2025年香港施政报告新鲜出炉！分析教育、创业、人才引进、投资移民7大政策重点

2025年香港施政报告新鲜出炉！总结教育、创业、人才引进、投资移民7大政策重点！

就在昨天，李家超特首发布了2025年香港施政报告。

银河君总结了此次施政报告的重点，有7个关注点值得了解！

一、投资移民政策优化

香港投资移民计划是一项香港身份申请政策，于2024年重启，最新投资金额为3000万港币。

此次施政报告中，对“新资本投资者入境计划”进行了进一步优化：

非住宅物业投资：取消成交价格限制，投资额度上限从1000万港元提高至1500万港元

住宅物业投资：投资额度维持1000万港元，成交价门槛从5000万港元降至3000万港元

投资组合选择：

投资1500万港元非住宅物业+1500万港元其他合规投资

或购买价值不低于3000万港元住宅物业+2000万港元其他认可投资

这一调整降低了投资门槛，增加了投资选择灵活性，有助于吸引更多投资者通过香港投资移民获取居留资格，同时为香港经济注入新的活力。

香港投资移民申请条件：

①年龄要求：申请人必须年满18周岁及以上。

②身份要求：申请人需为外国居民（阿富汗、古巴和朝鲜的居民除外）、已取得外国永久性居民身份的中国籍人士、澳门特别行政区居民或台湾地区居民。

内地居民如果想申请，需先获得他国永居身份，如瓦努阿图或几内亚比绍等国绿卡。

③良好品格 ：申请人需具备良好的品行，无犯罪记录，并且没有不良入境记录。

④资产要求：在提出申请前6个月内，申请人需持续绝对实益拥有不少于3000万港币（或等值外币）的净资产或净资本，且需经香港执业会计师审计。

⑤投资要求：合计投入最少3000万港元。

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二、放宽自资生限制

现时港府每年提供15000个资助学额给本地生，政府会明确维持，不会减少。

由2026/27学年起，每所资助专上院校的非本地生自费就学人数上限，由相当于本地学额数目的40%增至50%；

资助研究院研究课程的超额收生自资学额上限，亦由100%增至120%。

在7月31日，港府调整了香港本地生政策：通过“高才通”等人才计划来港的受养子女，须在港通常居住满两年，才能以“本地生”身份申请政府资助大学学额，享受这2种优势——港八大的高录取率、香港高校的低学费（是国际生的四分之一左右）

新规将符合资助资格的“本地生”严格限定为三类人群：

• 香港永久性居民

• 持单程证人士

• 首次签发受养人签证时未满18岁，且居港满两年的受养人

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三、新生子女首2年享26万元免税额

为鼓励生育，港府推出“鼓励生育组合拳”！首先是调整新生子女免税额，从2026/27年度起，把每名新生子女享有26万元免税额的时间，由目前的首年增加到至少出生后的首两年。

其次是在未来3年内，新增15所资助幼儿中心；还会推出在校课后托管服务、支援辅助生育等。

如果父母有香港身份，可以去香港生孩子，孩子在香港出生，直接拿香港永居身份，赢在起跑线上！

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四、国际教育枢纽建设

香港拥有显著的专上教育优势，是全球唯一拥有五间百强大学的城市，港府会加速建设「北都大学城」。推广留学香港」品牌，发展应用科学大学，积极发展香港成为国际专上教育枢纽与国际高端人才集聚高地。

