香港户籍有什么好处？一文详解拿香港身份的10个好处和优势，附5种香港落户方式+申请条件

香港特区新闻公报于7月24日公布人才计划成果：“抢人” 战绩太炸了！

9大人才计划+短期访客计划组队发力，去年6月至今，超19万申请，近14万获批。

1年获批14万人！

最猛的还是高才通计划，推出至今狂收13.5万申请，近10.9万拿下入场券！其中近8万是通过高B、高C通道入籍香港！

这么多人申请香港身份，到底为了啥？

咱们总结了10个香港身份的好处，大家看看是否有自己感兴趣的。

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一、香港身份的好处分析

1、子女在港享受15年免费教育

很多想拿香港身份的家长，其实也是为了香港这得天独厚的教育资源，因为通过人才计划到香港的新港人，他们在持有香港居民身份期间，子女也可以拥有一流的教育优势。

孩子有了香港身份后，可以在香港接受15年义务教育（幼儿园3年+小学6年+初中3年+高中3年）。

学生每学期仅需缴纳学杂费便可就读香港公立中小学。并且享受“两言三语”“小班灵活教学”的模式。

2、孩子上大学优势

华侨生联考：拿到永居身份后，参加考试，可以低分上内地985/211大学，400分上一本，相当于有了一张保底211的入学门票。

香港DSE考试：可以凭借DSE考试成绩，选择内地、香港、海外的知名大学，被称为名校直通车！

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3、税务成本低

香港一直以来都有“低税天堂”的美誉，还常常被称为“国际金融中心”。这个称呼反映了香港在全球金融市场中的重要地位。

在香港，香港临时居民身份，可享低个税和企业税；而在内地，还可享大湾区个税补贴，最高纳税15%。

你的收入越高，越有益！

4、职业发展优势

香港知名企业多，职场不内卷，工资高，不管是创业、打工还是经商，都有其优势。

参考2025年香港月收入中位数约22,500港币。

如果是金融行业，技术行业，医生，律师，薪资就更高了！

而且香港人工作非常注重效率、尊重个人空间，一般放假和下班后就不理工作的事情，并且也没有年龄焦虑，非常友好。

5、香港营商环境自由

成立企业的手续简单，费用低，门槛也低。香港这座国际化的城市，允许任何国家或地区的企业在境内经营，是拓展国际市场的窗口，也是进入中国内地市场的跳板。

6、医疗资源发达

香港医院多种癌症医疗水平领先，且医药体制分家，很多药比内地先上市，价格也便宜。

拥有香港身份（不需要永居），可享受香港免费的公立医疗资源！

7、护照免签、出行便利

香港护照可以在全球174个国家地区免签。

香港机场，直达全球各大都市，航班多且密，通达全球，十分方便。

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8、买房优势

香港永居可以在大湾区9市自由购买一套自用房，且无需内地工作、学习时间证明等限购条件。

以深圳为例，非深户的建设者需要交够5年的社保才可买一套房，香港居民则无需缴纳社保，即可在深圳购置房屋。

9、粤港澳大湾区机遇/优势

首先对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市人民政府给予财政补贴。

其次，凭香港永居身份可以让随迁子女在大湾区9市入读义务教育学校。

如果是港澳高层次人才子女入读幼稚园、各级各类学校均能享受与当地户籍人口子女同等的待遇，包括就近免试入读公办学校、参加学业水平考试并录取、享受免费义务教育、免择校费等重大福利。

10、赴港生子

父母有了香港身份，可以去香港生孩子，孩子一出生就是香港永居！

总的来说，有香港身份无论在内地还是香港亦或是海外，都有很多便利性，对于孩子教育升学，自己创业就业，家庭未来规划发展等都优势满满。

下面结合各项人才引进计划的最新数据、政策、条件进行分析，如果你想要落户香港，可以对比下自己适合哪种方式！

二、香港优秀人才入境计划（优才计划）

1、政策概述：

香港优秀人才入境计划（简称“优才计划”）于2006年推行，旨在吸引全球高素质人才赴港定居。2024年11月起，优才更新了新的计分制规则，依然不限配额申请，但是申请难度提升许多。

2、4个基础申请资格：

年龄要求： 申请人需年满18周岁。

经济能力： 具备一定的经济基础，个人需提供超过12万元人民币的资产证明，家庭则需超过36万元人民币。资产证明无需冻结，主要是证明你的在港生活能力。

良好品格： 无犯罪记录和不良入境记录。

学历要求： 持有本科学位或以上学历。

3、计分制度：

优才计划采用打分制，分为“成就计分制”和“综合计分制”两种，申请人可择一进行。

成就计分制： 适用于在某一领域取得杰出成就的申请人，例如获得奥运奖牌、诺贝尔奖等国际大奖，或对行业发展有重大贡献。

综合计分制：根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、全年收入、业务所有权等12项条件进行评估，只要符合任意6条就可以。

