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2026年1月香港高才通续签数据最新解读:申请率53%,通过率94%!拆解高才续签5大高频拒签原因与‘不在港工作’合规路径

发布时间:   33

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香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡12月31日在社交媒体发文回顾去年一年工作。当中涉及「抢人才」部分,孙玉菡表示「成绩斐然」。


他透露,「高才通计划」自2022年底推出以来,反应十分理想,连同其他优化输入人才入境安排,截至今年12月中,各项人才入境计划共收到逾57万宗申请,批出近40万宗,期间共有约26万名人才携同家人抵港。

「高才通计划」超过12万名人才获批,毕业于世界顶尖大学占8.8万人,当中超过四成来自海外优秀学府。

截至今年12月中,共约3.3万名高才的逗留期限已届满。入境处共接获当中17615名高才按计划提交续签申请,续签申请率约为53%。 在已处理申请当中,获批率约94%。仍有1156宗申请被拒。

申请不获批准的原因当时透露大多数为资料不完整,以及申请人未能应入境处要求补交所需文件


而对于这一续签成绩,孙局长曾表示满意及理想。称数据放在国际上对比并不逊色。


孙玉菡说,香港在国际管理发展学院今年发布的《2025年世界人才排名》中位列亚洲第一,由去年的第九位跃升至第四位,是历来最高排名,肯定了本届政府招揽人才工作的成功。


孙玉菡表示,「十五五」规划建议指明「支持港澳打造国际高端人才集聚高地」。展望未来,特区政府会继续对准香港「八大中心」战略定位的人力需求,适时优化措施,加强培育本地相关人才,同时进一步提升人才库的多元性及人才计划的成效,为香港未来发展提供更强大的人才支撑。





特区政府欢迎外来的优秀人才及其家人持续落户香港,充实香港的劳动力,有效改善香港的人口结构及填补人力资源的缺口,为香港经济增长提供源源不绝的动力。

2025年香港高才续签核心审核“真实运营”。银河「好生意·真经营」方案,直击入境处“两址两单”新规,通过实体办公、本地雇员、合规税单构建完整证据链,助您化解空壳公司风险,锁定94%高获批率,稳拿3年签证。


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一、 高才续签被拒原因分析


截至2025年底,香港高才通计划已有超过12万宗申请获批,首批约3.3万名高才签证到期后续签申请率达53%,其中整体获批率虽高达94%,但仍有1156宗申请被拒 。这一数据折射出香港人才政策的核心转变:从追求“引进数量”转向严格考核“留存质量”

入境处对续签的审核逻辑已从材料形式合规,升级为对申请人是否在港建立真实、可持续的经济与社会联系的实质判断 。未能理解这一转变,仍以“身份空挂”思维应对续签的申请人,正面临前所未有的风险。

下文将结合官方数据与真实案例,系统剖析导致续签失败的深层原因。根据入境处披露的案例,续签被拒主要源于以下5类问题:

(1)在港关联不足:长期离港或缺乏生活痕迹

关键问题:虽无强制居住天数要求,但单次离港超过180天且无合理解释,可能被认定为“非通常居住”。约35%的续签个案因逗留时间不足仅获短期签证(如1-2年)。
案例:月薪10万港币的高管因长期外派内地,仅获2年续签(非标准3年)。

入境处考察点:是否在港租房(打厘印租约)、子女在港就读、定期返港记录(如每月返港1-2次。

(2)工作真实性存疑:临时入职或挂靠风险

突击入职问题:临近续签前3个月才建立工作关系,易被质疑“为续签而挂靠”。入境处明确表示,此类情况可能直接拒签或仅批短期签证。

雇主资质问题:空壳公司(无办公场地、无本地员工、无审计报告)或岗位与学历不匹配(如名校毕业生从事低技能工作)会被重点审查。

佣金制行业风险:保险经纪等需提供稳定收入证明,若收入波动大且无完税记录,易被拒。

(3)收入不达标或税务记录缺失
薪资门槛:月薪低于2万港币(尤其有受养人者)难达市场水平。获批续签者月薪中位数约4万港币,其中25%达8万港币以上。
纳税要求:须提供薪俸税单、强积金供款记录。自雇人士还需利得税单,否则被视为“无实质经济贡献”。

