2025.10香港优才计划新政解读：12项评核 “12选6”+续签3大路径（就业/创业/定居）一文全说清

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特区政府《2025施政报告》明确，未来五年将重点发展“新质生产力”，包括人工智能、生物科技、金融科技三大领域。优才计划新政通过评核准则倾斜，优先吸引STEM学科人才（科学、技术、工程、数学），此类人才在获批者中占比从2024年的28%提升至2025年的47%。例如，合资格大学名单新增中国科学院大学等23所内地高校，强化对科研人才的吸引力。
政策历史沿革
2006年：优才计划启动，配额制（初始1000个/年），采用综合计分制（最高225分）和成就计分制。
2023年：取消年度配额限制，续签模式调整为“3+3+2”，新增名企加分项（20分）。
2024年：综合计分制扩容至51项人才清单，审批周期缩短至6-9个月。
2025年：废除逐项计分制，引入“12选6”评核体系，续签强化“实质贡献”要求。

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评核机制解析：12项准则的底层逻辑评核体系设计原则新政摒弃传统分数论，采用“6项达标制”，申请人需在六大领域（年龄、学历、语言、经验、收入、业务）中满足至少6项条件。这一设计旨在：过滤投机申请：通过硬性指标（如收入、持股）排除“纸面人才”；匹配产业需求：STEM学科、名企经验、国际工作背景等加分项，直接对接香港经济转型方向；简化决策流程：AI初筛系统自动排除不达标申请，人工审核聚焦争议案例，审批周期缩短至2-6个月。12项评核准则详解

达标策略：如何组合6项条件？
高收入群体：年收入100万港元（1项）+名企经验（1项）+5年工作经验（1项）+硕士学历（1项）+英语能力（1项）+家庭背景（1项）= 6项达标。
STEM人才：合资格大学STEM硕士（2项）+3年名企经验（1项）+国际工作（1项）+专利（1项）+收入50万港元（需补充其他1项）= 6项达标。
创业者：持股50%企业利润500万港元（2项）+合资格大学本科（1项）+5年经验（1项）+行业贡献（1项）+英语能力（1项）+配偶学历（1项）= 6项达标。

从最新申请政策角度来看：申请标准+续签永居=愈加严格

抓住新政策刚实施不久，申请人少，获批率高；

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续签路径设计：就业、创业、定居的差异化要求

续签核心逻辑：从“形式合规”到“实质贡献”
2025年续签政策明确三大考核维度：
工作关联性：受雇/自雇/跨境工作的真实性；
经济贡献度：纳税记录、薪资水平、企业盈利；
通常居住：在港居住时间、家庭联系、社会参与。
入境处采用“两址两单”审核框架：
两址：居住地址（租房合同、水电费单）+办公地址（商业租赁合同）；
两单：税单（薪俸税/利得税）+强积金供款记录。
三大续签路径详解
路径一：就业受雇模式
适用人群：在港全职工作者。
核心要求：
雇佣合同：岗位需与学历匹配（如硕士从事专业岗），月薪建议≥3万港元（金融业≥5万港元）；
雇主资质：公司成立满1年，需提供商业登记证、审计报告；
纳税记录：申请前12个月薪俸税完税证明。
材料清单：
雇佣合同（列明职位、薪资、期限）；
银行流水（显示工资入账）；
强积金供款记录；
办公室照片及租赁合同。
案例：某金融科技公司招聘一名北大硕士，月薪4.5万港元，提供完整税单及强积金记录，续签3年获批。
路径二：创业自雇模式
适用人群：在港创业者。
核心要求：
真实运营：实体办公地址（非共享工位）、至少1名本地员工（强积金记录）、近6个月业务流水（月均≥3万港元）；
经济贡献：利得税税单（首200万利润税率8.25%）、审计报告；
顶尖人才通道：若公司年利润超200万港元，可一次性获批6年签证。
材料清单：
商业登记证；
办公场地租赁合同及水电费单；
业务合同（保留3-5份核心合同）；
员工强积金供款记录。
案例：某跨境电商企业在港注册，租赁共享办公室并雇佣1名本地员工，年流水150万港元，成功续签3年。
路径三：定居贡献模式
适用人群：非就业/创业者（如自由职业者、家庭主妇）。
核心要求：
居住证明：购房合同或经印花税认证的租房协议（租期≥12个月）；
家庭联系：子女在港学校录取通知书、配偶在港工作证明；
消费记录：香港信用卡账单、保险保单、水电煤缴费凭证；
社会参与：商会会员资格、慈善捐赠证明（单笔≥5万港元）。
材料清单：
住址证明（租房合同+水电费单）；
子女在港就读记录；
本地消费账单（近6个月）；
社会活动照片及证明。
案例：某申请人通过购房合同、子女国际学校录取通知书及年度慈善捐赠记录，证明与香港的紧密联系，续签2年获批。
续签避坑指南
材料真实性：伪造税单、租约将面临刑事检控，且永久影响入境资格；
收入稳定性：入境处强调收入的“持续性”，阶段性高收入可能不被认可；
离港解释：单次离港超180天需提供合理解释（如外派工作证明、家庭医疗记录）；
空壳公司风险：仅注册公司无实际运营，续签直接被拒。

