2025年香港身份申请全攻略：5大途径+续签转永居要点+利弊+适合人群，一文看懂！

香港身份申请一直是大部分精英人才一个难题，因为申请条件无法正确评估，材料不知道如何收集和整理，政策变革也不太熟悉，导致很多人都不知道该如何申请？

本期内容着重于分享香港身份申请政策变化、申请途径及条件内容整理，重中之重就是续签方案，帮助大家顺利的从申请香港身份到续签永居过渡！

一、2025年香港身份申请政策最新变化

熟悉和掌握香港身份申请政策，对我们申请香港身份有很大的帮助，就譬如说2025年香港身份申请政策迎来全面升级，五大主流途径——香港优才计划、高才通、专才、留学进修及资本投资计划——为不同背景的申请人提供了多元化选择。

新政以“精准筛选+效率革新”为核心，包括香港优才计划取消传统打分制改为12项评核准则、高才通院校名单扩至199所、审批周期缩短60%左右等。

续签转永居更注重“通常性居住”证明，需通过就业、纳税或子女教育等建立与香港的紧密联系。详细的新政内容如下：

1、香港优才计划最新政策

①评分机制革新：取消传统的综合计分制，改为 12 项评核标准，申请人需在年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权等六大范畴的 12 项标准中至少满足6项，每一项标准以 “是 / 否” 形式进行评估。

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②新增顶尖人才主动邀请机制：定向吸纳金融科技、人工智能等八大中心领域的顶尖及领军人才，被邀请的人才可直接获8年长期签证，但该机制的具体细则尚未公布。

③人才清单扩容：人才清单从51项增至60项，新增金融科技、绿色能源、航空航运等领域的专业人才，以匹配香港 “八大中心” 建设需求。

④审批效率提升：审核周期从以往的 6-9 个月不等，大幅缩短至平均 4.3 个月。

⑤续签要求调整：新增 “稳定收入” 条件，需证明在港就业或创业的持续贡献，自雇续签需真实运营记录，如办公场地、业务流水等。

2、香港高才通计划最新政策

①资格门槛调整：高才通B/C类合资格大学名单扩充至199所，新增了中国科学院大学等院校，内地院校增至23所。

②签证期限变化：高才通A类人才获批的首个签证期限从 2 年延长至 3 年，续签时如果年收入≥200 万港币可获6年签证。

③续签时间优化：高才续签申请时间从到期前 1 个月提前至 3 个月，逗留期限按雇佣合同灵活调整。

3、香港专才计划最新政策

①新增紧缺行业渠道：针对 IT、医疗、工程等人才需求旺盛的领域，放宽学历至大专+专业技能，但设立了配额限制。

②雇主要求强化：企业需年营业额≥300 万港元，雇佣至少 3 名本地员工，且需证明职位空缺的必要性。

4、香港留学进修计划最新政策

①IANG 签证时长调整：对于大湾区港校毕业生，IANG 签证期限从原来的1年延长至2年。

②适用人群扩展：允许本科无学位但具有10年高管经验者申请，且配偶及子女可随行。

5、香港新资本投资入境计划

①投资范围优化：3000万港元的投资范围新增非住宅房产（上限 500 万港元）及家族办公室管理资产。

②资产证明期限缩短：资产证明期限从2年缩短至6个月，且认可家庭共有财产。

二、香港身份申请的5大途径及条件

在香港入境处官网上已经有了很明确的公布香港身份的申请途径，香港为了提高国际竞争力，推出了多项人才引进计划政策，其中就包含了埃文常说的：香港优才、高才通、专才、留学和新资本投资者入境计划等5大途径，下面埃文就给大家盘点一番！

1、香港优才计划：

香港优才计划申请需要满足和符合4项基本资格和计分制要求，详细内容如下：

①基本资格

年龄：年满 18 岁或以上。

品格：无刑事犯罪记录或不良入境记录。

经济：能独立负担本人及受养人在港期间的生活和住宿开支，个人建议 12 万 +，家庭 35 万 +。

学历：通常需持有被认可的大学或高等教育院校颁发的学士学位或同等学历，部分大专学历若有 10 年以上工作经验或曾担任高层管理职位、有突出成就或曾获奖项可接受。

②计分制度

满足4项基本资格之后，根据自身的条件选择适合自己的计分制方式申请：

❇️综合计分制：

最新修订的香港优才计划综合计分制取消了原有分数制度，采用综合评核机制。

申请人需在年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入和业务所有权等六个方面的12个标准中，至少满足6项或更多，以“符合/不符合”的形式进行评估。

