爆火！香港高才通1年为香港吸引人才近5万，香港高才通8个申请优势及续签要求

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香港高才通计划（全程香港高端人才通行证计划）从2022年12月推出至今，差不多1年时间，已经收到超过6万人递交申请，获批人数也接近5万（截至11月获批人数是47681），可以说为香港短期内吸引了大量人才，高才通人才目标超额完成，是因为这个计划有独特的优势，高才通后期港府会更严格吗？近期，劳工及福利局局长孙玉菡有答复这个问题。

一、香港高才通计划最新获批数据

根据港府公布的数据，香港高才通ABC类人才今年1-11月共有58550人递交了申请（A类16383+B类30597+C类11570），共有46806人获批（A类10925+B类25624+C类10257），被拒人数是2837宗（A类1082+B类1187+C类568）,下面我们来分析下三类人才的获批率及占比情况：

从获批数据我们可以看到，C类人才已经超过港府原定的10000个名额，目前获批人数为10257人，已经超额完成，也就是说今年再申请香港高才通可能就只能选择A类和B类了。

二、香港高才通计划的申请优势

香港高才通不到1年时间就为香港吸引了接近5万的人才，为什么大家都愿意选择高才通，我想主要是因为香港高才通有这7个申请优势：
 

1.条件明确清晰，材料准备简单

香港「高才通」计划接受三类合资格人士申请：A类：在紧接申请前一年，年收入达250万港元或以上的人士，不限额;
B类：本科毕业于全球百强大学，并在过去五年累计至少三年工作经验的人士，不限额;
C类：申请前五年内，从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士，限额10000个要求一目了然，符合就符合，不符合就不符合，C类只需提供学历证明即可，A类相对复杂，需根据申请人的不同收入类型需要提供相应的收入及纳税证明；而B类需要提供学历证明和工作证明相关资料。
 

2.审批速度快，不需要等太久

根据官方给出的审批时间显示，入境处在收到「高才通」申请的全部所需文件后，一般需时间4周处理。而在实际的申请情况中，不少人士一周内就获批了!大部分人的申请周期应该是20-35天左右，但相对其他人才政策来说，算是神速了。
 

3.通过率较高

香港高才计划整体通过率达到90%以上，通过概率较高，不过也进行已审核数据，如果是递交的人才审批完之后可能数据会有所下降，但是整体还是比较高的。A类人才：申请数目16383，获批数目10925，被拒数目1082，按照已审核数目（获批数+被拒数）来计算，通过率达到90.99%。
B类人才：申请数目30597，获批数目25624，被拒数目1187，按照已审核数目（获批数+被拒数）来计算，通过率达到95.57%。
C类人才：申请数目11570，获批数目10257，被拒数目568，按照已审核数目（获批数+被拒数）来计算，通过率达到94.75%。
 

4.无学历要求（仅针对高才A类）

香港「高才通」A类申请对于申请人没有学历要求，即使申请人中专学历，只要符合”全年收入达250万港币及以上”亦可申请。不像香港优才、专才、科才会有对应的学历要求。
 

5.无配额限制（A类和B类）

港府对「高才通」计划A\B类人才不设限额，只要你符合要求都可以提交申请。但对于C类申请人，即“五年内毕业于全球百强名校的毕业生”设有10000人/年的限额，并且先申先得，目前C类已经超额完成。
 

6.不用先评分，手续简单

相比于优才计划采用打分制来评选人才，需要看申请人的分数，分数高也不能保证入选，「高才通」计划不用打分，也不用进行甄选及和他人竞争，符合以上A\B\C三类申请之一，并能提供完整的证明文件，基本上都能通过申请。
 

7.不用先在香港找到工作

和香港优才一样，香港「高才通」计划在申请前不用先获得香港公司雇佣，也就是说不用找雇主担保，通过申请后可直接获得2年有效期的逗留签证，实现全家赴港获得香港身份!不像专才需要先在香港找到工作，留学先获得学校录取。
 

8.工作转换自由，不需报备

相对香港「专才」续签前更换工作需要跟入境处“报备”和审核，「高才通」计划在获准逗留的期间，可在香港特区自由从事或转换工作，及开办或参与任何业务，而无需事先获得入境事务处处长的批准，自由很多了

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三、香港高才通后期申请难度会变大吗？

关于香港高才通人才超额完成后，后期是否要接受检讨和是否会上调绩效指标，近日，劳工及福利局局长孙玉菡在见记者时表示，2022年施政报告曾提出，包括推出高才通计划及优化一系列现有人才入境计划时表示，两年后会检讨高才通计划，所以到明年2024年会进行检讨。

孙玉菡表示，在未来的检讨中，港府会通盘考虑，如何更好地用好人才政策，并表示当时订下每年至少吸引35000名人才来港，是一次定下三年的目标，即在第一、第二及第三年皆希望达到这数字，所以在整体检讨时，政府会一并检视。孙玉涵在年中的时候提到，就「高才通」计划进行中期检讨的时候，港府会分析计划申请人的资料及数据，包括性别、年龄、工作经验、职业界别、收入及来源地等，从而分析是否需要就计划的细节做出调整。其实香港高才通实施至今，一些申请细节也在不断调整，比如不再接受成人高等教育本科申请、须提供无犯罪记录、缴费及入境签证期限缩短等调整，后期的申请和续签会不会更严格，还得看港府这边对人才检视后才知道。

四、香港高才通申请后如何续签？

香港高才通首次获批的签证只有2年，要在2年签证到期前成功续签，不然身份就会失效，而且高才通只有一次申请机会，如果出现断签，不能第二次申请高才通了，只能通过其他人才计划（优才、专才、留学等）再次申请，7年时间要重新计算。

香港高才通计划想要续签，就必须要获得香港本地公司雇佣或者自己在香港本地注册公司开办业务，2年签证期说短不短，说长不长，第一批获批的高才通人才，其实已经要准备续签事项了。

2年签证期是从办理逗留签证开始计算，这些人才激活身份预计安排在2-4月份，那么距今已经过去至少7个多月，减去需提前续签的1个月，24个月也只剩16个月，一年多一点。

如果这个时候还没有在港就业，那么需要在1年内找到合适公司雇佣并成功入职，岗位需要跟自己的学历、经验匹配并且薪资要达到市场水平，就是不能随便住一份(服务生、洗碗工之类的)，还要准备各种材料和跟公司协商提供对应材料，如果还在无知无觉不考虑续签，那后续可就麻烦了。

再看看续签要求提供的公司文件，假设你入职时间不长，公司是否会配合提供这类证明文件，所以早点入职，跟公司这边相处时间长一点，后续需要提供证明文件也更容易一些。

而那些通过转其他人才计划(大部分是优才)递交申请好延长签证期，至少也需要提前半年以上准备，因为优才获批周期长达5-12个月，中间材料准备不好或其他事项可能就耽误1年了。

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