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香港优才计划最新政策,申请条件+续签要求+办理流程+续签永居!

发布时间:   3451

银河集团成立于2007年,一直专注于香港身份规划服务,也是香港人才办官网指定的长期战略性合作伙伴,银河可以为您提供香港身份规划(优才/高才/专才/留学/投资移民)一站式服务,7年全周期个性化定制香港身份申请及续签永居方案,银河专业服务咨询:19007563909(微信同号)。

2025年,香港优才计划变革以来,新政已经稳定施行了1年多,申请效率更多获批率也大幅提升。对于综合背景优秀的申请人来说,能极大提高拿到香港身份的时间。

不过。新版香港优才计划新政策在申请门槛、续签要求和审批流程上均有很大的调整,对申请人的学历、收入、专业背景及与香港的关联度提出了更高要求。要是有意香港身份,但对目前优才的筛选机制还不了解,不妨先看看本文。

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一、2025香港优才政策核心变革

2025年,香港优才计划迎来了自2006年推出以来最重大的一次改革。这一改革标志着香港人才引进策略从过去的“广纳人才”转变为现在的“精准引才”,显示出香港对人才需求的高度针对性调整。

1、评分机制根本性改革

最引人注目的变化是取消了实行多年的245分综合计分制,取而代之的是“12项评核标准需满足至少6项”的新模式。这一变化使评估方式从原来的量化评分转变为资格筛选,申请人需要在这12项标准中至少满足6项才能提交申请。这种“是非题”式的评估体系更加直接,旨在精准识别符合香港发展需求的高端人才。

2、申请门槛全面提升

新政将学历要求提高到仅认可全球约205所合资格大学的硕士或博士学位,其中中国内地高校包括清华、北大等24所院校。同时,新增了收入加分指标,申请前一年年收入达到港币100万元或以上(或公司年利润500万港币以上)可获得加分。这一调整将许多原本符合条件的申请人排除在外,体现了香港对高端人才的明确偏好。

3、行业倾向性更加明显

新政明显向STEM专业(科学、技术、工程、数学)倾斜,符合人才清单(已扩容至60项)的申请人将获得优先考虑。人才清单新增了气候金融、绿色航运、量子计算等9个领域,紧密对接香港“八大中心”发展战略。

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4、审核机制优化升级

新成立的“优才评核委员会”专门负责申请审核,目标是将审批周期从原来的9个月缩短至3-6个月。同时,推行全流程电子化申请,被拒批的申请人将收到明确说明未达标项的拒批函,便于后续改进和重新申请。

5、家庭成员加分取消

新政策不再将配偶学历、子女数量等家庭成员因素作为评分标准,全面聚焦于申请人个人资质与香港需求的匹配度。这一变化进一步强化了“精英筛选”的政策导向。

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二、香港优才计划申请条件详解

2025年新版优才计划建立了一套更为严格且目标明确的申请条件体系,只有真正符合香港发展需求的高端人才才能成功获批。

根据香港入境处规定,香港优才计划申请人必须先符合4项基本资格的要求,才可按计划下两个评核机制「综合计分制」或「成就计分制」的其中之一接受进一步评核,如不符合要求其申请将会即时被拒绝,不获继续处理。

1、必须先满足以下四项基础资格

年龄要求:申请时必须年满18周岁。

学历要求:具备良好的学历,通常为认可大学的学士学位或以上。

财政要求:需要证明有足够的经济能力负担本人及受养人(如有)在港第一年的生活和住宿,无需依赖公共援助。

良好品格:不得有任何在香港或其他地方的刑事犯罪记录或不良入境记录。

2、选择适合的评估方式

新政策保留了两种计分制路径,申请人可根据自身情况选择其一:

①成就计分制

适用于具有超凡才能或技术成就的顶尖人才,如诺贝尔奖得主、奥运奖牌获得者、行业终身成就奖获得者等。这类申请人一旦满足条件,可直接获批,但门槛极高,不适合普通申请人。