(4)自雇续签材料不完整空壳公司陷阱:无实体办公室(如共享办公位也需租约)、无业务流水、无本地雇员,仅注册公司无法通过审查。

关键材料:商业登记证、审计报告、业务合同、办公室照片等。新公司需提交商业计划书说明营收预期。

2025年起,香港入境处对高才续签的审核更加严格,更注重“两址两税”(住址证明、办公地址证明、薪俸税、利得税),强调对香港的持续经济贡献生活联系。
5. 材料逻辑矛盾与诚信问题
2025年,入境处强化了“三重验证”机制,即文件审查、随机实地核查和材料逻辑一致性验证。任何信息矛盾都可能引发严厉处罚 。

信息不一致:例如,公司审计报告显示的营收规模与办公室租赁面积、雇员人数明显不匹配;个人银行流水显示的薪资与纳税申报金额存在较大出入。

提供虚假材料:如伪造学历认证、制作虚假业务合同或发票。2025年7月,入境处首次查处利用虚假学历申请高才通的案件,拘捕18人,此类行为将直接导致申请资格被永久取消 。

法律污点:在港期间有任何刑事犯罪记录,会直接导致续签被拒

香港高才通续签的本质,是一场关于“真实性与持续性”的考核。想要顺利通关,建议在首次签证获批后第一年就启动规划,系统性地积累“两址两单”(住址、办公地址、税单、强积金单)等证明文件,避免临时抱佛脚,论选择受雇还是创业,核心是主动、深入地融入香港的经济与社会生活,用真实的行动和贡献向入境处证明你留港发展的诚意和价值。


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二、高才续签要求和避坑指南


了解香港高才通计划的续签要求并避开常见陷阱,对维持您的香港身份至关重要。下面我为您梳理了续签的核心要求、不同路径的实操要点以及需要特别注意的坑点。

续签的核心要求


香港入境处审核续签时,最看重的是您是否与香港建立了真实、稳固且持续的联系,并是否对香港经济做出了实质贡献。具体可分解为以下几点:

01、稳固的工作关联:您必须在香港有稳定、真实的工作或业务。这包括:
受雇:职位需与您的学历和经验相匹配,薪酬福利达到市场水平(建议月薪不低于2.5万至3万港币),并且有连续的强积金(MPF)供款和薪俸税缴纳记录。

自雇/创业:公司必须在港有真实运营,而非“空壳公司”。需要提供实体办公地址、业务合同、审计报告、利得税缴税证明以及雇佣本地员工的记录。

02、通常居住的体现
虽然没有严格的硬性居住天数规定,但您需要证明香港是您的生活重心。单次离港超过180天是需要合理解释的红线。有效的证明包括:在港的租房合同(最好有政府打厘印)或房产证明。子女在港的入学证明。配偶在港的工作证明。本地的水电费、银行账单等消费记录。

03、持续的经济贡献:
这是审核的重中之重。无论是通过缴纳薪俸税、利得税,还是为本地创造就业岗位,您都需要证明自己对香港经济有积极贡献。


️ 高才通三种主流续签路径
您可以根据自身情况选择最适合的路径,下表对比了它们的核心要点。


⚠️ 必须避开的常见坑点


许多续签被拒的案例都栽在以下几个坑里,请务必警惕:

虚假挂靠与空壳公司:这是最严重的雷区。切勿相信“挂靠”或注册一家没有实际业务、无员工、无办公地址的“空壳公司”就能蒙混过关。入境处会进行实地核查和材料交叉验证,一旦发现造假,不仅会立即拒签,还可能面临高额罚款甚至刑事起诉。

临时抱佛脚:直到签证到期前两三个月才匆忙建立工作关系(如突然入职或注册公司),会被入境处质疑是为了续签而进行的临时操作,通过率极低,很可能只获发短期签证。建议提前至少半年到一年开始规划并积累在港记录。
长期离港且无合理解释:虽然政策灵活,但如果您长期不在香港,又无法提供令人信服的理由(如海外留学、公司外派等),并辅以证明您家庭重心仍在香港的材料,续签会很困难。


材料不完整或逻辑矛盾:确保所有提交的文件能形成完整的证据链,并且信息相互印证。例如,雇佣合同上的薪资应与银行流水、MPF记录和税单完全一致;公司的业务合同金额应与银行流水和审计报告匹配。


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三、高才续签暂时无赴港工作和居住计划怎么办?


