2026高才通续签必看清单：从4种路径选择、备齐“两址两单”证明到避免断签，一步步助你稳拿3年签证

2026香港高才通续签指南：4种官方路径与“两址两单”核心要求，破解94%成功续签密码

香港入境处的数据揭示了一个关键事实：首批高才通续签整体获批率高达94%，但近半数签证到期者甚至未提交申请。成功与失败的分水岭，在于是否提前规划并理解政策核心。

随着2025-2027年香港高才通计划首批获批者陆续面临续签，政策导向已从最初的“抢人才”转向 “留人才”。这一转变意味着审核标准更为严格，侧重于申请人与香港建立的实质社会经济联系及真实经济贡献。

本文旨在提供一份清晰的2026年高才通续签攻略，帮助您理解政策要点，选择适合的路径，成功稳拿3年签证。

一、政策核心变化：从“形式合规”到“实质贡献”

2025年以来，香港高才通计划的续签政策经历了关键调整。政策逻辑已发生根本性转变，从“形式合规”转向对“实质贡献”的系统性评估。

入境处通过“两址两单”框架（居住地址+办公地址，薪俸税单+利得税单）来验证申请人在港的工作、生活和纳税情况，旨在杜绝“空壳公司”和“虚假挂靠”。

审核标准全面升级：岗位需与学历、经验高度匹配，禁止“名校毕业生从事低技能工作”。收入需与市场水平匹配，例如金融行业月薪建议不低于5万港元。

续签模式差异化调整：高收入A类人才（年收入250万港元或以上）的首次签证有效期已从2年延长至3年，续签模式为“3+3+2”。B类（百强大学学士学位+3年工作经验）和C类（百强大学学士学位但工作经验不足3年）人才维持“2+3+3”模式。

续签申请时间放宽：申请人可在签证到期前4周延长至前3个月提交申请，给予更充裕准备时间。但需注意，自2024年1月1日起，异地续签政策取消，续签时申请者本人必须身处香港。

顶尖人才通道为高贡献者提供了快速通道。若上一评税年度薪俸税收入达到200万港元或以上，可一次性获批6年签证，直接覆盖永居7年考核期。

不管你有没有拿到香港身份，都点击链接做一个测评。 没有香港身份：测评哪种方式适合落户；有香港身份：测评续签通过率有多大，一次能续签几年。测评后专属顾问 1v1 为你定制适配身份和续签方案↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=v-gw-yinhegw&spreadword=V260109xuqian

银河【好生意·真经营】提供香港身份续签、转永居、注册香港公司、开户、商业计划书、公司财税合规运营、税务规划、租赁实体办公室、子女教育全链条服务，如需咨询欢迎随时DD银河米粒妈（18565851853）

二、高才续签四大路径深度剖析

香港高才通计划的续签审核，本质上是一次对申请人在港“真实贡献”与“长期承诺”的严格评估。随着2025年以来政策导向从“宽进”转向“严续”，入境处已明确续签成功的关键，在于申请人能否通过具体的经济活动与社会联系，证明自己与香港建立了实质性的关联。对于无法长期在港居住的申请人而言，选择一条能充分体现个人价值、且符合政策导向的路径至关重要。

以下将详细解析四种官方续签路径。

路径一：受雇于香港本地公司

这是最传统、也最直接的续签方式，核心在于证明雇佣关系的真实性、稳定性与市场合规性。

核心要求：职位需通常由学位持有人担任（例如经理、专业人士等），薪酬福利必须达到香港本地市场水平。一般建议月薪不低于3万港元，而金融、科技等高薪行业建议不低于5万港元。

