2025适合普通人拿香港身份的5种方式，落户香港政策最新解读！

大家好！我是银河集团的埃文优才说，致力于为大家提供关于香港移居政策和身份以及香港公司开户的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时滴滴我（同V：18512604415）

香港身份的含金量究竟有多高？它承载着多少家庭对未来的美好期许？

事实上，香港身份绝非仅仅是香港居留权的象征，它更是开启子女优质教育、完善医疗保障以及合理资产配置的“金钥匙”。

在当下，越来越多的家庭开始低调地规划香港身份，当别人家的孩子悄然赴港求学，父母顺理成章地申请团聚时，旁人往往一脸疑惑：“咦！你们怎么这么顺利？”殊不知，香港身份的价值早已远远超越“一张卡”本身。拥有它，意味着家庭成员能够享受香港顶尖的教育资源、完善的社会福利，以及更自由的全球通行权。

但是对于普通人来说，想要一步到位地获得香港身份，以下五种方式无疑是极为务实的选择。

以下几种方式，总有一种途径适合您，不妨来看看，究竟哪一种更适合您呢？

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一、香港身份5种申请途径及条件

香港身份申请5大途径涵盖了：香港优才计划、高才通计划、专才计划、留学进修计划和新资本投资者入境计划等方式，不同的人才引进计划的政策调整和申请条件都不同，下面埃文给大家详细的介绍一番。

1、香港优才计划

香港优才计划（Quality Migrant Admission Scheme）是香港政府于2006年推出的全球人才引进计划，旨在吸引高技术人才及行业精英赴港定居，提升香港国际竞争力。其核心优势包括：

零投资门槛：无需投资或雇主担保，成本低；

灵活续签：无强制在港居住要求，认可“通常性居住”证明（如子女在港就读、业务关联等）；

身份福利：一人申请全家受益，保留内地户籍，享受香港低税率（最高15%）、华侨生联考和DSE升学规划、全球173国免签等；

不限配额：2023年起取消年度配额限制，2025年继续推行。

①申请条件

基本资格

1）年龄满18周岁及以上；

2）具备本科以上学历且有学位证（2025年新增STEM学科或名校硕博优先）；

3）证明有在港生活的经济能力（个人存款≥12万港元，家庭≥36万港元）；

4）无犯罪记录及不良入境史。

计分制要求

综合计分制（主流申请方式）：需满足12项评核标准中的任意6项（六大范畴：年龄、学历、语言、工作经验、收入、业务所有权）。

核心加分项：年收入≥100万港元、企业盈利≥500万港元、STEM专业硕博学历、3年以上名企或紧缺行业经验（金融/科技/物流）。

成就计分制：需满足以下任一条件：

获得国际级奖项（如诺贝尔奖、奥运奖牌）；

对行业有重大贡献（如终身成就奖）。

②2025年新政策变化

（1）计分制改革

香港优才取消传统打分制，改为12项“是非题”评核，仅需满足6项即可申请，更注重收入、学历与企业贡献。

（2）顶尖人才直邀机制

新增主动邀请全球顶尖人才（如诺奖得主），简化申请流程。

（3）审批加速

平均周期由9个月缩短至3-6个月，部分案例最快2个月获批。

（4）人才清单扩容

紧缺职业扩至60项，覆盖金融科技、人工智能、供应链管理等领域，优先审批。

（5）续签趋严

新增“稳定收入”要求，激活身份后未赴港的2年不计入永居时间。

③续签模式及要求

续签模式：

普通续签：3年（首签）+3年+2年，需证明与香港的紧密联系（如就业、创业、子女就读）；

顶尖人才续签：3年（首签）+5年，需年收入≥200万港元且在港生活≥2年。

续签材料：

1）在港就业：雇佣合同、工资流水、税单；

2）创业自雇：公司注册文件、业务流水、办公场地证明；

3）居住证明：租房合同、水电费单据、在港保险记录等。

2025年香港优才计划通过精准化筛选和流程优化，既降低申请复杂度，又提高人才匹配度。申请者需结合自身优势选择路径，并提前规划续签策略（如创业孵化、跨境就业），以确保7年后顺利转永居。政策红利期窗口收窄，建议符合条件的申请人尽早行动。

