2025香港高才通续签10月最新政策调整：申请现状、条件、获批率、永居全解析！

大家好！我是银河集团的埃文优才说，致力于为大家提供关于香港移居政策和身份以及香港公司开户的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时滴滴我（同V：18512604415）

2025年9月，随着首批高才通计划获批者集中进入续签阶段，香港入境事务处正式将政策重心从“广泛吸纳人才”转向 “精准筛选与深度留存” ，最新《施政报告》明确，高才通计划不会关停，但续签审核已全面升级为 “实质贡献”导向—截至2025年7月，续签整体获批率虽高达94%，但审查维度更严苛，重点考察“两址两单”（办公地址、居住地址、税单、强积金记录）等真实性证明。  

政策转折点在于：香港已超额完成三年引才目标（累计吸引超23万人才），如今更关注人才能否转化为长期经济动能。

数据显示，香港高才通续签申请率呈现结构性差异—A类（高收入人群）达77%，而C类（应届毕业生）仅40%，反映出工作经验与留港意愿的强关联，对于申请人而言，续签成败关键在于能否构建 “工作-居住-纳税”三位一体的证据链，而非简单满足薪资门槛。  

本文将结合9月最新政策动态，深度解析续签核心条件、行业薪资基准、材料避坑指南及转永居路径，助您系统性规划未来7年的香港身份策略。

2025年，香港高才通计划的政策导向已从早期的“广纳良才”全面转向 “精准筛选与深度留存” ，整体申请窗口依然敞开，但审核逻辑发生了深刻变化，更注重申请人能否与香港建立真实、可持续的联系。

1、整体申请数据与趋势

截至2025年7月底，高才通计划共收到近14万宗申请，其中约11万宗获批，超过9万名人才已实际抵港，这一数字已大幅超越香港特区政府原定三年引进10.5万名人才的目标。

但是，市场热度相较2023年的高峰期有所回落，2025年1月至7月，高才通的月均申请量已从2023年的约5200宗降至约3160宗，降幅约四成，这一变化表明，在经过初期的踊跃申请后，政策已进入常态化、精细化运营阶段。

2、高才通A/B/C三类通道的申请现状

香港高才通A、B、C三类通道的申请情况和审核重点呈现出明显差异，反映了入境处对不同背景人才的筛选策略。

①A类（高收入人士）：审核最严，但需求稳定

高才A类别的申请门槛在2025年有大大提升，核心变化在于，如果以名下公司利润作为收入证明，申请人必须在递交申请前的整个评税年度（如2024年1月1日至12月31日）持续持有该公司不少于50%的股份。

这一规定有效堵住了通过临时转让股份以满足收入要求的漏洞，确保申请人与公司有长期稳定的经济关联，尽管审核最严，但A类申请人对移居香港仍保持较高兴趣，申请量降幅在三类中最小，仅为17%。

②B类（具工作经验的顶尖大学毕业生）：申请主力，审核趋严

高才B类一直是申请人数最多的类别。目前审核更侧重于学历的绝对真实性，要求申请人必须同时提供学士学位证书、正式成绩单及权威的学位认证报告，三者缺一不可，毕业于合资格大学名单（目前已增至199所）的硕士或博士，如果其本科院校不在名单内，则不符合申请条件。

③C类（工作经验不足三年的顶尖大学毕业生）：名额竞争，先到先得

高才C类每年设有10,000个名额，采取先到先得机制，C类申请量相对较少，但竞争依然存在，在香港修读全日制课程并获得学士学位的非本地学生不符合此类申请资格，他们需通过香港的IANG签证渠道申请。

3、高才续签：政策核心与未来挑战

随着首批获批者签证到期，续签已成为高才通计划的焦点，也最清晰地体现了“严进严出”的政策导向。

①续签率揭示“双向选择”：在首批约1.37万名签证到期的高才中，仅有54% 提交了续签申请。

其中，A类人士因经济基础扎实，续签意愿最高，达77%；而B类和C类的续签申请率分别为50%和40%；这近半数人才选择不续签，背后原因包括在香港就业市场未能找到匹配岗位、难以适应高昂生活成本，或最初申请时并未做长期留港规划等。

