香港高才通续签深度解析（2026年1月），高才续签官方要求+4种续签模式+材料+自雇费用+永居申请！

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自2022年底推出以来，香港高才通计划以其审批快速、条件清晰的优势，迅速成为获取香港身份的快速通道。截至2025年7月，该计划累计收到近14万宗申请，其中约11万宗获批，整体获批率高达约80%。然而，获得为期2年或3年的首次签证仅仅是第一步，如何成功续签并最终获得香港永久性居民身份，才是考验申请人能否真正扎根香港的关键。

根据香港入境事务处披露的数据，截至2025年12月，首批高才通签证陆续到期，在签证到期的约1.4万名高才中，仅有约7394人（约53%）提交了续签申请。这意味着近半数的获批者或因无法满足续签条件，或因个人规划调整，选择放弃了香港身份。

在已提交续签申请的群体中，整体获批率高达约94%，其中A类（高收入）人才的续签意愿和成功率最高，申请率达77%，获批率约96%；B类和C类人才的续签申请率则分别为50%和40%。这些数据清晰地表明，虽然续签的成功率很高，但前提是必须满足入境处设定的核心条件，提前规划与真实投入是续签成功的基石。

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一、香港高才通续签官方要求

1、高才续签核心条件

香港入境事务处对高才通续签的审核，已从早期的“形式审查”转变为对申请人“实质贡献”与“在港关联性”的综合评估，其核心条件可归纳为以下三点。

①证明与香港存在真实、稳固的工作关联

申请人必须证明自己已在香港获得聘用，或已在香港开办或参与业务。入境处明确表示，他们欢迎真正愿意建设香港的人才，而非仅寻求身份便利的过客。因此，无论是受雇、自雇还是其他形式的工作，都必须真实有效，能够提供完整的证据链。

②对香港经济做出实质贡献

贡献主要体现在为香港带来经济效益，例如：缴纳薪俸税或利得税、创造本地就业岗位、推动相关行业发展等。入境处会通过“两址两单”（住址证明、办公地址证明、税单、强积金缴纳记录）等材料来系统性地核实申请人的贡献。纳税记录是衡量经济贡献最直接的指标之一。

③满足“通常居住”要求

虽然高才通计划没有硬性规定每年必须在港居住满多少天，但申请人需要证明自己以香港为生活中心，即满足《入境条例》下的“通常居住”要求。这可以通过提供租房合同、水电费单据、子女在港就读证明、本地信用卡消费记录等材料来证明。如果单次离港超过180天，则需要提供合理解释（如外派工作证明、医疗记录等）。

2、香港高才续签模式

根据申请人所属类别及其在港表现，高才通的续签模式有所不同，主要分为普通模式和顶尖人才快速通道。

A类人才（高收入人群）：

自2025年起，A类人才的首次签证期限已从2年延长至3年。其续签模式为 “3+3+3”，即首次获批3年，之后每次成功续签可再获3年停留期，满7年可申请永居。

B类和C类人才：

维持 “2+3+3” 模式，即首次获批2年签证，首次续签获批3年，第二次续签再获批3年。

顶尖人才：

无论A/B/C哪一类高才，如果申请人在上一个评税年度的薪俸税应评税收入达到200万港元或以上，并且在港已通常性居住满2年，则可以被认定为“顶尖人才”。

顶尖人才可以申请 “2+6”或“3+5” 的续签模式，即只需续签一次，便可一次性获得长达6年的逗留期限，从而直接满足7年转永居的居住要求。

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二、香港高才通4种续签模式

香港入境处官方明确了四种续签途径，申请人需根据自身情况选择最合适的一种。

1、在港受雇工作

这是最直接的续签方式，适用于在香港本地公司找到全职工作的申请人。

核心要求：

• 被香港本地公司正式聘用，签订雇佣合同。

• 所担任的职位通常需由学位持有人担任，且与申请人的学历背景、专业技能相匹配。

• 薪酬福利需达到市场水平，一般行业建议月薪不低于3万港元，金融、科技等行业建议不低于4-5万港元。

• 需提供完整的雇佣证明，包括雇佣合同、工资单、银行流水、强积金（MPF）供款记录以及薪俸税纳税记录。

入境处会严查岗位的真实性。如果高学历人士从事与背景严重不符的低技能工作，很可能被拒签。此外，获批的续签时长通常不会超过雇佣合同的剩余期限。

2、在港开办公司（自雇创业）

这种方式适合有计划在香港创业或本身是企业主的申请人，主动性高，灵活性大。

核心要求：

• 公司不能是“空壳公司”，必须有真实的商业活动，能够提供业务合同、发票、审计财务报表等证明。

• 需提供办公室租赁合同（建议加盖印花税），入境处明确禁止使用虚拟地址。

• 公司应对香港有经济贡献，例如缴纳利得税、雇佣本地员工（需为其缴纳强积金）等。

• 入境处会评估公司业务是否具有持续发展的能力。

自雇创业又可分为“开办新公司”和“盘下现有店铺”两种路径。前者更适合希望建立长期事业平台的创业者，有机会享受香港低税率等政策优惠；后者则投入成本较低，依托成熟业务模式，能更快启动。