关键材料：正式雇佣合同、强积金供款记录、薪俸税评税通知书、以及能显示稳定薪资入账的银行流水。

适用人群：已在香港找到稳定、合规工作，且雇主资质良好（公司成立至少1年并有实际业务）的职场人士。

路径二：受雇于非本地企业（跨境派驻）

此路径为跨国企业高管或专业人员提供了灵活性，特别适合因工作需要穿梭于香港与内地或其他地区的申请人。

核心要求：申请人需为管理层或专业人士，年薪达到120万港元或以上。雇佣合同必须明确部分工作职责需要在香港履行，并且薪酬需要在香港申报薪俸税。

适用人群：受雇于内地或海外公司，但因业务需要须频繁赴港工作，并由公司正式外派的高薪人士。

路径三：以非雇佣合同形式工作

适合工作模式灵活的专业人士，如自由职业者、顾问、保险经纪等。

核心要求：需证明收入的稳定性、持续性及对香港的经济贡献。需提供客户合同、详细的佣金或收入记录、银行流水及纳税记录。

适用人群：收入来源多元化、不依赖于单一雇主的专业人士。

路径四：在港开办或参与业务（创业自雇）

此路径备受香港入境处推崇，尤其适合事业和生活重心仍在内地，难以长期在港居住的申请人。其核心优势在于主动权掌握在自己手中，通过创建真实业务来证明个人价值。

核心要求：必须证明业务是真实运营且具有可持续性的，绝非“空壳公司”。重点考察以下要素：

真实办公地址：必须租赁实体办公室或合规的共享办公空间，并提供租约、水电费单等证明。严禁使用虚拟地址或住宅地址。

实质业务往来：公司需有正常的业务记录，如合同、发票、对公账户银行流水等，形成完整的证据链。

本地经济贡献：依法纳税（利得税），并建议根据业务规模雇佣至少1名香港本地员工，为其缴纳强积金，体现对香港就业市场的贡献。

财税合规：公司需按时进行年审，并聘请香港持牌会计师进行审计，出具法定的审计报告。

注：虽然政策对公司盈利和员工人数无硬性规定，但以上要素是向入境处证明“真实运营”的关键。

关键材料：商业登记证、公司注册证书、经审计的财务报表、利得税报税表、办公室租赁合同、业务合同与发票、员工强积金供款记录等。

适用人群：希望将身份规划与事业发展相结合，并能承担相应创业成本的企业主、创业者或个体从业者。

为何长期不在港应优先考虑创业自雇？

综合对比以上路径，对于无法保证长期在港居住的申请人，创业自雇路径展现出不可替代的优势，原因如下：

灵活性最高，自主权最大：您无需依赖外部雇主或受制于一份固定的工作合同。公司的运营节奏、业务拓展计划均可由您自主掌控，能更好地平衡内地与香港的两地业务和生活。

对“在港时间”要求相对宽松：与受雇路径严格考察出勤记录不同，创业自雇路径更看重商业实质而非物理坐班。只要您能提供完整的证据链（如会议记录、决策文件、业务合同等）证明您深度参与公司管理运营，即使单次离港时间较长，也能作出合理解释。

直接满足“实质贡献”政策导向：创业自雇能最直接地体现您为香港带来的税收、就业机会和商业活力，这与入境处“筛选高质量人才”的核心审核标准高度契合。若公司运营良好，营收达标，申请人更有机会以“顶尖人才”身份一次性获批6年签证，大大简化续签流程。

重要提示：选择创业自雇，务必坚守 “真实运营” 底线。空壳公司在2025年后的严格审核下通过率为零。建议提前规划（至少提前12-18个月），系统化地构建“两址两单”（居住地址、办公地址、税单、强积金单）证据链，确保每一步都经得起推敲。

不管你有没有拿到香港身份，都可以点击链接做一个测评。 没有香港身份：测评哪种方式适合落户；有香港身份：测评续签通过率有多大，一次能续签几年。测评后专属顾问 1v1 为你定制适配身份和续签方案↓↓↓ 

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=v-gw-yinhegw&spreadword=V260109xuqian  

银河【好生意·真经营】提供香港身份续签、转永居、注册香港公司、开户、商业计划书、公司财税合规运营、税务规划、租赁实体办公室、子女教育全链条服务，如需咨询欢迎随时DD银河米粒妈（18565851853）

