香港高才通2025年6月最新版！30天拿香港身份全流程+续签永居核心条件，政策红利与避坑指南

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香港高端人才通行证计划（简称“高才通”）自2022年12月推出以来，已成为全球高收入人才和顶尖学府毕业生快速获取香港身份的核心通道。截至2025年6月，该计划已累计吸引近10万宗申请，其中约80%获批，成为港府人才引进战略的核心支柱。
核心优势：
审批效率高：平均1-3个月获批，远超优才计划的3-6个月周期。
申请门槛清晰：A类（高收入）、B类（百强名校+3年经验）、C类（百强名校应届毕业生）三类人群精准定位，无配额限制（C类除外）。
身份福利全面：主申请人可携带配偶及未成年子女，享香港15年免费教育、国际医疗资源及低税率优势。
转永居路径明确：满足7年“通常性居住”要求即可申请永居，子女可凭香港身份参加华侨生联考或DSE考试，直通海内外名校。

如您对香港高才通感兴趣，花10秒下方做个测评，后续有资深规划师回访，一对一教您如何获批香港高才通计划。

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2025年6月最新政策解析

（一）申请门槛调整：收紧与扩容并存
A类（高收入）申请规则升级
收入认定范围缩窄：仅认可应税收入（工资、奖金、津贴、公司利润），排除股票、房产、直播打赏等投资收益。
持股要求强化：以公司利润申请需持股≥50%满1个完整评税年度（1月1日-12月31日），突击入股或新成立公司无效。
材料审核细化：需提交企业注册信息、利润来源证明、社保记录及劳动合同，重点核查业务真实性。
新增院校名单：合资格大学增至199所，内地高校扩至23所（新增中国科学院大学、中国人民大学等）。
B/C类（名校毕业生）学历限制
仅接受学士学位，持续教育学院、名誉学位、函授/自考学历无效。
C类申请无名额限制（原为1万/年），但需毕业5年内且无名额竞争压力。
（二）续签政策强化：挂钩雇佣合同与经济贡献
续签时长与合同期限挂钩
获批时长取“雇佣合同剩余时间”或“3年”较短者，短期合同可能仅批1-2年。
顶尖人才通道优化：续签前一年收入≥200万港元+在港居住≥2年，可获6年续签。
自雇创业门槛提升
需运营实体业务，提供办公室租赁合同、雇佣≥2名香港永久居民、强积金缴纳证明。
可申领香港BUD专项基金（最高700万港元补贴），但需证明业务对港经济贡献。
避坑指南
空壳公司拒批率超30%：需提供真实业务流水、纳税记录及员工社保。
续签前未住满2年：顶尖人才通道无法启用，需补充居住证明（租房合同、水电账单）。
（三）费用成本上涨：申请费与签证费分级调整
新增申请费：600港元/人（不退费）。
签证费分级：短期逗留（≤180天）600港元，长期逗留（>180天）1300港元。
续签年均成本：约30万港元（含住房1.5万港元/月+子女国际学校学费15万港元/年）。

香港高才通A类申请复杂，易遇收入复杂、材料缺失、间接控股等问题。能否申请及风险需评估，找银河Daiwei，一对一教你如何搞定高才通计划，

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申请材料清单：如何避免“材料杀手”导致拒签？

（一）申请前评估：精准定位申请类别
A类（高收入）：申请前12个月应税收入≥250万港元（工资、奖金、公司利润），需提供完税证明、审计报告及股权证明。
B类（名校+3年经验）：全球百强大学学士+5年内≥3年工作经验，需提交学位认证、雇佣合同及社保记录。
C类（名校应届毕业生）：全球百强大学毕业5年内，无名额限制，需提供学位证、成绩单及无犯罪记录。
（二）材料准备：闭环逻辑链是关键
A类材料清单
个人收入：纳税申报表、完税证明、银行流水。
公司利润：营业执照、审计报告、利润分配决议、分红入账记录。
持股证明：公司章程、股权变更记录（需贯穿评税年度）。
B/C类材料清单
学历证明：学位证、成绩单、学历认证（如WES认证）。
工作经验：雇佣合同、在职证明、税单、社保记录（B类需≥3年，C类无需）。
受养人材料：旅行证件、关系证明（户口簿、结婚证、出生证）、健康证明。
（三）递交申请：线上系统操作指南
注册账号：通过香港入境事务处官网“高端人才通行证计划”入口注册。
填写信息：按类别选择A/B/C类，上传材料（PDF格式，单文件≤5MB）。
缴费提交：申请费600港元（信用卡/FPS支付），获取档案编号。
（四）审批与激活：关键时间节点
审批周期：1-3个月，期间可能要求补料（如利润来源说明、业务合同）。
获批后操作
缴费：获批信发出后28天内缴纳签证费（1300港元）。
办D签：内地出入境大厅办理逗留D签（需携带批准信、电子签证、港澳通行证）。
激活签证：入境香港走“香港居民人工通道”，获发“逗留小白条”。
办身份证：预约入境处办理，10天后领取（可授权他人代领）。

