香港高才通A类续签解读：12月续签现状、政策、续签3年特点、自雇续签做法

截至今年7月31日前，香港劳工及福利局局长孙玉菡认为香港高才通计划的续签情况效果良好，有7394名按计划提交续签申请，续签申请率约为54%，续签获批率94%。

相较于B类和C类高才，A类高才（即年收入达250万港币及以上的高收入群体）的续签申请率领先。

高才通三种申请条件虽然不同，但是续签要求是一样的，都需要在港有工作关联。

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高才通计划续签方式主要分为两种，一种是在港就业（受雇），一种是在港创业（自雇）。

不过，近期来咨询银河君的高才人中，不少人很少在港工作、跟香港联系少，最终续签只获批了1年甚至是几个月的逗留期限，之后的续签会很危险......

也有一些在香港注册了公司，但是属于空壳公司，这种也面临着断签风险：

今天这篇文章我们深入剖析了高才通A类续签最新现状及相关政策，还有续签规划，旨在为大家的续签之路提供详尽的指导与帮助。

一、香港高才A类续签最新现状及政策

2025年香港高才A类续签呈现出申请率低、获批率高的现状，同时明确了多种合规续签路径，整体朝着 “重实质贡献、严资质审核” 的方向优化，来看看最新续签政策。

1、高才A类续签申请意愿领先

在高才通三类人群中，A 类续签申请率达 77%，远高于 B 类的 50% 和 C 类的 40%。这是因为 A 类申请人多为企业主，赚钱能力强，且常通过创业自雇等灵活方式适配续签要求，对香港身份的留存意愿更为强烈。而且高才通A类较多是为孩子教育考虑的，为了华侨生联考或赴港读书，更愿意续签规划永居身份。

2、续签获批率居首

港府公布的续签数据显示，高才通整体获批率 94%，而 A 类获批率高达 96%，仅 133 宗被拒或自行放弃。高通过率源于 A 类申请人多具备雄厚的经济实力，能更好地满足香港对 “实质运营”“经济贡献” 等续签核心要求。

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3、续签模式倾向自雇

多数 A 类申请人会选择创业自雇的方式续签。相比受雇于其他企业，这种方式更适配其自身资源和能力，且只要搭建好公司实质运营的证据链，即使不频繁驻港，也大概率能顺利续签。

4、高才 A 类续签首签期限延长

2025 年新政将高才 A 类首次签证逗留期限从 2 年延长至 3 年，此前已获批的 A 类人才还可无条件申请延长 1 年逗留期限，这为申请人规划后续续签、搭建在港业务或工作关联预留了更充足的时间。

5、明确 “两址两单” 续签硬性要求

续签时需满足 “两址两单” 标准，缺一不可。“两址” 指个人在港固定住址（需提供租房合同、水电账单等）和公司实际办公地址（需准备租赁合同、办公场地照片，入境处可能上门抽查）；“两单” 即薪俸税单和利得税单，自雇人士需确保公司有盈利记录，零申报基本难以通过续签审核。

6、四大合规续签路径及对应要求

申请人可任选一种方式完成续签，不同方式均有明确的实质审核标准，具体如下：

受雇于香港本地公司：签订正式雇佣合同，岗位与自身学历、背景匹配；薪酬符合香港市场水平，建议月薪不低于 3 万港币，金融行业建议不低于 5 万港币，同时需正常缴纳薪俸税。

自雇 / 创业：在港注册公司并实质运营，需租赁真实办公场地、雇佣至少 1 名香港永居员工；公司需有持续业务记录，如对公流水、业务合同、纳税记录等，贸易或咨询类企业需重点强化流水证明。

跨境企业外派：需任职于香港公司的母公司或关联公司，且担任管理层或专业人士；年薪不低于 120 万港币，同时需提供外派证明、在港纳税记录及强积金缴纳记录。

顶尖人才加速续签：若上一评税年度薪俸税应评税入息不低于 200 万港币，且已通过高才计划逗留不少于 2 年，可申请顶尖人才 续签，获批将获得 6 年逗留期，无需遵循常规 “3+3+3” 流程，另需额外提供收入来源说明和在港居住证明。

