【香港优才获批案例】工作经历多而杂，多一些耐心也能获批！

在川普冒着被扔鸡蛋白菜的风险，发表了新宣言后，香港的财政预算报告也出来了，话里话外都非常欢迎优秀人士。

其实，申请香港优才的人，除了自身条件过硬，更多的是需要公司，乃至申请人有足够的耐心，要有一种“精诚所至金石为开”的精神。

每位申请者多多少少总有一些小瑕疵，人无完人嘛，这个时候，除了需要我们的专业能力，给予信心、鼓励也是重中之重。如果在多次补件或其他什么方面有所懈怠，也会给整个申请过程带来一定影响。

就好比J先生，他的优才申请之路是相对来说比较漫长的，从2016年年底到2018年初，整整一年的等待，经历了有信心、灰心、坦然一系列的情绪变化。终于等来了获批的好消息。一路走来着实不易。

获批文件▲

J先生是个十足的大忙人，平时经常出差在外，自从2016年6月份签约银河后，之后便是长达几个月的杳无音讯。看着同期签约的客户陆陆续续递交了，作为J先生的主要负责文案，我心里非常焦灼，那种感觉就像是盯着炸弹上的计时器，时间一秒一秒过去，而我却无计可施。

终于在2016年9月中旬的一天，忽然收到J先生的回信，说是发了些资料给我，文件准备工作正式开启。不禁感慨：多点耐心，时间真会带来一切。那一瞬间让我有一种守得云开见月明的感觉。

可这种感觉并没延续太久，看到J先生密密麻麻的信息表后，我又进入第二种状态，只感觉任重而道远，漫漫之路这只是一个开始。

J先生的工作经历很多，且很复杂，在过去近20年的工作中，曾在7-8家单位任职过，行业类别、职位跨度都非常大，并且任职过的都是一些很正规的单位，包装空间不大，且部分公司已经和其他公司合并，而另一些甚至已解散。

所以，工作经历部分的文件是无法完全按正常的来提供。

但是作为40出头的申请人，工作经历无疑是入境处较为看重的部分，想要突出J先生的优势，如何处理工作经历的一个文件，是一个关键。

了解到J先生这一情况后，文案组反复沟通，最终为J先生提供了3个备选方案，这里就不一一赘述。

后来的沟通中，又了解到J先生曾经获得一些行业奖励，且出席过一些大型的论坛及峰会，我们将这些一一整理出来，亦可作为J先生工作成就的证明。经过3个月的材料制作，修改及完善，最终于2016年12月初递交申请。

不出所料，中途的2次补件也是关于工作的，J先生开始有些气馁，但我们都耐心做了说明和补充。做好了这些，接下来就是等待。

时隔一年，2018年1月，在甄选名单上终于看到了J先生的档案编号，那一刻，我悬着的心才算是踏实下来。在此恭喜J先生。也感谢所有信赖、支持、配合我们工作的朋友，期待收到你们获批的消息。