优才案例 | 工作经验不足，他是如何获批的？

Z先生是我接触到的香港优才申请人里年纪相对较轻的，但他对于“多一个身份”这件事，很早就有了筹划。

他说：“刚完成硕士学位，规划要及早安排，试错也要预留时间，不然时间越往后就越浪费了。”

Z先生对于申请香港身份的态度相当积极，如果能一次性申请下来就非常有利于打开职业晋升道路。

在跟我联系之前，Z先生已经做了银河集团提供的自主测评，他很高兴自己在还没多少工作经验的情况下就已经达到了香港优才计划的申请标准。

确实，年轻的Z先生相当优秀。

众所周知，香港优才计划的综合评分制一共有6大项评分标准，分别是：年龄、学历（专业资格）、工作经验、语文能力、家庭背景、人才清单。

Z先生二十多岁，拥有纽约大学硕士学位（全球Top 100大学），也有成绩单证明其英语水平。

仅凭这几项背景信息，Z先生对照3项香港优才综合评分标准（年龄、学历、语文能力）就已经能获得100分。

然而，香港优才不是一个单凭分数达标就能获批的人才计划。达到80分只是符合递交资格，不代表获批。

年轻既是优势也是Z先生的劣势。

所以，申请香港优才时，光有分数还不够，突出Z先生与香港发展的联系才是王道！

在深入了解Z先生工作背景信息后，我们文案同事通过引导谈话的方式，尽可能让Z先生多讨论往后职业规划的重点，从而在他的描述中提取他与香港具有竞争力行业的相关性，为后期材料打磨做好了充分准备。

寻找可信、有佐证的信息切入点不容易，不过银河文案团队真的做到了。

最终，银河文案着力Z先生在知名企业的工作经历与汽车保险在香港的发展前景，为他打造了亮眼的专业形象，成功结合Z先生的过往经历与香港车险未来发展方向，增加了Z先生的专业竞争可信性。

也是凭借专业文案的亮点提炼，即使Z先生在六项综合评分标准中仅有三项能拿到分数，香港优才获批通知也在递交申请的12个月后发到了Z先生手中。