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香港优才计划申请至永居全流程

香港优才计划从申请至7年后获得永居身份，主要分为申请阶段、续签阶段和转永居阶段，以下是详细流程：
一、申请阶段
确认基本资格：
年龄：18周岁及以上。
经济能力：能独立负担本人及受养人在港首年生活费（个人至少12万港币，家庭至少36万港币）。
品格要求：无刑事犯罪记录及不良入境记录。
学历要求：本科学士学位及以上学历。
选择计分制度：
成就计分制：适合获得国家级/国际级奖项（如奥运奖牌、诺贝尔奖）或行业终身成就奖的顶尖人才，直接获批8年签证（无需续签）。
综合计分制：需满足12项评核标准中的至少6项，涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、收入及业务所有权。
准备申请材料：
身份材料：身份证、护照、港澳通行证等。
学历证明：学位证、毕业证及教育部认证报告（海外学历需公证）。
工作证明：雇主推荐信、在职/离职证明、名企工作证明材料（如工牌、Offer等）。
资产证明：个人银行存款证明（至少12万港币，每增加1名受养人加12万）。
语言能力证明：雅思/托福成绩单（英语项必交）或其他语言证书。
赴港计划书：7×100字，说明专业优势、行业贡献及在港发展规划。
受养人材料：如需要添加受养人，需提供受养人身份信息和关系证明（如结婚证、子女出生证明等）。
在线申请与审批：
通过香港入境处官网提交申请，并缴纳申请费（不可退还）。
提交后获得档案号，用于查询申请进度。
审批周期约3-9个月，入境处可能要求补充材料或进行背景核查。
获批与激活签证：
获批后，缴纳签证费，下载电子签证。
办理逗留D签，赴港激活签证，并在30天内办理香港身份证。
二、续签阶段
续签模式：
常规模式：3年（首次）+3年（第二次）+2年（第三次），共7年。
顶尖人才模式：若在港逗留不少于2年且上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上，可一次性获批5年续期。
续签条件：
通常性居住：需证明与香港保持紧密联系，包括在港居住、工作、创业或参与社会活动。
对香港有所贡献：如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入；或在香港建立具合理规模的业务。
续签材料：
居住证明：租房合同、购房合同、水电费单据等（连续6个月以上）。
就业证明：雇佣合同、薪资流水、强积金供款记录等。
创业证明：公司注册证明、财务报表、业务合同等。
家庭关联性证明：配偶在港工作证明、子女在港教育记录等。
续签技巧：
已婚人士：安排配偶子女在港生活，节假日赴港探望。
子女教育：利用寒暑假参加香港培训班/夏令营。
业务往来：注册香港公司，建立业务联系。
社会关系：缴纳强积金，加入行业协会，参与公益活动。
受雇于港企：提供工作证明及薪资记录。
三、转永居阶段
申请条件：
连续通常居住：7年内需保持与香港的紧密联系，但无需长期在港居住。
合法逗留：申请时人在香港且签证有效。
申请材料：
ROP145表格：《申请核实永久性居民身份证资格(其他申请人适用)》。
香港身份证。
过去7年的入境许可标签复印件。
在港逗留条件的旅行证件。
在港通常居住证明文件：学校文件、就业证明、银行结单等。
申请流程：
递交《核实永久性居民身份证资格申请表》。
约4周后，入境处发出领取申请结果通知的信函。
审核通过后，办理香港永居身份证，需带齐本人原香港身份证、旅行证件的原件及副本。
办理香港永居身份证的同时，可申领香港护照（无需注销内地户口）。
永居福利：
申请香港特区护照，免签174个国家和地区。
子女通过DSE考试成绩免试升入内地名校（129所院校认可DSE成绩）。
子女通过港澳台华侨生联考报内地大学（400分有机会上一流名校）。
享受在港购房优惠和公屋资格。
具备报考香港公务员资格。
享有选举权与被选举权。
享受内地香港双重社会保障。
购房免除30%的印花税。
永居身份永久有效，多年离境也不会取消香港身份。

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收个尾~

今日内容分享就到这里啦~

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