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4、政策变化：

1）计分方式改变：以评核问卷取代原有逐项计分方式，12个条件符合其中6个才能递交申请，取消245分的计分方式。

2）学历门槛及计分调整：申请人需要持有硕士或博士学位才能加分，如果是 “STEM” 相关学科能再多1分。

3）新增考评项目评核准则：新增了年收入、业务所有权的评估方向，利好高收入人群和企业主。

4）新增顶尖人才主动邀请机制：主动邀请顶尖及领军人才来港发展，但目前这部分还没有更多细节公布。

5）专注申请人自身条件：剔除了家庭背景加分项，专注于申请人自身的综合条件，12个条件，任意组合达到6项即可申请。

6）审批效率提升：新优才的审批周期2-6个月，大大提效，可以更快获得香港身份。

5、新优才获批案例：

三、香港高端人才通行证（高才通计划）

1、政策概述：

为进一步吸引全球高端人才，香港于2022年底推出了高端人才通行证计划（简称“高才通”）。该计划针对高收入人士和世界知名大学的毕业生，为他们提供来港发展的便利。

2、申请资格：

A类申请人： 在申请前一年，年薪达到港币250万港币或以上。

B类申请人： 毕业于指定的世界知名大学，且在过去五年内具有至少3年工作经验。

C类申请人： 同样毕业于指定大学，但工作经验少于3年。此类别设有年度名额限制，先到先得。

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3、指定大学名单：

全球知名大学排名前百名院校： 参考泰晤士高等教育、QS世界大学排名等四大排行榜，过去五年内位列前100的大学。

目前高才通计划大学名单共有199所高校：

4、政策调整：

①扩大高才通BC类大学名单，从最初的176所变成了199所。

②高才通bc类不再认可专升本、远程授课、函授、网络教育等学历。

③获批后激活有效期从6个月缩短至3个月内。

④放宽了企业类的股权占比要求，合资的企业主占股50%以上就可以按企业净利润相应股权比例的利润金额来申请，不再需要占股达到100%。

⑤明确高才通续签场景，入境处公布了4种续签途径。

⑥延长高才通A类首次逗留期限，从2年延长至3年。

四、输入内地人才计划（专才计划）

1、政策概述：

输入内地人才计划，又称“专才计划”，专为有意来港工作的内地专业人士设立。此计划不限行业，但要求申请人已获得香港雇主的聘用。

简单来说，专才计划是一个工作签证，申请人要有香港雇主的担保，否则是无法申请的。

2、申请资格：

申请人需要满足以下条件

年龄要求：申请人必须年满18周岁及以上。

教育背景：申请人需拥有本科学士学位或相关专业资格。在特殊情况下，大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。

品行良好：申请人需无任何犯罪记录，并且在入境方面无不良记录。

工作聘用：申请人需已获得香港公司提供的全职工作，且该职位的要求需与申请人的学历或工作经验相关。

对于香港雇主，需满足以下条件

公司成立时间：一般要求公司成立一年以上。但如果公司投资金额较大，属于高新技术产业，或能证明对香港有重大贡献，初创公司也有机会被考虑。

实际运营：公司需在香港有实际办公地点，至少有3名本地员工，且为员工连续缴纳6个月的强积金，年营业额不低于300万港币。

职位空缺证明：雇主需证明该职位在香港本地难以找到合适的人员。

香港雇主公司也要符合一定资质，比如办公场所、员工数量、营业额等，具体请找专业人士评估（17319271820）

3、政策亮点：

紧缺人才引进门槛放宽，如果属于香港60项人才清单专业人才，申请专才计划可豁免香港本地招聘困难证明，可快速赴港；

新增人才清单岗位，港府新增8项技术专才赴港，于2025年6月30日正式开放网申通道，该计划试行3年；

审批流程优化与效率提升，一般申请可在1-3个月获批，具体和雇主公司资质有很大关系（上市公司更快）。

五、香港留学进修计划

1、政策概述：

香港留学进修计划适合那些有经济条件，但是学历相对有限的申请人，其中年轻群体或有意进修的中高端人士都可以考虑留学获取香港身份。

该计划对毕业时间和学历有一定要求，是普通人才获取香港身份的快捷途径。

2、申请资格：

年龄要求：主申请人年满18周岁

学历要求：本科学士学位及以上学历(本科无学位但具多年管理工作经验)

语言要求：提供英语能力或英语成绩证明

品格要求：无犯罪记录、无不良入境记录

需要注意的是，香港留学一般分为秋季和春季招生，所以并不是随时都能申请的，建议申请人尽早规划，避免错过最佳申请时间。

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3、政策亮点：

首次签证期限延长： IANG签证的逗留期限从1年延长至2年。

适用范围扩大： 计划拓展至香港大学大湾区校区的毕业生。

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六、香港投资者入境计划（投资移民计划）

1、政策定义：

香港投资者入境计划，即香港投资移民，是特区政府于2023-2024财政年度政府财政预算案公布时重启，于2024年3月1日起接受申请，最新投资申请门槛升至3,000万港币。

申请人只要来港投资就可以申请香港身份。同时，投资移居不要求申请人在港居留/工作，只要在港持续投资，即可续签，7年后还可以申请无条件逗留签证。

2、申请人才要求：

身份要求：年满18周岁、没有不良入境记录的外国国民、中国籍且已取得的外国永久性居民身份的人士、澳门居民、台湾华籍居民。

资产要求：提出申请前6个月内绝对收益不少于3000万港币的净资产或等值外币

投资要求：在递交申请前的6个月内，或在获批后的6个月内，把不少于3000万港币投资在指定投资资产类别（股票、债券、存款证、后偿债项、合资集体投资计划、有限合伙基金业、住宅物业等）中。

年龄要求：18周岁及以上，没有明确的年龄限制

学历要求：无学历要求

工作经验要求：没有工作经验要求

3、政策调整：

净资产要求放宽，从2年内缩短至申请前 6个月内持续拥有即可；

认可家庭共同财产份额，允许计算与家庭成员共同拥有的资产份额（需证明申请人绝对实益拥有）；

优化申请流程，香港投资推广署负责净资产审查，入境事务处审批居留签证，流程效率提升。

香港的人才引进政策为内地专业人士提供了多元化的途径。无论是拥有丰富经验的高端人才，还是刚毕业的青年才俊，都能找到适合自己的申请方式。

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