2025年香港身份续签政策有重大变化，普通方式很难续签，一文搞懂5种香港人才签证续签难度、最新续签破局方法！

3.香港身份失效，无法长期逗留在港

不管是通过香港优才、高才通、专才、留学等人才计划获批的身份，都不属于香港永居身份，都是“临时身份”，香港优才计划获批后，可以拿到香港身份证，但是如果人长期不过港，是有风险的，这个风险就是万一续签不成功，导致身份失效，对随同获批的受养人有影响（子女读书、配偶留港等），也会影响拿永居身份。

4.香港身份失效，永居时间重新计算

如果考虑孩子后续参加华侨生联考、通过DSE考内地大学，就需要考虑申请香港永居身份，想要享受更多香港的福利政策(如考公、申请公租房、参加选举、购房更便宜等)，也是需要香港永居身份，但是香港永居需要满足7年连续性通常居住，7年时间不能中断，如果在7年期间出现续签失败，那么签证累计时间又要重新计算。

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香港不同的人才引进方式的续签要求跟难度是有所区别的，大家在办理前需要先了解自己适合哪种规划方式，才能事半功倍！

事先说明：不同人才续签时候的卡点难点不同，所以以下内容纯主观，仅供参考。

1.香港优才续签要求和难度

香港优才计划首次获批后逗留时间是3年，3年后需要申请续签延长逗留时长，根据入境处规定，优才的逗留模式是“3+3+2/3+5”，申请人想要续签需要满足以下两个条件：

①已在香港定居；

②对香港有所贡献，例如担任与学位水平、专家水平或高级职位相当的有薪职位并获得稳定收入，或在香港创立公司开展业务。

优才续签难度解读：

香港优才获批人士可以通过去香港定居、工作和创业三种途径来续签。

赴港定居的人才一般需要在香港居住，所需材料是租房/购房合同+在港消费/银行流水/水电煤气费单/驾照等具备生活痕迹的材料，或受养人在港读书等具有定居趋向的材料。

而去香港工作的人才则需提供跟香港本地雇主的雇佣合同、薪资银行流水、强积金缴纳记录、薪俸税单以及能证明在港收入稳定的材料。

去香港创业的人才，需要在香港注册公司/收购成熟的生意项目经营，要有真实业务往来、真实办公场地，能为香港经济做出贡献等。

根据银河集团的优才续签案例来看，目前香港优才的续签还是相对灵活的，比如主申请人在香港找到工作或自主创业，又或者主申请人在内地工作，而受养人在香港生活读书的情况，能提供相关的资料证明，入境处都是会视情况考虑的。

一般来说优才续签入境处会综合看人才定居意向和贡献值，两者有其中一项特别突出即可，比如贡献度很大（业务做得大、雇佣员工多、营业额高、缴税多），即使申请人没有明显定居意向，也可能获批。

因此优才续签难度：中等（★★★）

2.香港高才通续签要求和难度

香港高才通计划首次获批后逗留期限是2年（BC类）或3年（A类），后期逗留模式是2+3+3/2+6或3+3+3/3+6，申请人申请续签/延长逗留期限的要求是做到以下四种情形：

①获得香港本地公司雇佣：本人被香港本地公司聘用+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税等

②在港开办/参与业务：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等

③非雇佣模式在港就业：属于①的另一种方式，本人以非雇佣模式为港企工作+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税+留港时间等

④跨境企业内部调职：本人受雇非港企+合同有证明工作包含来港业务+年薪120万港元以上+续签前1年在港纳税+留港时间等。

高才续签解读：

港府明确了香港高才通的续签是与香港工作关联的，可以通过在香港工作或者创业，或者跟香港有工作/业务往来，只是单纯在香港租个房子居住，没有工作或业务是无法续签的。

高才续签更重视工作关联，生活关联（如主申人在港居住、受养人在港读书、生活等）只是起到一个辅助作用。

而且高才在香港工作，对于岗位要求和稳定性要求也更高，比如同样是通过能提供香港本地公司雇佣材料，但是入境处可能还会看高才的薪资、雇佣时长、收入是否稳定等。

目前很多高才是通过赴港创业来续签的，在香港创业自雇续签确实更加灵活，一般入境处会看公司业务是否真实、有无办公场所、公司是否能持续经营（会看财务报表、营业额、投资款项）等，公司成立时间、贡献度、在港逗留时间会影响到一次能续签的时长。

因此高才续签难度：较难（★★★★）

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3.香港专才续签要求和难度

香港专才计划首次获批后逗留期限是3年，后期逗留模式是3+3+2/3+5，申请人申请续签/延长逗留期限的要求是做到：

续签时与香港雇主公司保持雇佣关系，跟申请时要求一样，也是与工作关联，但与高才通不同的是，专才在港转换工作需获得入境处的批准，申请手续及资料会相对复杂一点。

专才续签解读：

香港专才在续签上相对会比高才难一些，因为续签要求跟申请要求是一样的，需要获得香港本地公司雇佣+证明岗位紧缺+市场薪酬要求等，人才和雇主同都需要满足条件，如果中途更换雇主还需要向入境处报备。

