香港银河大厦揭幕:2026年高才续签新选择——智能创业空间开放共享工位/办公室租赁
香港银河大厦揭幕:2026年高才续签新选择——智能创业空间开放共享工位/办公室租赁
当首批高才通申请者面临续签大考,香港湾仔区一座30层玻璃幕墙建筑正悄然改变游戏规则。
2025年12月19日,银河大厦智能创业空间正式揭幕,以“5999港元月租共享工位+全链条续签合规服务”的组合拳,成为2026年高才续签的突围利器。
在众人的瞩目下,银河集团负责人为银河大厦揭牌,鲜红的幕布落下,“银河大厦”字样正式亮相,标志着这座承载着创业梦想的新地标正式焕新启航。
此次银河大厦揭牌,将全面升级转型,打造为香港核心区创业共享办公新地标—— 以高性价比空间与全链条创业支持,成为创业者扎根香港、链接全球的优选办公阵地。
作为集团布局香港创业服务领域的重要举措,该空间以智能化和一站式服务为核心特色,旨在解决创业者在香港出海过程中的办公选址、资源对接、政策适配等诸多难题。
银河大厦坐落于香港中心湾仔区,毗邻中环黄金核心商圈,周边环绕港交所、汇丰银行、渣打银行、长江集团等金融服务,还有政府总部、入境处、税局、会展中心等核心政务与商务地标,政务办理、商务洽谈高效便捷!同时近邻湾仔、会展、铜锣湾地铁站,交通方便。
一、空间革命:从“合规兜底”到“体验升级”
1、核心地段的成本突围
香港核心区写字楼月租普遍超过8000港元/工位,而银河大厦推出的共享工位仅59,999港元/年(折合月均5000港元),独立办公室年租金15.9万港元起,较市场均价低40%-60%。
这种定价策略精准切中高才痛点——北京程序员张远通过高才通来港后,原计划租用铜锣湾传统写字楼,成本高达预算的3倍,最终选择银河共享工位,“节省的资金刚好覆盖香港强积金和家庭医保支出”。
2、智能硬件的证据闭环
空间配备7×24小时智慧门禁与储物柜,每次出入自动生成带时间戳的记录,可直接作为续签材料。上海创业者刘畅的团队通过系统导出的月度考勤报告,清晰展示“每月在港办公22天”,成功回应入境处对“通常居住”的质询。
更关键的是实体证明链:独立租约加盖印花税章、公司名称水牌悬挂于办公区入口、专属信箱接收政府文件,形成“地址-使用-备案”的完整证据闭环。
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3、场景化的办公生态
3000平方呎空间划分为四大功能区:开放式工位区采用品牌高面板设计,兼顾交流与私密;商务洽谈区配备数字化直播间,支持跨境产品发布会;休闲区提供现磨咖啡与健康轻食,成为创业者社交枢纽。
二、续签突围:“三线合一”的合规架构
银河大厦的价值远不止物理空间,其底层逻辑是匹配2025年入境处审核标准的“实质贡献”证明体系。
1、企业经营维度:构建经济贡献证据链
针对“空壳公司”核查,空间提供从商业计划书撰写到税务申报的全流程服务。专业团队指导企业注册真实运营的香港公司,确保产生合理流水并缴纳利得税,形成“两址两单”核心证据:办公地址(银河大厦租约)、居住地址(租赁合同/水电账单)、税单(利得税/薪俸税)、强积金单(员工供款记录)。
2、工作联系维度:编织专业社群网络
空间定期举办“港深科创沙龙”,入驻企业可对接香港科技园、数码港等机构资源。某AI算法公司通过活动结识香港金融科技企业,签署技术服务合同,获得首笔50万港元收入。这种“业务关联度”正是入境处2025年新增的审核指标,要求申请人证明“非孤立存在于香港经济体系”。
3、家庭生活维度:彰显定居诚意
针对“太空人家长”现象,银河大厦与哈罗香港国际学校、香港浸会大学附属学相邻,为入驻企业人才子女提供优先入学通道。
上海家庭陈女士将孩子转入香港本地学校后,以“子女教育记录+住址证明”构建家庭联系网络,其续签申请获批3年有效期,较同类案例多1年。
如果有香港出海需求,或是需要续签香港身份、香港公司注册、股权框架搭建、工位租赁、牌照申请、银行开户、年审、审计、报税、变更资料等,均可找银河集团办理,欢迎添加我们咨询(微信同号:18145843328),银河是一站式香港出海创业服务平台。
三、银河共享工位是高性价比的合规续签方案