综合计分制评核准则共12项，申请人需满足其中6项及以上才具备申请资格。

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香港优才计划综合计分制12项评核标准如下：

✅️举例说明：

✔️海外名校 + 名企5年以上工作经验的人士 ：年龄得1分、名校1分、名企工作经验1分、5年工作经验1分，语言能力2分，总分6 分，具备申请资格。

✔️名校研究生 + 海外工作 + 名企5年工作经验 + 英语能力好 ：年龄1分、学历2分，名企1分、5年工作经验1分、国际工作经验 1 分，语言能力2分，总分8分，具备申请资格。

❇️成就计分制

虽取消具体分数门槛，但申请基准不变。申请人需满足以下任一条件：获得显赫成就奖项（如奥运会奖牌、诺贝尔奖等）；工作表现获业界认可，或对行业进步有显著贡献（如获得终身成就奖等）。

2、香港高才通计划：

申请条件分为高才A、B、C三类。

高才A类：要求申请人在申请当年的收入达到250万港元或等值外币，且必须是应纳税的就业或业务收入，个人投资所得不计入内。

高才B类和C类：则适用于取得名校（合资格大学）学士学位的申请人，B类要求申请前5年有3年以上工作经验，而C类适用于工作经验少于3年的申请人，内地的合资格学校包括清华大学、北京大学等23所知名高校。

适用于企业主、合伙人、个体户、企业高管及名校本科毕业生，目前，高才A、B类无名额限制，C类有年度配额，先到先得。

3、香港留学进修计划：

面向在香港本地大学或香港本地大学在内地合作开办的大学修读本、硕、博或博士后学位，并获得相应学历的毕业生。

①基本条件

年龄：主申请人需年满 18 周岁。

学历：持有本科学士学位或以上学历，部分情况下，本科无学位但具备多年管理工作经验也可考虑。

语言能力：大部分专业需提供英语能力或英语成绩证明，如雅思、托福成绩单或英语六级证书等。

经济能力：需能承担本人及受养人在港的生活和学习费用。

品格要求：无犯罪记录及不良入境记录。

②学校及专业要求

不同学校及专业要求各异，通常需有良好成绩和语言能力。

部分专业可能要求具备相关工作经验。

申请时，应届毕业生（毕业6个月内）无需有香港工作要求，但对于非应届毕业生（毕业6个月以上），则需要有香港工作。

适用于高中、大专、本科学历人士无，配额限制，不限行业。

4、香港专才计划：

这是一项专门吸纳内地专业人才赴港的人才政策，同时也是一种工作签证，允许非香港居民进入香港合法工作、居住和生活。

申请人需先获得香港公司的雇佣，包括受雇、自雇、公司内部调职三种方式。

所从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。

①申请人条件

年龄：年满 18 周岁。

学历：通常要求本科或以上学历，或拥有良好专业技能。在特殊情况下，大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。

品格：无任何犯罪记录，并且在入境方面无不良记录。

工作聘用：已获得香港公司提供的全职工作，且该职位的要求需与申请人的学历或工作经验相关。

②香港雇主条件

公司成立时间：一般要求公司成立一年以上。但如果公司投资金额较大，属于高新技术产业，或能证明对香港有重大贡献，初创公司也有机会被考虑。

实际运营：公司需在香港有实际办公地点，至少有3名本地员工，且为员工连续缴纳6个月的强积金，年营业额不低于300万港币。

职位空缺证明：雇主需证明该职位在香港本地难以找到合适的人员。如果招聘的人才属于香港人才清单中的专业人才，或招聘职位的年薪达到港币 200 万以上，申请时无需再提供职位空缺证明，可直接提出申请。

适用于赴港创业、就业人士，无配额限制，不限行业。目前条件优秀者，学历可放宽至大专。

5、新资本投资者入境计划：

申请门槛主要是资金和海外身份，适用于可投资于香港地区的3000万港币或等值外币的净资产，且持海外身份的中国公民，续签简单。

以上5种常见方式总结在下面这张图里了，详细的申请条件、周期、续签都有介绍，如果你还不清楚自己的申请条件，可以咨询专业的香港移居中介顾问。

三、全球的精英人才为什么青睐于香港身份

全球精英人才青睐香港身份，来源于其独特的政策优势、国际化的资源整合能力及多重现实利益，具体可归纳为以下几大核心因素：

1、政策红利：灵活开放的移居机制

①多元化人才引进计划

香港通过优才计划、高才通计划、专才计划及留学进修等灵活途径吸引人才。例如，2025年优才计划取消配额限制，综合计分制改为12项准则满足6项即可申请，进一步降低门槛；高才通则针对高收入人群（年收入250万港币以上）或全球顶尖大学毕业生，审批周期仅需1-3个月。