2、香港高才通计划

香港高才通计划（高端人才通行证计划）于2022年12月推出，旨在吸引全球高收入人士及顶尖大学毕业生赴港发展，弥补本地高端人才缺口。其核心特点包括：

无需雇主担保：可直接申请，获批后可自由选择在港工作或创业；

审批高效：平均1-3个月获批，最快1个月内完成；

灵活居留：首签最长3年（A类），续签模式多样化，满足条件可转香港永居。

①申请条件

申请人需符合A、B、C三类标准之一：

高才通A类（高收入人群）

收入要求：申请前一年年薪≥250万港元（或等值外币），收入类型包括薪资、股票期权、公司利润（不含个人投资收益）；

证明文件：需提供税务局认可的纳税记录、公司审计报告等，若为公司股东需持股≥50%。

高才通B类（名校毕业生+工作经验）

学历要求：全球百强大学学士学位（2025年合资格大学名单扩展至199所，含内地23所、香港5所等）；

工作经验：申请前5年内累计全职工作经验≥3年。

高才通C类（应届/短期经验名校毕业生）

学历要求：同上，但工作经验<3年；

名额限制：每年1万名，先到先得，不适用在港留学生。

②2025年新政策变化

（1）合资格大学名单扩展

新增合资格院校（如中国科学院大学），总数达199所，内地院校增至23所；

明确拒绝函授、自考、专升本等非全日制学历。

（2）A类首签期限延长

高才A类首次逗留期限从2年延长至3年，续签模式调整为“3+3+2”。

（3）续签政策调整

A类：新增“无条件延期”条款，未就业者可申请1年缓冲期；

顶尖人才：年收入≥200万港元者可一次续签6年；

审查趋严：重点审核收入稳定性、职位匹配度及业务真实性，空壳公司或虚假材料将拒签。

（4）申请流程优化

续签申请时间提前至到期前3个月，支持线上办理（需本人在港）；

A类收入证明认可范围放宽，持股比例≥50%即可按公司利润申请。

③续签模式与要求

1）续签模式

普通续签：

A类：首次3年→续签3年→第二次续签2年；

B/C类：首次2年→续签3年→第二次续签3年。

顶尖人才续签：满足年收入≥200万港元者可一次获批6年。

2）续签核心要求

需证明 “在港工作或实质性贡献” ，接受以下四种方式：

a、受雇于香港企业：需提供雇佣合同、税单，薪资需匹配学历及市场水平；

b、自雇/创业：需提交公司注册文件、业务流水、办公场地证明，亏损企业需提供商业计划书；

c、受雇于非本地企业：年薪≥120万港元，需在香港履行部分职责并提供纳税记录；

d、自由职业（如保险经纪）：需证明佣金收入水平及在港居住时长。

3）续签材料

雇佣类：合同、工资单、强积金记录；

创业类：商业登记证、审计报告、租赁合同。

2025年高才通计划通过延长签证期限、简化流程提升吸引力，但续签审查趋严，申请人需提前规划在港就业或创业路径。建议A类人群注重收入证明合规性，B/C类优先选择紧缺行业就业，创业者则需确保公司实质运营。

3、香港专才计划

香港专才计划（输入内地人才计划）是香港政府于2003年推出的雇主担保类工作签证政策，旨在吸引内地具备香港所需但本地紧缺的专业技能、知识或经验的人才赴港工作或创业，以推动经济发展。其核心特点包括：

