香港入境处：高才通A类2025年已批批2388人，239人是千万富翁！高才通A类申请和续签攻略，一文看懂！

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近期香港入境处公布了高才通计划2025年1-3月份的获批数据，其中报考人才来源地区、年收入情况以及行业分布情况。

根据香港入境处要求，符合高才通计划资格的人才无须先获香港雇主聘用，便可申请签证来港探索机会，当首次签证到期时，他们必须已在港受聘或开办／参与业务，方可获得续签。

这篇文章就来给大家分享最新高才通A类获批数据、申请和续签攻略！

一、香港高才通A类最新获批数据

香港入境处近期公布了2025年第一季度各项人才政策获批数据，其中香港高才通计划获批人数有7652宗，人群集中在金融服务、商业及贸易、创新及科技、资讯及通讯科技等行业，最多人获批的是商业及贸易行业，共有1338人获批。

2025年高才通计划获批人才大部分来源自内地，共有9108人获批，内地人才就有8628人，占比近95%。

不过目前港府也在积极采取措施引进国际化人才，即使统计的获批数据中很多人才来自内地，其中也有不少毕业院校是海外院校，符合港府对国际化人才的要求。

本次入境处未单独公布ABC三类人才的获批数据，但是公布了获批人才年收入情况，由于高才只有A类需要统计年收入，所以公布薪酬的数据全是A类人才，共有2388人获批，占总人数的26.22%。

香港高才通A类人才的申请收入门槛是250万港元，但实际上以年收入超过300万获批的人士并不在少数，2025年Q1的7652名获批人才中，年收入在250到300万的人才有1204人，占比50.42%，跟比2024年这个收入段人数占比上涨了不少（去年占比约42%）。

由于高才A类大部分是企业高管和老板，这些人才很多在港创业或把业务带到香港，为香港创造了很多就业岗位，港府也乐意给予这类人群更多便利，将首次签证期由2年延长至3年。

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二、香港高才通A类申请要求解读

香港高才通计划，全称为香港高端人才通行证计划，旨在吸引全球高端人才来港发展。该计划的主要目标人群包括高收入人士以及世界顶尖大学毕业的本科生。

1.香港高才通A类申请要求解读

香港高才通计划适合人才总共分为A类、B类和C类，申请人只要符合其中一项即可提交申请。

香港高才A类人才要求：在紧接申请前1年（即紧接申请前12个月），全年收入达到250万港元或以上（或等值外币）的人士。

A类申请条件解读：

关于香港高才通A类人才的申请要求，有几个细节是需要注意的，比如“全年收入”、“250万港币”、“创业人士”、“紧接申请前一年”等。

①全年收入达到250万港币：

要求高才通A类申请人的应课税就业或业务收入达到要求，包括薪金、津贴、股票期权及公司所得利润。个人投资收入（如股票、房产、直播打赏）不计算在内。

而入境处是把 “应课税的”放在了“就业或业务收入”的前面，意思是申请人填报的收入得是向税务局报了税的，入境处才认可，入境处审核的是“官方材料”，如税务局的完税证明（个人所得税纳税记录），申请人需要提供公司出具的收入证明文件，证明个人收入或公司利润收入达到港币250万元或以上。

②创业人士的业务收入

对于创业人士而言，需提供企业所得税纳税申报单，证明年利润达250万港元以上。入境处将分情况情况审核。

a.创业人士是独资企业主：需要公司的营业收入达到250万港币或以上，即符合申请资格。

b.创业人士是合资企业主：如果持股比例达到50%或以上的，可以按照公司利润收入申请高才A类，如果占股60%，则按照比例折算，公司利润需416万及以上，如果持股低于50%的，按照个人收入来评估是否能申请。

③紧接申请前一年：通过个人收入申请的人才在递交申请往前推12个月收入不少于250万港币，比如2025年5月通过个人收入申请，则入境处会看在2024年4月-2025年3月完税收入是否有250港币以上。

④评税年度：通过公司利润的人才需要满一个评税年度，如2025年5月9日后申请，2024年1-12月符合评税年度，如果公司在2024年3月成立，达不到1年评税时期，即使2024.3-2025.4利润到250万港元也不能申请。

⑤6类合资格收入证明：上市公司股票期权收入或股权收入、工资薪金+奖金、持股公司分红收入、 股权转让收入、个人经营所得、所持股公司利润。

⑥高才A类适合人群：目前符合资质的人群主要是以下四类：

① 个人工资收入实打实达到250万港币

② 公司股权分红，实际分到手里达250万港币

③ 有独资公司，公司报税表上的实际利润额达到250万港币以上。

④ 持有公司50%及以上股份，公司实际利润额按占股比例拆分下来达到250万港币。

备注：近期高才A类申请有政策变动，通过公司利润申请的企业主门槛提高，有三个变化，可以通过一张图快速了解政策调整和常见问题：

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三、香港高才通A类人才续签和转永居

香港高才通A类人才首次签证周期是3年，3年后需要延长逗留期限，续签受理申请的时间至逗留期限届满前3个月，请记得及时递交申请，否则身份断签。

1.香港高才通A类续签

高才通A类续签模式是3+3+3，，具体的续签要求和细则如下：

①在港就业工作

必须与香港本地企业签订正规的雇佣合同，所从事的工作需与自身专业背景和能力高度契合。合同中应详细注明工资数额、工资发放周期、年假薪酬等关键信息，以此来证实工作的稳定性与合法性。