②续签成功的核心要素：在已处理的续签申请中，整体获批率高达94%，成功续签者普遍具备以下特征：拥有稳定且达到市场水平的收入（月薪中位数约4万港元）、受雇于香港重点产业（如金融、创科、贸易）、在港有稳定的居住记录和纳税贡献。

入境处处长已明确表示，如果在激活签证后的两年内从未赴港，或与香港缺乏实质性联系，可能会影响后期申请香港永居的七年居住时间计算。

香港高才通计划2025年的申请条件清晰明确，主要面向高收入人士和顶尖大学毕业生，分为A、B、C三类，申请人只需满足其中一类即可申请。

1、香港高才通A类：

针对高收入人士，要求在紧接申请前一年的全年收入达到250万港币或以上（或等值外币）。

认可的收入类型包括薪金、津贴、奖金、股票期权以及从申请人拥有的公司所得的利润，个人投资产生的收入，如炒股、卖房、基金投资收益不计入。

2、香港高才通B类：

针对具有工作经验的顶尖大学毕业生，要求获得全球合资格大学颁发的学士学位，并在申请前五年内累积至少三年全职工作经验。

3、香港高才通C类：

针对工作经验不足三年的顶尖大学毕业生，要求获得全球合资格大学颁发的学士学位，且在申请前五年内工作经验少于三年，每年设有10,000个名额，采取先到先得机制。

所有申请人都需要提供相应的证明文件，A类申请人需重点准备收入证明，如税务部门出具的完税证明、显示收入构成的银行流水等；B类和C类申请人需提供全球合资格大学的学士学位证明及认证材料。

香港高才通合资格大学199所名单如下：

1、香港高才通整体申请数据解读

截至2025年6月底，高才通计划累计收到约14万宗申请，其中约11万宗获批，整体申请获批率约为80%。这一数据表明，尽管申请门槛明确，但绝大多数符合条件的申请人能够成功通过初步审核。

从不同类别看，获批率存在差异：

①A类（高收入人士）的申请获批率相对较低，约为67.98%，被拒率在各类别中最高，约为6.89%；其被拒主要原因是收入证明的复杂性，如收入时间界定不清、纳税记录不完整或收入类型不符合要求。

②B类（顶尖大学毕业并具备3年以上工作经验）的获批率最高，达到86.36%，显示出政策对此类具备即战力的成熟人才的高度青睐。

③C类（顶尖大学毕业但工作经验不足3年）的获批率也相当可观，为84.03%，反映出香港对年轻潜力人才的开放态度。

2、香港高才通续签情况深度分析

高才续签阶段是检验人才是否真正与香港建立联系的关键，其审核更为严格。

①续签申请率：在首批签证到期的高才中，仅有约54% 的人提交了续签申请，这意味着近半数首次获批者因各种原因（如未找到合适工作、难以适应生活成本、或最初仅为获得身份备选）未选择长期留港发展。

②续签获批率：在已提交续签申请并完成审批的案例中，整体续签获批率高达94%，这说明只要申请人能够满足续签的基本要求——即证明与香港存在“真实且紧密的工作或业务联系”——成功续签的概率非常高。

高才不同类别人才的续签意愿也反映了其留港发展的稳定性和难度：

●A类人士续签意愿最强，申请率高达77%，他们通常已有稳固的经济基础和明确的在港业务规划，续签对其而言是顺理成章的选择。

●B类和C类人士的续签申请率相对较低，分别为50%和40%，对于B类人才，关键在于能否在短期内找到与自身背景匹配的理想工作；而对C类应届毕业生而言，香港激烈的就业市场竞争和高昂的生活成本是主要挑战。

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香港高才通计划为合资格人才提供了一条清晰的路径，使其在港连续通常居住满7年后，可申请成为香港永久性居民。

以下是根据2025年最新政策梳理的从首次申请到最终获得永居的完整流程和关键步骤。

1、确认申请资格并递交申请

首先，您需要根据自身情况确认符合高才通A、B、C三类中的哪一类申请资格，准备齐全材料后，通过香港入境事务处官网在线提交申请。

2、获批后激活签证并办理香港身份证

申请获批后，您会收到电子签证。接下来需在内地出入境管理部门办理逗留签注（D签），然后持有效证件入境香港激活签证，请务必在首次入境香港后的30天内，预约并办理香港居民身份证，妥善保管入境时获得的“小白条”（入境标签），它在后续续签和永居申请中非常重要。

