拿到香港身份后，每年得去香港多少天？长期住在内地的人，怎么才能更轻松完成续签和转永居？

拿到香港身份后，每年得去香港多少天？长期住在内地的人，怎么才能更轻松完成续签和转永居？

很多人都关心，香港身份续签、转永居对在港时间、赴港次数、离港时间有没有具体要求。今天我们就系统解答这些问题，帮大家理清关键要点，也会给大家列明香港优才、高才、IANG、和专才四大移民计划的续签要求。

香港身份续签成功并不等于能够拿到永居身份，两者的申请条件是不同的，下面给大家梳理续签和转永居要求（适用于优才、高才、专才、IANG签证等人才政策获批人员）。

香港永居身份申请，大部分都需要经历这几个阶段：办理香港居民身份→在港通常性居住7年→办理香港永久性居民身份。

1.办理香港身份（证件）

通过满足香港人才计划的申请条件，递交申请后，如果获批就能拿到香港身份（2/3年有效期），目前最主流的人才计划有优才、高才通、专才、留学和新投资移民计划。

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02.持有香港身份满7年（通过续签）

申请人需要在香港连续居住满7年，7年时间必须是连续的，不能有任何中断，续签是非常重要的，香港身份续签需要看申请人跟香港有没有工作关联、生活关联和在港时间等。

目前香港身份续签三大主要途径为：赴港定居、赴港就业、赴港创业！

①通过赴港定居续签（仅限优才）

本人在香港长期居住或者有明显赴港定居规划，需要提供居住或生活关联材料，比如在香港居住证明（水电费等）、子女在港读书证明、香港驾照、香港银行单据、在港购买保险、赴港计划书等

②通过赴港就业续签（各项人才）

本人被港企雇佣且收入稳定，需满足岗位由学位持有人担任岗位+合乎香港市场的薪酬+在港缴税记录+合理的在港时间等，需要提供香港公司雇佣合同、薪资流水、担任职位、缴税证明等材料。

③通过赴港创业续签（各项人才）

本人在香港创业开办业务或参与业务，需要有香港公司、真实的办公场地、公司运营规划、正常纳税等，需要提供材料有公司商业登记证、财务报表、公司介绍、职员名单、缴税记录等。

03.满足通常居住要求

香港永居除了持有香港身份7年外，还需在证明自己这7年在香港有“通常居住”。

根据香港入境处的定义，任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

入境处考察香港永居申请主要看这四个要素：

合法居留身份：7 年内身份持续有效，无非法居留记录；

居住意图：以香港为主要生活重心，有定居意愿；

生活关联：在港有稳定住址、家庭、工作、学业或商业活动；

贡献证明：通过工作、创业、纳税、参与社会活动等，对香港经济或社会有实质贡献。

二、香港身份7年内离港时间、次数、居港天数等限制

香港身份获批要顺利续签和转永居，对申请人赴港次数、留港时间和离港时间有限制吗？

1.香港身份获批7年转永居从哪一天开始计算

通过香港优才、高才通、专才等人才计划获批拿到香港身份的，想用就7年时间是是从签证首次入境香港激活身份开始计算，即拿到小白条当天开始，如果是通过单程证赴港是按拿单程证从口岸出关当天开始计算。

2.7年内，赴港有次数限制吗？

无固定次数限制：香港入境处未硬性规定7年内必须赴港的具体次数，但需通过实际居住或与香港的持续联系证明“通常居住”意图。

但是一般建议每年至少入境1-2次，每次停留时间建议≥1周，保留出入境记录及在港消费凭证（如酒店、交通、购物记录）

香港优才计划的续签需证明“在港定居”或“对港贡献”（如工作、创业），若长期离港需提供合理解释（如外派、留学）。

高才通计划的续签则需受雇于香港公司或创业，若未在港工作但离港超180天，也需要需补充长期不能在港的证明材料和解释信，比如工作外派证明、在内地开拓业务证明、家庭联系证明（如配偶/子女在港生活）等。

3.7 年内，单次离港最多能待多久？

香港入境处虽然对人才留港时间、赴港次数没有具体的要求，但是入境处通常以180天为参考阈值，单次离港超过180天，一般需要提交《不在港解释信》，说明无法长期不在港的原因（如外派、医疗、家庭事务）并提供证明材料（如雇佣合同、机票、住宿记录）。

如果想要拿永居身份，一般建议7年内累计离港不超过50%总时间（即≤3.5年），否则可能被认定为“非通常居住”，若因特殊原因（如疫情、长期外派）离港超限，需提供官方证明（如政府文件、公司派遣函）。

4.7 年内，必须在港住满多少天？

香港入境处采用"连续通常居住"原则而非硬性居住天数要求，重点考察申请人与香港的生活联系，并无硬性"每年住满180天"要求，但单次离港不超过180天是重要参考指标。

5.长期离港，会有哪些风险？

香港身份续签及永居申请的核心是证明与香港的持续联系，而非机械满足居住天数，但是长期离港，又无法提供合理解释是有风险的，比如申请延长逗留期限的时候无法续签或只能续签一个短期，7年转永居没有足够的“证明材料”支撑，很容易转永居失败。

6.长期不在港，能续签和转永居吗？

根据银河的香港身份续签、永居案例可以知道，香港身份续签，留港时间并不是唯一影响因素，如果在香港做的经济贡献足够大（比如开办业务创造就业岗位+纳税较多、收入较高+纳税多），在内地开拓事业、外派工作等，即使单次离港超过180天，能够提供合理的不在港解释和证明材料，长期不在港也能续签。

