香港高才通A类门槛提高，企业主/老板/股东申请更难！一文看懂高A申请新政3大变化+10个热门问题+3类受影响人群和申请建议！

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前两天给大家分享了入境处对于高才A类年收入定义标准更改的消息《注意！香港入境处更新高才通A类【全年收入定义标准】》，发现不少精英朋友对新政都很关注，也有不少疑问！

今天银河君mily给大家想写解读高才A类新政和整理10个热门问题做答疑，还有后期申请高才A类的申请建议，希望对大家有帮助！

二、香港高才通A类申请条件和续签要求

香港高才通计划申请要求比较明确，满足ABC三种人才类型之一就能递交申请：

其中，香港高才通A类面向申请前12个月的收入在250万及以上港币的具备赚钱能力的高收入人才（可以通过公司利润、个人收入来申请），比如内地有公司的企业主/合伙人/股东，或有自己生意的个体老板！

当然，自己开公司或跟人合伙创业（占股50%以上），公司税后利润超250万的企业主或股东也适合。

高才A类申请比较需要关注的有3个重要信息：

收入类别：高才A类250万年收入是指应课税就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及公司所得利润。个人投资收入（如股票、房产、直播打赏）不计算在内。

收入证明：需提供向税务局报税的官方文件，如税务局的完税证明（个人所得税纳税记录），同时公司需出具收入证明文件，证明收入达到港币 250万元或以上。

时间跨度：个人收入以申请时间为准，看紧接申请前12个月的收入，如 2025年5月申请，需证明2024年5月-2025年4月期间缴税收入达到250万港币及以上，如以公司利润收入来申请，还需要看评税时间（详情分析看下文）

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二、香港高才通A类政策收紧，3个变化要重视

2025年5月8日晚，香港入境处更新高才通A类【全年收入定义标准】，主要涉及业务收入的注解，申请人如果以公司业务收入申报高A类，需要注意这三个点：

变化1：要求申请人公司持续持股

新规：申请人如果计划以公司业务收入作为高才通A类的收入证明，必须确保在递交申请前的整个评税年度内持续持有相关公司股份

这意味着，申请人须在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份，方可将公司利润纳入年度收入计算范畴。

一句话总结：高A申请公司利润需要申请人整个评税年度持续持有股份≥50%，核心关键词“持续”

举例说明：

内地公司评税年度为自然年(1月1日-12月31日)

2024年1月1日-2025年1月1日持有股份>50% ✔

2023年1月2日-2024年12月20日持有股份>50% ✘

变化2：公司利润需要按照整个评税年度计算

新规：申请人的公司收入的计算将以整个评税年度为周期来计算，申请人需要确保公司收入的计算和申报符合这一周期要求，以确保收入证明的有效性。

举例说明：

内地公司评税年度为自然年(1月1日-12月31日)

2024年1月1日-2024年12月31日公司利润✔

2024年5月1日-2025年4月30日公司利润✘

变化3：申请人个人收入与公司利润按不同周期计算

新规：申请人的公司收入周期和个人收入周期可以不一致，并且可以分开核算。

这意味着，即使公司和申请人的收入周期不同，也不会影响申请人以公司业务收入申报高才通A类的资格。申请人只需确保公司收入的计算符合评税年度的要求即可。

举例说明：

内地公司利润：2024年1月1日-2024年12月31日（递交前1个完整评税年度)

个人收入：2024年5月1日-2025年4月30日（递交前12个月）

需注意：50%<占股<100%的申请人如果通过业务收入来申请，需要按照比例折算，比如占股60%，应课税收入需要达到417万以上。

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二、香港高才A类新政10个热门问题答疑

经过我们银河专业团队对政策解读以及收集部分用户的疑问，银河君mily给大家整理了10个高才A类本次政策调整相关的问题和答复，希望能帮助大家。

问题：本次调整对通过个人收入申请高A的申请人有影响吗？

答复：没影响，通过个人工资收入申请高A的计算方式不变，仍然按照过去12个月提交，但是需注意，如果合并企业利润计算，则企业利润按照过往一个完整评税年度计算+个人工资按照过去12个月计算，两者相加，就是说企业利润部分受影响，个人收入部分不受影响。

问题：以后以公司利润申请高才A类，是不是要求公司按照年度数据来提交？

答复：申请人需要提交公司过去的整个评税年度的收入证明材料，例如从5月9日后期的提交的2025年申请人，都需要提交2024年年度的企业利润来作为申请数据。（同时，还有可能请申请人提供2025年季度的数据和经营文件作为参考）

问题：在2025年5月9日前已经申请高才A类的人会受到新规影响吗？

答复：不会，在新规发布前已经递交申请的高A人才，不会受到新规影响，只会影响5月9日后期的申请人。

问题：个体工商户、合伙企业,独资企业用经营所得申请高A,收入周期如何界定?

