重磅！香港高才通重大更新！合资格大学增至200间，2026年1月1日正式生效

重磅！香港高才通重大更新！合资格大学增至200间，2026年1月1日开始实施

12月29日，香港发布：高才通计划合资格大学综合名单完成年度更新，新增5所全球名校，删除4所院校，总数从199间正式增至200间。更新后的名单将于2026年1月1日正式生效，这意味着将有更多家庭能通过高才通路径获取香港身份，解锁国际化教育、跨境福利等核心优势。

对于正在规划香港身份+子女教育的家庭来说，这次名单调整绝非简单的数量变化，更藏着精准匹配的申请机遇。今天就为大家拆解这份更新名单的核心要点、申请关键逻辑，以及对家庭教育规划的实际影响。

一、核心更新速递：新增5所+删除4所，名单有这些变化

香港政府此次名单调整，严格依据过去五年四大世界大学排行榜（泰晤士高等教育、QS、美国新闻与世界报道、上海交通大学学术排名）的百强院校变动，同时兼顾特色专业领域顶尖院校，确保引才质量。具体变动如下：

新增5所合资格大学（覆盖5国，含多所理工/综合强校）：

• 澳洲：阿德莱德大学（Adelaide University）——澳洲八大名校之一，商科、理工科实力突出。

• 奥地利：维也纳大学（University of Vienna）——欧洲历史最悠久的大学之一，人文社科、自然科学领域享誉全球。

• 德国：卡尔斯鲁厄理工学院（Karlsruhe Institute of Technology）——德国顶尖理工院校，工程学、计算机科学领域优势显著。

• 意大利：米兰理工大学（Politecnico di Milano）——欧洲顶尖理工大学，设计、建筑、工程专业全球知名。

• 沙特阿拉伯：法赫德国王石油与矿业大学（King Fahd University of Petroleum & Minerals）——中东顶尖理工院校，石油工程、矿业工程领域实力雄厚。

删除4所合资格大学（以欧洲院校为主）：

3所法国院校：巴黎综合理工学院（Ecole Polytechnique）、格勒诺布尔阿尔卑斯大学（Université Grenoble Alpes）、索邦巴黎西岱大学（Universite Sorbonne Paris Cite-USPc）；1所德国院校：弗莱堡大学（University of Freiburg）。

需要注意的是，2026年1月1日起，毕业于这4所院校的学士，将不再符合高才通B类、C类申请资格。

二、高才通申请核心规则：3类人才适配，无需雇主担保

香港高才通计划凭借「审批快、门槛清晰、续签路径明确」三大优势，成为内地人才获取香港身份的首选通道。

2025年入境处数据显示，该计划年度申请量突破12万，获批率达68%，远超优才计划的33%。其核心吸引力在于：顶尖人才可获6年签证，仅需续签1次即可满7年转永居；普通申请人亦能通过「高薪」或「名校」双轨路径实现快速获批。

三类申请条件：覆盖高收入、名校精英与潜力毕业生

A类（高薪精英）无配额限制，需近1年税前年收入达250万港币（约合人民币230万元），收入证明需包含工资单、银行流水、完税证明三项文件，自由职业者需提供客户合同及收款记录。优势在于首次获批即3年签证，且无需工作Offer即可申请，适合企业高管、资深律师等群体。

B类（名校人才）面向全球199所顶尖大学学士学位持有者（含内地23所，如清华、北大、复旦等），需具备3年以上工作经验。注意：「工作经验」需连续计算，实习经历不算，且需提供离职证明和现任雇主推荐信，信中需注明职位、职责及工作时长。

C类（潜力毕业生）针对上述名校的应届毕业生或毕业未满5年人士，每年配额1万人。需注意：2025年新政要求提供学历认证报告（通过教育部留学服务中心认证），且成绩单需显示毕业时间在申请前5年内，应届生需同步提交毕业证明信。

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为何高才通成「身份捷径」

审批速度行业第一：A/B类平均5个工作日出结果，C类约14天，紧急情况可申请「优先处理」（需雇主出具证明信）。对比优才计划6个月、专才计划3个月的审批周期，时间成本降低80%。

续签政策清晰可控：A类首次3年签证到期后，仅需提供香港本地雇佣合同（月薪建议≥5万港币）或业务合同即可续签3年；B/C类首次2年签证，续签需证明「已在港建立事业」，包括全职工作（强积金记录需满6个月）或创业（公司已运营且有本地客户）。

