香港优才专才可以同时申请吗？

自香港投资移居项目关停后，香港优才计划和专才计划成为最主要的移居香港渠道。虽然这两个计划都已经实行了多年，但很多人对优才和专才还是很难分清楚。

●申请了优才还可以申请专才吗？

●可以同时申请优才专才吗？

●优才与专才冲突吗？

●申请香港优才失败了可以转办专才吗？

……

银河君经常接到这样的问题，看来很多小伙伴都混淆了优才和专才的概念，以致在申请时不能做出最佳的方案定位，最终惨遭拒批。所以，今天银河君就来给朋友们详细捋一捋这二者的不同。

首先来回答朋友关注的问题，优才与专才同时申请并不冲突！你在等待优才甄选期间如果获得香港企业聘请，符合专才条件了，也可以申办专才！优才失败了，转办专才获批的情况也很常见！

但银河君要提醒朋友们的是，香港开设优才/专才计划的目的，就是为了吸引大量高技术人才赴港定居，以提升香港在世界市场的竞争力。只要你足够优秀，经证实是目前香港本土无法觅得的精英人才，就可以申请。在提交申请资料前，最好找一家专业机构咨询，经过专家评估得出最佳方案后再提交，省钱省时省力，以免走弯路。

优才与专才对比

优才计划设有配额，申请人数众多，竞争也异常激烈！朋友们满足下面的条件后方可申请：

1.年满18周岁；

2.具备良好的背景与专业技能；

3.无不良入境记录及犯罪记录；

4.任选一套计分制取得及格分数以上。

从以往的申请案例来看，优才计划更重背景，政策前景好，申请人的专业如果是港府目前急缺的行业更易获批，尤其是满足了“人才清单”的范畴，则可获得30加分，拉开与其他竞争者的差距。

（香港人才清单）↑

至于专才计划，与优才最大的不同就是无配额限制，申请前必须已获香港雇主聘任。专才计划对申办人和香港雇主都有要求。

申请人资格：

1已有香港雇主的聘用书；

2学士或以上学位，或拥有良好专业技能；

3.薪资水平与当地市场相近。

对雇主要求：

具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。

以上只是简单介绍了优才、专才项目，申请香港身份的过程涉及到方方面面的材料收集、整理、归纳，申请人如果对入境处对人才偏好把握不准，DIY申请偏离了方向，申请被拒是分分钟的事！

所以，专业的事还是交给专业的人来做，联系我们，让银河专家为你规划最佳的申请方案。