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众所周知，香港高才通计划主要针对2类人群，即A类高收入人士（年收入高于250w港币）和B/C类全球百强名校本科毕业生，其中A类人才只对申请人的收入条件有要求，而对年龄、学历、工作等都没有限制。

我们可以认为，香港高才通A类申请条件，是专为高收入人士设计的获取香港身份的有利途径。但是相较于B/C类高才来说，A类高才对其收入证明有着极为严格的要求，获批率也相对低一些，且收入来源复杂审批时间也比较久，存在被拒的风险。

我们来详细看一下香港高才通A类的申请条件，以及250万港币年收入的具体要求，目前随着香港对人才引进政策的收紧，高收入人士想要申请香港身份，务必要做好周全的准备，同时对于高才通续签（比如无法赴港的情况）也需要提前做好相应规划。

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一、香港高才通A类申请条件

香港高才通计划旨在通过简化审批流程、提供快速赴港通道，吸引全球高收入人士和顶尖大学毕业生来港发展。

目前，符合高才通申请资格的对象分为以下3类申请人：

✅A类：申请日期前一年年收入达250万港币（或等值货币）或以上，不设限额，不限学历行业；

✅B类：拥有合资格大学学士学位的毕业生，且在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；

✅C类：过去5年内在高才合资格大学取得学士学位，但工作经验少于3年（该类型每年限额1万人）。

香港高才通B/C类合资格大学名单：

在以上3类申请人种，A类的申请条件，核心要求就是围绕收入展开，只要申请人年收入符合要求即可递交申请，与B类、C类不同，高才通A类对申请人没有学历要求，即使没有大学本科学位，只要收入达标即可申请，这一特点使高才A类成为高收入但学历普通人士获取香港身份的重要通道。

根据最新政策，申请高才通A类需要满足以下核心条件：

收入门槛：

在紧接申请前一年的全年收入必须达到250万港币或等值外币（按照递交申请时当天的汇率进行换算），这一标准针对的是"应课税收入"，即需要向税务局申报并已缴纳税款的合法收入。

此外，根据收入申报类型不同，其"全年收入"的定义也不同。

如果以个人收入进行申报，则计算从申请日期往前推算的连续12个月收入，而非自然年度收入。例如，若您在2025年9月申请，则需要证明2024年9月至2025年8月期间的收入达标。

如果以个人持股公司（需持股≥50%）收入进行申报，则计算上一个评税年度产生的收入。例如，若您在2025年9月申请，则需要证明2024年整个纳税年度的收入达标。

收入类型：

符合要求的收入包括薪金、津贴、奖金、股票期权及从个人拥有的公司所得的利润等就业或业务收入。而由个人投资所产生的收入（如股票交易收益、房产买卖差价、租金收入等）则不被认可，这一规定明确将A类申请人限定在通过职业或经营活动获得高收入的人群范围内。

年龄要求：

申请人需年满18周岁

品格良好：

必须无任何刑事犯罪记录或不良入境记录，需提交无犯罪声明（尽管不是所有申请人都被要求提交，但入境处会进行抽查）。

配额限制：

高才通A类不设申请限额，只要符合收入条件，即可递交申请。

但有一点需要提醒大家的是，香港的人才引进政策是一个动态变化的过程，在满足条件的情况下宜尽早申请，以免后期政策发生变化而无法申请。

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二、香港高才通A类最新政策

当前，关于香港高才通A类申请，有2点需要注意的是，一是入境处对以公司收入申报细则进行了收紧，二是9月2025《施政报告》公布在即，可能对申请政策会有进一步调整。

1、高A以公司利润申报要求收紧

2025年5月8日，香港入境处官网更新的高才申请指南细则，针对A类申请人【关于以公司业务收入申报】，新增如下要求：

申请人需要在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份，以计算申请人从其拥有的公司的利润中获得的年度收入。

这一项细则更新后，即要求申请人需在递交申请前的整个评税年度持续持有50%以上公司股份，并且公司利润需按照完整的评税年度计算，而非最近4个季度。

举例来说，如果申请人计划在2025年用公司利润申请高才通A类，则需要在2024年1月1日至12月31日期间持续持股50%以上，且公司2024年全年实际利润达到250万港币，临时转股或新成立公司的方式将不再可行。

2、个人与公司收入周期分开计算

如果是以个人收入进行申报，仍按申请前连续12个月计算，即2025年9月递交申请，则需要2024年9月-2025年8月收入个人收入（工资、奖金、分红等）达到250万港币（纳税），而公司利润则按完整评税年度计算。