②续签与永居灵活

香港不设严格的“移民监”，转为永居仅需证明“通常居住关联”，如租房、子女在港读书或定期返港记录，无需强制连续居住。

2、教育与升学优势：子女教育的“黄金跳板”

①DSE考试与华侨生联考

港籍学生可通过DSE成绩免试申请内地138所高校（如清北复交），最低录取线仅总分一半（约300分）；华侨生联考400分即可入读985/211院校，竞争远低于内地高考。

②国际教育资源

香港国际学校学费仅为内地的1/3（如哈罗学校香港学费18万港币/年，北京同级别需45万），且课程直通牛津、剑桥等名校。

3、税务优化与资产配置自由

①全球最低税率之一

香港企业税率为8.25%，个人年薪132万以下税率仅15%，叠加家庭免税额（最高49.4万港币），年省税可达百万；大湾区个税补贴政策对境外人才按15%税率补贴差额，年薪100万者可省税超11万。

②资金自由流动

香港无外汇管制，企业海外上市无需审批，资金进出不受限，助力高净值人群避险避税。

4、职业发展与国际竞争力

①名企聚集与高薪岗位

香港作为国际金融中心，汇聚高盛、苹果等跨国企业总部，人工智能工程师年薪可达80万港币，税后收入较内地高30%。专才计划下，符合人才清单的申请人无需证明“本地招聘困难”。

②公务员与专业资格

香港永居身份是报考香港公务员的必要条件，公务员起薪1.3万港币，最高级别月薪近14万港币，且每年加薪。

5、生活便利与双重身份兼容

①全球通行便利

香港护照免签173个国家和地区，包括英、法、日等主流经济体，极大节省国际商务与旅行成本。

②内地户口保留

不办理回乡证可保留内地户口，同时享受香港医疗、教育及大湾区购房优惠（如首套房利率低至2.25%，不限购）。

6、社会福利与宜居环境

①医疗普惠

公立医院住院每日仅需100港币（含手术及药品），癌症靶向药自费部分低至百元，远低于内地。

②住房保障

符合条件者可申请公屋（月租约1500港币）或居屋，缓解住房压力；大湾区购房政策亦提供额外支持。

香港身份的综合价值体现在政策灵活性、教育竞争力、税务优势、职业机遇及生活品质等多维度，成为精英人才实现个人发展、家庭规划与资产配置的“杠杆工具”。其政策设计精准对接国际化需求，既满足短期落户便利，又为长期永居提供可持续保障。

四、香港身份续签要求和攻略

香港身份的获取途径多种多样，其中大部分申请人主要通过以下四类人才引进方式实现目标，而不同的申请类型也对应着不同的续签方式：

1、香港优才计划续签

最新续签要求如下：

首次申请香港优才计划获批后，申请人可获得有效期为3年的签证，通常续签模式为3年+3年+2年或3年+5年（仅针对顶尖人才）。

根据最新香港优才计划的续签要求，申请人需证明自己已在香港定居或对香港有所贡献，具体表现为担任学位程度、专家水平或高级岗位并取得稳定收入，或在香港开展业务。

结合以往的续签要求，简而言之，如今续签优才计划需满足 “在港通常性居住” 和 “在港业务收入” 两个核心条件。

2、香港高才通计划续签

申请香港高才通计划获批后，首次可获得2年或3年的有效签证，值得注意的是，该计划仅有一次获批机会，在获得永久居民身份前若签证中断，将无法再次申请。

首次签证到期后的续签模式有两种，即3年 +3年或一次6年（针对顶尖人才）。入境处明确规定，高才通续签时，申请人需满足在港工作或开办业务的要求，具体判断标准包括：已获得在港聘用、职位薪酬福利达到市场水平，以及如已在香港开展或参与业务，需提供相应的业务证明文件。

3、香港留学进修（IANG 签证）

持有本科学位的申请人可以通过申请香港留学获得身份，毕业后可申请 IANG 签证留港。香港政府发放 IANG 签证的目的是为了帮助留学生在香港顺利就业或创业。

续签时，申请人需与香港保持工作联系，即在港就业或创业。对于就业续签，要求职位应由同等学位持有人担任且薪资达到市场水平；对于创业续签，则需对香港经济有实际贡献，例如拥有实际的办公场所、开展商业活动以及正常报税等。

