高才续签|2025香港创业扶持：配套11项支持措施，全力留住人才！

高才续签|2025香港创业扶持：配套11项支持措施，全力留住人才！

2025年香港施政报告发布全新创业扶持计划，构建起一套覆盖企业全发展阶段的资金支持体系。该体系以BUD专项基金（最高700万港元）为主干，搭配科技券（TVP）与市场推广基金（EMF）两项辅助措施，并辅以融资便利、税费减免等共11项配套政策。

BUD基金在获14.3亿港元注资后，首次将资助范围拓展至“一带一路”国家，已成为跨境创业者的首选支持项目。

一、三大核心补贴全解析：申请条件与实战策略

1、BUD专项基金：企业跨境扩张的重要支持

作为资助额度最高的政策（最高700万港币），BUD基金主要面向计划开拓内地及自贸协定市场的企业，尤其适合已具备一定运营规模的公司。申请企业需满足几项核心条件：香港公司注册满一年，上一年度营业额不低于100万港币，同时需聘用2–3名本地员工并连续缴纳强积金至少三个月，且在香港公司持有内地关联企业50%以上股权。

资金使用方面，品牌升级支出不超过30%，市场调研不超过20%，实体展览不超过40%，各项支出需形成完整证据链，建议企业妥善保留相关证明材料。

2、科技券计划（TVP）：助力中小企业数字化

TVP主要为中小企业提供科技升级支持，资助上限为60万港币，可分6个项目申请，可用于AI系统建设、网络安全强化等技术投入。与BUD不同，TVP对企业的营业额没有硬性要求，但需证明项目与主营业务相关。申请材料需包括实际办公地址的租赁合同以及与科技服务商签订的合作协议。

3、EMF市场推广基金：初创企业出海起步资源

EMF基金资助上限为100万港币，适用于参与境外展会、商贸考察等市场开拓活动，对初创企业尤为友好。

需要注意的是，线上推广部分仅限用于第三方平台广告投放，每个项目资助比例为实际支出的50%，单次最高资助额为5万港币。

如果你正在规划高才身份或续签，欢迎来联系我们银河集团【微电同步：18145843328】专业的规划师一对一免费咨询评估+匹配续签方案！

二、11项政策红利组合拳：从降本到增利

1、融资支持：香港特区政府提供担保减轻负担

• 中小企业融资担保计划：80%担保额度延续至2028年，“还息不还本”安排再延长一年。

• 
  

• 电商专项融资：香港出口信用保险局协助调查买家信用，并提供70%坏账保障。

• 
  

2、降低运营成本约30%

• 水费及排污费减半：非住宅用户每月最多节省1.5万港元，餐饮企业因豁免污水附加费，每年可节省高达24万港元。

• 
  

• 多项牌照费用豁免：涵盖食肆、酒牌等23类许可证，新开餐厅首期牌照费可省约8000港元。配合“先发牌后审查”机制，开业时间由6个月缩短至3个月。

• 
  

3、人才引进与税务减免

• 高端人才通行证计划：初创公司可为核心员工提交申请，审批时间由8周减至4周，且无年度名额限制。

• 
  

• 利得税优惠延续：

• 企业首200万港元利润税率维持8.25%，有效期至2027年。

银河集团【真经营-好生意】，专为高才续签打造两址两单合规方案，实体经营+真实流水双保障，助您轻松通过续签审核，专业团队全程护航，如果感兴趣欢迎来联系我们【微电同步：18145843328】！

三、香港特区政府2025继续全力留人才

香港已从“抢人才”全面转向“留人才”战略，2025年政策通过“精准筛选+实质贡献+灵活通道”三维体系，构建起更严格但更具吸引力的留才生态。核心变化体现在续签审核全面升级为“两址两单”硬性标准（住址、办公地址，薪俸税单、利得税单），同时为顶尖人才开辟“3+5”“3+6”超长续签通道，实现贡献与回报的直接挂钩。

这一“严门槛+高回报”组合，正在筛选出真正能与香港经济深度绑定的价值创造者。

1、续签核心标准：从“形式审查”到“实质贡献验证”

1️⃣ “两址两单”硬性审核框架

住址证明：需提供近6个月租房合同（附印花税证明）、水电费账单，家庭在港定居（配偶工作或子女入学）可获加分。某申请人因使用酒店住宿记录代替长期租约，被认定“无定居意向”遭拒。