大家看一下专才申请条件里面的雇主要求就知道这个难度了，不仅要求成立时间超过一年（科创类新型行业初创公司也可），而且还要求公司营业额300万+，员工数量3人+，员工强积金缴纳时长6月+等。

 如果你专才获批后一直都在一家企业任职，后期续签难度不大，但是如果你中途失业了，找到的公司资质跟不上，很可能在续签的时候不通过，也因此专才续签很难通过自己创业自雇实现，大部分都是受雇方式续签。

所以专才的续签难度：较难（★★★★★）

4.香港IANG签证续签要求

香港IANG签证首次获批后逗留期限是2年，后期逗留模式是2+3+3/2+6，申请人申请续签/延长逗留期限的要求是做到：

①续签时，申请人需已获得香港本地公司聘用，所从事的工作通常需由学位持有人担任，且薪酬福利条件不低于市场平均薪资福利水平，需提供工作证明、雇佣合约、纳税记录、强积金记录等材料。

②续签时，申请人如已在香港开办或参与业务，需提供相关证明文件证明所注册的公司是有真实业务的+真实办公住址+能够为香港经济做出贡献，需要提供公司办公租约、商务登记证、业务计划、利得税单、财务报表等材料。

香港IANG签证续签解读：

持有IANG签证的人士可在港自由转换职业，无需向入境处申请，无配额限制，亦不限行业，IANG签证续签要求跟高才通差不多，也是跟工作关联，需要有本地工作或者创业自雇，但是IANG签证对于人才在港的生活关联要求更强一些，如果材料上能体现会更容易续签，比如租房合同、购买保险、消费记录等。

因此IANG签证续签难度：较难（★★★★）

5.香港投资移民续签要求和难度

通过新资本投资入境计划来港人士，首次逗留签证期限是2年，后期逗留模式是2+3+3，续签要求申请人维持在港投资并符合相关投资规则，无需就业或创业，也无强制居留要求。

投资入境续签解读：

香港投资移民对续签要求最为宽松，无强制在港工作/居住要求。只要续签时投资者维持在港投资，待新资本投资者入境计划办公室和入境处核实符合相关规定后，便会发出延长逗留期限批准。

投资入境续签难度：最低（★）

总结，5种主流香港人才计划获批来港人士，续签难度对比如下：

续签难度：专才>高才>IANG签证>优才>投资入境

特别注意，香港身份续签成功并不等于转永居成功，续签可能只看某次续签前的表现，但是转永居却要综合看7年的表现，比如投资入境计划拿到香港身份后，从来不赴港，也很难转永居。

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四、香港身份2025年续签破局方法

很多人看懂香港优才、高才通、专才、iang签证续签模式是“2+3+3”或“3+3+2”就以为只要申请续签就一定能续3年，实施上入境处多次回应续签3年并非必然结果，可能会因为雇佣合约期限而只能续签1年或半年。

 

如果想要顺利续签3年，不仅要读懂入境处对人才的续签要求，还需要提前做好规划。

1.读懂香港入境处留人才核心诉求

香港抢人才的目的其实很明确，一个是要引进外来人才到港定居，增加人口数量，一个是引进人才为香港经济做贡献，所以人才想要续签主要围绕这两个方向去做，续签成功率就高。

01.把生活和事业重心转到香港

香港入境处在各项人才计划的续签和转永居的条件设置上都会提及在港逗留时间等，是希望申请人能够把生活和事业重心转向香港，在香港安家落户，成为一个真正的“香港本地人”。

02.多为香港经济做贡献

除了赴港定居外，港府还希望人才要多为香港经济做出贡献，为香港经济做贡献的比较直接的方式可以是在香港投资、缴纳税款、创造就业岗位等，结合香港人才续签要求来看就是去香港就业（缴税）、创业（缴税+创造岗位）、投资（居住/置业等）等。

以上两个条件，你至少要做到其中一项才有续签的可能，而做贡献是更受港府青睐的续签方向。

比较直观的可以体现为香港做贡献的续签途径当然是创业，不仅能为香港带来新的业务，缴纳税款，也能为香港解决就业岗位。

 

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2.提前做好香港身份续签规划

香港身份续签从来不是一个短期过程，上述内容也提到了如果激活身份后长期不跟香港产生联系，会影响转永居，而且也会影响续签时长，所以千万不要想着“临时抱佛脚”。

不少续签案例显示，获批后就着手准备续签和临近续签期才开始准备，最终续签时长有很大区别：

 

3.寻找合适续签中介为你全局规划

如果你自己不了解续签政策，或者没有太多时间规划，不妨找一家靠谱的中介公司为你全局规划，比如银河集团，这样不仅能提高续签成功率和时长，而且有利于后期转永居！

银河集团有一站式续签转永居方案，通过在香港布局工作联系（创业构建实质贡献）、生活关联（子女教育+住址证明+驾照办理+保险等），规划逗留时间，来协助申请人顺利续签和拿到永居身份。

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