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3、非雇佣合约形式在港工作

这种方式主要适用于保险经纪、独立顾问、自由职业者等以佣金或项目制收入为主的人士。

核心要求：

• 需证明有稳定收入来源，且收入水平符合高才人士的常规标准（同样建议对标月薪3万港元及以上）。

• 必须就其在港工作所得收入缴纳薪俸税，并提供税单。

• 需要证明有相当时间在香港进行相关业务活动，不能长期完全离港。

通过卖保险来续签的方式，入境处会“睇得加倍小心”。审核时会重点考察业绩的真实性、收入水平以及在港工作量。仅靠给自己或家人购买保险来制造业绩，很难满足续签要求，且容易只获得短期（如半年）续签。

4、跨境企业内部调职

适用于受雇于非香港公司（如内地或海外公司），但因工作需要被派驻香港或需经常来港处理业务的高管或专业人士。

核心要求：

• 申请人的年薪需达到120万港元或以上。

• 需证明其工作内容与香港密切相关，例如负责香港市场、管理香港团队或处理香港业务。

• 因其在港工作产生的收入，必须在香港缴纳薪俸税。

• 需要公司出具内部调职文件或外派协议，说明其在港工作的职责和期限。

• 需保留往返香港的机票、酒店记录等，以证明其定期在港处理公务。

三、香港高才通续签材料清单

准备详尽、真实的材料是续签成功的保障。以下是基于入境处要求整理的核心材料清单：

1、个人基础材料

有效的旅行证件（护照/港澳通行证）及复印件。

香港身份证。

最近的入境标签（“小白条”）。

符合规格的近照。

2、工作证明材料（适用于受雇模式）

雇佣合同：需清晰列明职位、薪酬、雇佣期限。

在职证明信（使用公司信笺纸）。

最近3-6个月的工资单及显示薪金入账的银行流水单。

强积金（MPF）供款记录。

公司商业登记证（BR）复印件。

3、收入及税务证明材料

上一年度的薪俸税报税表及评税通知书（税单）。这是证明经济贡献的关键文件。

如果是自雇或业务收入，需提供公司的利得税报税表及税单。

对于佣金制收入（如保险），需提供佣金收入报告及对应的银行流水。

4、公司运营材料（适用于自雇创业模式）

公司商业登记证（BR）和公司注册证书（CI）。

经审计的财务报表（如已满一个财政年度）。

显示业务往来的合同、发票、收据。

办公室或店铺的租赁合同（需有印花税）。

本地员工的雇佣合同及强积金供款记录。

业务计划书（对于新公司）。

5、居住证明材料

住址证明：经印花税认证的租房合同，或房产证明及差饷单。

近期（如近3个月）的水费、电费、煤气费或网络费账单。

子女在港学校的入学证明及缴费记录。

在港的信用卡消费记录、本地银行账户流水等。

四、香港高才通续签审核重点

1、高才续签审核的三个核心维度

①经济效益维度

入境处会严格审查申请人是否通过工作或业务为香港带来了真实的经济价值。主要看：是否依法纳税（薪俸税/利得税）、是否创造了本地就业（雇佣了多少香港居民）、业务是否具有可持续性并推动行业发展。

②在港联系维度

评估申请人是否以香港为生活和工作中心。除了居住证明，家庭纽带（配偶在港工作、子女在港就读）是强有力的加分项。长期离港（如超过180天）必须提供令人信服的理由，如海外留学、公司外派等，并需提供相应证明。

③业务/工作真实性维度

严厉打击任何形式的弄虚作假。对于受雇者，会核查岗位与学历的匹配度、薪资的市场合理性。对于创业者，会通过实地核查、审查业务合同、银行流水等方式，确认公司是否真实运营，坚决杜绝“空壳公司”和“挂靠”行为。

2、必须避开的“红线”与高风险操作

①挂靠（虚假雇佣）

这是最严重的违规行为之一。由空壳公司出具虚假雇佣合同和薪资记录，涉嫌触犯《刑事罪行条例》中的“使用虚假文书罪”，最高可判14年监禁。一旦查实，不仅签证会被取消、遣返原居地，还会被列入黑名单，未来多年禁止申请任何赴港签证。