办公地址：商业用途租赁合同（租期≥3年），禁止虚拟地址或住宅注册，入境处会实地核查门牌与办公环境。观塘某共享办公空间因无法提供独立工位照片，导致3家企业续签失败。

税务凭证：受雇者月薪建议≥4万港币（A/B类）或2万港币（C类），收入过低会触发“岗位匹配度”调查；创业自雇者需提供经审计财务报表，年营业额≥300万港币且雇佣本地员工更易通过。

2️⃣ 居住与贡献的量化要求

“通常居住”从模糊概念变为可验证指标：每季度至少1次入境记录（单次离港不超过6个月），需搭配香港银行流水、信用卡消费记录、本地保险购买记录等生活痕迹材料。

若因外派长期离港，需额外提交公司派遣函、香港项目参与证明，否则可能被判定为“无效居住”。

银河集团【真经营-好生意】，为高才续签打造两址两单合规方案，实体经营+真实流水双保障，助您轻松通过续签审核，专业团队全程护航，如果感兴趣欢迎来联系我们【微电同步：18145843328】！店铺都是百里挑一，均为真实经营；轻资产轻运营，边赚钱边续签；汉堡店、娃娃机店、洗衣店...应有尽有。

2、四类续签路径的实操差异与风险控制

1️⃣ 受雇续签：稳妥但需职业适配

核心要件：岗位需与学历匹配（如STEM博士从事研发岗），提供连续6个月强积金记录（雇主+雇员各缴5%）；雇佣合同建议签约3年以上，某互联网经理因1年合同仅获批1年续签。

跨境工作者注意：内地公司派驻香港需满足：

①年薪≥120万港元；

②香港业务占比≥60%；

③每季度赴港办公记录（需与项目进度匹配）。

2️⃣ 创业续签：高自主权但成本可控

13个月合规布局流程：

3️⃣ 顶尖人才绿色通道：贡献与回报的直接挂钩

符合条件者可大幅缩短永居周期：

收入达标者：上一纳税年度薪俸税收入≥200万港币，无论优才或高才，均可跳过中间续签环节，直接获得5-6年逗留期限。

行业紧缺人才：金融科技、生物医药等60项“人才清单”行业从业者，续签时可豁免部分证明材料。例如，人工智能专家只需提供专利证书或项目合同，无需完整业务流水。

3、风险与应对：90%拒签案例的共同陷阱

1️⃣ 地址虚假：使用共享办公地址但无独立工位，或PS水电账单，占拒签案例的32%。建议选择能提供“独立租约+水牌照片”的服务商。

2️⃣ 雇佣异常：“影子员工”（仅挂名不实际工作）将触发刑事调查，涉事公司会被列入黑名单。某贸易公司因雇佣3名“零工时”本地员工，不仅续签失败，还被追缴强积金欠款。

3️⃣税务不合规：内地收入不可计入顶尖人才200万港元标准，某企业主因用内地公司利润申报被拒签；创业公司连续“零申报”会被要求补业务合同、物流单据。

4、政策红利与合规成本的平衡策略

创业者可通过“低成本合规运营+高价值政策绑定”实现续签破局：

注册阶段：利用“一站式电子注册平台”1天完成公司设立，享受首年商业登记费50%减免(节省约1100港元)，虚拟银行远程开户成功率提升40%。

运营阶段：非住宅用户水费/排污费减半(月省上限1万/5千港元)，豁免23类牌照费用，某跨境电商企业通过共享办公地址(月租6000港元)+水电优惠，半年节省运营成本4.2万港元。

融资阶段：“中小企融资担保计划”提供80%贷款担保，配合“还息不还本”延期1年，某科技初创企业凭300万港元研发补贴申请，成功覆盖首年人力成本。

香港身份的价值从未改变，但获取逻辑已彻底重塑。政策的本质是筛选真正愿意扎根香港、创造价值的人才，这既是挑战，也是城市可持续发展的必然选择。

对于多数申请人，选择与自身资源匹配的续签路径（如科技人才走受雇、企业主选创业），配合系统化证据链管理，不仅能规避90%的拒签风险，更能为永居申请奠定坚实基础。

银河集团【真经营-好生意】，为高才续签打造两址两单合规方案，实体经营+真实流水双保障，助您轻松通过续签审核，专业团队全程护航，如果感兴趣欢迎来联系我们【微电同步：18145843328】！店铺都是百里挑一，均为真实经营；轻资产轻运营，边赚钱边续签；汉堡店、娃娃机店、洗衣店...应有尽有。