3、高才A类首次签证期限延长至3年

香港高才通计划A类申请获批后，申请人的首次签证逗留期限已经由原来的2年延长至3年。同时对于此前已经获批的A类人才，即使尚未达到续签要求，也可以无条件申请延长1年逗留期限。

可见港府对高收入人才的重视，这也方便A类高才在获批后，可以有更充足的时间来安排家庭、工作和生活过渡，包括安排子女赴港读书和拓展在港事业等。

4、香港高才通政策可能会调整

香港高才通计划推出以来，因为条件太过宽松，随之产生的争议也非常多，前段时间关于“高才通是否会关停”的议论也非常多，但对这些争议，港府已明确表示，香港高才通计划会继续施行。

不过需要注意的是，今年的香港《施政报告》提前到9月发布，其中对高才通计划的申请政策可能会有所调整，因此建议，有意通过高才通A类拿香港身份的朋友，还是要在政策窗口期赶紧递交，一旦错过就会非常可惜。

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三、高才通A类250W收入证明

香港高才通A类申请中，关于250万港币收入的认定标准是我们需要详细了解清楚的，切记要根据香港入境事务处的规定提前进行核算，切勿相信任何不合规操作或虚假申请。

1、250w港币收入构成

香港入境处明确规定了可接受和不可接受的收入类型，可计入250万港币的收入包括：

• 薪金与奖金（基本工资、绩效奖金、津贴、佣金等）；

• 企业经营所得（适用于持股≥50%的企业主）；

• 股票期权及股权激励收益；持股公司分红收入（需来自申请人实际参与运营的公司）；

• 个人经营所得（个体工商户、合伙企业、独资企业主）；

• 股权转让收入（需实际参与被转让公司的运营）；

• 以及持股50%或以上股权的公司所产生的利润。

以上这些收入必须已经完税，并能提供官方纳税证明，否则不被认可。

2、不被认可的收入类型

香港入境处对高才通A类收入类型，明确不包括个人投资收益（如股票/基金交易收益、房产买卖差价、租金收入等），临时性或未纳税收入（如一次性奖金、现金收入、未申报收入、免税补贴），混合申报收入（如同时申报个人薪资与企业利润）。

这些收入即使总额超过250万港币，也不会被入境处接受。

3、持股企业主的特殊计算

对于通过公司利润申请的企业主，入境处有严格的股权比例要求。申请人必须持有公司50%或以上的股权且持有时间需要大于1年，公司利润将按持股比例折算为个人收入。

例如，若您持有公司60%的股份，则公司利润需要达到约416.67万港币（250万÷60%）才能满足个人250万港币的收入要求，这一计算方式确保了企业主只能将与持股比例相对应的那部分利润作为个人收入申报。

4、多重收入叠加

入境处允许申请人合并多种收入来源以达到250万港币的标准，如工资+分红、工资+股权激励、工资+经营所得等，但所有收入都必须能提供独立的完税证明，且必须属于同一时间周期内的收入。

5、货币换算

对于非港币收入，香港入境处的在线申请系统支持17种主要货币的自动换算，包括人民币、美元、英镑等，系统会根据提交申请时的汇率自动将外币收入转换为港币计算。对于非主流货币，申请人需自行提供换算证明。

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四、香港高才A类申请材料及流程

1、收入评估核对，确认符合申请要求

在正式申请前，根据上面的申请条件，先自我进行评估，或者找专业机构进行评估，确认符合条件后，再针对性准备申请材料。

2、高才A申请材料准备

准备个人基本材料和收入证明材料，建议预留2-4周时间准备材料，确保所有文件的完整性和规范性。

常规申请材料：

• 申请人的近照（白底电子彩照2寸）；

• 赴港工作同意书（在职人士公司盖章，离职人士档案中心盖章）；

• 有效旅行证件（港澳通行证/护照）；

• 工作经验证明文件；

• 无犯罪记录证明。

核心收入证明材料：

按照个人收入类型申请：

• 个人所得税纳税记录；

• 银行薪资流水；

• 雇佣合同或公司股权证明。

按照公司收入类型申请：

• 经审计的公司财务报表（完整财年）；

• 股权证明（工商登记文件），证明申请前整个评税年度持续持股≥50%（如2025年申请需2024年1月1日-12月31日持股）；

• 公司完税证明（企业所得税申报表）。

如果有受养人（配偶及18岁以下子女）需要随同申请，则一并准备材料提交，增加受养人所需资料：

3、线上递交申请

登录香港入境处官网，进入"高端人才通行证计划"申请系统，在线填写并提交申请表格，同时上传所有准备好的证明材料。

4、审批等待

高才通申请的审批周期通常为1-3个月，在此期间，申请人需密切关注申请状态，及时回应入境处的补件要求。

5、获批缴费

若申请获批，申请人将收到电子签证缴费通知，需在规定时间内完成缴费。

6、办理逗留D签

缴费后，申请人需携带电子签证、港澳通行证等材料至内地出入境管理部门办理逗留D签。

7、激活签证与办理香港身份证

持D签赴港，入境时走人工通道，领取"小白条"(入境标签)，需在首次登陆香港后30天内办理香港身份证。建议提前在网上预约办理时间，携带港澳通行证、电子签证打印件、小白条等材料。