②在港创业开公司

若选择自主创业，公司必须有实际的业务运营，具备实体办公场地，并雇佣一定数量的员工，需提供商业登记证、公司财务报表、业务计划书等资料，用以证明公司运营状况良好，且具备可观的发展潜力。

③跨境企业内部调职

受聘于跨境企业，并且年薪达到 120 万港币及以上，同时在香港依法缴税。即便大部分时间不在香港，只要偶尔前往香港处理工作事务，也能够满足续签要求。

④自由职业者（以非雇佣合约形式在港工作）

以非雇佣合约形式在香港开展工作的自由职业者，只要能够证明自己拥有稳定的收入来源，并且工作成果显著，符合过往收入要求即可。

香港高才通续签要提供的材料清单：

2.香港高才A类转永居

现在港府对于来港人才要求越来越高，想要成功续签香港身份并没有那么简单，更何况香港身份续签成功≠能拿到永居身份，还需满足永居申请条件。

香港高才通申请永居就必须要有7年连续签证并满足“通常性居住”，根据银河集团永居获批案例和入境处主任答复，入境处在审核申请人永居申请材料时会关注以下几个要素：

①您不在香港的原因、时长以及次数：入境处会对申请人的离港原因、时间和次数进行全面审查，如果无法提供合理解释，会影响永居时间计算。

②您在香港是否拥有稳定居住住所：一般需要申请人提供租赁合同/购房记录、银行结单、水电账单等来证明申请人在香港是否拥有固定的居住场所。

③您是否受雇于香港公司或在香港创立公司：港府看重人才是否有“实际贡献”，一般看申请人是否在香港就业或创业，并有稳定的收入、以及缴纳对应的税款。

④您的受抚养人是否在香港：入境处对新来港人士是否在香港定居会根据多方因素考察，受养人在港读书、居住、就业等都会让入境处会认为有真实意愿在香港定居的依据。

所以，基本上获批香港身份的那一刻，就要开始规划后期的续签事项，自己续签的难度是非常大的，找一家靠谱的中介公司不仅可以让你轻松续签，还能节省很多成本。

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四、高才A类不用赴港的两种续签途径

如果生活重心在内地，不想长期待在香港工作或者居住，高才通计划的续签政策是可以灵活操作的，根据4种续签途径来分析，可以了解到有两种途径相对灵活，可实现不用长期在港就能续签：

1.跨境企业内部调职

正如前文所述，只要申请人符合年薪120万港币或以上、签订的合同或工作内容有跟香港业务挂钩，有一定的来港时间，并且续签前一年在港缴税，即便长期在内地工作，只需偶尔前往香港处理工作相关事宜，就能够满足续签要求。这种方式为跨境工作的人才提供了极大的便利，使其无需长期驻留香港，也能顺利续签。

2.在港创业自雇续签

在香港创办公司并自主经营，只要能够充分证明公司业务在香港真实有效运作，具备健康稳定的运营状态和持续发展的潜力，并且能够为香港本地经济发展做出积极贡献，就可以实现续签。

例如，公司拥有稳定的营业额、按时缴纳税款的记录、为香港本地居民提供了一定数量的就业岗位等，申请人还可以以开拓内地市场业务为由，合理地在内地逗留，只需偶尔前往香港处理公司事务，同样能够成功续签。

推荐几个通过自雇续签成功的案例：

根据入境处给出的高才通续签材料清单来看，如果申请人赴港开办公司，入境处会综合评估申请人满足续签清单里面9项的多少项，比如开公司涉及到的文件商业登记证、董事股东占股证明材料、公司财政状况证明、公司背景材料、办公室租赁合同、雇员增设职位证明、公司对香港的经济贡献证明等！

新成立的公司短时间内没有雇佣员工，但是提供的商业计划书中解释清楚，还有后期打不打算雇佣员工等。

对于想要通过注册香港公司来完成高才通续签的申请人，港府的目标也很明确，就是你注册这家公司，所做的业务能不能给香港带来经济贡献，能不能给香港带来就业岗位。如果能够在商业计划书中让入境处看到这两点，那么还是有机会续签成功的。

如果你有一定的经济能力（预算不少于50万），可以考虑选择赴港创业续签，通过赴港创业自雇续签有很多优势：