

银河还新增了全托管代运营服务，解决内地用户不在港、远程经营难的痛点。用户只需选择项目、投入资金、接收报告，整个过程如同投资基金一样简单。

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