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不少计划通过在港创业自雇续签高才的高净值人士，心里都藏着一个核心疑问：香港公司必须要有盈利，才能顺利通过续签审核吗？这种普遍误解，让不少创业者在续签准备阶段就倍感焦虑。

其实答案并非如此，结合2025年香港入境事务处最新审核机制及大量实操案例，本文就来系统澄清这一核心误区，同时梳理高净值人群创业续签中容易踩的“坑”与关键应对要点，帮你理清续签思路。

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一、高才续签核心误区澄清：实际盈利并非续签的必要条件


香港入境处对创业自雇续签的核心审核逻辑是“真实运营”与“经济贡献潜力”，而非单纯以“是否盈利”作为唯一判定标准。

自2025年3月起，入境处针对自雇类人士续签实施更严格的审核机制，其核心目标是清除无实质运营的空壳公司，而非排斥处于初创期、暂时未盈利的企业。

香港劳工及福利局局长孙玉菡明确强调，高才通等计划的续签审核重点在于公司是否存在实际运营活动、是否为香港经济产生贡献，而非单一的盈利指标。

实践中，若公司虽未盈利，但能提供完整的真实运营证据链，证明业务具备可持续性，仍可顺利通过续签；反之，即便公司有短期盈利，但实为空壳运营（如无实际办公场地、无真实业务流水、未雇佣员工），续签申请仍会被拒绝。

需特别说明的是，对于成立不满一年的初创公司，入境处更倾向于通过商业计划书（含资金来源、业务性质、预计营业额、未来招聘计划等）评估其发展潜力，而非要求必须实现盈利。

若公司处于投入期或行业培育期，只要能清晰说明亏损原因（如市场拓展投入、技术研发支出等），并提供对应的支出凭证、业务合作意向书等佐证材料，同样符合审核要求。

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二、高净值人群注册香港公司创业续签的四大常见误区

误区一：注册香港公司即可轻松续签
部分高净值人群认为，只需委托中介注册香港公司、开通银行账户，无需实际运营即可完成续签，这是当前续签拒签率最高的原因之一。

2025年首季度数据显示，因自雇材料不达标导致的拒签率高达32%，其中“空壳公司”占比超六成。入境处通过核查办公地址真实性（如租约、租金流水、水电费单据）、员工雇佣记录（如强积金供款证明）、业务流水等多维度信息，精准判定公司是否存在实质运营。

典型案例显示，某高才A类申请人注册公司后未开展任何业务，仅通过内地账户转账“发工资”，最终以“虚假经营”为由被拒签。

结合入境处突击检查案例及公开监管口径，以下几类公司最易被判定为空壳：

• 一是注册地址虚假或无效的，比如借用秘书公司地址、劏房甚至车房作为注册地，实际无固定办公场所，且无法提供租约、水电费单据等佐证材料；

• 二是无真实员工雇佣的，仅为申请人本人“自雇”却不缴纳强积金，或虚构员工信息但无薪资发放记录、强积金供款证明，甚至存在“虚假雇佣”情况；

• 三是缺乏实质业务痕迹的，没有真实的业务合同、发票、物流单据或项目成果，仅靠短期大额资金进出制造虚假流水，且资金交易对象与公司申报的业务范围完全无关，呈现“快入快出”的过渡性特征；

• 四是财务合规性缺失的，长期不报税或报税收入与银行流水严重不符，未委托持牌会计师出具审计报告，或审计报告存在明显漏洞，无法清晰说明资金来源与用途。-

误区二：财务数据“注水”可掩盖亏损

部分创业者担心亏损影响续签，通过人为操纵流水、虚增收入等方式美化财务数据，殊不知这种行为已触碰审核红线。入境处与香港税务局实现数据联网核查，若审计报告显示营收高额但纳税记录为零，或流水存在明显异常（如短期大额资金进出、无对应业务合同支撑），将直接判定为“财务不透明”，驳回续签申请甚至追究法律责任。实际上，初创期亏损并非审核禁忌，关键在于需提交详细的业务计划，说明盈利模式及发展潜力，同时确保所有财务记录真实可追溯。

误区三：临近续签期再准备即可
高净值人群常因业务繁忙，习惯在签证到期前半年甚至更短时间才启动续签准备，这种“临时抱佛脚”的做法极易导致失败。入境处审核时注重“运营连续性”，若公司在续签前才匆忙注册、租赁办公地址、伪造业务流水，会被直接认定为“挂靠”或“无定居意向”，大概率仅获批半年或一年的短期签证，甚至拒签。建议在获批身份后1年内即启动公司注册及运营规划，预留充足时间积累真实的业务数据、员工雇佣记录及纳税凭证，提升续签通过率。

误区四：忽视“通常居住”与香港关联性证明

部分高净值人群因跨境业务需求，长期在内地生活，忽视了“通常居住”证明的准备，这也是续签失败的重要诱因。入境处要求申请人需通过租房合同、水电费单据、子女在港学籍证明、定期回港记录等材料，证明与香港保持紧密联系。若连续两年每年离港超183天，且无法提供外派证明、业务回港记录等合理理由，将被判定为“非通常居住”，影响续签结果。需注意的是，“通常居住”并非要求全年在港，关键在于证明“以香港为主要生活及工作中心”。

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三、创业续签的实操核心要点
结合入境处审核标准及获批案例，高净值人群创业续签需把握“三真实、一持续”原则，重点做好以下准备：

1. 确保运营真实：需具备实体办公场地（可提供租约、水电费账单、办公室环境图等佐证），开展与商业计划书一致的业务活动，保留完整的业务合同、发票、物流单据等证据链。

2. 注重合规经营：按时完成公司年审、报税，委托持牌会计师出具审计报告；根据业务规模雇佣1-2名本地员工，为其缴纳强积金，保留雇佣合同及薪资发放记录，避免“虚假雇佣。

3. 量化经济贡献：重点展示公司对香港的实际贡献，包括纳税记录、就业岗位创造、技术引进、参与本地行业交流等。若年收入达200万港币以上，可一次性获批6年签证，直接跳过中间续签环节。

4. 提前规划准备：建议提前1-2年启动续签规划，梳理“两址两单”（办公地址+住址、税单+银行流水）核心材料，确保材料相互印证，形成完整的证据闭环。

香港公司创业续签的核心是“真实运营、合规经营、持续贡献”，实际盈利并非必要条件。高净值人群需摒弃“空壳挂靠”“财务注水”“临时突击”等错误认知，从注册公司之初就建立规范的运营体系，积累真实的业务与生活痕迹。随着香港人才引进政策向“高质量人才”倾斜，只有真正扎根香港、为香港经济发展贡献力量的创业者，才能顺利通过续签审核，实现长期定居目标。

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