三、高才续签如何构建“两址两单”证据链

随着香港人才引进计划从“抢人才”向“留人才”战略转变，2025年起香港入境处对高才通续签的审核标准发生了根本性转变。审核重点从最初的“形式合规”全面转向对申请人“实质贡献”的评估。在这一背景下，“两址两单”作为衡量申请人与香港建立真实、稳固的生活与经济联系的核心指标，其重要性被提升至前所未有的高度。

立法会议员尚海龙明确指出，人才引进的成功关键在于“两址”和“两单”的成功转化，这直接关系到能否将人才资源转化为推动香港经济发展的真实动力。数据表明，未能充分准备相关证明材料的申请人，很可能面临续签失败或仅获短期签证的结局。因此，系统化地构建“两址两单”证据链，是成功续签并稳拿3年签证的核心技术环节。

构建“两址两单”证据链成为高才续签成功的核心技术环节，需要系统化准备。

1. “两址”证明——生活与工作的物理锚点

居住地址

提供经打厘印（缴纳印花税）的正式租约，这是最核心的住址证明。

辅以近期水、电、煤或网络账单（通常需近3个月），这些单据上需清晰显示申请人姓名及香港住址，共同形成连续的“居住痕迹链”。

入境处会通过地址进行交叉验证以排除“虚拟住址”，因此材料的真实性和连续性至关重要。

办公地址

必须是真实的商业办公地址，提供租赁合同及相应费用单据。

虚拟地址或住宅地址注册风险极高，入境处可能进行实地核查。对于创业自雇人士，共享办公地址是可接受的，但需提供工位租赁合同等完备证明。

2. “两单”证明——经济贡献的硬性指标

税单

• 个人薪俸税评税通知书或公司利得税报税表，是衡量“实质贡献”的黄金标准。

• 税单需显示完整评税年度的收入情况，审核尺度明显收紧，突击加薪以满足条件的行为会引发更严格的前期流水核查。

强积金记录

• 是持续雇佣关系或为本地创造就业的有力证明。

• 记录必须与雇佣合同、工资发放记录保持一致，形成连贯的证据。

3. 确保材料相互印证

所有材料应能相互印证，形成完整、闭合的证据链。

• 例如，银行流水显示的薪资应与雇佣合同、MPF记录和税单上的数额大致吻合。

• 对于自雇人士，公司的业务合同、发票、银行流水等也应与利得税单、办公地址租赁合同等材料相互支撑，共同证明业务的真实运营。

特别提醒： 对于工作和生活重心仍在内地的申请人，创业自雇结合“两址两单”的续签路径提供了更高的灵活性。但务必提前规划，建议在续签前至少12个月就开始运营公司、积累记录，临时搭建的“空壳公司”无法通过审核

04 续签材料准备与递交流程

在签证到期前至少3个月就应开始系统化准备材料。

材料清单核心要点

• 通用基础材料：申请表格ID91、香港身份证及旅行证件复印件、近期照片、在港通常居住证明（如租房合约、水电煤气费账单）。

• 路径专项材料：

• 受雇人士：雇佣合约、过去12-18个月的工资银行流水、强积金供款记录、薪俸税评税通知书。

• 创业/自雇人士：商业登记证、公司注册证书、经审计的财务报表、利得税报税表、办公室租赁合同、业务合同与发票。

递交流程与注意事项

线上申请：通过入境处官网填写ID91表格、上传文件、缴纳费用（签证费230港币，如需邮寄可能产生额外费用）。

应对补件：入境处若对材料存疑，会发出补件通知。需在规定时间内（通常为1周）提供清晰有力的补充材料，如更详细的业务计划、办公地址照片等。

领取电子签证：获批后，凭电子签证（e-Visa）办理逗留D签注和更新香港身份证。

不管你有没有拿到香港身份，都可以点击链接做一个测评。 没有香港身份：测评哪种方式适合落户；有香港身份：测评续签通过率有多大，一次能续签几年。测评后专属顾问 1v1 为你定制适配身份和续签方案↓↓↓ 

