香港优才第一次续签多少年（2025）优才续签1年、2年和3年的标准条件是什么？

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2025年，香港入境处对香港优才的续签政策做出了调整，在原有的“通常性居住”的要求下，在新增在港“稳定收入”，续签政策正在收紧，首次续签的期限和条件都更加严格。

香港优才计划是香港吸引人才的重要举措，但2025年优才政策调整之后，2025年上半年获批人数仅2771人，旧政申请人难以满足新政要求，港府策略从“广纳人才”转向“精准引才”和“留住人才”。

香港优才续签要求收紧，虽较其他签证类型如高才通、留学进修更灵活，但新规更注重申请人在港的“实质贡献”和“稳定收入”，过去五年优才续签通过率约94%，但新规下审核更严格，获批后长期不在港且无经济贡献者，续签可能被拒。

本期内容，埃文将全方位解读香港优才续签要求和条件，看看您到底能够续签多少年！

一、香港优才第一次续签多少年

香港优才计划的首次续签年限并非固定，入境处会根据您与香港的联系紧密程度和贡献水平进行综合评估，可能获批1年、2年或3年。如果符合顶尖人才标准，则有机会一次性获得5年续签。

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1、香港优才续签的核心要求

香港入境处审核优才续签时，主要围绕两大核心：“通常居住”和“对香港有贡献”。2025年的政策更强调“稳定收入”和“实质贡献”。

①证明已在香港“通常居住”：

“通常居住”意味着合法、自愿并以定居为目的地在香港生活，并不意味着7年内每一天都不能离开。入境处会综合考量：

住所证明：如在香港的租房合同、购房合同、水电煤气费账单等。

家庭联系：配偶及未成年子女在港居住生活的证明，例如子女在港的入学证明、成绩单等。

生活痕迹：在香港的消费记录（银行月结单、信用卡账单）、本地电话费单、在港购买的保险证明、参加本地社群活动的记录等。

离港记录：虽无硬性居住天数规定，但单次离港时间不宜超过180天（无合理理由），并能提供合理解释（如出差、海外求学等），建议保持定期入境记录。

②证明对香港有所贡献并有稳定收入：

受雇于香港公司：这是常见方式。需提供与香港公司签订的雇佣合约、最近的薪资支付记录（银行流水）、强积金（MPF）供款记录、薪俸税纳税证明等。

职务最好为相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，且收入建议不低于市场水平（如普通职位月薪不低于2万港币，高级职位不低于6万港币）。

在港创办企业或业务：需提供商业登记证、公司审计财报、办公室租赁合同、雇员强积金供款记录、利得税税单等，以证明业务真实运营且具合理规模，并非空壳公司。

顶尖人才标准：如果在港居住满2年，且上一纳税年度的薪俸税应评税收入达到200万港币或以上，则可通过“顶尖人才”途径申请续签。

2、香港优才续签年限的判定参考

入境处会根据您提交的证明材料所体现的“联系强度”和“贡献程度”来批复不同的年限：

①有望获批3年：通常意味着您与香港的联系非常紧密，例如：长期在港居住 + 有稳定工作（受雇或创业） + 有固定住址；或者，虽然在港逗留时间不算极长，但在港有显著投资（如购房）、有真实运营的业务并纳税，且家庭重心在港（如子女在港就读）。

②可能获批2年：您与香港建立了联系，但某些方面可能还不够充分或稳定。

例如：在港有工作（受雇或创业）并有收入，但在港居住时间较短或暂无固定住址；或长期在港居住且有住址，但暂无工作（需证明有足够的经济能力）。

③可能获批1年：您与香港的联系相对较弱，让入境处需要更多时间观察。例如：在港逗留时间很短，刚找到工作尚未稳定，且无固定住址。

二、香港优才续签申请和获批率

香港优才续签申请有1,351宗，成功续签1,309宗，续签成功率约为96.89%。

而在2024年度，新申请数量为63,471宗，获批11,848宗；续签申请人数为2,313人，成功续签2,113宗。

从两年的数据来看，2024年香港优才计划的申请和获批人数相较于2023年均有所下降。这一变化主要是由于香港优才新政的实施。

新政提高了申请门槛，增加了对申请人在港实际贡献的要求，导致申请人数有所减少。但值得注意的是，续签申请的人数却呈现上涨趋势，这表明，尽管申请难度增加，但已获得身份的申请人对续签的重视程度并未降低。

由于审核周期较长以及积累个案较多，续签获批率存在较大误差，暂且无法进行准确计算。

不过，从整体趋势来看，续签成功率仍然保持在较高水平，这说明，只要申请人能够满足新的续签要求，提供充分的在港贡献证明，续签的成功率依然较高。

1、分析与建议

①申请人数下降：2024年新申请数量较2023年下降了约20.89%，获批数量下降了约8.64%。

这主要是由于香港优才新政提高了申请门槛，增加了对申请人在港实际贡献的要求。

②续签人数上涨：2024年续签申请人数较2023年增加了约71.21%，成功续签数量增加了约61.42%。

这表明，尽管申请难度增加，但已获得身份的申请人对续签的重视程度并未降低。

③续签成功率：2024年的续签成功率暂无准确数据，但根据现有数据，成功率依然保持在较高水平。

这说明，只要申请人能够满足新的续签要求，提供充分的在港贡献证明，续签的成功率依然较高。

2、续签建议

提前准备：申请人应提前了解最新的政策要求，准备好相关材料，确保满足续签条件。

专业咨询：建议申请人通过专业机构进行咨询和评估，以提高续签成功率。

持续关注：申请人应持续关注香港入境处的最新政策动态，及时调整申请策略。

虽然说香港优才续签申请难度有所增加，但只要做好充分准备，续签成功率依然较高。

三、香港优才计划续签模式及条件

香港优才计划的续签模式分为 “3+3+2” 和 “3+5” 两种，具体的续签条件及模式如下：

1、香港优才“3+3+2”续签模式

香港优才计划获批后，首签3年，大多数人按“3年+2年”模式续签两次。

第一次续签：需在首个3年期满前4周向入境处提交申请，提供能体现与香港紧密联系的文件，如在港工作、居住、参与社会活动的证明，材料充分大概率可续签3年，不充分则可能被拒签，或只续签1年用于考察。

