香港优才计划2025年申请、续签新旧政策对比，一文搞懂优才申请、续签政策趋势、转永居3个阶段要点！！

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香港优才计划从申请到拿到永居身份需要经历三个阶段，在这个过程中，了解这项人才计划政策调整对于提高获批率或者续签成功率都有很大帮助！

银河君mily为大家盘点优才3个申请政策变化、3个续签政策调整和趋势，再附上全阶段申请攻略，如果你对香港身份感兴趣，不妨来看看！

一、香港优才计划申请和续签新旧政策对比

2025年申请与续签政策发生了很大变化，下面为大家简单总结优才新旧政策在申请阶段、续签阶段的变化。

1.香港优才申请政策变化：从广纳人才到精准筛选

香港优才计划从2024年11月开始进行全面升级和优化，优化重点在于“精准选才”，通过调整评审准则来筛选更加高质、对香港认同感更高的人群。

✅评分机制重构

旧制：采用245分综合计分制，涵盖年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等维度，申请人需达到80分以上方可申请。

新制：取消逐项计分，改为12项评核准则（涵盖年龄、学历、语言、工作经验、收入、业务所有权等），申请人需满足至少6项方可递交申请。

影响：门槛显著提高，需精准匹配硬性标准（如名校、名企、高薪、STEM学科等），避免“凑分”行为。

✅新增加分项与倾斜领域

高学历+STEM背景：名校硕士及以上学历优先，人工智能、绿色能源等STEM领域双加分。

名企+高薪人士：3年以上跨国公司或世界500强工作经验，申请前一年收入≥100万港币（需完税证明）。

创业精英：持股50%以上且年盈利超500万港币的企业主，或上市公司持股≥10%的股东。

影响：政策向高技术、高收入、高潜力人群倾斜，吸引能为香港创造直接经济价值的人才。

✅审批周期缩短

旧制：审批周期约5-12个月，大部分集中在9-12月。

新制：优化流程后，审批周期缩短至6-8个月，部分案例最快2个月获批。

影响：申请效率提升，但审核标准更严格，材料需更完整、真实。

2.香港优才续签政策变化：从“形式审查”到“实质贡献考核”

在香港优才计划计分制度优化的背后，优才续签政策也在悄然改变，入境处追求更加“稳定”的人才，需要人才实实在在赴港定居和做出经济贡献才能续签，“通常居住”+“实质贡献”双重考验。

✅新增“稳定收入”硬性要求

旧制：续签主要审核“通常性居住”（如租房合同、子女在港就读证明等，对工作关联要求不严格）。

新制：续签需同时满足“通常居住”+“经济贡献”双重标准，新增“稳定收入”要求，加强了人才在香港的“工作关联”。

具体要求：

受雇人士：需提供雇佣合同（岗位需匹配学历）、连续6个月薪资流水（月薪建议≥2万港币，金融/科技行业≥3万港币）、强积金记录（建议连续缴纳≥12个月）及薪俸税单。

创业者：需实体办公地址（共享办公需独立工位）、最好能招聘1-2名本地全职员工（提供强积金记录）、经审计的财务报表及真实业务订单合同等。

影响：空壳公司、虚假薪资流水等灰色操作被严查，空壳公司直接被拒。

✅“两址两单”验证机制

两址：个人住址证明（租房合同需经印花税署备案，租期≥1年）、办公地址证明（创业者需提供租赁合同及水电费单）。

两单：薪俸税单（体现个人收入）、利得税单（体现企业盈利）。

审核手段：入境处通过AI系统及实地核查验证材料真实性，如联系客户确认合作、核查员工在岗情况等。

影响：材料需高度完整、真实，任何形式化操作均可能导致拒签。

✅续签模式因贡献有差异化

普通路径：采用“3+3+2”模式（首次3年→续签3年→再续2年），累计满7年可申永居。

顶尖人才路径：若满足以下条件，可申请“3+5”模式（一次续签5年），但是需要人才在港居住不少于2年，以及上一个评税年度在港薪俸税应评税入息达200万港币或以上。

影响：高收入、高贡献人才可缩短永居路径，但审核更严格。

港府调整优才申请、续签政策的背后，是希望吸引真正能为香港创造价值、且愿意为香港做出贡献的人才，避免公共资源浪费，通过优化人才结构来推动科技、金融等核心产业发展，增强国际竞争力。

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二、香港优才申请到转永居全流程解读

香港优才计划申请到拿永居一般需要经过三个阶段：

第一阶段：香港优才申请

香港优才计划申请条件需要先满足4个基本资格后，再看看自己符合哪一种计分制（成就计分制或综合计分制），简单条件如下：

基本资格：包括年龄（主申请人18周岁及以上）+经济能力（最好能供自己和家人在港12个月的生活中支出，预计12万/人）+良好品格（无犯罪/不良出入境记录）+基本学历（本科双证）

