移民香港|2025香港人才清单或将迎来再次调整？

移民香港|2025香港人才清单或将迎来再次调整？人才清单或减少！这些行业可能被踢出局！

在香港经济复苏的背景下，香港劳工及福利局局长孙玉菡于立法会事务委员会上透露，最新更新的人才清单可能会根据本地人手的供需情况进行调整，甚至可能减少某些专业的引入。这一消息无疑在社会各界引发了广泛关注和讨论。

人才清单“出道史”：从冷清到逆袭

自2018年首次制订以来，人才清单旨在更有效地吸引高素质的人才，以应对香港各行业的专业人才短缺问题。过去几年，尽管人才清单的专业数量不断增加，从最初的51项扩展至60项，但实际吸引到的人才数量却并不理想。根据统计，自2018年至2023年，仅吸引了300名人才，而在2023年后，政府采取了更积极的措施，累计吸纳人才达1700人。

灵活调整：本地人优先，外援靠边？

孙玉菡在会上强调，人才清单并非一成不变，未来可能会根据市场需求进行调整。例如，当某个行业的本地人手充足时，政府将考虑将相关专业从人才清单中剔除，以保障本地员工的就业优先权。这一政策的灵活性引起了各界人士的关注，尤其是在当前经济形势下，如何平衡外来人才与本地就业之间的关系，成为了公众讨论的焦点。

议员们的灵魂拷问：

在会中，选委界议员李镇强特别提到香港电影业近年的不景气，询问是否会因此减少引入相关人才。

对此，孙玉菡表示，虽然电影业的专才要求较高，但政府希望通过引入资深人才，提升本地制作的质量。她指出，未来若本地人才储备充足，政府不排除会减少引入电影相关人才的可能性。

工联会议员郭伟强则提出了另一个重要问题：设立人才清单后，雇主是否会减少对本地人才的培训。

对此，孙玉菡回应道，本地员工是香港的人才支柱，然而，不同专业的确存在人才缺口。她强调，引入的专业人才通常是资深人士，期望他们能够带领本地年轻人进步，促进本地人才的成长。

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根据去年《施政报告》，更新后的人才清单新增了九项专业，包括会计业、伊斯兰金融、飞机维修工程师等。这些专业的加入，旨在支持香港作为国际金融、创新科技、航运及航空枢纽的发展。

其中，会计业专才成为了焦点，因应全港会计师楼的空缺率大于10%，部分甚至达到30%。政府认为，需从本地人力中填补这些空缺，因此将会计师专业纳入清单。

另一个引人注目的新增专业是伊斯兰金融专才。发言人指出，发行伊斯兰金融相关债券是政府的长期目标，而这一领域的人才不仅需要具备金融知识，还需对当地律法原则有深入理解。

这一要求反映了香港在金融创新方面的努力，也为相关专业人才的引入提供了新的机遇。

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