香港高才通首批续签只有300人，成功案例分享，预计6月底近1万人要续签，高才获批后如何一站解决续签和创业问题？

香港高才通首批申请人已经成功续签，预计6月底近1万人要续签，高才获批后如何一站解决续签和创业问题？

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截至2025年1月底，高才通计划下只有约300人的签证到期，主要是因为香港高才通计划推出的首个月，即2022年12月28日至2023年1月27日，共有5799宗申请获批。

高才在移居香港前一般需时作准备，因此在高才通计划推出的首个月内已抵港激活签证的高才数目并不多，不过2025年6月底预计会有10000多高才面临续签问题！

目前香港高才通第一批申请人已经成功续签，银河君mily给大家分享和解读高才续签案例，看看高才通计划续签成功关键在哪，同时为大家分析香港高才通4种续签途径有什么要求，看看能不能一站式解决高才续签和转永居问题。

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一、香港高才通首批续签案例

银河集团今天收到两位高才通客户成功续签的消息，mily为大家分享这个好消息，给大家解读下这两个高才通续签案例重点信息：

香港高才通续签案例一

客户背景：

P先生是一名创业者，从事物流运输行业-供应链相关行业，2024年获批高才通计划，本人在港创业，2024年5月后开始租房并在港居住，但是注册香港公司后，公司未有营收，并且递交申请续签的时候没有真实办公室，且近期才开始发薪并缴纳强积金，找到银河集团协助其续签。

银河服务：

银河集团续签团队通过分析P先生的实际情况，为其选择自雇续签方案，指导P先生提供在港住址和基本材料，证实其真实租房情况，同时，帮助其整理近3个月发薪证明、雇佣合约、强积金，以及香港公司注册证、商业登记证和审计报告等，展现P先生确实在香港开办业务，在入境处下发补件通知后，银河团队高效细致协助其完成所需补充材料，并协助递交最新的投资证明，突显P先生港司发展潜力及对港经济贡献，最终，协助客户一次性获批2年续签期。

续签关键：赴港创业并且有实际运营，符合入境处公布的4种高才通续签方式之一。

香港高才通续签成功案例二：

客户背景：

X先生是一名从事金融会计行业-资产管理相关工作的精英人才，2024年通过高才通计划获批后，与其太太均受雇于香港公司，有持续稳定派薪和缴纳强积金，但是公司业务主要在内地，虽然在香港租有房子，但实际在港逗留时间较少，临近高才通续签前，找到银河集团协助其办理高才通续签服务。

银河服务：

银河集团的续签团队接到X先生的委托后，分析其现状，为其选择受雇续签方案，服务过程中协助X先生整理在港工作过程中的薪俸税单、雇佣合约、强积金等工作材料，证明真实受雇情况，同时通过商业登记证、审计报告等展现其服务的香港公司潜力，为增强X先生在港生活联系，指导其提供存款证明、租约、水电单据等材料。收到入境处补件通知后，银河团队高效协助其完成补件，并合理解释经常不在港的原因及远程办公情况，最终帮助X先生在递交电请的第41天获批高才顶尖人才续签。

续签关键：受雇有发薪，符合入境处公布的4种高才通续签方式之一。

其实像是上述案例中的两位先生这样，通过自己DIY或者其他中介公司获批高才通计划后，没时间或者不清楚后期该怎么续签的，可以中途转到银河集团来协助完成续签到永居阶段的服务，银河集团也有非常多中途转过来的客户。

二、香港高才通获批后有4种续签途径

香港劳工及福利局局长也表示过：经高才通计划获批来港的人士首次签证到期时，必须已在港受聘，或开办／参与业务，方可获得续签，高才是否可以长远留港，取决于其自身条件及竞争力，以及他们是否能于本地市场觅得发展机会。

根据香港入境处发布的最新政策和解释说明，高才通续签的方式有以下4种：

1.在港受聘工作：

就是申请人在香港找一份工作，获得香港本地公司雇佣，在香港被雇佣并且有稳定收入，受聘的岗位需要跟自己的学历和专业背景相关（比如你从事科技行业，却找1份洗碗工肯定是不行的），然后薪资水平不能低于市场水平，有缴税、发薪记录和一定的留港时间。

2.在港开公司自雇

申请人可以通过在香港开办公司，聘请自己并以自雇形式续签高才签证，开办的公司必须有真实的商业活动，并对香港经济有所贡献，而非“空壳公司”，公司需要有一定的营业额、财政资源、在港开设的职位数目以及缴纳的税款等。

3.受聘于非港企（如跨境企业）：

申请人可以受聘于非香港企业，比如跨境企业，合约订明工作包括来港履行的工作职责，虽然不用经常在香港，但每月有一两周去香港处理公务，而且年薪达到港币120万元或以上，并在续签前一个税务年度在香港缴税记录，而且要有一定的留港时间。

4.非雇佣模式在港工作

类似保险经纪人这种以非雇佣模式在港工作，有稳定收入、进行缴税也可以成功续签高才签证，靠佣金收入的这类人群较为特殊，很难一概而论，对于他们所带来的经济收益并无硬性标准，入境处会要求其提供税务文件、银行月结单或业务合同、交易记录等材料，以证明有一定收入。比如在香港卖保险人群，入境处可能会要求提供签订的保单数额、金额以及留港时间等情况，从而判断其对香港带来的经济效益。

