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香港高才通计划2025年续签通过率公布,仅54%!近半数人放弃香港身份

发布时间:   199

香港高才通计划2025年续签通过率公布,仅54%!近半数人放弃香港身份

香港高才通计划自2022年推出以来,就成为最热门的人才引进计划,申请人数是最多的,获批人数也是最多的,截至2025年6月底,香港高才通计划自 2022 年底推出以来,累计申请总量达13.5万宗,获批准个案近10.9万宗!

这些人中,到底多少人留了下来?

最近,劳工及福利局局长孙玉菡给出了最新答案,信息量不小!

首批结果:一半留下,留下的几乎都过关!

到今年7月底,第一批13,678位高才的签证到期了,其中只有7394人提交了续签申请(加上提前3个月申请的2305人,总共也就9699宗申请)。算下来,申请续签的比例约54%,也就是说,有近一半的人放弃了高才通续签、也就是放弃了香港身份!

总结一下此次香港劳工及福利局公布的高才续签数据要点:

1、在续签高才通的人士中,三分之二的常住地为香港。其中,70% 的人选择租房居住,13% 已购房,其余则居住于公司安排的住宿或酒店。另有三分之一的续签人士虽在香港工作,但并非在港常住。

2、续签高才通人士的月薪中位数约为4万港元。其中,收入最高的1% 达到30万元或以上;约一成人士的月薪为 12 万元或以上;约四分之一的人士月薪达 8 万元;约四成人士的月薪处于 2 至 3 万港元区间;还有 5% 的人士月薪低于 2 万元。

3、获批续签的高才中,53% 的年龄在 40 岁或以下,具备长远发展潜力。近一半的续签高才为其配偶或 18 岁以下未婚受养子女申请了受养人签证,平均每位申请人携同约 1.7 名子女来港。

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有近一半的人放弃了续签,乍一看数据很扎眼,但其实也合理,孙玉菡局长也说过,高才通跟传统那种“给工作就移民”的计划不一样,它本质上是个“双向选择”的实验,人才来香港看看机会,觉得合适就留,不合适就走,很自由。

他打了个比方:英国的“毕业生签证”续签率才46%呢,咱们这54%其实还“稍胜一筹”,在政府预料之中。

值得注意的是,为了孩子的高才申请者,基本都铁了心要留港!是续签的主力军。

如果高才通续签失败或者没有续签,那么将会有这些后果:

1、身份失效与逗留受限

2、子女教育受阻

3、永居申请时间重置

如果您想要规划香港身份续签、或者已经断签了,都可以找我们了解(17319271820),有资深顾问为您详细解答:

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一、高才通3种续签方案

香港入境处曾经列举过高才通计划获批人才的三种续签情景,分别是受雇、非雇佣模式在港工作、自雇模式。

①在港已获得聘用

定义:指申请人在香港本地公司受聘,担任与自身学位或技能相匹配的岗位,以受雇形式进行高才通续签。

要求:岗位需与学历、专业背景高度匹配,通常由学位持有人担任,建议月薪≥3 万港元,金融行业≥4 万港元。公司需提供雇佣合同、强积金缴纳记录、税单等材料。

入境处审核要点:审核岗位是否通常由学位持有人担任,薪资是否达到市场水平,公司是否为合法合规运营的实体,以及雇佣关系的真实性等。

②佣金制工作

定义:适用于保险经纪、法律顾问、独立咨询师等以佣金为主要收入来源的人群,他们没有传统的固定雇佣关系,以非雇佣合约形式在港工作并进行续签。

要求:收入稳定且有增长预期,建议年均收入≥50 万港元,需提供银行流水、业务合同、客户评价、纳税记录等材料,同时签证期间需有在港记录。

入境处审核要点:重点关注申请人过去及未来的收入水平、对香港经济的贡献,如纳税情况,以及签证有效期间申请人实际留港时间,以确定其业务的真实性和对香港经济的价值。

要注意的是,对于此类续签,入境处审核会更加严格。

入境处处长曾经提到过:靠佣金收入的这类人群较为特殊,很难一概而论,对于他们所带来的经济收益并无硬性标准,若从事保险业,入境处会索取相关文件,审核申请人签订的保单数额、金额以及留港时间等情况,从而判断其对香港带来的经济效益。

而且,现在有不少保险续签高才通的申请人分享了个人经历,大多数只批了几个月!可以看出入境处对于这类续签是非常谨慎的。

因此不建议去香港卖保险续签,听起来简单,其实拒批概率很高。

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③香港创业续签

定义:又称 “自雇续签”,是指申请人通过在香港开设公司并以经营者或雇员身份参与运营,满足香港入境事务处对人才计划续签要求的方式。

要求:公司需有实际办公场所,业务需真实运作,提供资金流水、合同、业务计划等证明。目前未强制雇佣人数,但是业务稳定之后建议雇佣1-3个本地人,并按时缴纳强积金及税款,有利于续签永居。

入境处审核要点:主要审核公司的真实性和对本地经济的贡献,包括公司是否有实际运营活动、是否雇佣本地员工、是否按时纳税、业务是否具有可持续发展潜力等,杜绝 “空壳公司” 情况。

以上三种续签方式,你觉得哪种适合自己呢?

