香港优才计划2026年1月新规更新，还是申请窗口期吗？优才现状、申请续签新政、适合人群、转永居关键信息！

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香港优才计划2026年1月新规更新，还是申请窗口期吗？优才现状、申请续签新政、适合人群、转永居关键信息！

香港优才计划2025年申请、续签的政策都有大变化，了解最新的申请和续签政策，有利于大家提前做好规划，我将为大家详细讲解香港优才申请现状、获批情况、申请和续签政策调整，以及后期申请和续签攻略！

一、香港优才计划2026年申请现状

入境处暂时未公布过香港优才从去年改革后的申请数量，但是从公布的两个季度获批数据来看，热度很明显下降了很多，2025年Q1只有891人获批，Q2也只有1880人获批，上半年获批人数相对去年同期下降了一半。

我们可以看到，2025年香港优才计划的热度已经下降，尽管目前依然不限名额，但是申请门槛的提高，优才获批人才的申请热度和获批数量也逐渐趋于一个相对平稳的阶段。

随着香港一系列人才政策的申请人数暴增，港府开始调整人才方向，不再一味的激进“抢人才”，而更多在考虑如何挑选符合香港经济发展需要的人才，以及如何留下更多符合香港发展需求的精英人才。

同样的，申请者也变得理性，不再“跟风式”地往香港跑，开始更多考虑，移居香港到底划不划算。

2026年预计有3万多优才迎来首次续签，而今香港优才已经不再是“去几次香港+在港租个房子”或“孩子在香港读书”就能顺利续签的，还需慎重考虑！

如果你后期依然考虑申请香港身份，除了要随时关注港府最新的人才政策，确实也需要提前思考是否要申请这个身份，以及做好后期赴港工作、创业、居住等打算。

如果你有到香港拓展事业、让子女有更多升学选择、想通过香港身份少交一些税、看中香港护照便利性等需求，确实可以考虑申请一个香港身份。

15年免费义务教育：包括幼儿教育3年+小学教育6年+初中教育3年+高中教育3年，享受国际化教育

孩子升学优势：没有永居身份可报读香港本地大学（本地生学费便宜3-4倍）和海外300多所大学（含剑桥、耶鲁等名校），有永居+回乡证可报读内地145所大学（含清北等名校）+华侨生联考低分上985/211名校，

医疗、养老政策：香港的医疗水平世界前列，也有很多医疗福利政策，养老政策更是多样（强积金、长者津贴、养老金等）

香港税制政策优势：香港收入相对内地更高一些，高收入的同时还低税率，香港的个人薪俸税率最高为15%，每年每人有13.2W港元的免税额，在香港创业的企业主，不需缴增值税、印花税等，利得税率低至8.25%-16.5%，还有免税政策。

香港护照含金量：香港护照可以免签173个国家或地区，旅行和出差都很方便。

一人申请，全家获批：香港优才申请可以把未成年子女和配偶添加为受养人，共同拿身份。

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二、香港优才最新申请、续签政策大调整

香港优才计划在2025年申请要求变化较大，取消计分制度、续签方向从资料合规到实质贡献和稳定长久，下面给大家总结优才在申请和续签上的政策调整。

1.香港优才计划政策变化调整

✅顶尖人才主动邀请制：针对高科技专家、国际级艺术家、顶尖医疗人才等领军人物，香港建立主动邀请通道，简化其来港流程，吸引全球顶尖人才汇聚香港。

✅审核部门调整：成立优才评核委员会，专门负责审核新版优才计划申请人的材料，为入境处处长在进行 “择优而取” 决策时提供专业意见和参考依据，提升审核的专业性和精准度。

✅审核周期提速：相关部门致力于加快审批进度，通过全面推行电子化申请等举措，目前获批周期基本稳定在6个月左右。

✅家庭成员因素剔除：在新版综合计分制中，不再把家庭成员情况纳入评核选项，更加聚焦人才自身条件与香港发展需求的契合度。

✅拒批函透明化：如果申请遭到拒批，入境处将在拒批函中明确指出申请人在 12项准则中具体哪些不被认可，以便申请人了解自身不足，为后续改进或再次申请提供方向。

✅新增加分项目：为凸显对特定领域核心人才的渴求，特别新增了合资格大学、STEM 学科、个人年收入达100万港币等加分项，引导和吸引相关领域人才申请。

1.香港优才计划续签方向大调整

2024年年底开始，港府众多举措和透露的消息，都无不显示对于后期人才续签，入境处的审核重点 从“形式证明”转向“实质贡献”，香港入境事务处官方更是明确提示签证激活后应尽早搭建工作关联。

