前2天，根据港府透露数据，自2022年底香港推出多项输入人才计划以来，截至今年4月底，共收到超过47万份申请，并已批出逾31万份申请，有近21万名人才抵港。

其中备受关注的香港优才计划，在2024年年底经过优化升级后，从“广纳人才”转向“精准引才”，全新的优才计划打分系统，可以更加高效判断申请人是否符合资格，申请周期大幅缩短，对符合条件的朋友来说，可千万不要错过这次的申请机会。

一、香港优才基础申请要求

香港优才计划是港府于2006年推行的一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，通过 “人才驱动” 增强香港竞争力。

根据香港入境处官网规定，优才计划申请人必须符合下列所有基本资格，方可按计划下两个评核机制的其中之一接受进一步评核。

✅年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为 18 岁或以上；

✅财政要求：证明能负担其本人及 受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助；

✅良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录；

✅基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。

申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

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二、香港优才计划最新政策

1、主动邀请顶尖人才机制

香港将主动邀请高科技领域专家、国际知名艺术家、顶尖医疗人才等顶尖领军人才来港发展。

2、综合积分评核机制改革

香港优才计划最新综合计分制改为12项硬性评核标准（涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、收入等），以“是否题”的形式直接评估是否符合条件，申请人需满足至少6项才能递交申请。

3、审核部门调整

香港新成立优才评核委员会，专门审核新版优才申请人材料，为入境处处长的“择优而取”提供意见。

4、审批效率提升

新政后，优才计划的审核周期大幅提高，目前新递交的优才申请审批周期已缩短至3-6个月，我们银河集团已有部分案例最快2个月左右获批。

5、新申请会明确指出拒批原因

目前按照新版优才递交的申请人，如果申请被拒，入境处会明确给出拒签原因，这也是入境处首次在拒批函中标注具体不达标项（如材料缺失、资格不符），便于申请人在针对性优化后，进行二次申请递交。

6、续签规则收紧

新政后，优才续签从“形式证明”转向“实质贡献”，新增“稳定收入”要求，续签需要向入境处证明为香港带来经济贡献，强化“通常性居住”证明，比如提供租房合同、子女在港就读证明、受养人在港生活工作等材料。

7、剔除家庭成员优势

新版综合计分制不再将家庭成员作为评核选项，更看重人才自身条件是否符合香港发展需求。

8、申请费用结构调整

自2025年2月26日上午11时起，申请香港身份/新增受养人/申请延期逗留必须缴纳600港元申请费/人(未通过不退费)，获批后的签证签发费由原来的230港元上调至600-1300港元/人。

三、新版香港优才申请打分表

在确认符合以上基础资格之后，申请人可以选择「成就计分制」或「综合计分制」接受进一步评估，满足各自要求才能递交优才计划申请。

1、成就计分制

• 适用人群：仅适用于极少数具有杰出成就的申请人。

• 申请条件：申请人需曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或取得重大行业成就奖项。若不符合此条件，申请将被即时拒绝。

2、综合计分制

• 适用人群：适合绝大部分申请人。

• 评估维度：从年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权六个维度综合评估申请人的条件。

• 评核标准：在以上6个维度下，细分为12项具体评核标准，采用“是否题”的形式对申请人进行打分，符合标准即可加1分。申请人需满足至少6项标准才能递交申请。

在12个筛选标准中，任意满足其中6个要求即可递交申请！

香港优才综合计分制12项评核准则

✅年龄：申请人需在 18-50 岁之间，符合可加年龄分。

✅学历：

• 持有合资格大学颁授的硕士或博士学位；

• 若学位与 “STEM”（即科学、科技、工程或数学）学科相关更佳。

中国内地有24所大学上榜合资格大学名单。

✅语言能力：

• 至少具备 2 种语言的良好书写能力和口语能力；

• 具备良好的英语书写和口语能力。

可通过雅思 7.0 或以上、托福 94 分或以上、英语六级520分或以上等方式证明，也可提供本硕博英语专业学位证明、英语教学语言学历证明、英语为工作语言的证明等。