②空壳公司

注册公司后无实际办公地址、无业务流水、无雇佣本地员工，仅用于“自雇”续签。入境处会通过审查审计报告、租赁合同、业务单据等轻易识破，直接导致拒签。

③材料造假

伪造税单、银行流水、业务合同等任何申请材料，都将面临严厉的法律后果和身份取消的风险。

④长期离港且无合理解释

虽然无硬性居住天数要求，但若无法证明与香港有紧密联系，续签时可能仅获短期签证甚至被拒。

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五、香港高才通续签时间和费用

1、申请时间线

启动准备：建议至少提前6-12个月开始规划续签路径，无论是找工作、创业还是准备材料。

提交申请：可在当前签证逗留期满前3个月内提交续签申请。切勿拖延到最后时刻，因为材料准备和公司审核都需要时间。

人在香港：提交申请和领取新签证（电子签注）时，申请人必须身处香港。

审批周期：一般情况下，审批需要2至4周。如果材料不完整，入境处会发出补件通知，通常要求在7-14天内补充，超时可能直接拒签。

2、续签费用

自2025年2月26日起，续签费用调整如下：

申请费：每宗申请600港元。

签证费：根据获批的逗留期限收取。逗留期超过180天为1300港元；不超过180天为600港元。

主申请人的每位受养人也需缴纳相同的费用。以一个三口之家为例，完成一次续签的总官方费用约为5700港元。

1、真实性是第一原则

所有提交的材料必须真实、有效、可核查。任何侥幸心理都可能带来身份取消和刑事处罚的严重后果。

2、提前规划，建立连贯记录

避免“临时抱佛脚”。应在首次获批后尽早赴港建立生活和工作联系，保持工作、纳税、居住记录的连续性。

3、保留所有证明材料

妥善保管所有与在港生活、工作、业务相关的文件，包括但不限于合同、账单、税单、票据、出入境记录等。

4、考虑寻求专业协助

由于政策细节繁多且审核严格，许多申请人会选择委托像我们银河集团这类港府人才办合作伙伴的专业机构协助规划与准备，以提高成功率并规避风险。

七、香港高才通续签与永居衔接

高才通计划的最终目标，对许多人而言是获得香港永久性居民身份。续签是通往这一目标的必经之路，两者紧密相关。

1、香港永居申请的核心条件

根据香港《入境条例》，申请成为永久性居民的核心条件是：通常居住于香港连续七年或以上。这里的“通常居住”是一个法律概念，指申请人必须以香港为主要生活基地，但并非要求7年内每一天都不能离开。入境处会综合考虑申请人的工作、家庭、财产、社会联系等因素来判断。

2、香港高才续签如何影响永居

续签是前提：

只有通过一次次成功的续签，保持签证连续有效，才能累积满7年的居住时间。一旦断签，7年连续性即被打破。

续签记录是证明：

每次续签时提交的材料（工作证明、税单、住址证明等），本身就是证明你“通常居住”和“对港有贡献”的有力证据。良好的续签记录为永居申请打下坚实基础。

顶尖人才的捷径：

如前所述，若符合“顶尖人才”标准（年收入超200万港元且在港满2年），可通过“2+6”模式一次性获得6年签证，极大简化了续签流程，更顺畅地衔接永居申请。

3、香港永居申请材料准备

在7年届满申请永居时，需要系统性地提交能证明“通常居住”的材料，这很大程度上是过往7年续签材料的汇总与深化，包括：

• 所有旧签证及最新的香港身份证。

• 7年间的全部雇佣合同、工资单、税单、强积金记录。

• 连续性的住址证明（租房合同、水电费单）。

• 子女在港的学校记录、配偶在港的工作证明。

• 银行月结单、信用卡账单、在港购买的保险、物业文件等。

• 一份详细的陈述信，说明过去7年在港的生活、工作及与社会的联系。

从2025年的数据看，尽管高才通计划整体续签成功率高达94%，但主动申请者仅过半，这揭示了成功续签的秘诀不在于最后的材料堆砌，而在于长达数年的、真实而持续的投入与规划。

港府的政策导向已非常明确，从“宽进”转向“严出”，从追求引进数量转向关注留存质量。他们寻找的，是真正愿意将事业和生活重心放在香港，并能以其才华和努力为香港社会注入活力、创造价值的人才。

因此，对于每一位高才通持有人而言，获得签证只是一个开始。尽早规划在港的职业发展或创业路径，踏实地建立工作关联，依法履行纳税义务，积极融入本地社区，不仅是满足续签条款的理性选择，更是开启一段有价值、有收获的香港新生活的必由之路。只要提前规划、真诚投入、合规经营，成功续签并最终安居香港，绝非难事。

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