这里需要提醒大家，成功续签高才通不等于顺利拿到香港永居，香港永居申请还需满足“7年连续通常居住”要求，申请永居时，入境处会对在港居留的评估主要考虑工作单位是否在香港、家人是否在港以及是否拥有固定住所等，如果你无法长期在港，是要提供合法的解释的。

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三、香港高才通自雇续签优势和流程

如果你有赴港创业的打算，完全可以考虑通过自雇方式续签，赴港创业（注册香港公司）对香港身份续签、后期申请永居都有优势，我来给大家整理香港高才通自雇续签优势和流程：

1.香港高才通自雇续签优势

①方便续签香港身份

在香港创业，注册一家开办公司，只需要有足够的资金和考虑考运营模式，能够维持运营就能轻松续签，自雇续签可以说是续签中成功率很高的方式。

②有机会1次续签6年

如果自己注册的公司运营得好，能够带来高收入，比如个人年收入达到200w港币及以上，那就可以直接符合港府划定的顶尖人才，能够一次性申请获批6年无条件逗留签证。

③香港创业政策优惠多

香港有良好的营商环境，对赴港创业人士非常友好，一个是税种少(利得税和薪俸税)、税率低（8.25%-16.5%），一个是创业补贴多（如香港BUD专项基金，最高可申请700万港币的补贴）。

④申请永居不需长期赴港

如果在香港创业，公司正常经营，能够对香港经济有贡献，比如纳税、提供就业岗位等，申请人能够以开拓内地业务为理由，合情合理逗留在内地，转永居都是有合理解释说自己不常在港的原因 。

2.香港高才通自雇续签流程

通过在香港开展业务来续签高才通，需要做一系列动作，比如做创业规划、注册公司、招聘员工、经营公司等！

第一步：做好创业准备

需要先根据自己的行业优势或者后期规划，定好创业方向，并做市场调研，最好制定详细的创业计划，提前做好创业的系列准备！

第二步：注册香港公司

创业者需要在香港注册一家公司，获得合法的经营资格，香港公司注册要求有6个，需要想好公司名称、确认好董事和股东、提供注册地址和法定秘书、准备10000港币注册资本以及想好经营范围等。

第三步：招聘员工和运营公司

注册公司之后，需要根据公司发展的需要，招聘合适的人才，组建团队，然后进行经营，经营过程中需要做好公司维护以保证公司正常运转，比如及时进行年审、审计、税务申报等。

第四步：准备续签相关材料

香港公司正常运营后，根据香港高才通计划自雇续签需要提供的材料（上述有列明），准备好相关材料，在香港身份到期前及时递交材料申请续签（延长逗留期限）。

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四、香港高才通申请优势和条件

如果还没有申请香港身份，对高才通计划感兴趣的朋友，可以来简单了解下高才通计划申请条件和优缺点。

香港高才通计划申请条件：

只需满足ABC三类人才之一就能申请，主要看申请人在近12个月的收入或本科毕业院校是否在198所院校名单。

香港高才通计划申请优缺点：

优点：香港高才通计划可以快速拿到香港身份（1-3个月），获批成功率高，申请流程也比较简单，很利于那些想快速拿到香港身份、子女教育、赴港创业的朋友。

缺点：高才通只能申请一次，如果你没有认真对待续签导致身份失效，是没有办法再申请了，只能通过其他途径申请（有风险），还有续签要跟“就业”和“创业”挂钩，对想长期留在内地人才来说难度有点大。

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四、银河集团创业+身份套餐服务

银河结合大量续签案例和市场调研，总结出续签的最佳方案就是在港创业，从而解决“公司地址”以及“利得税单”的问题。

根据过去几年香港主要人才计划获批情况来看，2025年将迎来一个续签高峰期，可以预测港府在续签政策上虽然渐趋严格，但如果能够为香港经济带来实质增长，才是续签核心。

注册香港公司只是一个起点，顺利续签还是要有真实的公司运营。

根据入境处给出的高才通续签材料清单来看，如果申请人赴港开办公司，需要提供材料有非常多，商业登记证、董事股东占股证明材料、公司财政状况证明、公司背景材料、办公室租赁合同、雇员增设职位证明、公司对香港的经济贡献证明等。

现在外面有大批量人才去香港创业，但是由于材料不合规不仅没能顺利续签而且面临法律风险，外面很多中介机构为客户做虚假续签，导致客户被拒。

银河集团提供的不仅是符合港府要求的公司全套商务服务，更关键的是合法合规的让你真实创业，不仅解决公司地址的续签问题，也让您的事业发展实现长期可持续增长，选择银河集团，从身份申请到公司注册、企业运营以及续签到永居可以一次解决。

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银河集团一站式业务也能帮助你加强跟香港的联系，除了香港身份系列、创业系列外，也有香港K15择校插班、房产服务、港宝生育服务以及驾照办理等，这些业务都能协助你续签身份和转永居。

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