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五、香港高才A类续签与永居要求

获得高才通A类批准只是获取香港身份的第一步，要最终取得香港永久居民身份，申请人需成功完成续签并满足"连续通常居住"满7年的要求。

与相对简化的首次申请相比，续签阶段有着更为复杂的考核标准和严格的审查机制，了解这些要求对规划永居至关重要。

1、香港高才续签要求

高才通A类获批人士在续签时必须满足在港工作或开办业务的要求，具体而言，申请人必须已获得香港公司聘用，且该职位的薪酬福利条件需达到市场水平；或者已在香港开办或参与任何业务，需出示业务证明文件。

我们必须要了解清楚的是，单纯的居住或消费记录不足以支持续签申请，必须有实质性的工作贡献或经营活动，高才通续签的核心要求是“为香港产生经济贡献”，入境处会综合考量申请人在港的工作性质、薪资水平、纳税情况以及业务规模等因素做出续签决定。

2、高才A续签模式

高才通A类人才的首次逗留期限已由2年延长至3年，续签模式为"3+3+2"或"2+6"，即首次签证到期后，续签可以一次获得3年有效逗留期（一般需要续签2次才可转永居），或直接拿到6年逗留时间（针对顶尖人才）。

对于在港逗留不少于2年且上年度薪俸税应评税收入达200万港币或以上的顶尖人才，申请续签可直接获准6年续签，如此只需一次续签即可满足7年转永居的时间要求。

3、高才续签在港工作要求

①在港受雇续签

申请人可通过在香港公司任职的方式满足续签要求，对公司性质无特殊限制，但对岗位和收入有明确要求。工作岗位需与申请人的专业背景相匹配，行业也应与过往经历基本一致。

例如，原本从事金融行业的高管不应续签时转为餐厅服务员等低技能岗位，薪酬方面，需达到市场合理水平并产生实质纳税记录。一般而言，一个小家庭在香港月收入3万元以上才会产生纳税记录，这可以作为薪资水平的参考标准。

②在港创业续签

申请人也可通过在香港注册并运营公司的方式实现续签。但公司不能为"空壳"状态，入境处会对公司业务营运和发展状况进行全面考核。需要提供的证明文件包括：公司审计报告、商业登记证、办公室租赁合同、员工强积金缴纳记录、业务合同及发票等。

创业自雇续签是唯一可以同时兼顾内地和香港生活的灵活续签模式，对于本身在香港有业务的高A人士来说，选择这种续签模式更加有利，建议需要创业自雇续签的申请人提前规划业务方向，确保公司能够持续运营并产生合理收入，以达到续签要求。

③跨境企业外派续签

针对不常驻香港的申请人，续签政策也提供了一定灵活性，跨境企业工作者可凭借外派香港的安排续签，需证明其职位、年薪（需大于120万港币）及纳税情况，并保证每年有一定时间在港处理公务。

4、高才转香港永居申请要求

在港连续通常居住满7年后，高才通持有人可申请香港永久居民身份，这里的"连续通常居住"并非要求7年全程不得离港，而是指以香港为生活中心，并保持持续性的居住联系，申请永居时需要提交的证据包括：在港居住地址证明、税务记录、银行账户活动、公用事业缴费单等，形成完整的"在港联系证据链"。

主申请人的配偶及未成年子女可以作为受养人一同申请永居，特别需要注意的是，家庭成员间的永居申请需做好规划，确保所有人能平稳过渡到永居身份。

特别要提醒大家的是，关于高才通续签更强调“实质贡献”，空壳公司或挂靠并不足以满足续签的要求，续签及转永居的重点是看，申请人是否对香港经济做出贡献（如纳税额），以及是否真正以香港为生活中心（如家庭成员在港情况、住房安排），建议从首次获批起就系统性地收集和保存相关证据，为7年后的永居申请打下坚实基础。

如果我们想要通过高才通顺利拿到香港永居，但是又无法在香港就业产生收入或长期在港生活，那么也可以考虑通过开公司自雇的方式做续签，银河集团提供7年全周期服务，帮您搭建完整自雇流程，更省心拿香港永居！

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