终于说清！2025年9月“香港优才计划”施政报告新变化（附上新政策调整逻辑+申请条件+续签要求+时间规划+7年永居）！

大家好！我是银河集团的埃文优才说，致力于为大家提供关于香港移居政策和身份以及香港公司开户的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时滴滴我（同V：18512604415）

2025年香港优才计划迎来革命性变革，自2006年推出以来首次取消沿用18年的245分评分制，转而采用更具筛选性的"12项评核标准中满足6项"的全新准入机制，这一转变标志着香港人才引进策略从"广撒网"向"精准捞"的战略升级，更加强调申请人的实际专业能力、经济贡献与香港发展需求的契合度。

随着9月施政报告的提前发布，政策将进一步收紧，续签要求大大提高，"稳定收入"成为硬性标准，转永居审核也更加严格。

本文将全面解读香港优才最新政策变化、申请条件、续签难点及转永居策略，助您把握黄金申请窗口期。

一、香港优才计划政策三年三变

李家超行政长官上任三年来的《施政报告》，对香港优才计划进行了系列重大调整，政策导向从“广纳贤才”逐步转向“精准选才”。

接下来，我们看看这三年来施政报告对香港优才的具体优化措施。

2022年：取消年度配额，开启“抢人才”模式：

2022年的《施政报告》核心是取消优才计划的年度配额限制，为期两年（2023年和2024年）。这项举措旨在吸引更多世界级优才来港，同时优化审批程序。

另外，首次逗留期限由2年延长至3年，并新增了名企工作经验加分项，为具有知名企业工作背景的申请人提供了额外优势。

2023年：扩容人才清单，优化申请体验：

在2022年政策基础上，2023年的调整进一步将人才清单从13项大幅扩展至51项专业，覆盖了更广泛的紧缺领域。这意味着更多领域的专业人才在申请时能获得加分优势，同时，政策也延长了香港高校的大湾区校区毕业生纳入“留港回港就业安排”的试行。

2024-2025年：全面改革，精准筛选：

2024年的《施政报告》标志着优才计划迎来了自2006年推出以来最重大的政策调整，审核理念从“量化积分”转向“定性筛选”。

①评分机制革新：取消了沿用多年的综合计分制，取而代之的是一份包含6大范畴（年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入、业务所有权）的12项评核准则。申请人须至少满足其中6项才能递交申请，更侧重于审核申请人的“硬实力”。

②引入新硬性指标：新增了年薪达100万港币或公司年利润达100万港币的收入门槛，以及业务所有权（如持有盈利500万港币以上企业的一定比例股份）等要求，同时，人才清单进一步扩充至60项，并明确优先STEM（科学、技术、工程和数学）领域人才。

③新增主动邀请机制：香港政府将主动邀请全球顶尖和领军人才来港发展，展示了吸纳顶尖人才的积极性。

④审批与续签变化：审批流程优化，借助AI筛选系统，审批周期缩短至2-6个月，但续签要求趋于严格，新增“稳定收入”作为硬性指标，并强调需提供更充分的“已在香港定居”及对港贡献的证明。

回顾三年政策演变，香港优才计划的核心思路从广泛吸引人才转向了精准筛选精英，尤其青睐高收入、高学历（尤其是STEM专业）、具备名企经验或成功创业背景的申请人。

二、香港优才计划2025申请条件

1、基本资格（须全部满足）

所有申请人必须首先满足以下4项基本要求：

①年龄：递交申请时须年满18周岁。

②经济能力：必须证明有能力负担本人及受养人（如有）在香港的生活和住宿开销，不需依赖公共援助。通常要求个人资产不少于12万港币，三口之家建议不少于36万港币。

③良好品格：不得有任何在香港或其他地方的刑事犯罪记录或不良入境记录。

④基本学历：必须具备由认可院校颁发的大学本科或以上学历，且持有学位证书。

2、计分制度（二选一）

满足基本资格后，申请人需选择以下两套计分制度中的一套进行评核：

①成就计分制：

这项计分制是专为具备杰出成就的顶尖人才设计，例如曾获得奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际级奖项，或对其行业界别有重大贡献（如获业内颁发的终身成就奖），符合要求则直接符合申请资格，但门槛极高。

②综合计分制（新版“12选6”评核机制）：

这是大多数申请人选择的路径，新版制度取消了过去的245分打分制，改为一份包含12项具体评核准则的清单。申请人需要在这些准则中，至少满足6项才能递交申请。

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三、香港优才计划12项评核标准详解

新版香港优才计划综合计分制由12项评核准则组成，涵盖六个范畴，包括年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权。

