2025香港高才续签官方定调：“工作在港、居住在外”也可续签，只要你能满足这些条件！

2025香港高才续签官方定调：“工作在港、居住在外”也可续签，只要你能满足这些条件！

截至 2025年7 月 31 日，已有约 1.4万人的 “高才通” 逗留期限届满，其中超 7000 人提交续签申请，申请率达 54%；另有约 2000 名签证即将在 3 个月内到期的持有人提前申请，截至 7 月底入境处累计收到超 9000 宗续签申请，足见人才对延续香港身份的重视。

高才A类（指全年收入达250万港元及以上者）的续签申请率为77%；

高才B类（具备名校背景且有工作经验者）的续签申请率为50%；

高才C类（名校毕业生）的续签申请率为40% 。

▲ 图片来源 @香港文汇报 官网截图

近一半的人放弃续签香港身份，多数是因为无法在香港长期生活和工作。

但在已经递交的香港身份续签申请中，获批率却高达94%。

而其中，约有三分之一成功续签的高才并非常住香港。

那他们究竟是怎么续签呢的？

其实，香港劳工及福利局局长孙玉菡就公开表示：政府不会强迫高才必须住在香港，也不能强行规定留港天数。

香港特首李家超也补充到，“工作在港、居住在外”的模式并非特例，而是国际大都会的普遍现象。

香港高才续签新政下，"工作在港、居住在外"并非无条件可行，需满足经济贡献与真实关联的双重标准。

入境处虽未设置硬性居住天数，但通过"两址两单"框架（办公/居住地址、薪俸税/利得税单）和"实质贡献"评估体系，筛选真正以香港为事业重心的人才。

具体而言，申请人需通过以下核心条件验证：

一、经济贡献的硬性证明

1、受雇人士需满足"岗位-薪资-税单"闭环

受雇于香港本地公司时，岗位需与学历背景匹配（如金融硕士从事分析师岗），月薪建议不低于3万港元（金融/科技行业需更高，如金融业建议≥4.6万港元）。

薪资需与强积金供款、银行流水完全一致，且需提供连续6个月薪俸税单，证明收入真实性。

若为跨境派遣，年薪需≥120万港元，且需提供香港公司审计报表，证明派驻业务占比超50%。

2、创业者需构建"真实运营证据链"

自雇人士需证明公司非空壳，需提供：

✅️实体办公地址：带印花税的租赁合同、水电费单，共享办公需独立工位证明（虚拟地址拒签率超98%）；

✅️业务流水与纳税记录：年营业额建议≥50万港元，利得税单需与银行流水、业务合同形成闭环（即使亏损也需报税）；

✅️本地贡献：雇佣至少1名全职本地员工（月薪≥2万港元）并缴纳强积金，或提供政府资助证明（如BUD基金）。

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二、居住关联的实质化佐证

1、"生活痕迹链"的构建

需提供在港固定住址证明（经印花税认证的租房合同+水电费单），辅以子女在港入学证明、本地信用卡消费记录（月均≥10笔）、香港保险保单等，证明"以港为家"的意愿。若配偶或子女在港生活，可显著提升关联度。

2、长期离港的合理解释

单次离港超180天需提供外派工作证明（含详细行程与工作日志）、医疗记录或家庭紧急情况说明。若无合理解释，可能仅获批1年短签，甚至影响永居申请。

三、高成功率续签路径

1、顶尖人才快速通道

若上一评税年度薪俸税入息≥200万港元，可申请"3+6"续签模式，一次性获9年逗留期，直接覆盖永居7年要求。此类申请审核周期短，且无需频繁证明居住关联。

2、创业自雇的合规操作

选择民生类实体生意（如餐饮、零售）可降低运营风险。例如投资26万港元接手旺角娃娃机店，月均利润3.8万港元，6个月回本的同时满足续签要求。

需避免"三无公司"（无流水、无员工、无场地），此类申请拒签率100%。

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相比受雇续签，自雇模式有以下几大优势：

1、灵活性高

通过自雇续签香港身份，对申请人在港的时间要求比宽松，无需长期在港逗留即可续签香港身份。

这样一来，申请人可以很好的平衡香港和内地的工作和生活。

2、续签时长弹性大

如果这家公司经营良好，年收入能达到200万港币以上，那么就能一次性获得6年期的有效签证。

这样一来，第二次续签就能直接申请香港永居。

3、港府支持

自雇是港府比较支持的香港身份续签方式之一，并且还提供了多项创业资助。

比如在香港创办公司，首个200万利润税率仅8.25%，超出后企业利得税也仅16.5%。

个人所得税方面，税率也只有2%-17%，并且还有各种免税政策。

四、风险规避与材料准备

✅️材料真实性红线：虚假挂靠（如空壳公司入职）、税单与流水不符（差异超5%）将触发拒签，甚至追究刑责。

✅️提前规划周期：建议续签前12个月启动准备，创业人士需完成公司注册、办公租赁及业务流水积累；受雇者需提前6个月入职，避免"临时雇佣"导致短签。

✅️核心材料清单：包括雇佣合同/商业登记证、连续6个月税单、强积金记录、办公地址证明及居住痕迹材料（如租房合同+水电费单）。

新政本质是筛选"真实贡献者"：若能证明香港是事业核心（如高管年薪超200万港元、创业者年纳税超5万港元），即使居住在外仍可续签；反之，仅靠形式挂靠或短期逗留的申请人将被清退。

建议通过合法经营或优质就业构建关联，避免触碰"空壳运营""虚假雇佣"等红线。

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