✅工作经验：

• 拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验；

• 有 3 年或以上跨国公司或知名企业工作经验；

• 在特定行业如 “创新及科技”“金融” 及 “国际贸易” 等累积 3 年工作经验；

• 拥有不少于两年国际工作经验。

✅全年收入：

申请前一年，全年收入达税前至少 100 万港币（或等值外币），包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有公司所得的利润，个人投资收入不计入。

✅业务所有权：

• 拥有一家业务实体且该业务实体在申请前一年，全年盈利（应纳税所得额）达税前至少 500 万港币（或等值外币）；

• 或持有一家上市公司相当比例的股份，通常指绝对实益拥有百分之十或以上的所有权权益。

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四、香港优才计划申请流程

1、资格评估阶段

根据以上最新的申请条件（12选6）进行评估，如果无法确定自己是否满足申请资格，也可以找我们评估并获取最新信息，以便快速递交申请。

2、材料准备阶段

①核心材料清单

个人身份证明：身份证、港澳通行证、户口本、结婚证（如有）

学历证明：学位证、毕业证、学信网认证报告（内地学历）或海外学历认证

工作证明：在职/离职证明、雇主推荐信（需公司盖章）、组织架构图（高管需提供）

资产证明：银行存款证明（个人12万人民币以上）、房产证、股票/债券证明

语言能力：雅思/托福成绩单（英语）或中文能力声明（普通话/粤语）

②关键文书材料

赴港计划书：需分模块撰写（事业成就、专业技能、赴港贡献等），每模块不超过100字

雇主推荐信：需突出专业技能和行业贡献，建议由上级或合作方签署

3、申请递交与审批阶段

线上申请流程

登录香港入境处官网填写申请表，上传材料（需转为PDF/JPG格式），递交后2周内收到档案号，用于后续进度查询。

审批周期

新政后审批时间缩短至约2-6个月

补件要求

若材料不全会收到补件通知，需在1个月内提交

获批流程

原则性获批：收到通知后需提交《赴港居留同意书》（需单位或人才市场盖章）

正式获批：缴费160港币后获电子签证，需在3个月内赴港激活

4、赴港激活与续签

①首次入境安排

持电子签证和逗留D签注入境，领取“小白条”作为激活凭证

入境后30天内办理香港身份证（需提前预约）

②续签模式

首次获批3年签证，续签采用“3+3+2”模式，需维持与香港的通常居住联系（如工作、子女在港读书）

续签材料包括在港居住证明（租房合同、水电费单）、工作/业务证明等

③转永居条件

连续7年通常居住，可申请香港永久居民身份及护照

银河集团一站式全流程服务，申请优才到成功转永居

S先生，49岁，内地名校学士，法律服务行业，通过申请香港优才计划，在银河的服务帮助下，于2025年3月6日成功获批香港永居。

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五、香港优才续签转永居指南

根据香港入境处对优才计划续签的要求，按照综合计分制获批的优才签证，在续签时需要满足以下要求：

• 已于香港定居生活的证明;

• 对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，且获得稳定收入，或于香港建立具合理规模的业务。

对于已经申请优才获批的朋友，可以有3种路径准备续签：

①定居续签（住在香港）

优才续签很大的灵活性在于，申请人不需要一定在港工作，如果每年在香港居住超过200天，符合“通常居住”要求，即在港有稳定的居住地址、生活痕迹等，证明积极融入香港生活，依然可以续签。

②工作续签（在港就业）

拿到优才签证后，赴港就业，需要担任与学位或专业技能相关的岗位，且在港薪资达到市场平均水平，并在港依法纳税，证明为香港产生的经济贡献，申请续签时优才更大。

③创业续签（在港开公司）

这种方式更灵活，适合申请人无法长期留在香港，可以通过在香港开设公司创业进行续签规划，入境处会针对性进行审核以排除空壳公司。在正式递交续签申请前，需要具备实际运营场地、真实营业额、银行流水、纳税记录以及雇佣本地员工计划等，以供入境处审核人员抽查。