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=v-gw-yinhegw&spreadword=V260109xuqian 

银河【好生意·真经营】提供香港身份续签、转永居、注册香港公司、开户、商业计划书、公司财税合规运营、税务规划、租赁实体办公室、子女教育全链条服务，如需咨询欢迎随时DD银河米粒妈（18565851853）

四、高才续签避坑指南：导致断签的4大高频误区

高才通计划申请容易续签难，很多高才通申请获批的朋友，结果卡在了续签上，因为准备不够或者错过时间节点导致续签失败。 根据银河集团案例分析，高才续签高频断签原因通常有4种:

01)创业续签高才，但只注册一个空壳公司，无实际业务

因为创业续签具有不少优势，不少朋友选择在香港开公司创业续签高才，但香港公司没有真实的业务资金往来记录，无强积金缴纳凭证。这是完全续签不了的，入境处会对公司审计报告以及纳税申报记录展开核查，一旦发现造假行为，将直接拒签申请，还会对申请人的信用造成负面影响。

规避建议：注册公司，正常运营、派薪、缴纳强积金，租赁合适的办公室，共享办公室也可以，租金不能太低。每年正常年审、报税。

02）就业续签高才，但薪资不达标

就业续签高才是比较稳妥的方式，但是香港入境处对薪水、职位都有要求，职位要与学历匹配，薪水要与市场匹配。不少申请人薪资未达到市场平均水准，又或是工作岗位与自身学历不相契合（例如名校毕业者从事低技术含量岗位），这种情况下或许只能获得短期续签。

规避建议:入职前确定月薪，建议能达到3万港币，年收入达到30万，保留税单及MPF记录。

03）长期不去香港，在港生活关联性不足

主申请人长期于内地开展工作，配偶及子女既未在香港生活，也未在香港求学，申请永居时或许会因“通常居住”相关证明材料不充分而遭拒。

规避建议：建议每年留港时间达到60天左右。保留住房记录

04）临时抱佛脚，临近续签节点才建立工作关联

不少人临近续签才去香港找工作，或者在香港开公司了，这种情况一般只能拿一个短期的逗留签证，严重会断签。

规避建议:拿到香港身份后，尽早赴港工作或者创业，积极投入香港工作和生活。

高才通难就难在续签上，如果准备不够充分，或者因为平时工作忙，错过续签时间节点，就会面临续签失败的风险。如果你的时间成本比较高，可以把高才续签这件事交给专业机构，比如银河集团。

银河集团最新高才续签获批案例：无住址逗留时间少，高才续签2年。想要了解更多案例可以加我的微信（yhmlm888）

如果你已经拿到香港身份，想要规划香港身份续签，不妨花10s时间在线评估下续签和转永居成功率（分数越高，成功率越大），测评后有专人为你规划续签方案↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=v-zh-v1&spreadword=V260108xuqianwww.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=v-zh-v1&spreadword=V260108xuqian

五、高才通续签七年规划时间轴

香港高才通计划的续签与转永居是一个长达七年的系统性工程，提前规划、精准执行是成功的关键。以下时间轴以“以终为始”的思路，为您梳理从首次获批到成功转永居的全流程核心任务。

第一阶段：签证获批与激活初期（第1年）

此阶段是奠定未来续签基础的黄金准备期。

核心任务：建立与香港的强关联。

关键动作：

尽快入境激活签证：首次入境后，立即办理香港身份证，并开设本地银行账户、办理电话卡，完成身份的“软着陆”。

构建居住证明：签订正式的租房合同（建议打厘印），并陆续办理水电、网络等公用事业账户，保留所有账单，作为“通常居住”的起始证明。

明确续签路径：根据自身情况，尽早确定最适合自己的续签方式：是在港受雇、自雇创业、跨境工作还是以自由职业者身份申请。不同的路径需要不同的准备材料和运营时间，特别是选择创业自雇，需要更早启动。

