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香港优才计划2024官方自测系统/平台,附打分表自测表细节分析!

发布时间:   654

香港优才计划2024官方自测系统/平台,附打分表自测表细节分析!

 

香港优才计划官方自测系统可在香港入境处官网上查看,首先在网上搜索“香港入境处”进入官网,然后点击:我们的服务→签证/进入许可→优秀人才入境计划,即可得到官方自测表,看下图。

当然也可以寻找专业人士对自己进行评估,专业人士的工作就是替各行各业的人来申请优才,评估分数是最基础的。他们会更熟悉政策,了解每一项评分背后的具体要求,给你计算出最真实的分数,这种方式也是最快的。


对香港优才计划申请有兴趣的朋友,不妨花20S时间做个入境资格测试↓↓↓


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香港优才计划打分细节分析:


一、年龄(最高30分)

 

18-39岁(30分)

40-44岁(20分)

45-50岁(15分)

51岁及以上(0分)

 

细节分析:

 

在年龄方面,需要按照申请人身份证上的出生年月来计算, 无论是主申还是18周岁以下子女,年龄锁定都是以拿到档案号时间为准(现在线上递交一般当天可以拿到档案号)。

 

二、学历(最高70分)

 

获得博士或两个硕士学位(40分)

获得硕士或2个学士学位(20分)

获得本科学士学位(10分)

获得获得全球百强大学的学位(额外+30分)

 

细节分析:

 

1.学历均以获得学位证为准,只有学历毕业证是不被认可的。针对于百强加分,无论是本科、硕士还是博士,任一百强学校即可加30分。名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位,一概不能获取分数。

 

世界前100的大学有以下四个榜单:QS、软科、USNews 、泰晤士。

 

2.自考、函授等方式,如果拿到了学位证(学信网可查),也可以加分。

3.海外学历要进行留服认证报告,如果不能提供则无法加上相应学历分数。

4.香港优才申请基础资格最低有本科学士学位,大专或本科无学位目前无法申请,如果有本科无学位但是硕士有学位也是可以申请的。

三、工作经验(最高75分)

 

10年及以上工作经验,含5年高级管理经验(40分)

5年及以上工作经验,含2年高级管理经验(30分)

5年及以上工作经验(15分)

2年及以上工作经验(5分)

2年及以上国际工作经验(额外+15分)

3年及以上知名企业工作经验:(额外+20分)

 

细节分析:

 

1.工作经验是从第一个学位开始算起,如果本科无学位、硕士有学位,那么工作经验是从获得硕士学位后开始算起,以前的工作经验清零。

2.其中“高级管理经验”分数很容易出错。高管经验对公司规模、管理人数等是有要求的,通常指对机构整体绩效负责的职位。

8月初,香港优才网申系统升级后,已经有了明确的标准。

高级职位的加分,分为高级经理人/中级经理人/初级经理人,根据不同职位要符合不同公司营业额、公司人数、管理人数这些条件,评估比较复杂,建议找专业人沟通哦。

3.国际工作经验的定义是现国籍外地区的工作(外资企业、跨国公司都不叫海外工作,均不认可)。

申请人如果具有国际工作经验达到2年及以上就可以加分15分,如果是内地户口,在港澳台的工作经验也可以计入国际工作经验加分项。

4.跨国公司或知名企业范围:上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业。

5.工作年限可累计,并不是要求在同一家公司的工作年限。

 

四、语言能力(最高20分)

 

精通中文(普通话或广东话)和英语的书面和口语(20分)

精通中文(普通话或广东话)或英语,并至少熟练掌握一种外语(书面和口语)(15分)

精通中文(普通话或广东话)或英语的书面和口语(10分)

 

细节分析:

 

1.就评估申请人的汉语或英语语言能力而言,申请人的母语为汉语(普通话或粤语)或英语,并且其是以汉语(普通话或粤语)或英语为官方语(或具同等地位)的国家地区的国民公民即可获得分数10分。

2.香港优才计划申请中的语言分数如果想额外加英语的10分,是要满足这两种情况中的其中一种:

①如果你在内地院校毕业,如果想要加上英语分20分,需要提供2年内的雅思/托福成绩单,四六级成绩、专四专八成绩都不算。

②毕业海外院校,提供成绩单证明英语授课可20分,其他语种加15分。

 

五、人才清单(最高30分)

 

今年香港人才清单进行了更新,从13项扩增至51项专业,申请人如果符合香港人才清单,可以额外加分:30分。

细节分析:

 

1.香港优才计划中的人才清单额外30分建议不要自己加。人才清单分并不是单纯看申请人的从事行业与职位,还要看申请人的学术背景、工作经验、工作成就、专业素养等。优才申请人由于不了解评分细则,看了人才清单后,感觉自己从事的行业职业好像挺符合其中某一类的,就把分数加上去了。

 

实际评估时,能拿人才清单分的申请人并不多,是否属于人才清单,需要专业人士具体评估,最终也由入境处判定,自己加人才清单分被拒率可能更高。

 

2.为保证申请人的基本申请资格,需确保除去【人才清单】,申请人依然具有80分的基本分数,否则被拒风险很大。

 

六/家庭背景(最高20分)

 

至少一名直系家庭成员(已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女)是居住在香港的香港永久居民(5分)

随行已婚配偶有本科或以上学位(5分)

未满18周岁的未婚子女(1个5分,2个10分,最高加10分)

 

细节分析:

 

1.想要加分均需提供相关证明,如孩子的出生证明、结婚证等,否则无法加分;

2.配偶、子女需协同申请才能加分,如果配偶或子女符合加分条件,但是不协同申请,则无法加分。

多少分适合申请香港优才计划?

 

香港优才采用计分制,2023年起,最高分为245分,80分起可以申请。

 

我们来看看银河集团2023年9月份的获批数据,银河集团共助力600+客户获批香港身份(包含香港优才、高才等数据)。8月份银河获批率高达83%,获批客户占当月银河出结果的83%,也就是说当月有100个审核结果出来,就有83个人成功获批。(数据真实,欢迎来考察核实)

 

带大家来看看香港优才的获批情况,各个分数段都有获批的,获批占比最高的是125-150分这个分数段,其次是100分-120分这个分数段。

 

►80-95分以下(含95)占比4.8%

►100-120分(含120分)占比30.8%

►125分-150分(含150分)占比44.6%

►155分以上占比13.8%。

 

评分在155分及以上的,此分数段的申请成功率最高,通常拥有高学历和丰富管理经验。如果资料和申请过程不出问题,自测准确,一般问题不大。

 

分数在125-150分之间占比最多,这个范围内的分数代表申请人在综合条件上相对较为优秀,申请人在工作或学历方面有明显优势。

 

申请人自评分数100-120分,获批机会较高,对从事热门/紧缺行业、高学历、名企背景等的申请者来说,获批十分有优势。虽然高分在一定程度上会有获批优势,但高分并不是唯一的决定因素。

 

优才评分80-95分,此分数段的通过率虽然较低,但对于一些特定情况(如名企工作经验、热门/新兴行业)获批率可能较高。

 

如果有下面两种情况,如果符合欢迎申请:

 

年龄较大+名企+丰富工作经验:高龄申请者可能会在分数上稍显劣势,但如果拥有丰富的名企工作经验,尤其是在香港热门或新兴行业(如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能等),申请人的经验在实际上会弥补龄分的不足。

 

这些行业往往对有实际项目经验的人才有很高的需求,而且名企工作经验可以证明申请人在专业领域中的价值和能力。

 

年轻+名校+工作经验少:即使工作经验较少,如果申请人拥有优秀的教育背景,尤其是名校背景,也是很受香港青睐的。香港鼓励年轻人才前往发展,特别是那些有良好教育背景的年轻人。

 

在这种情况下,虽然分数可能不会特别高,但名校背景和将来在相关行业的潜力会起到重要的作用。

 

办理香港身份的主流方式有4种:

 

高才通:快速拿香港身份。

香港专才计划:没有名额限制。

香港留学:提升自己&拿香港身份两不误。

 

想要办理香港优才计划业务or了解更多敬请关注公众号:香港身份知识传播者







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