今年或明年要续签高才通的朋友们,可以先根据自身情况测评下续签通过率如何,低于60分就比较危险↓↓↓或一对一咨询银河集团(17319271820),可预约来司面谈(深圳/北京/上海/香港):

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二、香港高才通续签审核要点总结

香港高才通计划明确要求获批人士续签时,需要满足在港工作/开办业务的要求,港府希望高才人士能够真正融入香港社会,并带来经济价值。

在高才通续签线上分享会上,入境处也强调了续签关注点,体现在四个方面:

申请人在港时间:入境处会关注申请人在港时间,虽然没有明确的硬性时长规定,但长期不在港需要有合理的解释证明材料,否则可能会影响续签时长。例如,若因公司外派、出差、学习等原因每年有 180 天不在香港,需要有合理的解释说明,如外派期间的发薪纳税等情况,才有可能获批短期续签。

稳定收入情况:对于受雇于香港本地公司的申请人,岗位需与学历、专业背景匹配,薪资要达到市场水平,一般月薪 2 万港币及以上相对更符合要求,金融行业可能更高。对于以佣金制为主的工作,如保险经纪等,入境处会关注收入的稳定性和持续性,除了要求有一定的收入水平外,还需尽量证明出单量稳定、持续。

对香港社会的经济收益:这是一个重要的关注点,申请人需要通过不同方式为香港带来经济收益。例如受雇人员要通过工作为公司创造价值,从而为香港经济做出贡献;创业自雇人士要证明其经营的业务在香港真实运营,具备良好的运营状况及发展潜力,如公司有实际的业务活动、稳定的现金流、合理的财务报表等,还可以通过雇佣香港本地员工、按时纳税等方式体现对香港经济的贡献。

获续签的逗留期限:根据常规的续签模式,每次续签最多可以延长 3 年的逗留期限,但最终获续签的期限取决于申请人的自身条件,例如入境处会综合考虑雇佣合约期限、就业情况以及公司的书面聘请承诺等。如果申请人的条件较为优越,如属于顶尖人才(上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币 200 万元及以上),则可以按照 “2+6” 模式续签,直接获准在港逗留 6 年;若条件稍弱,可能获批的续签年限为 2 年、1 年甚至半年。

总结来看,高才通续签难度还是比较大的,但如果你对香港身份有强烈需求,比如为了孩子去香港读书或参加华侨生联考、为了在香港发展事业、为了拿永居身份和护照等,那么就一定要做好续签规划,自己不知道如何做的话,建议找专业中介来操刀,有一家专业且靠谱的一站式香港身份服务机构是非常有必要的。

银河集团成立于2007年,已经有18年香港身份申请-续签-创业-永居-赴港生活一站式的服务经验了,服务用户超过60万用户,案例涉及各行业精英,积累了非常丰富的成功案例,至今保持续签0拒批记录。

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三、香港高才通开公司自雇续签的流程

根据入境处公布的续签途径,更多人选择的是创业自雇续签,为什么呢?以下几个优势太吸引人:

自雇续签适合人群:不能一直待在香港、想要稳妥续签香港身份的人士、想要在港创业投资的人士。

香港创业自雇续签高才通3年的流程

香港高才通通过开公司实现续签并最终获得永居的流程如下:

1、公司注册

在拿到香港身份后的1年内完成公司注册较为理想。需确认公司名称,必须有英文名,以 “LIMITED” 结尾,也可加中文名,以 “有限公司” 结尾,准备至少 3 个名称以备审核。确定经营范围,除需前置审批的行业外,通常无限制,BR 上需登记经营范围,英文不超过 60 个字符,中文不超过 28 个字符。

注册资本无需实际缴纳,默认填写 1 万港币即可。至少有 1 名年满 18 岁的股东 / 董事,自然人和法人均可,需准备身份证或护照扫描件。提供位于香港的实际办公地址,用于接收政府或银行信函和通知。必须有法定秘书,可由香港居民或法人团体担任。

2、公司经营与维护

实际运营:租赁办公室,保留租赁合同、加盖印花税的租约及水电账单等。公司要与自己签订雇佣合同,并向税务局汇报,合理派薪、缴纳强积金。开展业务,保留完整的业务单据和记录,如合同、发票、物流记录等。如有可能,雇佣至少 1 名本地员工并缴纳强积金,这有利于提高续签成功率。

商务事务处理:每年持续经营,向香港提交申请,确保公司合法存续。更新商业登记证,确保证件有效。准备并提交周年申报表所需资料,将申报表提交给香港相关部门进行审核和备案。如公司秘书地址发生变化,需及时更新相关信息。完成公司和个人的审计,出具审计报告。利得税首次报税表通常在公司成立 18 个月后发出,将报税资料提交给税务局进行审核和审批,并根据税务局的审批结果缴纳相应税款。

3、续签申请

申请时间:在高才通身份到期前 3 个月递交续签申请。

准备材料:包括公司注册证、商业登记证、办公场所证明、财务报告与税务记录(如审计报告、报税单)、资金来源与投资证明、业务合同与单据、雇佣合同、强积金缴纳记录以及个人基本证件等。

审核要点:入境处会审核公司是否真实运营满 1 年,是否有实际业务活动、稳定的现金流、合理的财务报表等,是否雇佣香港本地员工、按时纳税等,以确定公司的真实性和对本地经济的贡献,同时也会关注申请人在公司担任的角色和薪资情况。

4、后续续签与永居申请

再次续签:按照上述流程,在每次续签到期前3个月,根据公司的经营状况和自身情况,准备相应材料,再次向入境处递交续签申请。

永居申请:通常在香港通常居住连续 7 年后,可以向入境处申请香港永久性居民身份。申请时需提供能证明其在港通常居住的相关材料,如住址证明、生活关联证明等,以及过往的续签记录等材料。入境处会对申请进行审核,审批时长约 1-2个月。

最好在高才通获批1年内启动创业,这样才能有更丰富的续签材料,为获得3年续签做好准备。

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综合来看,并非香港高才通计划“烂尾”,而是人才的双向选择,也是港府早已经精算过的人才筛选机制。

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