过来人揭秘香港自雇续签真实成本，哪些是固定支出，哪些可调控一次说清！

香港身份续签很多人对开公司自雇这种方式跃跃欲试，但一听网上说一年成本上百万又吓退了，那香港自雇续签成本到底多少，哪些是固定成本，哪些可调控？今天Betty给大家一次说清！

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一、香港自雇续签固定成本及可调控成本定义：

◆固定支出（强制缴纳、无弹性）

◆可调控支出（随业务规模与选择浮动）

核心是在合规前提下优化运营开支以降低总成本。

二、香港自雇续签固定支出

一般包括公司注册官方以及银行开户、审计、强积金等支出，是基本门槛！

①香港公司注册官方：公司注册费1720港币、商业登记证首年2250港币（需每年续证一次）；

②必选服务费：法定秘书年费1500-3000不等、注册地址年费1000-2000不等；（香港公司法强制要求，找持有TCSP牌照的正规秘书公司）

③年度维护费：周年申报表105港币、审计3000–5000（无业务）/5000–10000（有业务）

④强积金成本：自雇人士派薪建议不低于3万港币，按照薪资个人+公司各5%，一个月上限1500港币（可提取，自行决定是否计入成本）

⑤银行开户费：约 1,200–11,000 港币不等（包括开户手续费、管理费、查册合规费以及中介代办费）

⑥签证续签费：申请费600港币/人，获批3年1300港币/人；

首年固定成本：约21470港币

想要在香港合规搭建一个公司，需要做的事情以及注意的细节还是蛮多的，如果不熟悉流程及材料可能要多走很多弯路还办不下来；

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三、香港自雇续签可调控成本：

这类成本可随业务规模、场地选择、人员配置等浮动，是成本控制的核心，但要注意合规，否则将直接影响续签成功率！

①办公场地：60000-360000/年，初创公司可选共享办公（比如银河创业空间开放式工位59999/年）

②本地员工雇佣（非强制）：0–180,000/人/年，业务初期可暂不雇佣，若业务量大优先本地员工，到时候还可申请创业补贴对冲成本；

③员工强积金：0–18000/人/年，雇主供款5%，上限1500/人/月，无员工则无此项；

④利得税成本：香港首200万利润税率为8.26%，按照年利润50万算，利得税成本41300港币；

⑤薪俸税成本：按月薪30000港币算，若申请人有配偶，暂无子女，薪俸税成本大约1180港币/，若为一家三口建议派薪＞30000港币，超过免税额！

算下来，首年可调控成本约：102480港币（未算雇佣本地员工及员工强积金成本）

以上就是给大家分享的香港自雇续签真实成本，如果符合条件还可申请创业补贴，到时候可能预估成本更低，大家觉得在自己接受范围内吗？

在香港公司合规运营一家公司，还要符合入境处自雇续签要求，这其中需要注意的细则还蛮多的， 比如公司架构如何调整可以省税，派薪方案怎么结合家庭情况定制，股权怎么分配，跨境税务筹划，办公室怎么租合规又省钱等等，这些疑难杂症都可以随时找↓Betty哦~

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