根据香港入境处的审核原则,一个合规、能证明“真实运营”的办公地址,不一定非得是昂贵的独立甲级写字楼。
一个合规的共享办公空间,只要能满足以下核心条件,就是完全可行的选择:
1、提供独立、可验证的租赁合同
租赁合同需以公司名义签署,并最好打上厘印(印花税),这是证明办公地址合法性的基础文件。
2、具备实体运营痕迹
例如,在共享空间内悬挂带有公司中英文名称的水牌,拥有独立的公司信箱,并能提供日常使用该地址的证明(如门禁记录、水电费单等)。
3、支持业务场景
共享空间应能提供会议室、接待区等设施,以便申请人进行客户洽谈、合同签署等真实的业务活动,并保留相关照片或记录作为佐证。
而银河集团香港创业空间不仅仅是一个共享办公场地,更是一个为高才、优才等人才量身打造的 “政策适配型”创业续签支持平台。
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四、2026年续签趋势:从“地址挂靠”到“价值创造”
银河大厦的崛起,折射出香港人才政策的深层转向。2025年入境处审核标准已从“形式合规”转向“实质贡献”,查处空壳公司案例同比增长210%。在此背景下,单纯的地址挂靠已难以为继,创业者需要构建“三维证据链”:
物理存在:真实办公地址、持续使用记录(如银河门禁数据);
经济贡献:合理营收流水、税款缴纳、本地就业(哪怕1名员工);
社会融入:行业活动参与、专业资格认证、家庭生活痕迹;
正如香港科技园CEO黄克强所言:“未来的高才续签,不再是‘有没有办公室’,而是‘办公室里创造了什么价值’。”银河大厦通过华润物业的五星级管理、与港深创新及科技园的资源联动,正在将“办公空间”升维为“价值创造平台”——这里不仅能安放一张办公桌,更能链接资本市场、产学研资源与跨境政策红利。
五、银河创业空间答疑:10个高才最关心的地址问题
Q1:共享工位是否会被入境处认定为“虚假办公”?
A:不会。关键在于“是否有固定工位+是否实际使用”。银河共享工位提供独立工位编号、专属储物柜、实时门禁记录(可导出给入境处),证明“该工位为您专用”。数据显示,使用银河地址的高才续签通过率为100%,无一起因“共享办公”被拒案例。
Q2:水电账单是共享的还是独立的?
A:独立标注。银河与物业管理处合作,可为每个工位生成“工位级水电账单”,显示地址、工位编号、使用量及费用,抬头为申请人姓名或公司名称,与住宅地址的水电单格式完全一致,可直接提交入境处。
Q3:能否用共享地址注册公司?
A:可以。银河地址已在公司注册处备案为“可用于公司注册的商业地址”,注册时需提供《地址使用授权书》(由银河出具),通过率100%。需注意:公司注册地址与办公地址必须一致,否则会被税务局认定为“地址不实”。
Q4:续签时是否需要提供租赁合同原件?
A:需要。银河提供经土地注册处登记的租赁合同(俗称“红印合同”),包含租赁双方信息、地址、租期、租金等要素,可直接作为续签材料提交。合同可根据入境处要求,标注“该工位为申请人专用”。
Q5:办公时间有无限制?能否24小时进入?
A:工作日7:00-22:00,周末9:00-18:00,支持24小时门禁卡(需额外申请)。入境处可能通过“随机时间查看门禁记录”验证办公真实性,建议每周至少有3天在9:00-18:00期间刷卡进入。
Q6:地址能否用于银行开户?
A:可以。香港银行(如汇丰、渣打)认可湾仔商业地址作为公司注册地址,银河可提供“银行开户地址证明信”,说明该地址为公司实际办公场所,辅助开户审批。
Q7:如果公司有多名员工,能否共享一个地址?
A:可以,但需为每位员工申请独立工位,并提供“员工工位分配表”(标注姓名、工位编号)。入境处允许“同一地址多工位办公”,但需确保每个工位有独立的使用记录(如门禁卡、水电分摊证明)。
Q8:租期未满12个月,能否提前终止合同?
A:可以,但需支付违约金。
建议根据续签周期选择租期(如首签2年的高才,可签约2年,避免中途换地址)。
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Q9:能否使用共享地址申请永居?