4、香港专才计划续签

首次申请香港专才计划获批后可获得 3 年有效签证，通常续签模式为 3 年 +2 年，续签时要求申请人必须处于就业状态，且不能随意更换雇主。

需要指出的是，上述各类签证，如果在续签时符合顶尖人才资格，可直接续签 5 年或 6 年的签证（优才、专才为 5 年，高才通、IANG 为 6 年）。

五、香港身份续签断签会有什么后果

香港身份续签断签的后果涉及个人、家庭及长期规划等多个层面，以下是综合政策文件及实际案例的详细分析：

1、个人身份失效和失去权益

①失去合法居留资格

断签后，主申请人及受养人的香港身份将失效，无法继续在港合法居留或工作。若未及时续签，需在签证到期前离港或重新申请其他签证（如旅游签），期间可能面临出入境限制。

②香港高才通计划：

如果香港高才通计划断签，无法再次通过该计划申请，只能转用优才、专才等其他途径，但需重新满足申请条件。

③税务及资产配置影响

香港身份失效后，个人不再享受香港低税率（如年薪132万以下税率15%）、大湾区个税补贴等优惠政策，如果涉及跨境资产配置，可能因失去香港税务居民身份面临更高税务负担。

2、子女教育及家庭规划受阻

①学费成本剧增

子女如果以受养人身份在港就读，断签后需转为国际生身份，学费可能从本地生的4.2万港币/年飙升至18.2万港币/年（如港大），四年差额达56万港币。

②中小学阶段：

子女可能被迫停学遣返内地，需重新适应教育体系，影响升学连续性。

③升学路径受限

⭕️DSE考试：香港身份断签后子女无法以港籍生身份免试申请内地138所高校，需通过竞争更激烈的高考。

⭕️华侨生联考：需持有香港永居身份及回乡证，断签导致永居时间重新计算，子女可能错过升学窗口期。

3、香港永居申请时间重置与政策风险

①永居资格重新累计

香港永居身份需满足“连续7年通常居住”要求，断签后已累计的居住时间清零，需重新开始计算，导致永居申请延迟。

②政策收紧风险

港府续签审核趋严，2025年起更注重“实质贡献”（如企业纳税、本地雇佣）和“强生活联系”（如租房、消费记录）。如果断签后政策进一步调整，可能无法满足新要求。

4、经济与职业发展成本增加

①重新申请成本

香港身份断签后如果需重新申请香港身份，需再次支付中介费、材料公证费等，且周期长达数月，影响职业及家庭规划。

⭕️企业自雇续签：需提前22个月注册公司并实际运营，涉及办公场地、雇员薪资等成本，断签后需重新投入。

②职业机会流失

香港公务员、跨国企业高管等职位要求永居身份，断签可能导致职业晋升受限。例如，公务员起薪1.3万港币，最高月薪近14万港币，但需永居资格。

5、应对策略与补救措施

①提前规划续签

✅️就业续签：需提前14个月与香港雇主签订长期合约，薪资需符合市场水平，并缴纳强积金（MPF）及纳税。

✅️创业续签：注册公司后需提供业务流水、库存证明等，建议选择香港创业孵化项目降低风险。

②强化在港联系证明

✅️居住证明：租房合同、水电费单、银行流水等。

✅️消费记录：本地信用卡账单、保险单、社群服务参与证明。

③紧急补救方案

✅️受养人独立签证：如果子女已在港读大学，可尝试申请学生签证或IANG签证，但需时间衔接，永居时间仍受影响。

✅️找专业机构了解：通过专业机构梳理断签原因，针对性补充材料（如外派证明、医疗记录）。

香港身份断签的后果不仅涉及个人权益，更影响家庭规划及长期发展。建议在申请初期即制定续签策略，通过就业、创业或强化生活联系等方式维持身份连续性，避免因政策收紧或操作失误导致损失，对于已面临断签风险者，需尽快寻求专业协助，利用政策缓冲期补救。