②综合计分制

是大多数申请人选择的路径,需满足12项标准中的至少6项。这12项标准涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、年收入及业务所有权六大范畴,每个范畴下有具体的评核准则。

以下表格详细列出了12项评核标准的具体要求:

年龄:

申请时年龄在50岁及以下,可以加年龄分,以递交申请时间锁定年龄为准。

学历:

准则1:拥有合资格大学(全球约205所)颁授的硕士或博士学位(符合可获1分)

准则2:若以上学位为STEM学科(科学、技术、工程、数学)相关,可额外获认可(符合可获2分)。

香港优才计划合资格大学名单全球共约205所,中国内地高校包括清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、南开大学、天津大学、同济大学、东南大学、四川大学等24所,完整名单如下:

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语言能力:

准则1:申请人需同时具备两种语言的良好书写及口语能力,如中文+英语,或中文+其他外语。

符合此条件可获得1分。如普通话+粤语是不符合评分要求的。

准则2:申请人具备良好的英文书写及口语能力。

英语能力证明:雅思≥7分;托福≥94分;大学英语6级≥520分;有英文授课的留学经验;大学专业为英语相关;有其他相关英语能力证明。

工作经验:

准则1:拥有不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验(符合可获1分)。

准则2:拥有不少于3年在知名企业(如世界500强、上市公司)的工作经验(符合可获1分)。

准则3:拥有不少于3年在特定领域(如创新科技、金融、国际贸易)的工作经验(符合可获1分)。

准则4:拥有不少于2年的国际工作经验(含港澳台地区)(符合可获1分)

全年收入:

在紧接申请的前一年,全年税前收入达到100万港币或以上(或等值外币)。收入包括工资、津贴、股票期权及名下公司盈利(需完税),不包括个人投资收益(符合可获1分)。

业务所有权:

准则1:在一家非上市公司中持股不低于50%,且该公司过去12个月的盈利达500万港币或以上(符合可获1分)。

准则2:在一家上市公司中持股不低于10%,且该公司过去12个月的盈利达500万港币或以上(符合可获2分)。

如果不确定自己是否能在新的12项标准中满足至少6项,建议在确认申请前务必要做好专业的评估,确保递交的材料真实,以便顺利拿到香港身份。

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三、香港优才计划续签与永居

2025年优才计划改革中,续签与永居条件的强化是另一个关键变化。香港政府明显将政策重心从单纯“引进”人才转向“留住”人才,确保引进的人才能够真正扎根香港,为当地经济和社会发展做出实质贡献。

1、香港优才续签模式

新政对续签模式进行了细化区分,不同人群适用不同的续签路径:

普通申请人适用“3+3+2”模式,即首次获准在港逗留3年,之后可续签两次,分别为3年和2年,累计满7年可申请永居。

顶尖人才则适用“2+6”模式,即优才申请获批后,已留港不少于2年且上一纳税年度薪俸税应征税入息达200万港币或以上,可一次性获6年续签。这一模式为高收入精英提供了更便捷的留港途径。

优才创业续签获批2+6年真实案例分享:

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2、优才续签要求强化

新政最大的变化是新增了“稳定收入”要求,申请人需证明在港担任学位程度、专家水平或高级的支薪职位,并获得稳定收入,或在港建立具合理规模的业务。同时,居住证明要求也更加细化,需提供固定住址、本地社群参与(如加入协会)及家庭扎根痕迹(子女在港就读等)。

入境处还会重点核查申请人的强积金缴纳记录、税单、业务流水等经济贡献证明,严打“空挂住址”和“空壳公司”行为。

3、优才转永居申请条件

要获得香港永久居民身份,申请人必须满足“连续通常居住”7年的要求。需要注意的是,新政明确强调,激活身份后不去香港的2年,可能不计入永居时间。这意味着“移民不移居”的方式将难以实现转永居的目标。