答复：因为这几类人才的经营所得属于个人所得税范畴，不属于公司利润范畴，所以主要看递交前12个月，不看评税周期。

问题：可以通过同一家公司利润和分红合并来申请高A吗？

答复：可以的，满足条件下，可以合并申请高A，但是公司利润部分要按新规来审，分红部分按个人收入来审核。

问题：新公司成立是否需要满1年后才能递交？

答复：是的，需要满足有完整一年的税务年度的数据才可以递交。例如2025年3月成立的公司，2026年3月虽然已经满足成立一年，但是2025年并未有一整年的持有情况和经营数据，因此无法提交，需要等2026年的完整评税年度数据。

问题：2024年新成立的公司，2024年全年实际利润达到250万,是否可以申请高A?

答复：需在2024年1月1日-12月1日持续持股>50%,2024年全年实际利润达250万,才可使用该公司利润申请。如果公司2024年1月1日成立符合要求。其他时间则不可以。

问题：2024年3月公司发生转股,持股比例由20%提升至100%,且转股后评稅利润达到250万，此情形是否满足高A申请条件?

答复：不可以需在2024年1月1日-12月31日持续持股≥50%,方可使用该公司利润申请高A，如果过程中有任何时段低于50%,则不可以。

问题：2024年3月转股,持股比例从50%变为100%，若分别按转股前后的持股比例核算，评稅利润总计达到250万，这样符合高A申请要求吗?

答复：可以，如果在2024年1月1日至12月31日持续持股，并且占股有50%以上，就可以通过该公司的利润来申请高A

问题：申请人是否指要持续持股一年以上，不能有变更记录

答复：申请人在申请前的整个评税年度都要持有相关的公司股份，以计算他们从其拥有的公司的利润中获得的年度收入，也是说需要提交过去的整个评税年度的收入，例如从2025年5月9日-2025年12月31日提交的申请人，都需要提交2024年年度的企业利润来作为申请数据。（同时，还有可能请申请人提供2025年季度的数据和经营文件作为参考）

四、香港高才A新政影响人群和申请建议

每次政策的放宽和收紧，都会对部分申请人才产生影响，这一次入境处对高才A类的收入定义调整，主要影响的是以下三类人才：

1.想通过转股来短期持股的企业主

根据以前的高A申请规则，部分通过短期持股快速满足高才通A类的收入要求的企业主递交申请，入境处也会酌情批复，但是5月8日新规执行后，这一类型的企业主如果想要通过公司利润来申请，入境处会考察持股时间，要求申请人在整个评税年度内持续持有公司股份，短期持股是行不通的。

申请建议：如果计划通过公司利润申请高才通A类人才，请一定要确保在评税年度内持续持有公司股份50%及以上，再考虑递交申请，如果还达不到条件 ，可提前准备好相关材料，等待合适时机再递交！

2.公司成立未满1年的创业人士

对于一些刚刚开始创业的高管/创业人士，本次新规调整是增加了难度的，如果公司成立时间不到一年，就算你的公司业绩好，利润超过250万港币，想要通过公司利润来申请高才A类也不符合要求，因为新规要求申请人独资/占股50%以上合资营运公司运营满一年，并在评税年度内持续持有股份，才能符合高A申请条件。

申请建议：可以提前规划好公司运营和资金安排，等公司成立时间达到规定再递交申请，比较着急（如孩子快超龄）可以看看是否能够通过个人收入来申请

3.依赖投资收益申请的高净值人士

高才A类申请新规明确排除了股票、基金等个人投资收益作为收入证明的资格，高净值人士如果仅依赖投资收益，将无法满足高才通A类的收入要求，如果想要申请高才A类，可能需要去寻找其他符合要求的收入来源，比如就业收入、津贴、分红等。

申请建议：高才A类申请的收入类别有多种（上述有展示6种），如果投资收益不符合要求，除了公司利润外，还可以通过就业收入、津贴、股票期权等方式来满足收入要求，申请的时候需要考虑公司利润收入和个人收入所需的证明材料（完税证明、符合评税要求的财务报告、税务申报表等）

不管是企业主还是高管、精英专家们，如果想要通过高才通申请香港身份，要随时关注最新的政策变动，符合要求就赶紧申请，目前高才通计划的政策波动是比较大的，可能放宽要求，也可能收紧政策，先申请者肯定是更有利的。

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五、香港高才A类申请一站式解决方案

香港高才通计划A类申请新政理解不到位会影响获批，材料准备不全也会影响，获批后办理续签也不是轻松的事情，如果有一家中介公司协助你全流程，获批会更容易，后期续签和转永居也更顺利。

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