香港优才续签要求上，新增了“稳定收入”四个字，续签政策调整逻辑是为了：

✅防止“空挂身份”：通过“两址两单”（住址证明+公司地址、薪俸税单+利得税单）框架，严查空壳公司、虚假薪资流水等灰色操作。

✅聚焦实质贡献：要求申请人通过就业、创业或家庭纽带等方式，证明对香港经济的直接价值，而非仅依赖形式上的居住联系。

✅缩短永居路径：对年收入≥200万港币且在港居住满2年的顶尖人才，直接授予5年续签，加速身份转化。

此外，香港入境处也明确了人才续签周期是要雇佣周期或开办业务周期挂钩的：

✅本地雇佣以合约较短者为准：如果通过在香港本地续签，入境处会看你跟雇佣企业的合约时效，如果只雇佣1年，可能就只批准一年，所以找在跟公司签订合同的时候一定要问清楚合同期。

✅香港公司创立初期或只批短期：如果通过注册香港公司来自雇续签，入境处在审核续签材料的时候除了看是否真实经营（实质办公场地、雇员、真实业务等），可能还会看公司成立时间、公司盈亏等，如果前期无雇员、无业绩、无纳税等，入境处可能先批一个短期续签（比如1年）。

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三、香港优才2026最新申请要求和适合人群

了解了香港优才计划最新现状、申请、续签政策调整后，接下来看看2026年如果要申请，要怎么申请，适合人群有哪些？

1.香港优才最新申请要求

香港优才计划新政申请人需要满足4个基本资格要求后，再判断自己符合综合计分制和成就计分制度中的一套计分制，准备相关材料递交申请。

✅基础资格判断

所有香港优才计划申请人都必须满足以下四项基本门槛，这是申请的起点：

年龄要求：申请人必须年满18周岁，50岁以下的申请人可自动满足年龄项标准；50岁以上的申请人则需要在其他11项评审标准中满足更多条件。

经济能力证明：需提供足够资产证明，单人需要12万港币以上存款，一家三口则需要36万港币以上，以确保申请人及其家属在香港生活期间不依赖公共援助。

良好品格要求：申请人不得有任何刑事犯罪记录及不良入境记录，需提供由公安机关出具的无犯罪证明公证文件。

学历门槛：申请人必须具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。特殊情况下，技术资格、专业能力及经验亦可获考虑，但这通常要求申请人在其领域有杰出成就。

✅成就计分制

成就计分制以申请人的成就作为评核基准，选择以此计分制评核其申请者, 如符合下述其中一个条件即可递交申请：

a.申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）

b.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献 (例如获业内颁发终生成就奖）

✅综合计分制

2025年新政下，香港优才计划综合计分制采用12项评审准则，根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六个大项评选申请人，申请人需满足其中至少6项才能递交申请。

总结下来香港优才计划评分准则特点分别是：名校硕博、企业家/股东/高管、精通英语、高收入、金融/科技/国贸行业、STEM学科等。

2.香港优才计划新政适合人群

资深企业高管与技术专家：全球500强、《福布斯》全球企业2000强、胡润中国500强企业的高层与技术骨干，经验丰富。

海外名校硕博人才：海外知名院校 STEM 领域的硕博毕业生，专业知识扎实。

海归及留学生：有两年以上国际工作经验，英语能力出色的海归与留学生，具国际视野。

成功企业家：成功创业且持有上市公司 10% 以上股份的企业家，创业经验丰富。

高盈利企业主及股东：企业年利润超 500万港币的企业主或上市公司股东，企业盈利能力强。

特定领域资深高管：金融、科技、国际贸易等领域经验丰富、收入丰厚的高管。

高收入专业人士：有5年以上工作经验、年收入超100万港币的专业人士 。

适合人群一般包括：资深企业高管与技术专家、海外名校STEM领域硕博人才、成功企业家、金融、科技、国际贸易等领域精英、年薪达到100万港币以上的高收入人才，精通外语的国际化精英人才是港府青睐的人才类型。