4、香港优才续签方案

针对不同需求的申请人,新政下主要有3种续签路径:

✅在港定居:通过证明“通常性居住”满足续签要求,无需在港工作但需展示与香港的生活联系,如子女在港就读、本地住房证明、社区参与等。

✅在港就业:受雇于香港公司,收入达到市场水平,需提供雇佣合同、薪金记录、强积金供款证明等。

✅在港创业:在港开办或参与业务,需提供商业登记证、公司注册证书、办公地点租赁合同、审计报表等业务运营证明。

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四、香港优才不留港创业自雇续签

如果我们通过优才计划拿到香港身份后,无法长期留在香港工作或生活,那么在香港开公司创业自雇续签就是唯一的途径,对比受雇续签,自雇可以最大程度保障高才申请人目前的生活和工作重心不受到影响,并且能顺利完成续签。

根据我们银河集团针对优才续签群体的统计,优才在港真实业务/工作+良好收入+通常性往来,其续签成功率可以达到100%。其中,长期生活在内地,但是在港真实创业的高才群体,可以100%续签2年。

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1、入境处对自雇续签的审核重点

香港入境事务处对“自雇续签”的审核核心是业务的真实性、可持续性以及对香港的经济贡献,旨在杜绝“空壳公司”。

①业务真实运营

您在香港注册的公司必须有实质性的业务运作。这包括租赁真实的办公场地(共享办公室或独立办公室均可),并保留完整的业务记录,如合同、发票、银行流水等。入境处会特别关注公司银行账户的资金往来,以判断业务真实性。

②对港经济贡献

公司需要为香港经济带来积极影响,最直接的体现是依法缴纳利得税。如果公司能雇佣本地员工(并为其缴纳强积金),将是重要的加分项,但并非强制要求(需业务规模与用人需求匹配)。

③申请人角色与收入

您本人需要在公司中担任重要角色(如董事),并领取符合市场水平的合理薪酬。稳定的个人收入记录和薪俸税缴纳证明是续签的有力支持。

④合规运营

公司必须遵守香港的法规,按时完成年审、审计和报税。

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2、两种主要的自雇模式

①在港新开公司

从零开始注册公司、建立业务体系。

利弊:主动权高,业务可控性强;易与现有业务结合;有机会享受香港低税率优惠;若发展好,可申请“顶尖人才”一次获6年续签。但前期投入较大(注册、场地、人力);运营流程相对复杂(需处理税务、审计等)

②盘下现有店铺

接手已有稳定客源和现金流的成熟店铺(如餐饮、零售)。

利弊:启动快速,利用现有模式;前期投入相对较低;有即时的现金流;但是前期需要投入资金和人力。

3、自雇续签核心材料

如果选择自雇续签,公司注册和业务启动宜早不宜迟,建议在续签前至少12个月就开始运营公司,以便有足够时间积累运营记录和财务数据。临时注册的空壳公司很难通过审查。

续签申请时,核心材料包括:

公司基本文件:商业登记证、公司注册证书、周年申报表。

运营证明:办公室租赁合同、业务合同、发票、公司银行账户流水。

财务文件:经审计的财务报告、利得税报税表及缴税记录。

雇佣记录(如有):员工强积金(MPF)供款记录。

商业计划书:对于成立不足一年的新公司尤为重要,需详细说明业务前景、市场定位、财务预测和招聘计划。

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此外,对有意于在香港发展的朋友来说,自雇续签不仅是续签手段,更是利用香港平台出海发展事业的契机,同时还可享受香港低税制(首200万港元利润利得税率仅8.25%)等优势。