全家身份同步解决：主申请人获批后，配偶可获「不受限制工作签证」（无需雇主担保），18岁以下子女可免费入读香港公立学校，且配偶及子女在港居住满7年可独立申请永居，无需依赖主申请人。

税务优势显著：在港工作首年可申请「税务宽免」，年薪150万港币仅需缴纳约8万税款（税率5.3%），对比内地45%的最高个税税率，节税效应明显。此外，海外收入无需在港缴税，适合跨境工作人群。

高才通的核心价值在于「确定性」——清晰的条件、快速的审批、明确的续签路径，让申请人可提前规划7年永居之路。

但需注意：C类申请人需关注配额竞争（建议毕业前3个月准备材料），B类需避免频繁跳槽（换工作需提前报备入境处）。

对于符合条件的高收入或名校人才，这仍是目前性价比最高的香港身份获取方式。

三、内地20+所高校上榜，这些家庭直接受益

对于内地家庭来说，最值得关注的是：此次名单更新延续了“纳入过去五年上海交大中国大学排名前20名内地高校”的规则。结合最新政策及权威信息，目前内地共有20余所高校的本科毕业生符合高才通B类、C类申请资格，涵盖清北复交、浙大、中科大等顶尖名校，具体包括：

清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学、中国科学院大学等。

如果你的家庭中，主申请人毕业于以上内地高校，或此次新增的5所全球名校，且符合对应工作经验要求，高才通将是性价比极高的香港身份申请路径。

200所院校详细名单：

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四、高才身份对家庭的核心价值：孩子的国际化教育赛道

高才身份为家庭带来的核心价值，在于为孩子铺设一条「三语浸润+双轨升学」的国际化教育赛道。通过这一身份，子女可享受香港15年免费教育体系，以本地生身份入读全球顶尖国际学校，并解锁香港DSE与华侨生联考两条升学捷径，仅学费一项15年即可节省超200万港元，更能以400分成绩冲击内地985高校，实现教育投入与产出比的最大化。

1、教育成本「断崖式」下降：从「百万学费」到「零付费」

香港实行15年免费义务教育（幼儿园至高中），高才子女入读官立或资助学校，学费全免且每年仅需支付数百至数千港币杂费，对比内地国际学校年均15-20万的学费，15年累计节省金额可覆盖一套二线城市房产首付。

即使选择直资学校（如英基旗下中学），政府仍按人头提供每年7.5-8万港元津贴，家长实际支出仅为非本地生的1/3。

此外，每位学生每年可获2500港元学生津贴，用于购买教材或课外活动，进一步降低教育负担。

教育资源的可及性同样显著提升。英基学校协会（ESF）作为亚洲最大国际学校集团，将高才子女纳入优先面试序列（类别第10位），优先于普通外籍学生，而其22所学校常年占据香港国际学校排名前20位。

2025年新增的汉基国际学校与包玉刚教育基金会校舍，将在2028年前释放1480个学位，缓解学位竞争压力。

2、三语环境与全球视野：语言优势构建核心竞争力

香港公立学校采用「粤语+普通话+英语」三语教学体系，孩子无需额外报读年费数万元的英语补习班，即可自然形成双语思维。

以香港培侨中学为例，其DSE课程中英语科目的听力材料来自BBC原版报道，写作训练要求分析国际议题，学生平均雅思成绩达6.5分，远超内地同龄人。这种语言优势在升学中转化为实际竞争力——DSE英语科目达到Level 4，即可豁免剑桥大学、多伦多大学等名校的语言成绩要求。

国际交流机会更是内地教育体系难以比拟。直资学校普遍提供「1+1」海外交换项目，如香港圣保罗男女中学与英国伊顿公学合作，学生可在高中阶段赴英学习半年，费用由政府补贴70%。

这种沉浸式体验不仅提升跨文化能力，更为申请海外大学积累独特素材，2024年香港DSE考生中，有32%同时获得2所以上国际名校录取。

3、升学「双保险」机制：DSE与华侨生联考的路径优势

高才子女拥有两条差异化升学通道，可根据学业情况灵活选择：

香港DSE考试堪称「全球升学通行证」，成绩获300多所海外高校认可，包括牛津、耶鲁等顶尖学府。其考试难度显著低于内地高考——数学科剔除导数、微积分等内容，知识点范围减少20%；通识教育科目采用开放式论述，允许结合生活经验作答。