成就计分制：在艺术/工作领域有非常杰出成就的人才，比如奥运冠军、诺贝尔得主等，不适合普通人。

综合计分制：总共有12个评分准则，申请人需要满足6项及以上才可递交申请，可以通过下方评分表给自己测评。

第二阶段：香港优才续签

香港优才计划首次获批拿到的只是3年的临时身份，如果想顺利转永居，还需要持有身份证7年+满足永居要求，这7年期间最重要是续签，优才续签模式是3+3+2(普通人才)或3+5（顶尖人才），续签条件如下：

①已于香港定居

②对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。

香港希望申请人以在香港生活为中心，积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献，如果你无法长期在香港定居，就要考虑多为香港经济做出贡献。

按照贡献大小，可以简单做个排序：

创造就业/经济转型＞纳税＞带来资金＞提供专业技术＞提供普通劳力＞促进消费＞人口增长

如果是被香港公司聘用，通过就业方式续签，更能体现的其实是个人贡献，但是到香港创业开办业务自雇续签，不仅能提供给香港贡献个人的力量，还能为香港带来就业岗位，也就是说个人+公司双重贡献，所以为什么港府那么希望人才赴港创业，原因就在这里！

现阶段港府对初创公司较为宽松，注重实际业务的开展，以及未来的潜力，扶持企业发展，对业务经营、人员雇佣和办公场地，会结合运营情况、实际交付等综合进行考量，没有一概而论，而且通过自雇续签有不少优势：

根据港府要求，续签人才如果在港逗留时间较短或有长期离港记录，需要说明长期不在港的原因（如外派、医疗、家庭事务）并提供证明材料（如雇佣合同、机票、住宿记录。

第三阶段：7年转永居身份

香港优才计划转永居的条件跟其他人才政策获批人群一样，都是需要满足"7年连续通常居住于香港"，简单的说就是做到以下两个要求：

①7年身份不能断签

②满足通常居住要求（有定居计划或能为香港做经济贡献）

想要知道自己是否满足香港入境处规定的“通常性居住”，可以参考入境处给出的判断指引：

需要注意的是，香港身份续签成功就一定能转永居，实际上续签成功不代表转永居成功，续签更看重申请人有没有赴港定居计划、有没有为香港做出贡献，转永居不只看这两项要求，还要看“连续性”和“通常居住”，如果申请人在7年期间有出现过断签，或者没有任何居住记录，是很难成功的。

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三、香港优才续签成功案例：如何一次续签3年？

香港优才要做到一次续签3年，说明港府对此类人才的满意度较高，但是要做到这点也不容易，一般只有做到以下3种情况才可能一次续签3年。

长期在港+有工作(受雇)+有住址(租房)=优才续签3年

申请人长期在香港居住，有稳定的住所，并且已经受雇于香港的公司，有稳定的经济来源，证明申请人已经融入了香港的生活和就业市场，对香港的发展做出了积极贡献。

入境处会认可申请人与香港的紧密联系，给予3年的续签期限，让申请人能够更加安心地在香港发展。

在港逗留较少+有工作(创业)+有住址(购房)=优才续签3年

虽然申请人逗留香港的频率不高，但已经在香港就业或者创业，申请人在香港有自己的事业根基，能够为香港的经济和就业创造了价值。

购房则显示了申请人对香港的长期投资和定居决心，也证明其有足够的经济来源为自己和家人提供在港生活保障，即使在香港逗留时间不长，香港入境处也会考虑批复3年的续签期限，鼓励申请人继续在香港发展事业。

长期在港+有工作(创业/受雇)+有住址+子女在港就读=优才续签3年

这类人才做到香港入境处最希望人才来港的理想状态，能长期在香港居住+有稳定的工作，无论是创业还是受雇，都有良好的经济基础和生活保障，同时，拥有住址并且子女在港就读，说明申请人已经将家庭重心放在了香港，完全融入了香港的社会生活。

顶尖人才续签画像：薪俸税收入200万港元以上+长期在港+受雇公司资质较好+其他辅助（购房/租房/创业等）

当然了，上述只是我们根据续签案例总结出的一些“特征”，并不是百分百准确，不同个案会有不同的续签方案，如果您想一次续签更长时间，最好能找一家专业的中介公司为您量身定做续签方案！

如果你已获批香港身份/优才，可以通过【链接】在线评估下你后期续签或转永居的成功率和续签周期，分数越高成功率越大，只需10s就知道，申请/续签/转永居有问题可以咨询mily（微/电：18512604364）

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四、香港优才计划如何规划，确保续签成功？

很多精英朋友可能已经意识到了，优才政策新增“稳定收入”意味着对人才留港时间更加严格，如果你想要保持生活重心在内地，就要准备好“无法长期到港的解释理由”以及“确实有在香港做出贡献的证明材料”。

银河集团为很多优才规划过续签转永居方案，如果你的生活在重心在内地，通过创业自雇续签是最合适的了。

我们有一站式创业续签产品——好生意x真经营，可以为你从0开始搭建在港业务+构建实质贡献+完整材料证据，如有兴趣可找我们协助（微/电同号：18148597167或18512604364）。

不管你在内地是否有业务，均可以根据你的实际情况来规划续签方案。

更难得的是，银河提供的不只是身份和创业服务，还有租房购房、子女在港插班读书、驾照办理、保险、港宝等跟续签转永居息息相关的生活关联服务。

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