无行业及配额限制：覆盖所有行业，不设年度名额上限；

灵活模式：可通过受雇（需香港雇主担保）或自雇创业（自主开设公司）申请；

身份福利：一人获批，配偶及18岁以下未婚子女可同步获得香港居留权，享受免费教育、低税率及医疗福利；

续签机制：首次获批3年居留权，续签采取“3+3+2”模式，7年后可申请永居。

①申请条件

申请人基本要求：

年龄：年满18周岁及以上；

学历：通常需本科及以上学历，特殊情况下接受大专学历（需10年以上相关经验+专业资格证书）但这个很严格，一般来说本科学历比较好；

工作经验：需与申请职位高度相关，本科需5年以上经验；

品格要求：无犯罪记录及不良入境史；

雇佣证明：获得香港公司全职聘用（需签订正式合同），或自雇创业需提交商业计划及注册证明。

香港雇主资质要求：

成立时间：一般需成立满1年，高新技术企业或投资≥500万港币可豁免；

运营能力：年营业额≥300万港币，本地员工≥3名且连续缴纳强积金满6个月；

职位空缺证明：需证明无法通过本地招聘填补该岗位（符合人才清单的职位可豁免）。

②2025年新政策变化

（1）紧缺人才引进扩容

人才清单扩展：新增9项职业，覆盖金融服务、科技创新、法律争议解决等八大中心相关领域，清单总数增至60项；

非学位专才开放：允许IT、工程等技术工种申请，需10年以上经验+专业资质认证。

（2）审批流程优化

审批加速：普通申请缩短至1-3个月，符合人才清单的紧缺岗位最快1个月获批；

电子化申请：全面推行线上提交，仅特殊情况下接受纸质材料。

（3）续签灵活性提升

顶尖人才续签升级：年薪≥200万港币者，首次续签可一次性获批5年（普通续签仍为“3+3+2”）；

自雇创业放宽：自雇企业年营业额≥500万港币可豁免本地员工雇佣数量要求；

跨境工作认可：允许为非香港企业工作（年收入≥120万港币），支持大湾区人才流动。

（4）雇主资质调整

本地员工证明：新增连续6个月强积金缴纳要求；

初创企业支持：高新技术或投资额大的企业可豁免“成立满1年”限制。

③续签模式与要求

1）续签周期

普通续签：首次3年→续签3年→再续2年（总计8年）；

顶尖人才续签：年薪≥200万港币者，首次续签可一次获批5年。

2）续签核心条件

雇佣关系持续：需继续受雇于原公司或自雇企业，更换雇主需重新申请；

薪资达标：月均收入≥3.2万港币（自雇需提供年营业额≥500万港币的审计报告）；

居住证明：提供在港工作记录（如强积金缴纳、税单）及居住证明（租房合同、水电账单）。

3）永居申请要求

通常居住证明：连续在港居住满7年，累计离港时间不超过总逗留期的30%；

社会联系佐证：需提供在港就业、家庭居住（如子女就读证明）或业务运营的持续记录。

2025年香港专才计划通过放宽技术人才准入、优化审批流程及增强续签灵活性，进一步强化其作为内地人才赴港核心通道的优势。申请人需注意：

自雇创业路径更适合具备企业管理经验者，需确保企业实质运营；

续签风险点在于雇佣关系中断或材料不实，建议提前规划在港职业途径。

4、香港留学进修计划

香港留学进修计划（非本地毕业生留港/回港就业安排）是香港政府推出的教育移民政策，允许非本地学生通过赴港攻读全日制学位课程，毕业后申请IANG签证留港工作或创业，累计7年通常居住后可申请香港永久居民身份。该计划的核心优势包括：