1、年龄

年龄要求处于18至50周岁区间。不过，这并非意味着50岁以上的人士就彻底失去申请资格，倘若在其他维度具备突出表现，同样拥有申请的机会。

2、学历

学历标准依两项准则而定，表面上，基础资格是“拥有大学学士学位”，但如今本科学历已不符要求。

于是引入源自高才计划的“合资格大学”概念，界定遵循两大准则：硕士或博士学位才算达标，持续与专业教育学院等渠道学历不被认可，内地有24所“合资格大学”，23所与高才通重合，新增中欧国际工商学院。

3、语文能力

新版香港优才计划针对语言能力设置了两项加分细则：

其一，如果申请人来自内地，母语为中文，且拥有英语能力，满足标准4与标准5，便能斩获2分。

其二，要是申请人掌握中文及另外一门外语，比如日语，仅契合标准4，可加1分。

不难看出，英语能力在计分环节举足轻重，对于母语是中文的申请人而言，英语近乎是一项必备的得分要素。

那么，究竟达到什么条件才算“具备英语能力”呢？以下情形均予以认可：

1）雅思考试成绩不低于7分；

2）托福成绩达94分及以上；

3）大学英语六级成绩在520分及以上；

4）有在英语授课院校的留学经历；

5）持有英语相关专业学位；

6）其他可证明英语能力的有效材料。

4、工作经验

在新版的香港优才评定标准里，工作经验板块堪称是以往工作经验分数评定的“进阶加强版”，最为显著的变化，便是取消了原先的“管理分”。如今，这一板块细分出四项具体标准：

①需拥有累计五年的工作经验；

②要有三年在跨国企业或者知名企业的工作履历；

③具备三年特定行业的从业经历，这些特定行业涵盖创新与科技、金融、国际贸易领域；

④拥有两年国际工作经验。

针对这里提到的“国际工作经验”，也给出了清晰界定：指的是申请人在其原居住国家或地区之外所积累的工作经历。

5、全年收入

新版香港优才计划新增了一项有关全年收入的申报要求：申请人需满足申请前一年的税前收入达100万港币，且该笔收入必须已依法完税，同时要提供对应的纳税凭证。

这里的收入范畴涵盖工资、津贴、股票期权收益，以及名下持股比例50%及以上公司所获的利润收入。

不过，个人投资性质的收入并不在计算范围内，像炒股、炒房、基金投资这类收益均不予计入。

6、业务所有权

新版香港优才计划还新增了有关业务所有权的要求。具体而言，如果申请人持有一家公司，且该公司在申请前一年盈利达500万港币，又或是拥有一家上市公司，便符合此项条件。

针对“拥有一家公司”的判定标准，入境处也给出了明确解释：

①在非上市公司中，申请人需占有50%及以上的股份；

②针对上市公司，申请人应持有10%及以上的所有权权益。

简要概括来说，新版香港优才计划综合计分制度的关键变动主要体现在四个维度：

维度一：学历方面，引入了合资格院校概念，还特别纳入了STEM专业；

维度二：工作经验维度，去除了原有的管理分，新增了对创新与科技、金融、国际贸易这三大特定行业三年从业经验的考量；

维度三：全年收入标准调整为申请前一年达到100万港币；

维度四：业务所有权板块，规定申请人需拥有年盈利达500万港币的公司，或是持有上市公司。

香港特区政府此番调整，意在精简香港优才申请流程。当下，香港优才计划风向已变，高学历、高收入、优势专业的申请者更具优势。

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四、香港优才计划申请流程

1、准备阶段

在确认自身满足香港优才申请条件之后，便需有针对性地筹备相应材料。这是申请香港优才极为关键的一步，毕竟材料完整无误与否，会对审批结果产生直接影响。

新版香港优才计划申请材料清单如下：

2、递交申请阶段

①上传申请材料

当下，香港优才计划仅支持线上申请，申请人需登录香港入境处官网完成材料上传。

②进入甄选程序

提交申请后，系统会为申请人分配档案号，此档案号是后续追踪申请进度的关键依据，一定要妥善留存，与此同时，申请随即进入甄选环节，优才评审委员将展开评审工作。

在此期间，申请人务必留意自己的邮箱信息（提交申请时，请务必确保邮箱填写准确无误 ），后续所有审核动态均会以邮件形式告知。

③获批电子签证

香港优才计划一旦获批，申请人便可收获为期3年的无条件逗留资格，也就是拥有3年的有效身份。

按照香港优才计划“3+3+2年”的续签模式，整个过程需历经两次续签，累计满7年，就具备申请香港永久居民身份的资格，进而成功申领香港护照。优才计划的续签要求较为灵活，核心要点在于与香港维持紧密联系，达成“通常性居住”这一条件，方能满足续签需求。