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1：受养人在港工作、读书不一定能续签

除了优才，其他人才签证都需跟香港建立工作关联，而优才签证，孩子在港读书、配偶在港生活更多是做“加分项”，入境处更多看主申请人有没有定居规划和经济贡献，以及在港逗留时间，如长期不在港，又无法提供合理解释，也会影响续签和转永居。

2.频繁去香港打卡不等于跟香港产生“联系”

频繁去香港“打卡”，去香港购物、旅游等行为并未能证明你有“赴港定居”、“为香港做出经济贡献”的表现，香港入境处已明确赴港定居要提供固定居住地址证明、做贡献要有税单（薪俸税、利得税）证明。

3.注册香港公司，并不等于能“自雇”续签

实际上入境处已经多次明确，“空壳公司”是绝对不给续签的，简单的公司年审、审计等并不能证明能续签，入境处要求公司有真实业务，需要有清晰商业计划、稳定客户与营收、实质的办公场地、对香港经济的贡献（如创造就业），简单的公司维护并不一定能续签。

4、临近续签期，才临时抱佛脚准备材料

在续签前半年才开始准备工作、创业、出入香港，很容易给入境处造成你“挂靠”、“空壳公司”、“无定居意向”的印象，很容易拒签或者只给一个短期续签（半年、1年等）。

5、混淆续签和永居，以为续签成功一定能转永居

续签成功不代表转永居成功，比如续签更看重申请人有没有赴港定居计划、有没有为香港做出贡献，转永居不只看这两项要求，还要看“连续性”和“通常居住”，如果申请人在7年期间有出现过断签，或者没有任何居住记录，是很难成功的。

7、薪资只要够2万港元就符合续签要求

通过就业续签，入境处要求职位需 "通常由学位持有人或专业人士担任"且“薪酬待遇满足市场水平”，这个市场水平并未明确，只达到香港薪酬中位线是有风险的，特别是金融科技等高收入人群，薪资通常要在5万以上可能才能顺利续签，否则只能续一个短签。

8、专才换工作后没有及时告知入境处

专才续签不仅要求续签时必须处于受雇状态，且雇主要求也较高，需延续 "本地无法招聘" 的证明责任，专才签证与雇主强绑定，换工作必须由新雇主提交 "更改雇佣公司申请"，建议专才持有人提前与雇主确认职位稳定性，避免临近续签时出现就业断层。

9、长期外派内地，只要有公司证明就没问题

很多人认为香港公司外派内地，仅凭外派证明就能续签，但入境处除了外派证明外，还考察香港公司与内地公司的关联证明、外派期间的薪资发放记录（需从香港公司账户支付）、定期返港工作的证明（如会议记录、办公系统登录记录）等，无薪资及返港记录，容易被认定为 "与香港脱离联系"。

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四、如何避免香港身份、人才签证断签？

如果不想因为不小心踩雷而导致续签失败，最好找专业的中介机构为你量身定做续签和转永居方案，特别是无意向长期在香港逗留、居住的内地人士，一定要提前了解身份断签的风险，提前做好规划！

1.不想断签，一定要提前做好规划

香港身份续签是一个长期过程，并非短期的结果，一定要提前规划！

上述两个高才案例都是通过赴港创业续签，但是一个续签获批3年，一个续签仅获批半年，经过分析，主要区别在于两人对续签的重视程度不同。

案例中的W先生在获批高才后并不急于准备续签和赴港事项，在2年期间去香港时间并不多，并未在香港购房/租房居住，只是每个月不定期会去香港一趟，而且等到临近续签前半年才着手注册香港公司，公司注册后并未进行运营，没有派薪/缴纳强积金记录，本人在香港也无稳定收入，最终入境处只是给其短暂批了半年时间。

而C女士在获批高才后不久就赴港生活，在2023年6月份赴港创办了公司开展业务，并于香港购房，由于香港公司是真实运营且合法合规缴纳强积金和缴税，续签的时候能够提供比较完整的在香港经常逗留材料、公司真实经营材料，递交后很快就获批了3年续签。

实际上，如果你先通过赴港创业续签，确实早一点规划续签会更有利，比如获批香港身份一年半才开始成立公司，很容易只拿到半年或1年的短期续签，后期还要继续准备材料申请，也容易被拒。

2.不想踩坑，最好找专业机构协助：

如果你在获批身份前或者刚获批的时候，就找银河集团为你做续签方案，我们就会告诉你办理身份证后需要做哪些动作，即使不能长期赴港定居，也可为你定做有利于续签的方案，比如开一个公司，租个办公室，雇佣几名员工等。

如果提前来找银河，我们也会告诉你，想要成功续签香港身份，只注册香港公司是不够的，还需要保证这个生意/公司正常持续运营，需要有办公场地、招聘员工、给公司和员工缴税等。

而且要拿永居身份，单有公司是不行的，还需要时刻注意保持跟香港的联系，如果你有子女需要赴港读书，或者有去香港居住的需求。

有专业人士指导你续签，可以避免很多误区，也能做出一些补救行为。

银河集团为了应对香港人才续签政策变动，为有意向赴港创业的人士量身定做的新套餐——好生意x真经营，一站式解决香港身份申请、创业、续签转永居问题。有兴趣记得找mily咨询（咨询热线：18512604364）

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