零投资、低门槛：无需高额资产或雇主担保，仅需完成全日制课程即可申请身份；

灵活就业：毕业后可自由选择在港工作或创业，无行业限制；

全家受益：获批者可携带配偶及18岁以下子女获得香港居民身份，享受免费教育、医疗等福利。

①申请条件

学历要求：

本科及以上学历：需持有认可高校颁发的学士学位，也就是本科学历且有学位证。

应届/往届生均可：毕业后6个月内申请可豁免雇主担保，超期需提供在港工作证明。

语言能力：

中文授课专业：无英语成绩硬性要求（如香港都会大学新增的光电工程、护理学硕士）；

英文授课专业：需雅思6.0或托福79，个别院校认可CET-6（430分以上）。

经济能力：

需证明可承担在港学费及生活开支（个人存款≥12万港币，家庭≥36万港币）；

学费参考：一年制硕士课程约12-25万港币，商科及热门专业可达30万港币。

其他要求：

无犯罪记录，且课程需为全日制（部分专业支持周末授课）。

②2025年新政策变化

（1）新增中文授课硕士课程

香港都会大学：新增光电工程专业管理硕士、护理学硕士（高级行政管理）等中文授课课程，无语言成绩要求，大专学历可申请。

珠海学院：部分文科及社科专业提供中文教学，降低英语门槛。

（2）申请截止日期延长

部分院校如香港都会大学2025年春季入学申请截止至5月31日，采用“先到先得”原则，滚动录取。

（3）续签审核趋严

新增续签材料要求：需提供强积金缴纳记录、 税单及业务流水，入境处严查虚假雇佣或挂靠公司。

③续签模式与要求

1）续签周期

首次签证：毕业后无条件获2年IANG签证；

续签模式：后续按“2+3+3”延长逗留，累计7年可转永居。

2）续签核心要求

需证明在港持续贡献，可通过以下任一方式：

受雇模式：

提供香港本地企业雇佣合同，薪资需符合市场水平（如IT岗月薪≥3万港币）；

提交工资单、强积金记录及税单。

创业模式：

注册香港公司并实际运营，需提供商业登记证、办公场地租赁合同及审计报告；

年营业额≥500万港币可简化续签流程。

非雇佣模式：

自由职业者需证明收入来源（如佣金合同）及在港居住时长（每年不少于180天）。

3）创业续签优势

高成功率：实际运营企业并纳税者续签成功率超90%；

政策支持：可申请香港政府BUD专项基金（最高补贴700万港币）及税务优惠（利得税低至8.25%）。

2025年香港留学进修计划通过新增中文课程和灵活续签政策，进一步扩大受众范围，尤其适合需兼顾身份规划与学历提升的群体。

5、香港新资本投资者入境计划

香港新资本投资者入境计划于2024年3月推出，2025年3月进行了优化，旨在吸引全球高净值人士通过资本投资移居香港，进一步强化香港国际资产及财富管理中心的地位。

①申请条件

年龄 ：年满18周岁及以上。

身份要求：外国国民、中国籍已取得外国永久性居民身份的人士、澳门特别行政区居民或台湾华籍居民；内地居民需先获得他国永居身份，如瓦努阿图或几内亚比绍等国绿卡。

品格要求：具备良好品行，无犯罪记录。

资产要求：在提出申请前6个月内，持续绝对实益拥有不少于 3000 万港元的净资产或净资本，且需经香港执业会计师审计。

投资要求：合计投入最少3000万港元，其中2700万港元须投资于金融资产，如股票、债券、基金等，或投资于非住宅房地产，以1000万港元为上限；300万港元须投资于香港创新科技等特区政府重点产业相关的公司或项目，即投资于香港投资管理有限公司管理的资本投资者入境计划投资组合。

②2025年新政策变化

（1）优化净资产规定：将持3000万港元净资产的期限从2年缩短至6个月，申请人与家庭成员共同拥有或由申请人全资拥有的私企投资，在计算净资产时亦获考虑。

（2）新增投资方式：新增家族办公室投资通道，申请人可通过全资持有的香港公司进行投资，需满足家族办公室运营条件，如年运营开支≥200万港元。

（3）放宽投资范围：允许投资住宅物业，物业成交价须为5000万港币或以上，房地产总投资上限为1000万港币。

③续签模式和要求

逗留期限：申请人及其受养人获批后初始可在港逗留不超过24个月，其后可申请延长逗留期限至最多三年，连续通常居住满七年，可依法申请成为香港永久性居民。

投资要求：在首次申请后的延期审查中，申请人需确保其承诺的投资金额一直不少于3000万港元，并须于首次投资审查之日起计的24个月内，一直维持不少于3000万港元的获许投资。如果在审查时，申请人已在香港成立公司且该公司正进行业务活动，或已在香港购置住宅或非住宅物业，则可豁免最低投资额要求，但仍需持有不少于300万港元的获许投资。

