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香港优才不在香港工作能续签吗?2025官方续签要求解读及常居内地续签解决方案来了!

发布时间:   548

网上都说香港优才是居留签,所以不在香港工作也可以续签?

但今年入境处针对优才续签又新增了“稳定收入”要求,所以很多优才都搞不清楚香港优才不在香港工作到底能不能续签?

Sally来给大家详细解读一下香港优才官方续签要求及不在港工作续签解决方案,对优才续签把握不准,毫无头绪的赶紧来看看吧,别因信息差导致续签失利!


如果你正持有优才签证(或高才iang登人才签证),可以先来预估一下自己的续签成功率,你大概能续签几年好提前调整策略及时应对!

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2025香港优才续签官方要求

根据入境处 2025年最新续签获批案例来看,优才计划续签不在港工作依然能够续签成功,但往往只能获批短期签证,如果想要拿2-3年签证,申请人需通过「通常居住」+「经济贡献」双重证明与香港的紧密联系!


以下是关于优才续签入境处官方要求:

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也就是说,优才续签现在需同时满足以下2点:


1、通常性居住在香港

需体现以香港为生活重心的稳定状态,并非要求全程不离港,而是需提供租房合同、水电煤账单等惯常住所证明;同时可搭配配偶在港工作、子女在港就读的家庭关联材料,或香港保险购买记录、信用卡消费记录等生活痕迹材料;

若单次离港超183天,需提交有正当理由的解释信,并附上返港计划!


2、实质经济贡献证明

该要求分受雇和创业自雇两种情况:

①受雇者需提供香港公司的正式雇佣合同,薪资要符合市场水平,且职位需与自身学历、专业背景匹配;

②创业自雇者则需提交公司注册文件、商业登记证、非共享工位的实体办公场地租约,以及经审计的财务报表、业务流水、利得税税单等,以此证明公司真实运营而非空壳。


香港优才不在港工作续签方案

1、配偶 / 子女长期在港:

若配偶在港工作或子女在港就读(如国际学校或公立学校),可通过以下材料证明家庭与香港的强关联:

①子女:学校录取通知书、学生手册、校巴缴费记录;

②配偶:雇佣合同、强积金记录、税单;

③家庭生活痕迹:租房合同+水电煤单、香港银行卡消费还款记录等;


2、跨境受雇模式

申请人受雇于香港公司但外派至内地 / 海外,需提供:

外派协议:明确工作地点、薪资标准(建议≥市场水平)

香港发薪记录:银行流水需显示香港公司账户转账,强积金缴纳记录需与薪资匹配

跨境工作证明:两地考勤记录、与香港总部的会议纪要、项目合作文件

合规要求:每年至少返港1次,保留八达通消费记录、香港手机号通讯记录


3、自雇创业路径

√需满足:

在港有实际办公地址(租赁协议 + 水电账单)

个人薪俸税单(需覆盖完整评税年度)+ 公司利得税单(首 200 万利润税率 8.25%)。

业务真实性证明:

基础材料:商业登记证、公司注册证书、审计报告。

运营证据:客户合作协议、对应发票及银行回款记录、本地员工强积金供款记录。

自雇模式允许申请人灵活安排工作时间,通过远程管理、委托本地员工等方式维持公司运营,因为入境处更关注公司是否健康运营且可持续发展,而非申请人是否长期在港!


√离港合理性解释(若离港超 180 天或居港时间不足建议主动提交)

◆外派工作:雇主出具的派遣函、海外工作合同、跨境差旅记录(如机票、酒店账单)。

家庭事务:内地亲属的医疗证明、照顾老人的社区服务记录。

跨境创业:与内地客户的合作协议、两地业务会议纪要。


优才续签获批短期签证应对策略

1年续签补救:若仅获批1年签证,需在1年内:

√增加赴港频率(建议每季度至少2-3次),保留消费记录。

启动自雇业务,注册香港公司并租赁办公场地。

申诉机会:若认为续签结果不合理,可通过「行政上诉委员会」提交补充材料;


相信大家都感受到了,香港优才续签难度已经升级,如果不提前做规划很可能喜提1年警告签或者续签失败!

如果你已获批香港身份,但对于续签规划毫无头绪,不清楚自雇和受雇哪种方式适合自己,或者你打算在香港开公司自雇,但对于公司注册以及办公室租赁以及自雇续签合规运营等有任何疑问,都可以随时来找Sally了解我们的续签解决方案哦!

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