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香港优才计划17年获批率仅21.5%,为何近两年优才计划申请人数只增不减?

发布时间:   814

香港优才计划17年平均获批通过率仅21.5%,为何近两年优才计划申请人数只增不减大家选择优才离不开这4个原因:身份优势+审核多元+续签宽松+政策调整

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一、先看下香港优才历年获批数据:

1.香港优才17年获批数据

在过去17年中,香港优才计划的获批通过率一直都不高,香港优才计划从2006年实施至2022年年底,申请人数有55657人,获批人数有11976人,整体的获批通过率是21.5%,港府这些年共放出香港优才的名额是22000个,但最终获批的人才配额占比仅有54.44%。可以看出香港政府对于申请优才的审批是非常严格的。

2.香港优才最新获批数据

我们再来看2023年香港优才计划的最新获批数据,4月份香港特区入境处官员在《2023-24年度开支预算》问答会上公布的数据透露,自2022年至2023年2月底,入境处共审批了6550组「香港优秀人才入境计划」申请,有3556组申请获批,有2994组申请被拒, 获批率高达54.3%!远超过去的最高记录43%。

然而尽管如此,相比较于香港专才89.46%(2022年)、香港留学计划95.02%(2022年)、香港高才通近63%(截至4月底申请人数超2.7万,获批人数超过1.7万)、香港科才93.75%(2022年)的获批率,香港优才计划的通过概率依然是最低的。

在香港优才计划取消限额以前,通过优才计划申请香港身份的人在不断增加,去年更是呈现爆发式增长,为什么这些人想要通过香港优才计划办理香港身份呢?

二、各项人才选择香港优才的理由

如果从香港身份的优势来看,其实通过其他人才政策办理获批的身份,可以享受到的政策福利也差不多(除了通过留学计划获批的申请人的配偶不能在港就业外)

香港身份(含永居)的优势:

①子女教育优势:港籍子女可享15年免费教育,永居身份还有其他教育补贴

②子女升学捷径:港籍学生通过DSE考试和华侨生联考可低分报考内地名校

③医疗保障优势:香港的医疗水平较高,也有很多医疗补贴,某些重大疾病能得到更好治疗

④享购房政策:香港身份在本地或者内地购房都有不同程度的补贴政策

⑤营商环境优势:香港税率低、税制简单,到港营商或者发展都不错

⑥护照通行便利:香港护照可免签168个国家和地区,出国旅行很方便

⑦内地惠港福利:内地很多城市对港澳人才都有惠港政策(购房、购车、租房等)

⑧保留内地户口:申请人获批后可选择内地户口,享受香港和内地两地的福利政策

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既然通过香港优才、高才、专才、留学、科才等获得的身份享受福利差不多,为何那么多人不选其他政策而选择优才?我觉得主要还有以下4个因素:

1.香港优才计划不需提前在香港找工作

根据香港入境处的规定,通过优秀人才入境计划申请签证前,不需要提前获得香港雇主的聘用,也就是说不需要提前在香港找到工作,而通过输入内地人才计划(即专才)是需要提前获得香港公司聘用的,香港留学返港就业则需要在留学毕业后半年内必须找到工作,这个对于想要申请香港身份又暂时不想去香港工作的申请人来说,无疑是一大吸引力。

2.香港优才计划获批因素更多元

目前香港优才计划在筛选人才的方法中是最灵活多维度的,申请人可以从6个维度给自己积攒分数,即使你学历不高,但是如果工作经验够丰富,随同家属有加分,还是可以把分数补上去,或者你工作经验没有那么丰富,但是名校毕业、在海外工作过,也能拿个不低的分数,优才不像高才通那么硬性要求高收入或世界顶尖学府本科毕业,灵活度还是比较高的。

了解香港优才的申请条件

①5个基本条件

18周岁及以上的年龄、能负担自己和家人1年及以上在港生活和租房的经济条件、没有犯罪记录和不良出入境记录、具备良好的中英文能力、至少有大学学位的学历。

②香港优才的两套打分制度a.[综合计分制]的6项打分项目

年龄:18-50岁三个年龄段分别加15、20、30分

学历:学士学位到博士学位学历可加10-40分,百强名校毕业额外+30分

工作经验:2年以上工作经验即可加分,经验越丰富分数越高,有管理经验更佳,分数可达75分(名企就业经验额外+20分)

人才清单:符合港府公布的51项人才,加30分

语言能力:符合中文和英文相关语言要求,加10-20分

家庭情况:配偶有学士学位及以上学历加5分,1名子女未满18周岁可加5分(至多2名子女加分)

b.[成就计分制]-重大成就的人才

重大奖项:申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)

业内认可:申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)


了解了香港优才综合计分制的评分条件,如果你想知道自己能不能申请优才,可以给自己做个测评,看下自己的分数哦https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=2023052601


3.香港优才计划续签相对来说比较灵活

了解过香港各项人才政策的续签要求可以知道,香港高才通、香港专才、科才都要求递交续签时要在香港有工作或者在香港创办企业,只有香港优才计划引进的人才在续签时候没有硬性要求在港生活或工作,只要能证明自己满足“通常性往来”条件就可以,相对来说也比较灵活。

4.香港优才计划政策调整加快拿身份周期

随着香港政府公布一系列针对香港优才计划的政策调整,取消配额、取消面试、优化审批流程、扩大人才清单等,优才办理流程简化、获批速度加快,获批概率提高,以前那些想要办理身份却观望犹豫的人才看到了港府的诚意,抓住机会来申请。

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三、香港优才计划高获批人群

1.高学历的人才

优才的综合打分制中有一项打分项目是“学历”,根据学历的要求,在达到学士学位的学历基础上,学历越高,分数越高,比如博士学历的人才,优才分数高达40分,硕士学历的分数是20分,本科学历则只有10分,这足以见得,香港有多青睐高学历人才。

2.名校毕业生

如果学历不算高,但是学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授,也就是说毕业于名校也可额外加30分的,这里的名校是指由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前1 0 0所大学/院校,或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院。

3.工作经验丰富的人(高管)

香港优才综合计分制中,申请人的工作经历占分高达75分,其中工作经验越丰富,得分越高,比如工作10年及以上人员,拥有5年及以上管理经验的人,分数可加到40分,工作5年及以上且有2年管理经验的人,分数可加到30分,如果没有高管经验,工作满5年可加15分,工作满2年可加5分,无工作经验的不加分。

4.名企就业过的人员

工作经验当中,如果优才的申请人恰巧有名企就业的工作经历,如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可额外加20分。

5.有国际工作经验的人

如若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可获得额外加分15分。需要注意的是,国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。

6.香港紧缺行业人才

香港目前急需的行业人才,其实就是51项人才清单,若是符合人才清单的加分标准,优才申请可以额外加30分。

除此之外,若是在金融及会计服务、资讯科技(IT)、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话,优才获批率也会有所提高。

另外其他行业也是可以提高优才获批率,比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。

7.具有一定成就的人才

若是申请人在行业领域内是有一定影响力的,例如演员、科学家、运动员等等。又或是在行业领域内有一定的成就,例如国际论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等。

具有一定成就的人才,在优才的申请中也是具有优势的,若是特别优秀的,也可以考虑优才的成就计分制。

总结下来,香港优才计划的申请高获批的人才类型是:高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、海外工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等,你是这类型的人才吗?看下你能得多少分:https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=2023052601


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