2025香港高才通续签申请如何避免补件？补件原因、材料及解决方案介绍！

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香港高才通计划，作为近年来备受瞩目的人才引进政策，吸引了无数精英人才赴港。

然而，随着续签高峰期的到来，不少朋友却陷入了“补件风波”——续签申请提交后，频繁收到入境处的补件通知，甚至有的需要补充2 - 3次材料！这不仅让申请人心力交瘁，也让续签之路变得充满不确定性。

为什么高才通续签的补件率如此之高？

是政策收紧，还是申请材料出了问题？

又有哪些关键文件容易被忽视，导致补件不断？

今天，就让我们一起揭开这背后的真相，为你提供一份全面的续签攻略，助你在高才通续签路上一路畅通！

一、高才补件原因有哪些？

通过分析过往客户案例并结合香港政府官方文件，我们发现补件原因主要集中在以下几点：

1、公司资质存疑

受雇于香港公司并不意味着续签一定成功。入境处会根据提交的资料评估公司是否符合续签条件，例如公司是否为实体运营、经营状况是否良好等。

因此，一份详尽且具有说服力的商业计划书至关重要。对于通过创业自雇途径申请的个人，尤其是初创企业，入境处可能会要求补充相关文件，以证明公司的运营能力和可持续性。

2、工作稳定性不足

入境处会详细审查受雇时间、薪资发放记录、薪资持续时间以及税务缴纳情况等，以评估工作的稳定性和持续性。如果提交的材料不够充分或存在疑问，可能会被要求补充相关文件。例如，薪资发放记录不完整或税务缴纳情况不明，都可能导致补件通知。

3、申请人不常在香港

对于那些在香港居留时间较少的高才通续签申请人，入境处会特别关注。申请者需要提供不在香港的合理解释，以及未来赴港定居的详细计划。在过往案例中，一些在香港居留时间较少的申请者被要求补充不在港原因的详细说明，以及后续赴港定居的具体安排和计划。

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二、补件需要的材料有哪些？

1. 工作相关证明材料

在高才通续签过程中，工作证明材料是关键，用于证明收入的稳定性和工作的持续性。以下是常见的补件材料：

• 在香港的纳税证明：薪俸税报税表、税务局就上一评税年度发出的税务文件。

• 雇佣合约或聘书：明确显示职位、薪资、福利及雇佣期。

• 薪资收入证明：薪俸单或发薪银行流水。

2. 学历证明材料

鉴于去年出现的学历造假事件，港府对学历审核更为严格。如果高才通B/C类申请人在获批时未提交学历认证材料，可能需要补充以下内容：

• 学士学位认证报告。

• 学业成绩单

3. 公司相关证明材料（受雇或自雇）

许多申请人在高才续签时，未充分重视雇主需填写的部分，导致收到补件通知。无论是受雇还是自雇，都需要提供以下材料：

• 公司注册证明书及NARI表格。

• 雇员名单（包括员工姓名、职位、薪酬待遇）及每位员工近三个月的强积金供款记录。

• 公司办公室的彩色照片（显示公司大门、接待处、办公室内部及所在大厦入口）。

• 工作职责说明及工作记录文件。

• 办公室租赁协议。

• 详细业务计划（包括资金来源、预计注资金额、来年的毛利和纯利、拟开设职位等）。

• 近三个月的银行月结单记录。

• 商务活动证明文件（如合作合约、交易发票等）。

• 公司背景介绍（包括业务活动、运作模式、公司实力背景、产品系列、小册子等）。

建议提前与雇主沟通，告知其需上传公司商业登记证明等材料，并整理一份详细清单交给雇主，以便雇主在网申环节顺利协助递交。

4. 不在港原因解释材料

许多高才通申请人因长期不在港被要求补交材料。如果也有类似情况，通常需要准备以下材料：

• 外派工作证明。

• 不常在港的解释文书。

• 境外的工作记录。

5. 保险行业相关材料

香港入境处对保险行业的续签审核较为严格。从事保险行业的人才续签高才时，一般需要补充以下材料：

• 每月工资发放记录（可打印银行流水）。

• 每月的佣金报表和收入报表。

• 过去12个月的佣金收入和保单持有人的详细信息。

以上是高才续签过程中常见的补件材料清单。在准备材料时，务必确保材料真实完整，切勿大意，以免影响申请进程。

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三、未长期在港如何续签？

如果你的生活重心在内地，不想长期待在香港，高才通计划的续签政策依然为你提供了灵活的解决方案。以下两种方式或许能帮到你：

1. 跨境企业内部调职

如果你的年薪达到120万港币或以上，并且你的合同或工作内容与香港业务紧密相关，同时你有一定的来港时间，并在续签前一年在港缴税，那么即便你长期在内地工作，偶尔前往香港处理工作相关事宜，也能满足续签要求。这种方式为跨境工作的人才提供了极大的便利，让你在内地也能轻松续签。

2. 在港创业自雇续签

在香港创办公司并自主经营，你需要充分证明公司业务在香港真实有效运作，具备健康稳定的运营状态和持续发展的潜力，并且能够为香港本地经济发展做出积极贡献。

例如，公司拥有稳定的营业额、按时缴纳税款的记录、为香港本地居民提供了一定数量的就业岗位等。此外，申请人还可以以开拓内地市场业务为由，合理地在内地逗留，只需偶尔前往香港处理公司事务，同样能够成功续签。

四、高才续签解决方案

1、提前做好续签规划

一定要提前做好续签规划，不然就容易导致续签失败，或者本来可以续签3年，结果只能续签1年的情况。如果是通过开公司自雇的方式续签，提前22个月注册好香港公司，对于续签更加有利。

2、避免常见陷阱

避免挂靠公司：虚构雇佣关系或挂名公司易被识破，入境处会核查公司实际运营情况（如办公地址、员工数量）。

忽视家庭材料：受养人签证需与主申请人同步规划。若主申请人先获批身份，后续添加受养人需重新提交住址证明，增加成本。

临时补材料无效：续签前突击准备（如短期租房、突然入职）易被判定为投机行为。建议从首年起积累材料，如银行流水、在港消费记录等。

误解“通常性居住”：并非要求全程在港，但需证明以香港为生活中心。合理离港理由包括外派工作、海外进修（需提供返港计划）。

混淆续签与永居审核：续签由入境处负责，永居审核更严格，会综合评估7年内的所有记录。临时手段通过续签可能在永居阶段被拒。

3、可以找专业机构代理续签

不少优才获批人士拿到香港身份后，工作和生活重心依然在内地，并没有花太多时间去香港，快要续签时才开始焦虑。这时建议找专业人士协助，专业人士会根据不同的情况，有针对性的设计方案，提高续签通过率的同时，也可以帮助申请人更轻松拿到香港永居身份。

银河集团作为拥有18年香港身份服务经验的机构，可以为你提供一站式的续签解决方案，除了身份申请外，银河集团还提供续签、永居、教育、就业、创业、房产等全方位后续服务。这些服务确保了客户在获得香港身份后，能够顺利融入香港社会，享受香港的各项福利和便利。

无论你选择哪种方式，关键是要确保你的工作或创业活动与香港紧密相连，并且能够为香港带来实际的经济价值。这样，即便你未长期在港，也能顺利通过高才通计划的续签。

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