这5项申请香港身份的途径的条件都不同，如果你不太了解自己的条件符合哪一项途径，也可以找专业的顾问了解比较好！

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二、香港身份续签核心条件

1、共同核心条件

①与香港的实质性联系：申请人需证明与香港存在紧密联系，例如在港拥有稳定工作、住所、家庭成员、经济活动或积极参与社会事务等。入境处将综合考量申请人在港的逗留时间、生活痕迹以及对香港的贡献等多方面因素。

②“两址两单”证明：明确要求申请人提供公司地址、居住地址的相关证明，以及利得税单、薪俸税单等文件，以此来证实与香港存在实质性联系，包括稳定的工作往来和生活轨迹，从而体现对香港发展的贡献。

2、不同人才计划的具体续签要求

①香港优才计划

通常性居住：不要求必须在港就业或生活，但需满足“在港通常性居住”或与香港保持实际联系，如提供租房合同、子女在港就读证明、受养人在港生活工作等材料。

稳定收入：需有来自香港境内外的稳定收入，足以担负自己及家人远高于本地一般生活水平的开支。

1）对于受雇人士，岗位需与学历匹配、薪资达市场水平（建议月薪≥3万港币），并提供雇佣合同、工资流水、强积金缴纳记录等；

2）创业自雇者，公司需真实运营满1年以上，有实际办公地址、业务合同、利得税单等，并创造本地就业岗位（建议雇佣3-5名香港永居员工）；

3）非雇佣人士，需提供佣金合同、银行流水及纳税记录等。

②香港高才通计划

在港工作或创业：A类申请人通常需在港工作，职位由同等学位持有人担任，薪资达市场水平，且不得随意更换雇主；B/C类申请人需在港工作或创业，创业需满足办公场地、本地雇员、业务流水等条件。

特殊情况续签：对于受雇于非香港企业，但年薪≥120万港币且工作内容与香港业务挂钩，并有一定来港时间及在港纳税记录的申请人，可考虑续签。

③香港专才计划：需继续受雇于获批专才计划时的雇主从事相关工作，职位需与学历/经验匹配，薪资达市场水平，且续签时不能处于失业状态，如需更换雇主，需提前向入境处申请。

④IANG签证：通常需在港工作或创业，受雇人士需岗位匹配、薪资合理；创业自雇者需公司真实运营并提供相关证明材料。

三、香港身份十大核心优势能够让高净值人群纷纷选择落户香港，那自然是香港身份的含金量，接下来，埃文就给大家深度解析香港身份的十大优势。优势1：内地户口和香港身份共存，双重身份优势

香港身份与内地户口并存，为高净值人士带来双重身份优势。自2020年1月1日起，香港居民在内地就业、居住或就读时，可享受与内地居民同等的医疗保险和养老保险权益。

如果持有香港身份的永久居民未主动申请回乡证，其内地户籍将保留，无需担心身份问题对两地工作和生活造成不便。

这种双重身份为高净值人士提供了极大便利，他们既能享受内地的优质教育和医疗资源，又能利用香港的国际化金融平台和低税率政策，优化资产配置，实现财富增长，家庭中有一人成功申请到香港身份，其配偶和子女也有机会获得，共享诸多福利，为家庭未来发展和两地事业生活布局提供保障。

优势2：子女教育升学规划优势

香港身份孩子在教育与升学方面有很大的优势，无论在内地、香港还是海外，他们都有更多机会与发展空间，香港教育体系全球排名第三，拥有5所QS前100高校，如香港大学（第11位）、香港中文大学（第32位）等。