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7、材料审核与资质核查趋严

不管是自雇还是受雇，入境处对于高才通续签材料审核都非常严格， 都需要提供公司资质。比如自雇续签，入境处对空壳公司零容忍，无实际办公场地、无业务往来、无纳税记录的公司，仅凭其续签会直接被拒。

二、香港高才A类续签3年要点分析

香港高才通计划续签的核心要求，核心逻辑是“证明与香港有紧密联系，并能持续为香港经济做贡献”，因此无论是创业、受雇，还是自由职业模式，均需围绕这一点规划。

另外，香港入境处在审核高才续签申请时，会从申请人这4个方面进行评估，最终决定批出多长时间的逗留期限：

• 申请人在港时间及申请人是否居港；

• 申请人是否能取得稳定收入；

• 申请人有否为香港社会带来经济贡献；

• 申请人获得的续期时长，会参考其工作合同期限。

2025 年续签政策更侧重 “实质贡献” 和 “真实关联”，因此，香港高才通 A 类续签 3 年的核心要点围绕政策规则、材料准备、续签路径及风险规避展开。

1、明确续签周期与特殊通道

A 类人才首次逗留期已延长至 3 年，后续常规续签模式为 “3+3+3”；若上一评税年度薪俸税应评税入息达 200 万港币，且已在港逗留满 2 年，可走顶尖人才通道，续签直接获 6 年期限，能跳过常规多次续签流程，更快推进永居申请。

另外要注意续签申请需在签证到期前 3 个月提交，审批周期通常 4 - 6 周（以入境处审核时间为准），需预留充足时间避免断签。

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2、备齐核心材料满足 “两址两单” 要求

入境处审核时以 “两址两单” 为核心框架，这是证明与香港生活、业务及经济贡献关联的关键，缺一不可。

“两址” 指个人在港住址证明（如租房合同、水电煤账单等）和办公地址证明（如办公室租赁合同、公司注册地址文件等）；

“两单” 是经济贡献的核心凭证，受雇者需准备薪俸税税单和强积金缴纳记录，自雇或创业者则需提供公司利得税税单，同时搭配财务报表等辅助材料。

3、选对适配续签路径并达标

申请人可根据自身情况选对应的续签方式，每种方式都有明确的实质审核标准，具体如下：

不知道自己适合哪种续签方式的人士，DD银河（微or电：19168595934 / 17319271820）评估与规划。

4、杜绝材料造假与空壳运营

入境处 2025 年已查处多宗空壳公司挂靠、虚假工资单案例，涉事申请人均被拒签，部分还被列入黑名单，5 年内禁止申请香港任何人才计划。无论是雇佣关系、收入证明还是公司业务材料，均需保证真实有效。

5、合理规划离港时间

虽无强制居住天数要求，但长期离港超 6 个月需提供合理解释，如外派证明、医疗记录等。建议每季度返港处理业务，保留差旅记录；也可通过配偶在港工作、子女在港就读等方式，强化与香港的生活关联。

6、确保业务与收入的持续性

自雇人士需避免公司长期无业务流水，受雇人士尽量避免短期合同，否则可能导致续签期限缩短；此外，股票收益、租金等投资类收入，不能作为续签所需的有效收入证明，需提前规划合规收入来源。

对此，也有不少人遇到了难题，他们不能一直在香港稳定工作，受雇续签风险大，此时建议自雇续签，当然，此种方式的成本较高，大家要做好评估。

想要在香港开公司自雇续签高才通的人士，接着往下看。

三、香港高才通自雇续签

对于有计划在港创业或已在内地拥有业务和公司的A类高才人士，可以通过在香港设立公司并开展业务来完成续签。这种自雇（创业）续签方式，无需申请人长期留港，可以自由来往两地，最大程度地保障了申请人目前的生活和工作重心不受影响。

若想在7年内顺利获得永居身份，自雇续签无疑是内地企业家较为便捷的选择。通过香港公司，不仅可以拓展业务版图，还能享受税收优惠等政策红利。

一方面，港府引进人才的初衷在于促进香港经济发展，不仅欢迎人才赴港创业，还配套了诸多创业补贴政策；另一方面，香港高才续签的核心在于“对港产生经济贡献”，相较于就业，创业带来的经济贡献更为显著，也更有利于续签。