申请香港身份的资料准备起来非常复杂，找银河Daiwei，一对一教您讲解以及续签/永居方案规划，助您顺利获批并拿到永居身份。

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续签策略：如何从“临时身份”升级为“永居居民”？

一、续签模式
A类人才：首次获批签证期限延长至3年，续签模式为“3+3+2”，即首次续签可获得3年期限，第二次续签再获得3年期限，之后可申请2年期限。
B/C类人才：首次获批后可在港逗留2年，续签模式为“2+3+3”，即首次续签可获得3年期限，第二次续签再获得3年期限，之后可申请2年期限。
顶尖人才：若上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万以上，可以循顶尖人才类别续签，可一次获得6年续期。
二、续签条件
申请人需满足以下任一方式，并提供在港居住证明（如租房合同、水电账单）及经济贡献证明（如税单、财报）：

受雇于香港公司：
职位需与学历和专业相关，月薪建议达到3万港元以上。
提供雇佣合同、工资单、银行流水、纳税记录等证明材料。
雇佣合同期限会影响续签时长，获批时长取“雇佣合同剩余时间”或“3年”较短者。
自雇创业：
需运营实体业务，提供办公室租赁合同、雇佣本地员工记录（至少2名香港永久居民）、强积金缴纳证明等。
公司需真实运营，有实际的合同业务、银行流水，并按时报税。
可申领香港BUD专项基金（最高700万港元补贴）。
以佣金为主要收入的自雇人士：
如保险经纪、顾问等，需证明年收入达到市场水平，并对香港经济有贡献。
提供收入记录、银行对账单、纳税记录等证明材料。
受雇于非本地企业但在港履行部分工作职责：
年薪需达到120万港元以上，并在续签前一个税务年度在港有缴纳税款。
提供雇佣合同、工资单、银行流水、纳税记录等证明材料。
三、续签材料
基础身份证明材料：
香港身份证（有效期内）。
旅行证件（如港澳通行证或护照，需在有效期内）。
入境小白条（如遗失需补办）。
工作关联性材料：
雇佣合同（列明职位、薪酬、雇佣期限、年假等细节）。
薪资证明（工资单、银行流水，显示姓名、日期及金额）。
雇主推荐信（说明工作职责、表现及重要性）。
公司资质证明（商业登记证、强积金供款记录、办公室租赁合同、员工名单等）。
公司运营证明（商业登记证、公司注册证书、周年申报表、财务报表含审计报告、办公室租约、员工强积金记录）。
收入证明材料：
收入记录（如佣金收入报告、项目收益证明等）。
银行对账单（显示收入的实际入账情况）。
薪俸税报税表及纳税收据（显示已按时申报并缴纳个人所得税）。
居住证明材料：
租房合同或房产证明（显示申请人在香港的固定住所）。
水电费单据（近期的公用事业账单，证明实际居住）。

银河集团提供香港身份服务全周期，涵盖申请→续签→转永居，在港创业自雇续签、中小学择校/插班专项服务。18年一站式全程陪跑护航。找银河Daiwei为您制定方案。

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最强续签永居攻略—开公司维护香港身份 

对于生活和工作重心在内地的人来说，如何有效维护香港身份并最终转为永居，是一个让很多申请者都头疼的问题。根据银河集团18年来帮助60万+客户做香港身份总结+港府最新政策解读中，最好的续签永居方案是：在香港开公司进行身份续签转永居。

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不会运营公司咋整？
流程太复杂，怕材料出错可咋好？
续签到底要准备啥资料，资料周期又得多久？
自己工作生活重心都在内地，哪有时间打理公司，咋还能符合身份要求又避税呢？
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