很多朋友断签的原因是因为没有时间去香港工作和生活,所以选择了躺平式放弃。其实除了赴港工作外,还有另外一种选择,更具有灵活性,能兼顾两地工作和生活,那就是创业自雇续签。

核心优势:这种方式自主性强,无需依赖特定雇主,通过自身公司的真实运营(如产生业务流水、缴纳利得税、创造就业岗位)来证明对香港的经济贡献。只要能够提供充分的真实运营证据,即使申请人因业务需要身处内地,也能合理解释与香港的关联,从而满足续签要求。


关键要求:成功的关键在于证明业务的真实性贡献度。入境处会重点审查公司是否真实运作,而非“空壳公司”。需要准备的材料通常包括公司注册证明、审计报告、办公场地租赁合同、业务合同、税单及员工强积金供款记录等。


2. 成本概览
选择创业自雇续签,主要会产生以下一些成本,具体数额会因实际情况而异:

成本项目说明与参考
公司注册及年检公司注册以及每年的年审、审计、报税、商业登记证续费等。
办公场地租金需要一个合适的实体办公地址,虚拟地址或某些被频繁使用的地址可能被入境处重点关注。如果想要节约成本可以租共享办公室。
审计与税务需要聘请香港持牌会计师进审计,并按规定缴纳利得税(香港利得税实行两级制,首200万港元利润税率为8.25%)。
雇员强积金如果雇佣本地员工,需要按规定缴纳强积金(通常为雇员相关收入的10%)。
个人薪俸税若通过公司为自己发薪,需根据个人免税额及税率缴纳薪俸税。



米粒妈提醒:高才续签需要早规划,这样才能做好充分的准备,顺利续签,也不会因此错过续签时间节点,导致断签。建议在签证到期前提前数月开始准备续签材料,尤其是通过创业自雇方式,需要时间积累公司运营痕迹(如业务合同、银行流水、纳税记录)。即使主要业务在内地,也建议定期赴港(例如每季度一次),保留往返交通凭证、在港消费记录等,以体现与香港的密切联系。 最后提醒各位朋友,务必确保公司真实运营,严禁材料造假或“挂靠”行为,这些是入境处重点审查的,一旦发现可能导致续签失败并影响未来申请。


四、香港身份断签怎么办?

香港身份断签后果严重,好不容易抓到政策红利,拿到香港身份,岂能让她轻易断签。
1️⃣ 身份失效:无法合法在港工作生活
2️⃣ 孩子教育:中小学被迫中断,大学学费暴涨4倍(4万→18万/年)
3️⃣ 高才er注意:断签后永久失去高才资格
4️⃣ 永居清零:7年时间重新计算,华侨生联考计划直接泡汤!
 提醒:为了孩子教育规划,千万守住续签!

但如果香港身份断签了,找银河集团处理。


截止目前,银河服务过的断签客户重新续签成功率为94%。其中断签1年内的客户,重新续签成功率为100%!

断签≠身份结束。一年内断签,还有较大几率可以挽救!

1)哪些断签可以重新续上?
要从3个方面综合评估。
①断签时长:时间越短成功率越高,一般1年以内都有希望
②断签理由:要有合理性和不可抗性,并能提供解释说明和佐证资料
③个人资质:学历和收入越高越好、并且要有在港工作、生活联系和贡献

2)断签后,重新续签要多久才会出结果?
要从3个方面综合评估。
正常情况下20-30天出结果,银河最快的案例是半天获批~

3)如何判断,断签后是否重新续签成功?
正常来说,收到获批函则视为重新续签成功;
如果递交申请时入境处现场拒收材料,或现场接受材料但后续发送拒签函或撤案信告知不获批,则表面再度续签失败了。



银河集团更多案例:香港身份续签断签几个月找银河集团逆袭获批


L 先生则因工作忙碌,错过续签时机,断签 1 个月。
Z 女士因奔波于跨境业务和意外受伤,断签 3 个月;
X 先生被海外深造实习耽搁,误了续签,断签 4 个月;



香港身份续签案例一:


L先生,自己DIY续签,错过续签时机,断签一个月


申请背景:2023年L先生通过银河集团获批优才,2024年协议期满,自行选择DIY续签,因繁忙导致错过时间接节点断签,为延续香港身份,再次委托银河,协助续签

银河服务
假期服务不打烊,签约时临近春节,银河服务团队迅速响应,高效整合全套申请材料,沟通敲定节后赴港线下递交事宜等全程护航,灵活应对。

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香港身份续签小贴士:

不写多了,只要求各位朋友记住一个原则:
越早准备越好! 不要等到最后一刻才慌忙准备,提前做好所有材料和预算,才有可能顺利通过续签。 <br/>高才通续签临近,您是否正面临以下困境?
担心因“空壳公司、缺乏真实运营”被入境处拒签?
虽有创业想法,但被香港高租金、高人工、复杂合规要求劝退?
身在内地,难以实现香港公司的“远程有效管理”?

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