03：续签阶段

香港优才计划获批后，申请人即刻拥有3年无条件逗留期，这是3年的有效身份凭证，遵循“3+3+2年”的续签模式，7年时间里需完成两次续签。

待时长达标，即可申请香港永久居民身份，进而顺利获取香港护照。香港优才计划续签要求相对宽松，关键在于要持续与香港保持互动，维持“通常性居住”状态，以此达成续签要求。

五、新版香港优才计划申请系统更新

香港入境处官宣香港优才新政策时，申请系统同步更新，打分制改为“是非题”，现已调整完毕，即刻生效，申请人需立刻适应。

如果香港优才申请人未能符合12条标准里的至少6条，便无法进入正式申请页面。

赴港文书依旧非常关键：

申请人满足至少6条标准，就能步入正式申请环节。此时会发现，文书部分与旧有打分制要求相差无几，需回应一系列问题，像“主要事业成就”“学业成就”“专业资格”“相关专业成就”“对香港潜在贡献”“港发展事业计划”等，还包括“其他重要资料” 。

每个问题的作答字数限定在100字以内，极其考验申请人的文字功夫与内容提炼能力，得用短短百字精准戳中入境处审核人员的关注点。

六、香港优才计划续签难度及方式

香港优才计划的续签，关键在于证明你与香港之间建立了真实、稳固的联系，并对其有所贡献。下面我将为你分析续签的整体难度，并详细介绍四种主流的续签方案。

1、香港优才续签核心要求与难度

香港优才计划的续签，并非简单满足居住天数即可，入境处会综合考量你是否以香港为生活重心，并从居住联系、经济贡献、社会参与等多个维度进行评估。

①“通常居住”不等于“连续居住”：入境处并非机械计算在港天数，更注重居住的惯常性和与香港的联系，这意味着即使因工作或个人原因需要离港，只要能提供充分证据证明香港是你生活的中心，且离港有合理理由，仍有机会满足要求。

②“稳定收入”与“实质性贡献”成为硬指标：2025年的续签政策特别强调了在港的稳定收入（如本地雇佣合同的薪资流水、税单或创业营收记录）和对香港经济或社会发展的实质性贡献（如担任高端职位、创业并创造就业、纳税记录等），空壳公司或无法证明持续运营的业务将难以通过审核。

③材料审核趋严：续签需提供详尽材料，如住址证明、工作证明、业务运营文件、税务记录、强积金供款记录等。2025年起，取消补件环节，材料不全或不符合要求可能直接导致申请终止。