3、满足续签要求，维持身份有效性

香港高才通计划的核心特点是“宽进严出”，续签是通往永居的关键环节。您需要证明与香港保持了“通常性居住”的联系，核心是在港有稳定工作或业务。

续签模式通常为B/C类“2+3+3”或A类“3+3+2”，具体取决于您的类别，续签时，入境处会重点考察您的雇佣合同、薪金证明、强积金供款记录、薪俸税纳税记录等，以确认您有真实在港工作和贡献。

4、居住满7年并提交永居申请

在持有香港居民身份并连续通常居住满7年后，您便具备了申请永居的基本条件，最早可在满足7年居住要求前的一个月内向入境事务处提交“核实永久性居民身份证资格”的申请。申请时，需要准备并提交一系列证明您与香港有紧密联系的材料。

5、接受核实并换领永居身份证

香港入境处会审核您的申请，审批时间一般为数周，审核通过后，您会收到通知，需亲自前往入境处办理手续，签署相关文件，并换领香港永久性居民身份证和护照。

2025年香港高才通计划的续签审核确实更加严格，核心已从“广泛吸纳”转向 “精准筛选与深度留存” ，重点考察申请人是否与香港建立了真实、可持续的联系。以下是基于官方政策的核心要求、成功要点的梳理和分析。

1、高才续签的核心要求

入境处审核续签时，会综合评估您是否在香港有稳定工作或业务，并由此为香港经济做出实质贡献，主要体现在以下三个方面：

①在港稳定就业或创业：您必须证明自己在香港受雇于合法公司，或真实开办并运营业务；受雇岗位应通常由学位持有人担任，薪资需符合市场水平（建议月薪不低于3万港币）；如果为自雇创业，公司需有真实运营，提供办公场地证明、业务合同、审计报告等，绝非“空壳公司”。

②对香港有实质经济贡献：这是审核的重中之重，清晰的纳税记录（薪俸税或利得税）和强积金（MPF）供款记录是最直接、最有力的证明，它体现了您对香港财政和社会的贡献。

③与香港保持紧密生活联系：虽无严格的连续居住天数硬性规定，但需证明以香港为生活中心，提供有效的住址证明（如租房合同、水电费账单）、子女在港就读证明等都非常有帮助，但是需要注意，单次离港超过180天需向入境处提供合理解释（如外派工作证明），否则可能影响续签。

2、四种主流续签路径

您可以根据自身情况，选择最适合的路径来满足上述核心要求：

①在港受雇：受聘于香港本地公司，签订正式雇佣合同，薪资达到市场水平，并由雇主依法缴纳强积金和薪俸税。

②在港创业/自雇：在香港真实开办并运营公司，需提供商业登记证、办公室租赁合同、经审计的财务报表、利得税报税表、员工雇佣记录及强积金供款记录等，证明业务真实非空壳。

③非雇佣合同工作：适用于自由职业者、保险代理等以佣金为主要收入的人士。需证明收入的持续性和稳定性（如过往2-3年收入记录），并提供纳税证明。

④受雇于非本地企业（外派）：如果受雇于境外公司但被外派到香港工作，您的雇佣合同需明确注明需在港履行职责，且年薪通常需达到120万港币或以上，并在香港缴纳薪俸税。

香港身份的申请与续签涉及大量材料的准备和流程规划，确实需要投入不少时间和精力。如果您日常工作繁忙，或对流程不太熟悉，委托一家可靠的专业中介机构协助办理，是提高效率、确保顺利获批的明智选择。

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1、丰富的经验与行业认可：

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2、专业的续签方案与成功记录：

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这包括指导您如何在香港真实地建立和发展业务（如规划公司注册、强积金缴纳、发薪等关键环节），以及如何积累证明 “通常居住” 和 “对港贡献” 的材料（如纳税记录、业务合同等），这些是成功续签和最终申请永居的核心。

3、全面的一站式服务：

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