1、教育选择多元化

①内地公立学校：可选择在内地公立学校就读，保留与内地孩子相似的求学路径（需注意户口限制）。

②内地国际学校：有机会入读专为外籍或香港身份学生设立的国际学校，获得国际化教育体验。

③香港教育资源：在香港可免费享受15年义务教育，还可选择私立、国际或直资学校，学习IB、A-Level等国际课程，培养双语能力。

2、升学途径多样化

①内地高考：保留内地户口可参加内地高考，竞争985、211高校。

②香港DSE考试：DSE考试内容相对简单，报名人数有限（不到5万人），是全球唯一可用简体/普通话应试的国际招生考试，成绩可用于申请香港所有大学（港八大优先录取），并被600多所海外大学认可。

③华侨生联考：持有香港永久居民身份及回乡证的孩子可参加华侨生联考，以较低分数门槛进入内地名校，报名人数较少（约1万人），录取难度低。

④两地院校联招：内地多所高校为港籍生设立独立招生计划，采用“3+X”考试形式，考试和录取难度适中，清华大学、北京大学等知名学府均参与其中。

⑤国际课程体系：在香港国际学校修读A-Level、IB、AP等课程的孩子，在申请欧美名校时具有明显的优势，如几乎所有英国大学和超过600所美国大学都承认A-Level资格证书。

优势3：低税务成本与卓越营商环境

香港作为国际金融中心和商业枢纽，凭借其低税务成本和卓越的营商环境，成为全球企业和投资者的首选地之一。以下是香港在税务和营商环境方面的独特优势：

1、低税务成本

香港的税制以简单、透明且税率低著称，是全球最具竞争力的地区之一。具体优势如下：

税种少：香港仅征收三种直接税，即利得税（企业所得税）、薪俸税（个人所得税）和物业税。此外，香港没有增值税、消费税、资本增值税等复杂税种。

税率低：企业利得税标准税率为16.5%，首200万港币利润仅征收8.25%，个人所得税最高税率为17%，远低于内地及欧美国家。

属地征税原则：香港采用属地征税原则，仅对源自香港的利润或收入征税。若企业利润源自海外，可申请免税。这使得香港公司能够有效降低税务成本，尤其适合跨境业务。

避免双重征税：香港已与40多个国家和地区签订避免双重征税协定（DTA），进一步减轻企业的税务负担。

2、卓越营商环境

香港的营商环境在全球排名领先，其优势体现在多个方面：

法治健全：香港拥有独立的司法体系和普通法制度，法律体系完善，司法独立，为企业提供了可靠的法律保障。

自由经济政策：香港是全球最开放的经济体之一，资金、货物、人才和信息自由流动，无外汇管制，这为企业提供了极大的便利，尤其在跨境投资和资金调配方面。

高效的行政效率：香港特区政府以高效廉洁著称，为企业和投资者提供稳定、可预期的政策环境，开办企业的流程简便快捷，通常只需几天时间即可完成。

国际金融中心：香港是全球第四大金融中心，拥有亚洲第二大外汇市场和第四大股票市场，这为企业提供了丰富的融资渠道和多元化的金融服务。

国际认可度高：香港公司在全球范围内具有较高的认可度，有助于提升企业的国际形象和公信力。

香港的低税务成本和卓越的营商环境，使其成为全球企业和投资者的理想选择，无论是开展跨境业务、优化税务结构，还是提升企业形象，香港都能提供全方位的支持。

优势4：香港高薪就业机会多

2024年5月至7月数据显示，香港就业人士收入中位数为21,500港元，金融及保险行业月薪中位数高达38,000港元，位居各行业之首。进出口贸易和公共行政等行业收入也较为可观。

“高才通”计划引入的人才月收入中位数约5万港元，其中25%月薪超10万港元，10%月薪达20万港元以上，远超本地平均月薪。

香港薪俸税税率2%至17%，低税制优势明显。以年薪100万港元为例，内地需缴税约22万港元，香港仅需约5万港元，节省十多万港元。年收入不超132,000港元免缴个人所得税，超出部分按相应税率缴税。

另外，香港多数企业招聘无35岁年龄限制，职场环境对30岁以上女性友好，较内地更宽松包容。

优势5：香港生育政策好-港宝出生即为永居

在香港分娩，孕妈咪可享受高端医疗设备与专业医护团队的贴心呵护，全方位保障自身及宝宝的健康。

宝宝出生即获香港永久居民身份，畅享香港全方位福利：15年免费优质教育，升学路径多元，涵盖香港、内地及海外众多名校；政策优待明显，学费更低、升学名额更多；还可轻松申领香港护照，畅行173个免签国家和地区。