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二、香港优才最新续签、转永居政策解读

2026年预计有3万多优才迎来首次续签，提前了解续签要求，对后期申请永居也有好处，下面给大家解读香港优才最新续签条件+转永居要求。

1.香港优才最新续签条件解读

香港入境处公布的最新优才申请指南显示，优才计划最新续签条件有两个：一是已于香港定居；二是对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务 。

简单的说，新版香港优才计划的续签要求关键点一个是有没有在香港定居，一个是有没有为香港经济做出贡献。

• 如何判断有没有在香港定居？

香港入境处会根据申请人是否在港有居住地、有生活痕迹是判断是否符合“定居”或是否有意向到港“定居”的重要证明，比如能提供本人在香港的住房证明、子女在港读书证明、在港购买车辆、保险、办理驾照等在香港生活的材料，以表示自己有意向或已经在香港定居。

• 如何判断对香港有没有贡献？

入境处判断申请人对香港有没有贡献，比较直观的方式是看这个人有没有到香港工作+有稳定收入+缴税，或者有没有赴港创业+创造岗位+实际运营。当然，子女赴港读书、个人去香港投资也是产生贡献方式，只不过没有工作或创业那么直接。

从优才最新续签要求我们可以知道，入境处要求申请人证明有能力在港从事工作的收入是持续的、稳定的、合法的。这样可以不依赖社会救济，并以此为基础在香港持续发展和贡献的关键证据。

根据银河的优才续签案例来看，去香港创业自雇续签反而是最能证明自己满足为港做贡献的，去香港创业不仅能为香港带来新的业务，缴纳税款，也能为香港解决就业岗位。

但是香港入境处也明确了通过注册香港公司自雇审核会更严格，在审批优才续签申请的时候，可能会考察申请在香港注册的公司、开办的业务是否有一个真实的办公地址、业务是否能够在香港运作、持续健康发展以及能否为香港经济做出贡献。

总结：

香港希望人才真正落地香港、为香港经济做出贡献，如果人才没有赴港意向或者被认定为无法为香港做出贡献，在续签的时候就会很被动，容易被拒签。

2.香港优才转永居要求

如果是通过优才等计划拿到的香港永居身份，需要满足【在香港通常居住连续7年以上】，才能申请香港永居身份，这7年的计算是从激活签证开始算起，通常居住并非强制要求您必须且始终在香港居住，而是具有一定的灵活性。香港入境处主任在审查永居申请时主要从以下四个方面进行综合考虑：

申请转永居时，入境处会考察申请人在香港的时长和次数，如果不在港需要提供合理的解释，并且要看是否在香港是否拥有稳定居住住所，以及是否受雇于香港公司或在香港创立公司，受养人是否在香港等。

✅离港时间的限制：虽然允许离港，但申请人在任何一年内离开香港的时间不应超过规定的期限，这意味着申请人在七年内应该以香港为主要居住地。

✅连续性的保持：尽管允许短期离港，但申请人需要保持与香港的联系，即香港身份有效期要持续满7年以上。

✅居住证明：在申请永久居民身份时，申请人可能需要提供证明文件，如住址证明、雇佣合同、学校记录等，以证明其在香港的居住状态。

✅不在港原因解释：如果优才申请人长期不在港，入境处需要申请人能够清晰、坦诚地说明离港时间段与总天数，并提供令人信服的、与个人事业发展或家庭必要事务相关的不在港理由（工作？家庭？个人？）。

✅经济贡献：入境处会看你的主要收入和经济活动是否根植于香港，这是证明“定居目的”的最强证据，比如在香港工作、创业，缴纳强积金和薪俸税、利得税等。

也就是说，优才申请永居时，需要有合理的材料和理由来证明自己和香港有紧密联系、以及能够为香港经济做出贡献，这跟续签要求异曲同工！

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四、银河一站式优才申请+续签+永居解决方案

根据入境处在公开场合透露的消息推测：香港人才续签将更加严格，要么去香港定居、要么为香港做更多贡献，如果你想通过创业来减少留港时间，那就要多给香港做经济贡献。

港府明确要求续签必须要有“两址一单”，即居住地址和公司地址，薪俸税/利得税单。

银河结合大量续签案例和市场调研，总结出续签的最佳方案就是在港创业，从而解决“公司地址”以及“利得税单”的问题。

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除了香港创业外，增加生活关联对续签至关重要，银河集团还提供其他跟香港身份挂钩的生活服务，购置房产可获取居住地址有效证明，子女教育、生育、社保等也是家庭生活重心转移到香港的重要体现，能为续签提供有力支持。

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