六、香港身份和内地户口可以同时保留吗

香港身份和内地户口是可以同时保留的，这个无需担心！

1、保留双重身份的核心条件

①不申请回乡证（港澳居民往来内地通行证）

香港永居身份与内地户口的冲突主要出现在回乡证的申请环节。若**不申请回乡证**，则无需注销内地户口，可同时保留两地身份。

②回乡证的作用：

用于自由往返内地与香港，并享受内地教育、购房等特定权益（如华侨生联考、DSE成绩申请内地高校等）。

③替代方案：

使用港澳通行证（旅游或商务签注）通过内地关口，香港身份证通过香港关口，实现两地通行。

④不通过单程证赴港定居

如果通过单程证（前往港澳通行证）赴港，必须注销内地户口。单程证适用于配偶团聚、子女投靠等长期定居需求，审批周期长（如婚姻类需排期6年以上）。

2、双重身份的权益与限制

①权益优势

✅️教育：

⭕️子女可享受香港15年免费公立教育，或通过DSE成绩免试申请内地138所高校（如清华、北大），华侨生联考400分即可入读985/211院校。

⭕️香港国际学校学费仅为内地的1/3，且课程直通牛津、剑桥等名校。

✅️税务：

香港居民享低税率（年薪132万以下税率为15%），大湾区境外人才个税补贴政策可进一步降低税负。

② 潜在限制

公务员与事业编制：

香港永居身份者无法报考内地大部分公务员或事业编制岗位，部分岗位仅限内地户籍。

社保与退休金：

如果注销内地户口并申请回乡证，需退保或保留账户（未缴满15年社保建议保留）。

房产与资产公证：

注销户口后需办理“同一人公证”以证明身份连续性，否则可能影响内地资产处理。

香港身份与内地户口可同时保留的关键在于不申请回乡证，并通过人才计划合理规划续签路径，双重身份在教育、税务、资产配置等方面有很多的优势，但需注意公务员报考、社保处理等限制。

七、香港身份申请适合哪些人群

根据2025年香港最新人才引进政策及适用性分析，以下六类人群最适合申请香港身份，覆盖不同背景与需求：

1、高学历精英与名校毕业生

①全球百强名校毕业生

✅️适用途径：高才通B/C类、优才计划。

✅️政策支持：高才通计划将合资格大学名单扩展至199所（含内地23所），如清华、北大、复旦等，本科及以上学历即可申请，最快1个月获批。优才计划新增名校加分项，STEM领域（如人工智能、绿色能源）人才优先。

✅️优势：无需工作经验（C类），或仅需3年经验（B类），续签灵活。

2、硕士/博士及研究型人才

✅️适用途径：优才计划、科才计划。

✅️条件：博士学历或持有专利、论文、国际奖项者，优才综合计分制中可满足“顶尖人才”标准，享受快速审批通道。

3、高收入及企业高管人群

①年薪250万港币以上人士

✅️适用途径：高才通A类。

✅️政策亮点：无需学历限制，提供税单或审计报告即可申请，首次签证延长至3年，续签模式“3+3+2”。

②企业主及股东

✅️适用途径：优才计划、资本投资入境计划。

✅️条件：企业年利润500万港币以上，或上市公司持股10%以上股东；资本投资计划需投资3000万港元（含300万创科基金），允许家族办公室投资房地产。

3、特定行业紧缺人才

①科技与金融领域专家

✅️适用途径：优才计划、专才计划。

✅️重点行业：人工智能、金融科技、生物医药、智慧航运等，符合香港“八大中心”建设方向，优才人才清单扩展至60项，专才计划放宽年薪200万以上岗位的招聘证明要求。

②医疗与教育专才

✅️适用途径：优才计划、专才计划。

✅️政策倾斜：港府定向邀请医疗、艺术领域国际领军人物，如资深医生、教授等，优才审批周期缩短至3个月。

4、企业家与创业者

①初创企业创始人

✅️适用途径：专才自雇签证、优才计划。

✅️条件：注册香港公司并实际运营，提供业务流水、雇佣本地员工记录，专才计划允许自雇且简化审批流程。

②家族办公室及投资者

✅️适用途径：新资本投资入境计划。

✅️要求：投资3000万港元（含房产投资），资产证明时间从2年缩短至6个月，适合高净值人群。

5、学生及教育规划家庭

①留学生与应届毕业生

✅️适用途径：留学进修+IANG签证。

✅️新政：大湾区校园毕业生IANG签证延长至2026年，毕业后可获2年工作签，续签需在港就业或创业。

②子女教育需求家庭

✅️适用途径：优才、高才通（作为主申请人带受养人）。

✅️优势：港籍子女可参加DSE考试（免试申请内地138所高校）或华侨生联考（400分入读985/211院校），学费仅为内地国际学校1/3。

6、中产家庭

①中产专业人士

✅️适用途径：优才计划。

✅️条件：本科学历+5年工作经验+英语能力，满足优才12项标准中的6项（如名企经验、海外工作背景），续签灵活。

②税务优化需求者

✅️优势：香港居民享年薪低税率，大湾区境外人才个税差额补贴政策，年省税可达百万。

香港身份的核心价值在于教育、税务及职业发展优势，申请者需根据自身学历、收入、行业特点选择适配路径，高学历精英、高收入人群、企业家及教育规划家庭是当前政策的主要受益群体。

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