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4、银河集团创业续签服务

①银河“真经营”服务 —— 助力香港公司合规落地,满足创业续签要求

银河集团全新升级的【真经营】产品超越传统办公租赁,提供从智能办公空间、业务合规落地、资源对接到数字化升级的一站式创业生态服务。

  • 港岛中区银河创业空间|维港海景工位 · 智能办公环境 · 7×24h智慧门禁与柜务

  • 配备行政、秘书、管家式后勤支持,商业落地小组全程陪跑

  • APP一键预约会议室、数字化直播间,低成本开展品牌营销

  • 汇聚高净值圈层,链接产业资源,跨界合作机会自然发生

简而言之即是,不仅可以享受全程管家式创业服务,还可以帮您链接香港人脉产业资源,帮助您轻松打开香港以及海外市场。

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不止香港身份续签,更是一个真正的香港创业孵化平台:

区位价值:湾仔核心CBD中区海景工位,政商资源环绕,提升企业形象。

空间价值:智能创业空间提供7×24小时智慧门禁、APP预约会议室/直播间,满足多元化商务需求。

服务价值:商业落地小组是核心,提供从创业规划、牌照办理、融资贷款、人员招聘、品牌营销到资源链接的全方位陪跑。

生态价值(独一无二):已入驻300+企业,覆盖金融、科技、贸易、法律等。这里不是一个办公室,而是一个高频交易的合作平台。商业的最大价值在此实现——促成交易。

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银河真经营服务,完美适配以下场景:

✅贸易企业出海:规划香港中转贸易模式,利用香港零关税优势,大幅降低税负。

✅科技企业落地:对接政府政策、申请补贴、链接本地投资人及供应链资源。

✅实体店铺开业:凭借与华润、新鸿基等大开发商的合作关系,协助谈到优惠入驻条件,并提供从设计、装修、软装到牌照申请的一站式服务。

②银河“好生意服务”——顶让香港真实店铺,轻松当老板

为无创业经验、希望轻松当老板的客户,提供经过严格筛选的成熟生意顶让,并配套全链条服务,实现“投资-盈利-续签”闭环。

  • 严选成熟项目,合法牌照齐全,接手即可运营,平均回本周期18个月;

  • 真实地址 + 真实流水 + 真实经营,严格对标香港续签审核要求;

  • 部分项目支持“银河代运营”,轻松实现“远程做老板,收益稳步拿”;

  • 新增全托管式代运营服务,涵盖引流推广、运营升级,解决异地经营难题。

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银河“好生意”不止续签,投资性价比也拉满:

●合规基石:真实业务、真实地址、真实营收与报税,完全满足入境处对“真实运营”的要求。

●盈利保障:所有店铺均来自“百里挑三”的精选,平均回本周期约18个月,后续为纯收益。

●管理省心:主打 “轻运营” 模式(如自助洗衣店、汉堡店),并提供 “全托管代运营” 服务,客户远程即可掌握经营状况,按月收取利润。

●退出灵活:依托银河自有平台高净值用户,未来可协助客户快速转手生意,资金回笼有保障。

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标准化服务流程,四步当老板:

✅选好生意:顾问1v1沟通需求,从标准化店铺库中精准匹配(涵盖餐饮、零售、洗衣、快递等民生刚需行业)。

✅看透生意:安排赴港实地考察,与店主面对面沟通,核对经营数据,全程透明。

✅接稳生意:银河团队协助完成签约、付款,并包办香港公司注册及银行开户。

✅管好生意:

自营模式:提供标准化运营手册和远程指导。

代运营模式(核心优势):由银河或品牌方专业团队负责日常运营、营销、供应链管理。客户每月收到清晰的财务报表,盈利自动到账。

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五、香港身份教育优势

获取香港身份后,申请人及其家庭成员可享受到显著的教育优势,这是优才计划吸引高端人才的重要筹码之一。香港的教育体系融合中西文化特色,为学生提供了多元化的升学路径和发展机会。

1、香港本地升学优势

拥有香港身份的学生在本地教育体系中享有明显优势。港籍学生可优先录取香港高校,如香港大学、香港中文大学等世界排名前列的高等学府。同时,享受本地生学费标准,远低于非本地生的学费水平。香港实行15年免费义务教育,从幼儿园到高中均可享受高质量的公立教育服务。