香港优才转永居条件：

优才需要在香港连续通常性居住满7年，才能申请香港永居身份。这7年的计算是从激活签证开始算起，要申请香港永居要满足以下条件：

7年时间：这7年的居住时间必须是连续的，不能有任何中断。

满足通常居住要求：申请人需要证明自己在香港有“通常居住”，意味着申请人需要在香港有稳定的生活和工作，并且对香港社会、经济、文化等方面做出了积极的贡献。

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六、香港优才申请价值大不大

对比其他的香港人才政策，优才计划的优势和劣势都非常明显，现阶段是否还适合申请优才拿香港身份，需结合2025年的政策与个人条件综合判断。

1、从优才申请政策角度来看：申请标准愈加严格

香港优才计划适合绝大部分的综合计分制，从旧版打分制改为12项评核准则，需满足至少6项才能申请，新增对学历、收入、行业领域的硬性要求。

例如，学历仅认可全球百强名校的硕士/博士学历（STEM学科优先）；收入需证明年收入达100万港币或企业盈利超500万港币等等。

且从12项评核保准的设置来看，其吸引人才也有所倾斜，比如学历一项中stem学科加分要求，就意在重点吸纳金融、科技、医疗等香港需求较大的行业人才。

2、从获取香港永居的角度来看：续签难度升级但仍相对灵活

申请香港优才计划获批后首次可以获得3年的有效逗留签证，之后需要经过1-3次的续签，满足7年在港通常性居住的要求，则可申请转为香港永居身份。

之前，优才计划因为续签灵活的要求广受欢迎，但新政施行后，优才续签新增“稳定收入”要求，也就是需要同时满足“通常性居住”+“业务收入”的续签条件。

不过对比其他人才签证的续签条件，优才的续签要求依然相对宽松，港府并没有明确要求优才必须留港工作，因此无论是选择就业受雇续签还是创业自雇，去续签条件依然有很高的灵活性。

3、从申请优势的角度来看：对精英人才是利好

在综合计分制更新后，2025年申请优才计划仍然没有配额限制，而且申请由新成立的评核委员会进行审核，审核流程大幅优化，平均获批周期缩短至2-6个月，短时间内就可以拿到香港身份。

与之前申请火爆竞争激烈的局面相比，现在的优才申请机制已将大部分人挡在了门外，而对可以递交申请的人来说，则是获取香港身份的快车道。

并且，入境处官方也曾回复过，满足新版优才6项申请要求，基本可以算过关。

4、从香港身份优势的角度来看：越早申请越好

香港的人才引进政策并不是一成不变的，在政策清晰的时候抓住机会拿到香港身份无疑是最好的。

而且，香港身份的优势依然很明显：

①子女可享受香港15年免费教育及低分入读内地/国际名校；

②全家获身份，保留内地户籍，享香港低税率（个税最高15%）及医疗养老福利；

③香港护照可免签/落地签全球173个国家和地区，全球出行便利；

④作为全球知名的国际金融中心，香港的金融资源更加丰富，可以拥有更加灵活的资产配置。

5、哪些人适合申请优才计划？

高学历+STEM背景：全球百强名校硕士/博士（尤其是STEM专业），并且可以提供雅思7分或同等英语能力证明；

金融/科技/医疗领域人才：在跨国名企（如世界500强）或香港紧缺行业有3年以上管理经验；

年收入超100万港币或企业主（持股50%以上且年盈利500万港币以上）；

国际型人才：有2年以上海外工作经验，或跨国公司高管背景，英语流利，具备国际视野；

顶尖成就者：奥运奖牌、诺贝尔奖得主等可通过“成就计分制”直接获批。

简单来说，如果符合香港优才计划的申请条件，那么优才计划就非常值得申请，而且应尽早递交，避免政策进一步收紧，但如果不符合条件，也可以尝试其它项目（比如高才、留学等）。

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银河集团，聚焦香港身份服务18载，银河集团始终围绕新中产用户需求提供个性化香港身份服务，其中香港优才项目服务颇受市场欢迎，优才获批案例较为丰富。服务团队提供贴心管家式服务，让新中产用户身份办理无忧。

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