而且，选择自雇创业续签，还有机会按照顶尖人才的标准完成续签，一次性获得6年签证，省去了中途续签的繁琐流程，仅需续签一次即可转为永居。

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但需要提醒大家的是，高才创业自雇续签并非仅仅是“注册公司”这么简单，而是一套从公司注册到正式运营的全流程规划。如果公司业务不清晰，可能只能获得半年或一年的短期续签，后续还需证明对香港的经济贡献。

目前，入境处对空壳公司的自雇续签审查非常严格，仅注册空壳公司无法满足续签要求，必须通过真实的业务运营，才能顺利通过续签。

因此，如果高才老板们有意通过创业的方式续签，一定要尽早开始规划，以免耽误续签。

香港高才创业续签具体可以通过以下2种方式实现：

1. 在香港开公司

在香港注册公司并开展业务是常见的创业续签方式。具体步骤包括：

• 注册香港公司

• 租赁办公场所

• 业务开展

• 招聘员工

• 合规经营公司、进行商务维护和报税

• 续签永居

2. 收购香港店铺

收购香港店铺是另一种创业续签方式，适合想快速启动生意的申请者，无需从0开始，直接接手现成店铺。具体步骤包括：

• 筛选意向店铺

• 了解店铺详情

• 跟原店主签约转让协议

• 直接经营（成熟店铺已有员工、业务、设备等）

• 合规经营店铺

• 续签永居

对于大多人面临的续签难题，银河集团提供的“真经营&好生意”自雇续签服务，旨在帮助申请者通过在香港真实创业并经营业务，实现香港身份续签乃至永居。

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银河集团香港自雇续签服务流程参考：

1、市场调研与业务方向确定：

在创业之前，需明确业务方向，结合个人兴趣、市场需求和行业竞争，找到适合切入的领域。

制定商业计划书，内容涵盖香港市场分析、12个月预算、纳税与就业贡献预测等。

2、注册香港公司或顶让香港店铺：

注册新公司：选择有限公司类型，注册资本建议1万港币（无需实缴）。需在公司注册处完成注册并获取《商业登记证》（有效期1年，需每年续期）。

盘下现有店铺：如不想从零开始，可直接盘下香港现有店铺，如蛋糕店、茶餐厅等，接手即营业。需签订店铺转让协议或租赁合同，支付转让费或租金。

3、办理相关手续：

申请牌照和许可证：如餐饮、金融等特定行业需额外申请相关执照。

税务登记：向香港税务局申请税务编号，并了解报税流程。

开设银行账户：需提交注册证、商业登记证、董事股东身份证明、业务计划书等材料。开户后需及时打入投资款，为运营奠定资金基础。

4、租赁办公场地与招聘员工：

租赁办公场地：需提供租赁合同（至少1年）、办公场景照片（含设备与门牌），入境处可能实地核查或通过挂号信验证地址有效性。

招聘员工：虽非强制，但雇佣本地员工是重要加分项。需提供员工雇佣合同、工资发放记录等。

5、开展真实业务与合规运营：

优先与香港本地企业合作，留存提单、装箱单等凭证。

规范财务流程，所有收入需进入公司账户，支出需凭发票报销。

按时进行年审与周年申报、税务申报与审计、信息变更与合规管理等。

6、准备续签材料与递交申请：

准备续签材料：包括公司资质文件、办公证明、业务合同、审计报告、税务记录及个人参与证明（如雇佣合同、薪资流水等）。

递交申请：通过香港入境处官网上传材料，缴纳续签费用。跟进审核结果，若需补充材料，及时响应并提供。

获批与激活签证：获批后缴纳签证费，领取电子签证并激活，有效期一般为2-3年。

银河集团严格遵守香港法律法规，确保所有创业项目均为真实经营。通过尽职调查、财务审计等手段，确保客户在港创业真实可靠，避免“空壳公司续签”等违规行为。

这种全方位的服务模式，极大地节省了客户的时间和精力，让客户能够更专注于业务本身。

银河集团深耕香港身份服务领域十余年，积累了丰富的申请、续签及永居案例经验。凭借深厚的行业洞察力，我们能够为高才客户提供精准匹配的省心、省力、省钱方案，助力您高效、顺利地获得香港永居身份。

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