更关键的是，港籍生通过JUPAS系统申请时，可竞争港八大75%的本地生配额，录取率达38%，是非本地生通道的4倍。

以香港大学为例，本地生学费仅4.45万港元/年，而非本地生高达19.8万港元/年，四年总费用相差近60万港元。

华侨生联考则为「低分上名校」提供可能。2024年联考本科录取线仅300分，985院校录取线普遍在400-430分，而内地高考需600分以上。深圳某高才家庭的孩子，在内地仅能考上二本，通过联考405分被厦门大学（985）录取。

值得注意的是，该路径需满足「永居+回乡证」条件，建议家长在孩子五年级前启动身份规划，以确保7年后满足永居要求。

4、政策衔接与风险规避：2025年新政下的规划要点

2025年7月港府实施的本地生政策调整，要求高才子女在考取大学前居港满2年（每年离境≤90天），方可享受本地生学费与学额。

这意味着家长需提前布局：

✅️居住证明：保留连续租房合同（租期≥12个月）、水电费单，避免使用虚拟办公地址；

✅️学业衔接：优先选择包含香港中学课程的学校，如香港培侨中学、汉基国际等，确保满足「2年本地课程」要求；

✅️时间窗口：2026年10月前申请大学仍可豁免居港要求，2027届需满1年，2028届起严格执行2年规定，建议最晚在孩子初中阶段赴港就读。

身份续签与教育规划需同步推进。高才家长可通过在港创业（如注册科技公司）或受雇于跨国企业（年薪≥3万港元）维持身份，其居住记录同时计入子女的7年永居年限。

高才身份的本质，是为子女教育提供「成本控制+路径优化+风险对冲」的综合解决方案。

从幼儿园阶段的三语启蒙，到中学阶段的国际视野培养，再到大学阶段的升学优势，每个环节都形成与内地教育体系的差异化竞争力。

对于重视教育投入的家庭而言，这不仅是身份的获取，更是为孩子铺设一条「低竞争、高回报」的国际化成长路径——当内地学生还在千军万马中挤高考独木桥时，高才子女已凭借三语能力与双轨升学资格，站在了全球教育资源的交汇点上。

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五、申请注意事项：这些坑要避开，精准匹配是关键

结合此次名单更新，为大家梳理2个核心申请注意事项，避免走弯路：

1、注意名单生效时间：更新后的200所合资格大学名单，2026年1月1日才正式生效。如果目前正在准备申请，需确认自己的毕业院校是否在最新名单内；若毕业于被删除的4所院校，需及时调整申请路径（如转向专才计划、新资本投资者入境计划等）。

2、身份类别选择需精准匹配：

A类（年收入250万港币）无配额限制，但需提供香港税务局出具的最近一年薪俸税评税通知书（税单需显示年收入≥250万港币，且由香港雇主代扣）；若为内地企业主，需提供经审计的公司财务报表（需显示个人分红≥250万港币）。

B类（世界百强大学+3年工作经验）需注意：内地仅23所高校入选（含清北复交等），且工作经验需为毕业后全职，实习、兼职不计入。

C类（应届百强毕业生）每年限额1万，建议毕业前3个月准备材料，需提供学校盖章的成绩单、学位证书（应届生可先交在读证明，获签后补学位证）。

3、材料准备务必「穿透式证明」：收入证明需包含：劳动合同（明确职位、薪资、雇佣期限）、银行流水（需显示工资由香港公司发放，且与合同金额一致）、个税缴纳记录（内地个税需换算成港币，汇率按申请当月1日中间价计算）。

百强大学学历验证需通过「大学国际事务处」直接邮寄成绩单至入境处，在线下载件需附学校官方邮件证明。

特别注意：兼职收入、投资收益不计入A类申请的年收入；远程工作需提供雇主证明信，说明工作地点包含香港。

4、后续规划要规避「身份断层」：获批后需在3个月内激活签证，激活后180天内需首次入境香港，否则签证自动失效。

B/C类首次签证仅2年，续签必须提供香港本地雇佣合同（需注明职位与学历相关，如金融硕士不得从事普通文员），薪资建议≥3万港币（低于市场水平易被质疑真实性）。换工作需提前提交「变更雇佣申请表」，未获批前离职将导致签证立即失效，建议保留3个月的「工作交接期」缓冲。

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