④整体难度因人而异：如果能与香港建立强联系（如在港定居、工作、子女在港就读），续签难度相对较低，若长期离港且无法证明有效联系，难度则会增加。

2、四种主流续签方案

以下是四种经过实践检验的主流续签方案，你可以根据自己的实际情况选择最适合的一种。

①本人在港定居生活与工作

这是最直接、最受入境处认可的续签方式。

适用人群：计划并将生活和工作重心转移到香港的申请人。

核心要求：

在港有固定住所（租房或购房均可），并保留租约、水电费单等住址证明。

在港受雇或经营业务，有稳定的收入来源，并提供雇佣合同、薪金证明、强积金（MPF）供款记录、纳税证明等。

保留在港的生活痕迹记录，如信用卡消费记录、各类账单、本地电话网络入网证明等。

优势：续签成功率最高，能最充分地体现与香港的联系。

②受雇于香港公司（包括外派情况）

即使本人不常驻香港，但受雇于香港本地公司，也能满足续签要求。

适用人群：与香港公司签订正式雇佣合同，但可能因工作需要频繁往返内地或外派的人员。

核心要求：

提供与香港公司签订的正式雇佣合同，职位和薪资需与资历匹配且符合市场水平。

薪资通过香港银行账户发放，并有清晰的银行流水记录。

按时缴纳强积金（MPF）和薪俸税，这是非常重要的贡献证明。

若外派离港，需提供外派合约、境外项目证明等合理解释材料。

优势：无需时刻在港居住，灵活性较高。但务必确保雇佣关系的真实性和合规性，避免“挂靠”。

③在港创业自雇

入境处非常欢迎能为香港经济带来活力的创业者。

适用人群：有意在香港真实开展业务、创立公司的申请人。

核心要求：

公司在港有真实运营：包括租赁实体办公室、雇佣本地员工（并为其缴纳强积金）、有业务合同和银行流水。

公司业务对香港有实质经济贡献：如纳税、创造就业机会。

需提交公司注册证书、商业登记证、经审计的财务报表等。

空壳公司或无法证明持续运营的公司，拒签率很高。

优势：续签灵活度高，若能成功运营，是证明贡献的强力方式，甚至可能获得更长的续签期限。

④家庭成员在港建立联系

如果主申请人因故无法常驻香港，但其配偶或子女在港生活、工作或读书，也能作为续签的有力证明。

适用人群：生活重心暂时无法完全转移至香港，但家人（配偶、子女）可以在港定居或求学的申请人。

核心要求：

配偶在港有稳定工作或子女在港就读（需提供在读证明、成绩单等）。

主申请人需保持与香港的定期联系，例如每半年入境一次，并保留记录。

在香港有固定住所（即使主申请人不常居住）。

优势：为无法全职在港居住的申请人提供了可能性，尤其适合重视子女教育的家庭，但主申请人也需尽力保持与香港的互动和联系。

七、香港优才计划转永居条件及流程

香港优才计划的最终目标，是获得香港永久居民身份。这不仅意味着更稳定的居留权，还能享受护照免签、选举权、公务员报考资格等更多权利，以下是转永居的条件和流程，希望能帮你理清思路。

1、转永居的核心条件

想要成功转为香港永居，必须满足以下核心条件：

① 满足“连续通常居住”要求：

这是最关键的一条，你需要在香港通常居住连续满7年，这里的“通常居住”并非要求你7年内每一天都在香港，而是指你以香港为生活中心，并与其保持密切联系。

入境处会综合考量你是否已在本港定居、不在港的原因/期间及次数、是否在香港有惯常住所、是否受雇于以香港为基地的公司、家庭成员所在地（配偶及子女）以及是否合理地有收入以维持自己和家人的生活。

②遵守香港法律：

在港期间没有任何不良记录或犯罪记录，保持良好的品格。

③对香港有贡献：

能够证明你对香港社会或经济做出了积极贡献，例如在香港有稳定的工作、经营业务、纳税记录（如薪俸税）、参与社会服务等。

2、转永居的具体流程

当你满足7年居住要求后，可以参照以下流程申请转永居：

①准备申请材料：这是证明你满足“通常居住”的关键。务必提前整理好能证明你与香港有紧密联系的材料，例如：

居住证明：租房合约、水电煤气费单、电话费单等。

工作证明：雇佣合同、薪金证明、强积金（MPF）供款记录、纳税证明（税单）。

社会联系证明：子女在港就读的证明（成绩单、学生手册）、在港购买的保险单据、本地信用卡消费记录、参加本地社团或义工活动的证明等。

身份文件：香港身份证、旅行证件、过往的签证标签等。

②在线提交申请：登录香港入境处官网，进入“永久性居民身份”申请板块，填写并提交申请表格，并上传准备好的证明文件电子版。

③等待审核与可能的补充材料：入境处会审核你的申请，这个过程可能需要数个月，期间可能会要求你补充提交某些证明文件或进行面谈，需留意邮箱通知并及时响应。

④领取核实永居资格结果：审核通过后，你会收到入境处发出的“批准永居身份”的通知。

⑤更换身份证和护照：凭批准信，你需要亲自前往入境处办理香港永久居民身份证，之后还可以申请香港特区护照。

3、提高转永居成功率的建议

1）提前规划，保留痕迹：从拿到优才签证第一天起，就要有意识地积累和保留各类在港生活、工作和联系的证明，这是后续申请永居最有力的证据。

2）保持稳定联系：尽量减少长时间离港，确保与香港保持持续且稳定的联系。若需离港较长时间，最好能保留如外派工作证明、海外就读证明等合理解释。

3）主动贡献社区：积极参与本地社区活动、志愿服务等，这也能从侧面证明你以香港为家。

4）寻求专业建议：如果情况比较复杂（例如长期不在港），咨询专业的移民顾问，他们能提供更具针对性的方案。

4、常见被拒原因及注意事项

①无法证明“通常居住”：这是最常见的被拒原因。如果7年内大部分时间不在香港，且无法提供有效证明与香港保持紧密联系，申请很可能被拒。

②材料准备不充分或造假：提交的材料无法有力证明居住事实，或提供虚假材料，一旦被发现，申请会立即被拒，并可能影响未来任何签证申请。

③有不良记录：在港期间有任何刑事犯罪记录，通常会导致申请被拒。

即使优才签证续签成功，也不保证一定能转永居，最终决定权在香港入境处，他们会全面审核你过去7年与香港的联系。

总的来说，从优才到永居，是一个需要长期规划、持续经营的过程。核心在于用实际行动证明你以香港为家，并在此稳定生活、工作或学习。

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