为鼓励生育，香港政府推出暖心政策：2024年起，凡在香港出生且父母至少一方为永久居民的新生儿，可获2万元现金奖励，助力家庭育儿。

这些举措为在香港生育的家庭提供了实实在在的福利与保障，让育儿之路更加轻松无忧。

优势6：香港的医疗保障体系（优质、高效与普惠）

香港医疗保障体系以实惠价格为所有居民提供高品质医疗服务，非永久居民子女也可免费接种疫苗。

香港在内科、外科、妇科、产科、儿科等医疗领域处于顶尖水平，尤其在肺癌、肝癌、肠癌和乳腺癌等癌症治疗方面，技术位居世界前列。

香港医疗体系与英国相似，公立医院基本免费。持有香港居民身份证或永久居民身份证的人士，可享受大幅资助的公营医疗服务。在公立医院住院，每天仅需支付100港币，充分体现其优越性。

优势7：香港护照含金量高

香港护照在全球范围内享有极高的认可度，香港护照持有者可免签或落地签进入174个国家和地区，包括英国、欧盟申根区、日韩、新加坡等热门目的地。

这一免签范围涵盖了全球多个主要经济体，使得持有人可以轻松前往世界各地旅行、商务考察或学习深造。

根据亨利护照指数2025年5月的最新排名，香港护照位列全球第17位，稳居亚洲前三，仅次于日本和新加坡。这一排名不仅反映了香港护照的国际认可度，也体现了香港作为国际化都市的竞争力。

优势8：大湾区工作就业优势大
 

香港居民在大湾区内地城市就业可享内地居民同等待遇。大湾区鼓励港澳居民创新创业，出台多项扶持政策。

深圳前海和河套园区对香港居民实施减税政策，如果其个人所得税税负超香港水平，超出部分免征，涵盖工资薪金、劳务报酬等所得，为工作生活提供支持。

符合大湾区高端或紧缺人才认定标准的香港居民，在珠三角9市工作时个人所得税最高税率限为15%，超出部分可获财政补贴，补贴上限为每人每年500万元人民币，且免征个人所得税。

以腾讯为例，年薪超60万员工可省超50%个人所得税，年薪150万员工每年少缴28.7万元，大大提升实际收入，但是需要注意，同一纳税年度内，符合条件者只能选择享受粤港澳大湾区15%税收优惠或前海（河套）政策中的一项。

优势9：完善的养老保证制度

香港的养老保障政策丰富多样，65岁及以上有经济需求的长者每月可获4,060港元生活津贴；70岁及以上永久居民可领高龄津贴（“生果金”），金额已提升。

月薪超3万港元的居民退休时可提取高达120万港元的强积金及收益，70岁及以上申请者还可额外获每月1,385港元高龄津贴。

居住在广东、福建且有香港户籍的70岁老人，每月可领的总金额包括内地退休金、生活津贴和高龄津贴，为养老生活提供坚实保障。

优势10：购房和租房优惠政策

香港居民在内地购房享有诸多优惠政策。例如，在北京购房，无需连续5年缴纳社保或个税，仅需提供满1年的工作证明，即可购买70年产权住宅。

在上海，香港居民无需缴纳5年社保或个税，只需缴纳1年社保且名下无房，即可购置一套住房。

在粤港澳大湾区的广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞、肇庆、江门、惠州等城市，香港居民购房无需满足居住、工作或社保缴纳期限要求。

在租房方面，香港居民同样享受优惠，在深圳，可申请市、区政府提供的安居房和留学生公寓，在北京、天津、长沙等城市，香港居民还能享受租房补贴等优惠政策。

可以说，香港身份的优势和含金量，让更多高净值人群纷纷选择落户香港，如果您也想申请香港身份，为自己为子女提前规划起来吧！

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