香港中学文凭考试（DSE）已获全球1100所高校认可，港府会加大推广DSE的国际认受性。

五、招揽更多国际教研人才和学生

教育局会成立「留学香港专班」，与大学教育资助委员会（教资会）、创科局、香港人才服务办公室（人才办）、专上院校、海外经贸办、驻内地办事处等加强推广香港高等教育：

推出「Hong Kong: Your World-class Campus」大型宣传计划，推广香港优厚学术、科研和国际合作资源等。

由教资会拨款4,000万元，资助八所资助大学加大国际和内地宣传及师生招揽。教育局亦会牵头推动专上院校举办更多暑期游学活动，吸引非本地高中生来港体验。

推动专上院校推出更多高增值「游学香港」活动，宣传「游学香港」品牌。

六、高才通继续，人才计划未明显调整

关于前端时间“高才通关停”传闻，特首李家超也给出了回应——香港会继续推行人才政策，也就是说高才通并不会关停！

并公布了一系列关键数据：

①截至目前，已有超过23万名人才通过各类计划来港工作与发展，其中高才通计划的申请续签率达53%；

②获批续签的人才普遍具备较高资质，多集中于创科、金融等高附加值行业；

③月收入方面，95%的高才收入高于香港收入中位数（约2万港元），其中50%更高出近一倍。

这些数据反映出市场对高端人才的强烈需求和企业提供高薪酬的意愿。高才通计划每年为香港带来约340亿元的经济贡献，相当于GDP的1.2%。

此外，通过各项计划引进的人才普遍年轻，约70%年龄在70岁以下，有助于缓解人口老龄化压力。

香港在世界人才排名中两年内上升12位，跃居全球第四，显示人才政策成效显著，已成为推动经济持续增长的重要力量。

特区政府明确表示，不仅不会终止高才通计划，还将进一步建设香港成为国际高端人才集聚高地。

香港高端人才通行证计划 （High Technology Talent Admission Scheme）是香港政府于2022年底推出的人才引进政策，旨在吸引全球顶尖人才来港工作、创业和生活。

该计划针对高学历、高收入的精英人士，提供为期两年/三年的逗留签证，持有人可在港自由就业或创业，无需事先获得本地雇佣。

高才通的申请条件分为ABC三类，符合其中一类即可递交申请：

A类：申请人需满足在申请前一年年薪达到港币250万元或以上，不设限额，且对学历没有要求。

B类：对于四个指定的全球大学排名榜单中的百强大学毕业生，如在过去五年内累积了至少三年的工作经验，同样不设申请人数限制。

C类：针对过去五年内在百强大学毕业但工作经验未满三年者，每年有1万名额的上限。

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另外，此次施政报告中并未提及到香港优才、专才等人才计划的调整，将按照现行政策继续推行。

不过，如果你本身就想要办理办理香港身份，现在符合条件的情况下，建议尽早递交申请，因为香港人才引进政策的调整，可能是在施政报告发布后再更新！

比如去年香港优才计划在11月1日调整了申请门槛，收紧了申请！

今年5月份调整了高才通A类申请门槛，直接限制了企业利润申请周期。

万一提高了门槛，将会失去获得香港身份的机会。

香港优秀人才入境计划（优才计划）

优才计划于2006年6月开始实施，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，以提升香港在全球市场的竞争力。

香港优才计划要求申请人在满足基本资格的基础上，通过两套计分制度中的一套获取分数，分数达标才能提交申请，进入甄选程序。

1、基本资格

18岁以上、无犯罪记录、有一定的经济实力、有本科学士学位、符合计分制要求。

2、两种计分制度二选一

①成就计分制

申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。

②综合计分制

根据年龄、工作经验、学历、语言能力、收入等方面进行评核，总共12项评核准则，符合其中6项即可申请。

香港优才总分为12分，符合6分即可申请，大家可以按照最新要求重新做个评估，看看自己是否符合申请条件：

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3、申请周期

2-6个月左右。

输入内地人才计划（专才计划）

有意来港工作的内地人士，可根据本计划提出申请，输入内地人才计划不限行业，只面向内地居民。

香港专才是一个工作签证，适合从内地公司调动到香港公司的人群，或提前获得香港公司offer且有志于定居香港的人群。

1、申请资格：

• 申请人没有犯罪记录；

• 本科学历，在特殊情况下，大专学历亦可予接受；

• 香港公司确实有该职位空缺；

• 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;以及

• 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

另外，聘任你的香港公司也要符合条件，比如营业额、员工数量、办公场所等等，具体找银河集团评估（17319271820）

2、申请周期

1-3个月。

香港留学进修计划

全称为“非本地毕业生留港/回港就业”，在香港修读一年全日制课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请香港IANG签证，满7年即可申请香港永居。

1、申请资格：

年龄：年满18周岁；

学历：本科学位起（本科无学位需有10年高级管理经验）；

语言：英语能力或英语成绩；

品格：无犯罪记录、无不良入境记录；

2、申请周期

一般1-4个月，同时也要看学校的招生时间。

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七、香港要大力发展这些行业，引进这些人才

【施政报告】李家超：香港要大力发展这些行业，引进这些人才：

①吸引顶尖药企落户

②大力发展航空产业

③成为全球AI发展枢纽

④建设氢能湾区走廊

⑤发展电池回收行业

与此同时，未来三年，香港将强化自身“国际枢纽”的功能，整合投资推广署、贸发局及全球经贸办事处，组建“内地企业出海专班”，打造一站式跨境平台，目标直指海外投资新蓝海。

而香港背靠祖国、面向世界，拥有引进来、走出去的独特优势。过去香港的重点放在“引进来”，且从中亦得益不少，但香港未来的新机遇将更集中在“走出去”，于全球贸易秩序重塑的变革中把握独属于香港的时代机遇。

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