第二次续签：在第二个3年期满时，申请2年逗留签证，满足在港连续逗留7年，即可申请香港永久居留权，获批后成为永久居民，享受相应权益福利。

2、香港优才“3+5”续签模式

申请人首次获批通常可获得3年逗留期限，但对于满足综合计分制顶尖人才标准的申请人而言，续签政策更为优厚，符合条件即可直接获得5年的延长逗留期。

这里所提及的顶尖人才标准主要包含两点：

①申请人需依据“优秀人才计划”在香港居留不少于两年，以此证明自身已深度融入香港的发展环境，与香港建立起较为稳固的联系；

②在上一个纳税年度，申请人的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上，这充分彰显了申请人在经济贡献和专业能力上的卓越表现，在所属领域具备较高的价值和影响力。

四、香港优才自雇or受雇续签哪个好

1、逗留时长和灵活性

自雇续签：提供更高的灵活性，适合无法长期在香港工作的情况，逗留时长可以根据业务需求灵活调整，不受固定时间限制。

受雇续签：需要按照雇主的要求定期到港工作，对赴港定居的要求较高，适合计划长期在香港工作的人员。

2、续签的核心要求

自雇续签：重点考察公司的业务运营情况和对香港的经济贡献，需要提供详细的业务证明文件，如商业登记证、财务报告、业务合同等。

受雇续签：依赖于雇主的配合，需要提供雇主公司的财务数据、机密业务文件等，如果雇主不配合，可能会影响续签过程。

3、合理性和雇佣合约期限

自雇续签：申请人可以更好地控制业务的合理性和雇佣合约的期限，不受雇主公司合同的限制。

受雇续签：受雇合约的剩余期限可能会影响续签，例如，如果合约剩余半年，通常只会批准半年的续签。

4、对港府的贡献度

自雇续签：通过创造就业、提供专业技术、纳税等方式，对香港的经济贡献更大，因此更受港府欢迎。

受雇续签：主要提供劳动力和纳税，对港府的贡献度相对较低。

4、续签灵活性

自雇续签：需要确保公司业务的真实性和持续性，避免因被怀疑是空壳公司而导致续签失败。

受雇续签：需要注意雇主的稳定性和配合程度，避免因雇主问题影响续签。

5、如何选择续签方式？

如果您计划在香港长期工作，并且能够确保与雇主的良好合作，受雇续签可能是更好的选择，这种方式相对稳定，续签流程也较为简单，只要雇主配合，通常不会出现问题。

如果您的工作和生活重心仍在内地，或者希望保持更高的业务灵活性，自雇续签可能更适合您，这种方式可以更好地控制业务和续签的主动权，但需要确保公司运营的真实性和合规性。

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五、香港优才续签核心要求：两址两单

虽然说香港各类身份人才计划的续签标准存在一定的区别点，但顺利获批续签永居的关键在于全面满足入境事务处规定的“两址两单”要求。具体要求分解如下：

1、两址：

①公司地址证明：适用于以创业/自雇形式续签的申请人，需提供真实办公地址证据（如租赁合同或产权文件），以验证在香港的实际业务运营。

②住址证明：需在香港有固定居住地，并提供租赁合同、水电煤账单等材料佐证实际居住持续性。

2、两单：

①薪俸税税单：用于证明个人在港收入及纳税记录，确保其经济活动真实且对香港经济有贡献。

②利得税税单：针对创业/自雇续签者，用以证实公司在港经营真实性和纳税义务履行情况。

这项要求的根本目的在于确保申请人与香港建立实质且紧密的联系，杜绝“身份空挂”或“空壳公司”行为。

六、香港优才续签不在港怎么操作

香港优才计划的申请人可以通过在香港创业开办业务或参与业务，证明对香港的经济贡献，从而完成续签，通过实际开办业务的方式，申请人无需长期留在香港，但必须提供以下证明材料，以展示对香港的真实贡献：

1）香港公司注册证明；

2）真实的办公场地租赁合同；

3）公司运营规划；

4）纳税记录（包括利得税、薪俸税等）；

5）提供就业岗位的证明；

香港自雇创业续签的6大优势：

目前，香港入境处对优才创业续签的要求相对宽松，主要考察公司是否有真实运营。对于成立未满一年的新公司，需要提供商业计划书，以证明公司能够持续运营。

另外，香港入境处会对业务经营、人员雇佣（如有）和办公场地进行综合考量，没有一概而论的标准。

特别注意：仅仅空壳公司无法完成续签，在申请续签时，入境处会对公司进行抽查，如果没有实际办公地址，很可能会影响续签成功率。

香港身份续签是一件需要长期规划的事情，如果您自身没有规划，也不知道从何做起，埃文建议选择银河集团代办是一个不错的选择。

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