2025年香港移民的五大途径：优才、高才、专才、留学及投资移民，一文说清！

2025年香港移民的五大途径：优才、高才、专才、留学及投资移民，一文说清！

依据香港入境处最新公布的数据，截至2025年6月末，香港各类人才入境计划累计收到接近50万份申请，其中约33万份申请已通过审批，近22万名人才携家属一同抵达香港。

在这之中，香港高才通计划自2022年年末推行以来，总共收到约13.5万份申请，近10.9万份申请获批，整体获批率高达80%。而且，大部分申请的处理周期处于1 - 3个月，对于满足申请条件的人而言，几乎都能通过高才通计划成功获得香港身份。

来源地分析：内地人才占绝对主力占比超 90%，全球化特征凸显

高才通计划：2024 年内地获批 39,010 人，占比 95%；2025 年上半年 15,931 人，占比 94%。

优才计划：2024 年内地获批 11,593 人，占比 98%；2025 年上半年 2,695 人，占比 97%。

非本地毕业生计划：2024 年内地获批 24,291 人，占比 95%；2025 年上半年 6,177 人，占比 93%。

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2025年香港五大移民途径已形成差异化的精准选才体系，优才、高才、专才、留学及投资移民分别对应不同背景人群，政策调整后更强调「实质贡献」与「真实联系」。

以下是各途径的核心要求与最新动态：

一、优秀人才入境计划（优才）：高学历+紧缺专业优先

1、核心变化：2024年起取消综合计分制，采用「12项评核准则需满足至少6项」的入围机制，审核重点从「分数竞争」转向「关键指标达标」。

2、基本资格（4项硬性门槛）

①年龄要求：申请人需年满18周岁，50岁以下可直接满足年龄项标准；50岁以上需在其他评核标准中补足6项。

②经济能力：需提供资产证明（个人≥12万港币，家庭≥36万港币），确保不依赖香港公共援助。

③良好品格：无刑事犯罪记录及不良入境记录，需提交无犯罪证明公证文件。

④学历要求：须持有认可大学颁发的学士或以上学位（非全日制学历需额外评估），STEM学科（科学、技术、工程、数学）背景优先。

3、计分制度（2套评估体系）

①成就计分制（适合顶尖人才）

适用于曾获得杰出成就奖或在工作领域有重大贡献的人士。满足以下任一条件即可申请

●曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。

●能够证明其工作成果得到了同行业者的广泛认可，或者对其所在领域的发展做出了重大贡献（如获得该行业的终生成就奖） 。

✅️特点：满足任意一项即可直接获批，无需参与综合计分。

②综合计分制（12项选6机制）

综合计分制采用“评核问卷”形式，共分为6个范畴，涵盖12项评审准则。申请人需在12项准则中满足至少6项，方可提交申请。

评审准则包括年龄、学历、语言能力、工作经验、收入及业务所有权等多个维度。

专业需匹配香港急需领域，如人工智能、金融科技、绿色能源等。

4、续签要点：需证明「真实联系」与「实质贡献」，包括在港工作、创业、纳税或家庭定居记录，打击「挂靠」行为。

5、适合人群：名校硕博、跨国企业高管、年收入超100万港元的专业人士，或持有上市公司股份的企业家。

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二、高端人才通行证计划（高才通）：高收入或名校背景快速通道

1、高才分为三类申请路径：

A类（高收入人群）：

✅️收入要求：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币），收入类型包括工资、津贴、股票期权及公司利润等，但个人投资所得（如炒股、基金等）或未纳税收入不计入其中。