第二阶段：稳定经营与持续积累期（第2年至续签前）

此阶段是向入境处证明您与香港建立真实、稳定、持续联系的关键时期。

核心任务：系统性地积累“两址两单”证据链。

关键动作：

工作与业务记录：

受雇人士：保持稳定的雇佣关系，确保薪资通过银行定期发放，按时缴纳强积金（MPF），并完整保留所有薪俸税报税表及缴税记录。

创业自雇人士：确保公司真实运营，包括租赁实际办公场地、开展真实业务、保留完整的业务合同、发票、公司银行流水，并按时进行审计和申报利得税。

生活与社交联系：保持租房合同的连续性，让子女在港就读是极强的关联证明。积极参与本地社群活动，如加入专业协会、做义工等，都能强化您以香港为生活重心的形象。

留意在港时间：虽然没有严格的居住天数要求，但单次离港不宜超过6个月，并需保留合理的出入境记录。若需长期离港，应保留好如外派工作、海外就医等证明材料。

第三阶段：续签申请操作期（签证到期前3-6个月）

进入具体的申请准备阶段，时间把握至关重要。

核心任务：备齐材料，精准递交。

关键时间节点与动作：

到期前6-12个月（尤其对创业自雇人士）：强烈建议此时开始系统检查所有证明材料的连续性和完整性。对于创业路径，入境处会重点关注公司是否已真实运营满一定周期。

到期前3个月：入境处允许在此节点提交续签申请。应开始整理并最终核对所有材料，确保“两址两单”（居住地址、办公地址、税单、强积金单）等核心证据链完整且能相互印证。

线上申请与审批：通过入境处官网提交申请。常规审批周期约为4-6周，高峰期可能延长。需密切关注邮箱，如收到补件通知，务必在规定时间内（通常为14天）清晰、有力地补充材料。

第四阶段：永居申请期（持有居民身份满7年前夕）

这是七年长跑的最后一程。

核心任务：证明已连续七年“通常居住”在香港。

关键动作：

提前1年准备：系统梳理过去7年所有与香港关联的证明材料，形成一个完整的故事线，向入境处展示您已将香港作为生活和发展的重心。

提交申请：满足7年条件后，即可向入境处提交核实永居资格的申请。审批时间通常为4-8周，期间可能会要求补充某个时间段的证明。

风险规避提示：

在整个七年中，务必远离任何形式的材料造假和“空壳公司”挂靠。入境处的审核日趋严格，一旦发现虚假行为，不仅会导致续签或永居申请失败，还可能面临法律制裁并被列入黑名单。一切规划的核心都应建立在真实、合规的基础之上。

银河【好生意·真经营】提供香港身份续签、转永居、注册香港公司、开户、商业计划书、公司财税合规运营（年审/审计/报税/代理记账/强积金等）、税务规划、租赁实体办公室、子女教育全链条服务，如需咨询欢迎随时DD银河米粒妈。银河集团高才续签咨询热线：18565851853 &17675416895

香港身份/续签免费测评，测评后，专业顾问将1对1为您定制方案。扫码立即获取分析↓↓↓

• 无身份：测评哪种方式最适合您落户香港。

• 有身份：测评续签通过率，预判可获1年、3年还是6年签注。 

• https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=v-gw-yinhegw&spreadword=V260109xuqian

选择银河，不只是选择一家香港身份服务机构，更是锁定一个懂香港税务政策、懂高净值家庭资产规划的长期合作伙伴。通过银河服务，你既能顺利拿到香港身份、让子女享优质教育，又能合规获取“仅香港税务居民身份”优化境外资产税负，实现“身份+事业+税务”的三重双赢。现在咨询，即可获取专属香港税务居民身份规划方案 + 高才续签评估！如果你想要了解更多细节，可以加我微信详细了解（18565851853 &17675416895）

银河【好生意·真经营】案例

预约咨询顾问