2、内地升学捷径

香港身份为学生开辟了通往内地名校的便捷通道。最引人关注的是可参加华侨生联考,考试内容相对简单,竞争程度远低于内地普通高考,可用较低分数入读985、211等重点高校。此外,香港学生也可通过DSE考试(香港中学文凭考试)成绩申请内地大学,目前已有超过160所内地高校接受DSE成绩。

3、海外升学跳板

香港教育的国际认可度为学生海外升学提供了便利。DSE成绩受全球范围内300余所高校认可,包括剑桥大学、耶鲁大学等世界知名学府。香港本身拥有优质的国际学校资源,为计划出国留学的学生提供了良好过渡。香港的文化环境有助于学生培养国际视野,为海外留学做好充分准备。

4、多元化教育路径

香港教育体系的多元化特色使得学生可以根据自身情况选择最合适的升学路径。无论是选择本地教育、内地升学还是海外留学,香港身份都能提供更多选择和机会。这种灵活性是香港教育优势的重要体现,也是吸引人才的重要因素。

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六、香港优才计划申请策略

面对2025年香港优才计划的重大改革,申请人需要调整申请策略,注意关键细节,才能有效提升获批几率。

1、准确评估自身条件

新政下,自我评估的准确性至关重要。申请人需仔细核对12项评核标准,客观判断自己是否能够满足至少6项。特别是对于学历认证、收入构成、工作经验计算等关键点,需要严格按照官方标准进行评估。对于STEM学科认定、名企标准、国际工作经验等容易产生歧义的内容,必要时可寻求专业评估。

2、材料准备全面规范

新政对申请材料的要求更加严格和细化。学历证明需提供学位证书及成绩单,非合资格大学毕业生可能需要提供教育部学历认证报告。收入证明需提供完税证明和银行流水,企业主要提供审计报告和股权证明。工作经验证明需提供加盖公章的雇主推荐信,明确说明任职时间、职位、职责及业绩。

3、赴港计划书优化升级

新版赴港计划书从原来的6部分增至7部分,新增“对香港的潜在贡献”模块。内容需结合香港“八大中心”建设方向,具体说明个人资源或技术如何推动相关领域发展。表达上需用中英双语撰写,每部分控制在100字以内,避免空泛描述,注重量化成果。

4、规避常见申请误区

在申请过程中,需要避免一些常见错误。评分高估是最常见的问题,申请人应严格对照标准,不夸大自己的条件。材料不一致也会导致问题,确保所有材料信息一致,无矛盾之处。忽视小语种优势也是常见误区,新政认可日语N1、韩语TOPIK6级等小语种能力,有相关背景的申请人可充分利用。

5、把握政策窗口期

尽管新政提高了门槛,但2025年优才计划继续不设配额限制,符合条件即可申请。同时,审批速度大幅提升,最快2-3个月可获批,为符合条件的申请人提供了快速获取香港身份的通道。考虑到政策可能进一步收紧,符合条件的申请人应把握当前申请良机。

2025年香港优才计划的全面改革,标志着香港人才引进政策进入了一个新阶段。新政通过提高申请门槛、优化审批流程和强化续签要求,实现了从“广纳人才”到“精准引才”的策略转变。

这一变化使香港身份的含金量提升,但获取难度也相应增加。对于符合条件的申请人而言,新政下审批速度更快,竞争目标更加明确,是获取香港身份的良机。

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银河集团聚焦香港身份服务,始终围绕新中产用户需求提供个性化香港身份服务,并且作为香港人才办公司合作伙伴,积累了非常丰富的香港身份成功案例。

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银河“一站式”香港身份服务,不仅提供香港身份办理服务,还提供香港身份后续服务,包括续签、香港永居身份、子女择校等等服务。 

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