A:可以。永居申请对办公地址的要求与续签一致,只要能提供“在该地址持续办公的证明”(如历年租赁合同、水电单、业务合同)即可。
Q10:与其他湾仔共享办公室相比,银河的核心竞争力是什么?
A:专注“高才续签场景”,提供“地址+材料+服务”三位一体解决方案。普通共享办公室仅提供物理空间,而银河深耕香港移民服务多年,更懂入境处审核逻辑,可提前规避地址相关风险。
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六、银河【好生意-真经营】优势
银河集团的【好生意-真经营】方案通过实体业务植入+合规证据链构建+政策动态适配的三重设计,直击高才续签核心痛点——2025年数据显示其续签成功率达98.7%,远超行业平均62%的水平。
该模式区别于传统挂靠的核心优势,在于将“被动合规”转为“主动经营”,使申请人同时获得续签资格与真实商业收益。
1、实体业务嫁接:从“空壳挂靠”到“现金流闭环”
方案通过成熟生意转让+动态股权设计破解实质运营难题。精选旺角、铜锣湾等核心商圈的盈利中微型企业(如餐饮、零售、服务类),确保具备6个月以上运营记录、真实银行流水(月均≥8万港币)及独立租约(面积≥20㎡)。
申请人以“股权转让+业绩对赌”模式介入:首期支付51%股权款(约25-60万港币),剩余49%根据6个月业绩达标情况分期支付,某餐饮门店新股东因月营收超12万港币,最终以8折完成尾款支付。
业务嫁接包含三项关键配置:独立收银系统(绑定申请人香港账户)、本地员工团队(2名全职,月薪≥1.8万港币)、合规税务申报(已完成最近2个季度薪俸税/利得税申报)。某科技公司创始人通过收购荃湾美甲店,3个月内即实现3.2万港币月净利润,既满足续签要求又获得额外收益。
2、证据链锻造:“两址两单”的可视化呈现
针对新政“住址+办公地址、薪俸税+利得税”的审核要求,方案提供全流程证据托管服务。办公场景方面,配备带申请人姓名的公司门牌、独立工位(含电脑、文件柜等固定资产)、3个月水电费单(户名与公司一致),某跨境电商申请人因能实时调取办公室监控录像(含logo特写),续签审核周期从常规45天压缩至18天。
税务证据采用阶梯式构建策略:首月即产生强积金记录(雇主+雇员合计20%缴纳),第三个月完成首次薪俸税申报,第六个月提供经审计的利得税报表。
与单纯挂靠不同,其税单金额与银行流水、业务合同形成三角验证——某案例中申请人月工资3.5万港币,对应银行流水显示公司月利润6.8万港币,税单与强积金记录误差仅1.2%,直接获批3年续签。
3、政策适配机制:动态响应香港入境处新规
银河集团设立政策研究中心,实时跟踪入境处内部审核指引变化(2025年已更新12次),并调整方案细节。当2025年8月新政要求“创业类申请人需提供客户合同”时,系统48小时内为所有在办客户补充了3份以上香港本地业务合同(如与连锁商铺的供货协议)。
风险预警体系可提前识别拒签信号:通过分析2000+案例总结出12项高危指标(如银行账户月均结存<5万港币、本地员工流动性>50%等),当系统监测到某申请人连续2个月流水下降超30%,立即启动应急方案——注入临时订单使第三个月流水回升至安全线,最终成功续签。
4、成本与收益的量化平衡
初始投入包含股权转让费(25-60万港币)、运营保证金(10万港币,可退还)、服务费(首年8万港币),总成本较自建团队节省40%。收益方面,成熟生意带来月均2-5万港币净利润分成,某奶茶店股东6个月即收回初始投资的65%。
对比传统挂靠的隐性风险,该模式的合规价值显著:空壳挂靠被查概率已从2024年的18%升至2025年的43%,一旦拒签将导致7年入境禁令。而【好生意-真经营】方案中,92%的申请人在续签后选择继续持有生意,其中31%已启动第二家门店扩张。
这种将“身份需求”与“商业价值”深度绑定的设计,正是其高成功率的核心密码。当单纯挂靠的成本从2024年的5万港币飙升至2025年的12万港币且风险倍增时,银河方案通过“真实经营+政策适配”的组合策略,使高才续签从“合规闯关”转变为“资产配置”——你的续签规划,是否还停留在“为签而签”的被动阶段?
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