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2025香港高才退潮:不是城市魅力褪色,而是理性预期回归现实

发布时间:   157

2025香港高才退潮:不是城市魅力褪色,而是理性预期回归现实


香港高才通计划近半数申请者放弃续签的现象,本质上并非城市吸引力衰退,而是一场由政策筛选机制个体理性选择共同导演的「人才分层」。

当首批1.4万高才签证到期时,46%的放弃率与A类高收入群体77%的续签率形成鲜明对比,揭示出真相:香港的城市价值从未改变,只是申请者的预期与现实产生了剧烈碰撞。

这场「退潮」首先暴露了政策套利与真实需求的错配。约三分之二的申请者属于B类(名校+工作经验)和C类(应届名校生),他们中不少人被中介渲染的「教育捷径」吸引——以为仅凭身份就能让子女以「本地生」身份低分入读香港名校。

01新闻

但2025年新政要求「在港读高中满2年」,直接击碎了「跨境刷题考DSE」的幻想。

7月31日,香港政府正式宣布收紧“本地生”界定标准。自2028/29学年起,通过“高才通”“优才”“专才”等人才计划赴港的家庭,其18岁以下受养人子女若想以“本地生”身份报考DSE并申请资助大学学额,必须在港连续居住满两年,并提供在港就读记录或出入境证明。

这项新规被无疑是对“考试移民”模式的重大打击。DSE这条曾经“高性价比、低门槛”的黄金通道,正在进入监管收紧的深水区。

图源:香港政府一站通

产业结构的刚性约束则构成了更深层的壁垒。香港能提供的高薪岗位中,金融和法律行业占比超40%,而内地高才聚集的互联网、新能源等领域岗位不足17%。上海媒体人刘女士的遭遇极具典型性:她持复旦大学学位来港,却发现媒体行业人脉难以迁移,粤语障碍更让她错失良机。

即便找到工作,非粤语区人才也常陷入「职业降级」——新能源车企设计师转行做平面广告,医药公司中层被迫兼职卖保险。这种「能力错配」使得续签要求的「稳定收入证明」成为难以逾越的门槛。

生活成本与时间成本的双重挤压,最终压垮了犹豫者。香港连续12年蝉联「全球生活成本最高城市」,房租占收入比例常超50%。

更隐性的成本是时间:永居需7年,而澳大利亚等国技术移民最快6个月即可获批。当部分申请者发现「用香港身份作为跳板」的策略性价比递减时,自然选择退出。正如立法会议员尚海龙指出的,不少人申请时「根本没想清楚是否要在香港生活」,只是跟风上传毕业证,230港元的申请费甚至成了「试错成本」。

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然而,这种「退潮」恰恰是香港政策设计的预期结果。劳福局局长孙玉菡直言,高才通本就是「双向选择」——用两年时间筛选真正愿意扎根的人才。

数据印证了这一点:留下的续签者中,50%携带子女来港,70%的孩子进入本地中小学,他们正在形成新的社会纽带

更关键的是,续签群体月薪中位数达4万港元,为香港创造340亿港元经济收益,占GDP的1.2%。这种「过滤效应」让政策从「量的扩张」转向「质的筛选」,正如英国毕业生签证46%的续签率,香港B、C类50%左右的留存率实则符合国际惯例。


当热潮褪去,真正值得思考的是:为何有人愿意为香港身份支付百万成本? 答案藏在续签成功者的选择里——他们或是年收入250万港元的金融精英,或是能承受「7年抗战」获取永居的创业者。

对这些人而言,香港的法律体系、国际网络和税制优势,仍是不可替代的「超级联系人」价值。

而离开者的故事则提醒后来者:任何身份都只是工具,能否让生活更美好,终究取决于个体与城市的真实适配度。

这场「退潮」不是结束,而是香港人才战略从「野蛮生长」走向「精准灌溉」的开始。

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