✅️其他要求：不限学历、不限名额。

B类（合资格大学本科学位且有工作经验）：

✅️学历要求：获高才通计划合资格大学（全球百强）颁授学士学位。

✅️工作经验要求：在紧接申请前5年内累积至少3年的工作经验。

✅️其他要求：不限名额。

C类（合资格大学本科学位但工作经验不足3年）：

✅️学历要求：获高才通计划合资格大学（全球百强）颁授学士学位。

✅️工作经验要求：在紧接申请前5年内获得学士学位，但工作经验少于3年。

✅️其他要求：有年度配额限制（10,000个/年），采用先到先得的方式分配。

高才通199所院校名单：

2、续签数据：2025年初批续签申请率54%，A类获批率96%，B/C类约93%-94%，核心审核「真实工作」与「稳定收入」（月薪中位数4万港元）。

3、优势：审批快（1-3个月）、无需提前找工作，适合高收入人群或名校毕业生。

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三、输入内地人才计划（专才）：雇主担保+行业紧缺导向

1、政策优化：2025年新增「技术工种通道」，允许非学位人才申请（如航空维修、建筑信息模拟协调员等8类工种），豁免学历要求但需技能证书。

2、申请条件：

个人要求：

①申请人没有犯罪记录；

②本科学士学位，特殊情况可接受大专学历；

③确实有该职位空缺；

④申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；

⑤薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

雇主公司要求：

①需香港雇主聘用，岗位需证明「本地难以招募」，薪资符合市场水平（如金融行业年薪通常≥50万港元）。

②雇主需成立满1年，年营业额≥300万港元，雇佣至少3名本地全职员工。

3、续签模式：「3+3+2」或顶尖人才「3+5」，自雇人士年营业额≥500万港元可豁免本地雇佣要求。

4、适合人群：已获香港公司Offer的专业人士，或计划在港创业的企业家。

四、非本地毕业生留港计划（留学+IANG签证）：学历与身份双提升

1、核心路径：入读香港全日制硕士课程（1年制为主），毕业后6个月内申请2年IANG签证，续签需在港工作或创业。

2、申请条件：

✅️学历要求：需本科学位，GPA 3.0/4.0（香港热门专业需3.5+），部分专业接受大专学历+10年高管经验。

✅️语言要求：文科/商科雅思6.5-7.0，理工科6.0-6.5，部分中文授课专业可豁免语言成绩。

✅️其他材料：推荐信（2封）、个人陈述、作品集（艺术/设计类）、实习/工作证明（商科/传媒）。

3、续签要求：需提供雇佣合同、薪资流水（建议月薪≥3万港元）或创业证明（如公司注册文件、流水记录）。

4、优势：时间短（1年学业+2年签证）、成本可控，适合希望提升学历并定居香港的年轻人。

五、新资本投资者入境计划：3000万港元投资+产业绑定

2025年新政：

1、投资门槛：3000万港元，其中300万强制投入科创基金（锁定期7年），剩余2700万可配置股票、债券、非住宅物业（上限1500万港元）或住宅（需3000万港元以上，计入上限1000万港元）。

2、身份要求：外国公民或已获外国永居的内地人士，申请前6个月需持续持有3000万港元净资产（可含配偶联名资产）。

3、续签与永居：「2+3+3」模式，无需居住要求，但需维持投资；满7年可申请永居，或转为无条件逗留签证。

4、适合人群：高净值人士、家族办公室投资者，或计划通过资产配置获取身份的企业家。

对比与选择建议

政策趋势：香港正从「广纳人才」转向「精准留才」，优才、高才等计划均强化「实质贡献」审核，而投资移民则通过强制科创投资绑定产业发展。选择时需结合自身背景——高收入者优先高才A类，学历突出者考虑优才或留学，企业主可评估专才自雇或投资移民，避免盲目跟风。

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香港身份优势：

香港身份的核心优势体现在教育、出行、医疗和发展机会的多维赋能，尤其对跨境家庭和高净值人群形成独特吸引力。其价值不仅在于身份本身，更在于它构建了连接内地与全球的「双向通道」。

1、教育：多元升学路径与成本优势

香港身份为子女教育提供「内地-香港-海外」三重升学通道。持有香港永居+回乡证的学生，可通过华侨生联考以400分（总分750）冲刺内地985高校，2024年理科一本线仅380分，远低于普通高考的515分。

若目标香港本地高校，港籍生通过「大学联招办法」可抢占60%学位名额，录取率达38.5%，是非本地生的3倍以上，且学费仅为非本地生的1/4（如香港大学本地生学费4.2万港元/年，非本地生18.2万港元/年）。

国际升学方面，香港DSE考试成绩获全球300多所高校认可，包括牛津、耶鲁等名校，且允许用简体中文作答，理科难度约为内地高考的80%。对于希望保留内地教育路径的家庭，港籍生仍可参加高考，部分985院校专项录取线低于统招线10-30分。

2、出行：174国免签与全球流动性

香港特区护照免签/落地签覆盖174个国家及地区，包括英国（6个月）、加拿大（6个月）、美国（90天）等主流目的地。

这种通行便利对商务人士尤为关键——临时出国无需等待签证审批，可快速响应国际合作需求。

此外，香港身份可作为移民跳板：通过加拿大「香港之路」计划，持香港护照者可申请3年开放式工签，工作满1年即可转永居；澳洲189签证分支允许港人居住4年后直接获永居，无需职业评估或语言考试。

3、医疗与福利：低收费高保障体系

香港身份证持有者在公立医院享受大幅补贴，住院每日仅需支付100港元，涵盖食宿、手术及药品费用，慢性病管理和康复护理体系尤为完善。

65岁以上长者可申领每月最高5000港元的津贴，部分老人选择「香港领钱、内地养老」的生活模式。

在大湾区购房时，港籍人士无需社保记录，可直接购买首套房，而永居+回乡证持有者还能享受税收优惠。

4、隐性价值：制度红利与生活弹性

香港实行低税制（企业利得税16.5%，薪俸税最高17%），无资本利得税和遗产税，吸引高净值人群配置资产。

对职场人士而言，优才、高才等计划允许「两地生活」，无需放弃内地事业基础即可获取身份。更重要的是，香港身份提供「进可攻退可守」的弹性——既保留内地户籍（不申请回乡证情况下），又能享受国际化生活环境，避免单一体系的内卷压力。

需注意的是，部分核心福利如华侨生联考、大湾区购房优惠等需满足「永居+回乡证」条件，通常需在港居住7年。

对于教育规划家庭，建议孩子10岁前启动身份申请，预留足够时间完成永居转化。

选择时需结合自身需求：高收入人群优先高才通（审批1-3个月），专业人士可考虑优才计划，而留学转移民适合希望提升学历的年轻人。

这一身份的终极魅力，在于它打破了「非此即彼」的选择困境——既能拥抱内地的发展机遇，又能接轨全球的教育与福利体系，成为当代家庭应对不确定性的「战略缓冲垫」。

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